障がい者の求人・採用・就職・転職はクローバーナビ

入社後のフォロー

阪急交通社グループ

新入社員には、入社後人事課による配属前研修をおこない、基礎からきちんと段階を踏んで学んでいただきます。 その後も職能資格・職務内容に応じたさまざまな研修があるほか、旅行業務取扱管理者（国家資格）など取得のための講習等のフォローも積極的に進めています…

多様な人財の「挑戦・成長」を支援する、日立の総合的な提供価値

株式会社日立製作所

日立では、社員一人ひとりの意志を尊重し、多様な人財が生き生きとやりがいを持って働き、挑戦・成長し続けられる仕組みや環境を整えています。 その土台にあるのが、給与や賞与などの金銭的な報酬だけでなく、キャリア、能力開…

日本の情報通信をシステム面から支えてきた高い技術力があります

NTTドコモソリューションズ株式会社

　私たちNTTドコモソリューションズは世界に冠たるNTTのブランドと信頼性を情報技術の側面から一手に支えてきました。その中で創造力豊かな技術開発力、豊富な経験と実績を脈々と蓄え続けてきました。 　現在は、これらの技術力の…

ACEアワード特別賞受賞

大和証券株式会社

一般社団法人企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）が主催する「2020ACEアワード」の環境づくり部門において、障がい者活躍支援プラン「Daiwa LEAP Plan」 の取り組みが評価され、「特別賞」を受賞しています。 ACEとは「障がいというダイバーシティを活かした…

社外から評価された人材育成制度

株式会社BREXA Velta

2025年、当社は、障がいのある社員の育成・キャリア形成に関する取り組みが評価され、「日本HRチャレンジ大賞 人材育成部門 優秀賞」を受賞しました。（受賞当時の社名：OSBS） 研修制度や成長支援型の評価制度のもと、多くの社員がリーダー・管理職へとステップアッ…

地方創生テレワーク推進運動Action宣言企業です

マンパワーグループ プラス株式会社

当社は、障がい者の働きたいを可能にする支援体制として、在宅勤務制度、定期通院支援制度の導入、必要があれば、オフィス勤務から在宅勤務への切り替え制度、フレックス休暇制度による就労の維持・継続をしております。社員採用…

倉庫にはこれだけ多くの化粧品を取り扱っています★

株式会社井田コーポレーション

倉庫管理業務では多くのメーカーさんの商品を扱っております！ こちらの写真にある棚を見やすくキレイに整備して頂くことも大切な業務となっています。 商品の発注や、データ管理は慣れてきたらお願いしますので、まずは倉庫の環…

人材開発こそ会社の生命線！！

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

Q.実際体験して良かった社内研修を教えて下さい。 社員A「ホームステイ研修で他部署の業務を経験することで新しい発見があった。他部署の良いところを現部署で活かすことができた。」 社員B「障害特性理解研修が良かった。今まで接したことがない障害について、当事…

ソフトバンクで働くということ

ソフトバンク株式会社

ソフトバンクでは、障がいの有無にかかわらず、みんな分け隔てなく活躍できる環境と、キャリア形成への機会、安心して就業いただけるサポート体制をご用意しています。 新しい未来へ向けて「情報革命で人々を幸せに」を通し、社会に貢献できる人材を幅広く募集してい…

”挑戦”するための”安心”がある

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

「挑戦」と「安心」。この2つは並列ではありません。「挑戦するために、安心がある」のです。 ■ 「安心」 入社と同時に最大20日の有給休暇を付与（※入社タイミングにより異なります）。通院への不安を解消します。また、UDトー…

世界で唯一、車に必要なすべてのブレーキ製品をそろえられるブレーキシステムサプライヤー

株式会社アドヴィックス

アドヴィックスは、人々の暮らしに欠かせないクルマの安心安全快適なカーライフを「ブレーキ」で支えています。 決して、目立つことのないブレーキ。しかし、クルマの「走る・曲がる・止まる…

バリアフリーマップを会社HPに掲載しています！

株式会社神戸製鋼所

会社HPの事業所案内に最寄り駅から会社までのバリアフリーマップを掲載しています。現在は、神戸本社のみバリアフリーマップを掲載していますが、今後は順次、支社・支店の地図にもバリアフリーマップの掲載を目指しています。 従…

拠点紹介　青森工場・青森松崎工場（平川市）

株式会社日本マイクロニクス

青森工場は、青森営業所を併設し、メモリー半導体向けプローブカードを中心に、多種多様なプローブカード、テストソケットなどの生産をおこなっています。当社で最も人数の多い拠点で、管理、開発、設計、製造など様々な部門があ…

多彩な人材育成プログラムでスキルアップを目指します

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社

入社前にはITの基礎学習だけでなく、社会人への準備や語学学習を行い、新入社員期間には、OJT/OffJTでトレイナーやチームメンバから多くの事を学ぶ機会があります。 また、若手社員、中堅社員など、ステージに合わせて行う実践的…

「住まいの価値」を創造し続け、誇れる街と暮らし文化を創る

ポラス株式会社（ポラスグループ）

ポラスは独自の事業展開で、『顧客満足』を徹底的に追求しています。世界中の建築を研究し、明確なコンセプトを打ち出すことで、「家」づくりに留まらない美しい街並を実現し、住まい価値を創造していく、それがポラスの「街」づ…

障がいのある社員同士がつながり、前に進む力を育むピアグループ

ブルームバーグ　エル・ピー

障がいをオープンにしている社員同士が集まり、安心して情報共有や意見交換を行う「ピアグループ」があります。参加は任意で、同じ立場だからこそ共有できる実践的な工夫や経験が活発に交わされています。 また、グループ内での…

先輩社員から見た当社の魅力！

株式会社NTTデータ アイ

私が感じるNTTデータアイの魅力は大きく2点。 1点目は本当の意味でのやりがい。中央省庁を中心としたシステム開発に携わることができ、自分や両親など身近な人が知らず知らずに利用しているシステムを、自分自身が手掛けている、というこの感覚を是非味わって欲しいで…

「できる」を増やしながら成長できる

株式会社電通総研

経験や適性に応じて業務の幅を広げながら成長していくことができます。さまざまな業務に携わりながら、自分の得意分野や強みを見つけ、キャリアの可能性を広げていける環境です。

フラットな組織

ソフトバンクグループ株式会社

お互いにプロフェッショナルとして尊重し、高め合える環境です。 また、組織階層が少ないため上下の距離が近く、自由闊達な議論やコミュニケーションが日々行われており、当社の強さの源泉の一つと言えるでしょう。

充実した研修プログラム

株式会社日本総合研究所

日本総研では、自社内にとどまらず、SMBCグループ各社とも連携しながら、さまざまな業務研修プログラムを用意しています。 また、カフェテリア型研修（eラーニング、通信教育、資格取得対策等）のラインナップも充実しており、社員が自ら積極的に学び、スキルアップを…

ダイバーシティ経営推進

株式会社大和総研

多様な人材を活用するため、女性のキャリア促進やワーク・ライフ・バランス推進、健康管理を実践しています。在宅勤務や短時間勤務制度、所定時間外労働の免除などを活用し、働き続けられる環境を整えています。 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業…

柔軟な働き方

UBS証券株式会社

UBSでは、週2回までの在宅勤務を取り入れたハイブリッドワークを推進しています。 柔軟な働き方を通じて、生産性を高めながら効率的に業務に取り組める環境を整えています。

「キャベジン」、「バンテリン」でおなじみのコーワです

興和株式会社

キャベジン、バンテリンは皆さん聞いたことがありますか？「興和」と聞くともしかしたら知らない方もいるかもしれませんが、実は皆さんの身の回りで馴染みある商品をたくさん作っています。バンテリンについては、愛知県名古屋市…

「共生」の理念のもと、グローバル企業の責任として社会貢献に力を入れています。

キヤノン株式会社

キヤノンは、事業活動を通じて得られた利益を地域社会に還元するとともに、操業するそれぞれの地域が抱える課題の解決に貢献する活動を幅広く展開しています。 地域社会に根ざした企業市民と…

ワンストップソリューション・プロバイダとしての役割

株式会社大塚商会

大塚商会の事業の大きな特徴は、コンサルティングからシステム開発、導入…

持続可能な未来に向けて、JTBグループでは「DEIB」を推進します。

JTBグループ

JTBグループは、DEIBを推進します。 （Diversity, Equity, Inclusion, Belonging） 【違いを価値に、世界をつなぐ。】 多様な人財を仲間として尊重し、 一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる組織を創ります。 そして、地球上…

すべての社員が、安心して働ける会社として

東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社)

　育児や介護といったライフステージに応じて社員が多様な働き方を選択できる制度や社員が安心して働き続けられる環境を整備するなど、性別・年齢・国籍の違いや障がいの有無といった属性の…

世界レベルの技術革新を生み出すプロ集団

MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）【旧：中菱エンジニアリング】

三菱重工社の多彩な製品を担うなかから、さまざまな技術を蓄積してきました。「設計・解析技術」「IT活用技術」「実験・計測技術」「サービス・マニュアル技術」「各種装置製造技術」の5つの…

あなたの仕事が、誰かの「健やかな未来」を創る。

Meiji Seikaファルマ株式会社（明治グループ）

製薬会社の仕事は、あらゆる職種が「人々の健康と命を守る」という一つの大きな目的に繋がっています。 「私の業務が、新薬開発の縁の下の力持ちになっている」 「私が整えた環境が、研究者の集中を支え、患者さんを救う薬につな…

多様な人材が活躍するオフィス

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

当社では2020年に新オフィスに移転する際、バリアフリー設計を採用。多機能トイレをはじめとして、高さを自由に変えられる電動式の昇降デスクや広い席間隔、視覚障害の方に向けた点字ブロックの設置など、誰もが自分自身の能力や可能性を最大限発揮できるオフィス環境…

一人ひとりに合った働き方を大切にしています

株式会社ダルトン

ダルトンでは、障がいの有無にかかわらず、誰もが働きやすい職場を目指しています。業務内容は事務作業やサポート業務を中心に、経験や適性に応じて決定します。必要な配慮については面接時や入社後に相談しながら、一緒に働きや…

従業員の成長を大事にする社風です！

株式会社NHKテクノロジーズ

激変する放送・メディア環境において総合技術会社としてのミッションを果たしていくためには、常に最新の技術を獲得していく必要があり、人材育成には大きな力を注いでいます。そのため、職場全体でスキルアップを支援する雰囲気…

LITALICOで働くということ

株式会社LITALICO

LITALICOでは、障害の有無にかかわらず、一人ひとりの強みを最大限発揮することを大切にする文化があります。 自分自身に深く向き合ってきた道のり、困難に立ち向かった経験、「人の役に立ちたい、社会をもっと良くしたい」という思いが、目の前の人に理想を越えるサ…

教育に飽和点はない

日本アイ・ビー・エム株式会社

IBMの創業者トーマスワトソンの言葉に「教育に飽和点はない」というものがあります。「仮想提案プロジェクトを通じたお客さま価値創造」や「実際の業務部門におけるOJT」などのビジネスカリキュラムとITカリキュラムを通してスキルを向上し、様々な社員と働くことで自…

首都東京の都市機能を支える公共交通機関

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）

東京メトロは、東京都区部を中心に9路線195.0kmの地下鉄を運営しています。そのうち7路線で他社と相互直通運転を実施し、一日平均約704万人のお客様にご利用いただいております。首都東京の都市機能を支える公共交通機関である弊…

風通しの良い環境で、さまざまなことにチャレンジすることができます

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

当社はアイデア・チャレンジをとても大切にしており、社名の由来の一つになっています。 「新事業化アイデア公募」や「社内公募」など、若手であっても積極的に手を上げることができる環境が整っています。 社風もフラットで風通…

伸ばしたいスキルを自由に習得することができます。

ＮＴＴデータフロンティア株式会社

当社では、さまざまな企業が主催する研修を受講することができる他、オンラインの研修サブスクサービスを取り入れており、社員がいつでもどこでも必要な情報を学べる環境づくりにも力を入れています。 また、自己啓発を支援する…

社員旅行は毎年海外に！！

株式会社TFDコーポレーション

弊社の社員旅行は毎年海外に行っております。 なんと、月々の旅行積立金などは一切ございません！ 全額会社負担でなおかつお小遣い付きです。 働くときは働く！遊ぶときは遊ぶ！こういったメリハリをつけています。 これまで、ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨ…

多彩なキャリア形成が可能です

商工中金グループ

商工中金では「OJT」、「集合研修」、「自己啓発」の3本柱を効果的に組み合わせ、個々の社員の能力と意欲に応じた教育システムを運用するとともに、知識・能力の向上意欲をバックアップするための多彩な教育・研修制度を設けています。ほかにも「営窓トライ！」という…

日本銀行は、わが国唯一の中央銀行として銀行券を発行しています

日本銀行

日本銀行では以下のようなことに取り組んでいます。 ●日本の中央銀行として銀行券を発行し、人々がどこでも、いつでも安心してお金を使えるようにしています。 ●物価の安定は健全な経済発展に不可欠な基盤。その実現のために、金…

誰もが安心して能力を発揮できる環境の整備に注力

株式会社アイシン

バリアフリー環境が整い、スロープや障がい者用トイレのほか、診療所もあります。 また日常業務においても聴覚障がいのある方は音声認識文字変換システム、視覚障がいのある方は拡大読書機など、人それぞれの障がい特性に合わせて…

トヨタシステムズD＆Iへの取組み

株式会社トヨタシステムズ

社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【健康経営優良法人2025(ホワイト500)】 6年連続で認定 【プラチナくるみんマーク 認定】 次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の特例認定「プラチナくるみん(子育てサポート企業…

政府系金融機関ならではのサービスを展開

独立行政法人住宅金融支援機構

住宅金融支援機構は、住宅ローン【フラット３５】に代表される全期間固定金利型住宅ローンをはじめ、災害に遭われた方の住まい再建を金融面から支援する災害復興住宅融資など政府系金融機関ならではのサービスを展開しています。 …

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

芙蓉総合リース株式会社

当社は、人材の多様性（ダイバーシティ）こそが成長の原動力であると考えています。そのために、年齢、性別、国籍、性的指向、性自認、人種、民族、障がい等の有無および採用の形態にかかわらず、グループ社員の一人ひとりが能力…

数字で見る農林中央金庫

農林中央金庫

安定しながらも新しい取り組みを続ける金融機関です。 ★1923年設立…農林水産業の発展への貢献を使命として大正12年に誕生。 100年にわたり、使命は変わりませんが、そのための役割は時代・社会の要請に合わせて変化させています。 ★貯金規模100兆円…JAバンクの貯金量…

豊かで安心して、自分らしく生きられる世界に

富士通株式会社・富士通グループ

富士通はニューノーマルにおいて社員がこれまで以上に高い生産性を発揮し、イノベーションを創出し続けられる新しい働き方として「Work Life Shift」を推進してきました。これは、「働く」ということだけでなく、「仕事」と「生活…

多様なフィールドで活躍

ソニー・太陽株式会社

ソニー・太陽では、すべての部門の半数以上を障がいのある社員が占め、障がいの有無や種類に関係なく、幅広いフィールドで一人ひとりが能力を最大限に発揮し活躍しています。 仕事をおこなう上で必要な配慮やサポートを継続的におこなうなど、設立から40年以上にわたっ…

自分らしく働ける、安心がある。

川崎重工業株式会社

川崎重工業は、「誰もが自分らしく活きられる世界の実現」を掲げ、多様な背景を持つ一人ひとりが互いを認め合い、力を発揮できる環境づくりを進めています。安心して働き、成長し続けられる職場を目指しています。 画像の出典：海上自衛隊ホームページ https://www.mo…

創業以来受け継いでいる精神　「三箴（さんしん）」

株式会社大林組

　当社は創業以来、「三箴（良く、速く、廉く）」の精神を受け継いでおり、建設という事業を通じて新たな価値をお客様に提供することで、社会と共に歩んできました。 　今後もこの精神のもと、安全・安心で良質な建設物・サービス…

キヤノン製品事業×ITソリューション事業

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

私たちは、キヤノングループの企業理念「共生」のもと、2025年ビジョン「社会・お客さまの課題をICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループ」を掲げ、キヤノン製品事業とITソリューション事業を組み合わせることで、…

人事制度、研修制度が特徴的です！

楽天ソシオビジネス株式会社

社員と会社が、どうすれば成長しながら長く働けるかを考え実行しています。社員1人ひとりが主体的に働くことで、自身の成長を常に実感できる社内環境が整っています。 仲間と一緒に目標に向かって頑張れるからこそ、仕事をしてい…

社内に手話サークルがあります。

アクセンチュア株式会社

毎月2回ランチタイムに和気あいあいと手話を学んでいます。オフィスが異なるメンバーともテレビ会議システムを使って、一緒に手話を学び、コミュニケーションアップを目指して楽しく取り組んでいます。

新たな価値を生み出す新しい働き方を推進

リコージャパン株式会社

リコージャパンでは、一人ひとりがイキイキと働き、最大のパフォーマンスを発揮できる働き方を実現しています。たとえば、始業終業時間をずらして勤務できるシフト勤務制度やリモートワークなど、多様な働き方を可能にしています…

従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境へ

トヨタ自動車株式会社

トヨタでは、従来から「より安定した」「より充実した」「より不安のない」生活を目指して、福利厚生制度の充実・改善に力を注いできました。2000年から、従業員が自分自身のライフスタイルやライフステージに応じて必要な福利厚…

相談しやすく、温かい雰囲気の職場環境

株式会社ビジュピコ

株式会社ビジュピコは、非常に面倒見のよい社員が多いことが特徴です。業務を進める中で不安なことや分からないことがあっても、周囲に相談しやすい風通しの良い環境が整っています。ご障害状況に応じて業務内容を調整いただけ、…

充実の福利厚生！誰もが長く働き続けられる環境！

キヤノンITソリューションズ株式会社

同社では妊娠、出産、育児、介護といったライフイベントに応じて働きやすい環境整備を進めています。育児休業制度のみではなく、ジョブ・リターン制度や、復職セミナー等も取り入れて、誰もが長く働ける環境づくりに取り組んでい…

自分達のウリを最大限発揮します！

株式会社ゾフ

私達の部署の在籍人数は50名を超えており、どの部署と比較しても圧倒的な人数を誇る、最大規模の組織です。 そんな私達の本分は、他の部署、店舗がスムーズに業務を進められるようサポートをすることです。 ゾフ（Zoff）の店舗は国内に300店舗以上あり、店舗＋本社スタ…

障がい者雇用推進

トランスコスモス株式会社

聴覚、視覚、上肢、下肢、内部障がいなど、さまざまな障がいのある方が多数入社しており、各現場で力を発揮しています。また、全社的に障がいをもった社員をサポートするために、PC・手話通訳者・筆談などでスムーズなコミュニケーションを図っています。

障がい者の活躍社員が多く在籍しています

川崎重工業株式会社

2026年4月1日現在、92名の障がい者の方々が岐阜工場で正社員として勤務されており、一般事務職から総合職への登用も進めております。 面接は対面1回で実施しますので、約2週間以内に結果をご連絡することが可能です。

会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！

楽天ソシオビジネス株式会社

楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、 広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス…

仕事は厳しくも楽しく！

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。 働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるか…

■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか

農林中央金庫

農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です

トランスコスモス株式会社

当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」…

積極的なチャレンジをお待ちしています！

大和証券株式会社

証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方…

チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。

株式会社大和総研

専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働き…

大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。

NTTクラルティ株式会社

社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。 クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。 …

三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業

MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）【旧：中菱エンジニアリング】

「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

私たちと一緒に未来へ成長していきましょう。

Meiji Seikaファルマ株式会社（明治グループ）

障がいの有無に関係なくチャレンジできる職場環境があります。共に成長しましょう。 困った様子の仲間がいれば、先輩、後輩、年齢、役職に関係なく誰にでも相談できる職場環境が当社の自慢です。

業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します

株式会社日本経済新聞社

　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！ 　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯…

個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？

株式会社神戸製鋼所

神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を…

皆さんのご応募をお待ちしています！

株式会社TFDコーポレーション

当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。 アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。 社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしま…

あなたの「やってみたい」をここからはじめてみませんか

パナソニック デジタル株式会社

当社には、豊富な経験で培った技術・先進性・信頼性・安定性を基盤に、世界の人々に貢献できる大きなステージと、その中で人が育つ環境があります。また、パナソニックグループとして充実した福利厚生・人事制度により、安心して…

ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか

ソフトバンク株式会社

当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。 障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に…

障がいもひとつの「個性」

キヤノン株式会社

キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、…

チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！

株式会社日本総合研究所

日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

活躍を一緒に考えたい

ＪＦＥシステムズ株式会社

当社障害者採用はDEI推進担当がメインで推進しています。 選考前、選考中から、当社で実現したいこと、当社で活躍いただくために必要な配慮などを一緒に考えています。 互いを知る対話を大事にすることにより話せる関係を築き、入社後も長く活躍を支えさせていただきた…

アットホームな雰囲気の会社です！

株式会社NHKテクノロジーズ

技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。 当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあり…

何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類によ…

「前例のない場所へ。」

芙蓉総合リース株式会社

＿＿これが当社のスローガンです。 当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

可能性は無限大。

株式会社トヨタシステムズ

IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTドコモソリューションズは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。 そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、も…

JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか

JTBグループ

JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。 そんなJTBグループでは…

私たちと一緒に働きましょう！

阪急交通社グループ

私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。 今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。 旅行が大好きな方、人を…

子育てや通院にも理解があり、柔軟に働けます！

株式会社ビジュピコ

女性社員が8割という同社は、社員一人ひとりのライフステージや健康面に配慮した働き方を推進しています。子育てや通院といったプライベートな事情に対しても理解があり、必要な時には気兼ねなく休みをとれる環境です。残業も少な…

どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。

株式会社大塚商会

大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途…

人はちがう、それでいい、そこからはじまる。

株式会社LITALICO

LITALICOのステートメントは、「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」です。 このステートメントを体現し、目の前のお客様の理想を超えるサービスを届けるために、私たち自身が障害の有無にかかわらず、社員一人ひとりの…

一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。

アクセンチュア株式会社

私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれ…

障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。 私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう

株式会社NTTデータ アイ

NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながら…

障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する

ブルームバーグ　エル・ピー

ブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。 障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周…

皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか

株式会社アイシン

アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名…

あなたの力を発揮してください！

マンパワーグループ プラス株式会社

私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度…

全ての個性が尊重される職場

株式会社日本マイクロニクス

私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。 皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー…