障がい者の求人・採用・就職・転職はクローバーナビ

Daiwa LEAP Plan

株式会社大和総研

当社では、多くの障がいのある社員が様々な職場で活躍しています。 障がいのある社員がより一層活躍できるよう、 包括的支援制度「Daiwa LEAP Plan」を導入しています。 （例） ・有給とは別に取得可能通院休暇制度（最大年に24日） ・就業サポート一時金（10万円）を…

政府系金融機関ならではのサービスを展開

独立行政法人住宅金融支援機構

住宅金融支援機構は、住宅ローン【フラット３５】に代表される全期間固定金利型住宅ローンをはじめ、災害に遭われた方の住まい再建を金融面から支援する災害復興住宅融資など政府系金融機関ならではのサービスを展開しています。 …

ITラーニングプログラム21期生募集開始

日本マイクロソフト株式会社

【あなたの「やってみたい」が、未来をひらく】 マイクロソフトで、ITスキルとキャリアの第一歩を踏み出す2年間のプログラム。 2007年に始まり、今年で第21期を迎えます。 IT未経験の方も、仲間と学び合いながら、認定資格の取得…

中小企業のための金融機関

商工中金グループ

商工中金は全国約７万社の中小企業を取引基盤とする、世界でも類をみない中小企業専門の金融機関です。全国４７都道府県に店舗を展開しており、地方創生にも積極的に取り組んでいます。 「中小企業とともに歩む」その使命に向かい、自らの可能性を広げてみたいというチ…

柔軟な働き方と充実した制度で、働きやすさをサポート

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

フルフレックス勤務や時差勤務、時短勤務、在宅勤務など、柔軟な働き方を支える制度を整えています。 年次有給休暇の取得にも積極的に取り組み、2025年度の平均取得日数は年間18.9日。年次有給休暇は時間単位でも取得でき、必要に…

社員の主体的キャリアを支援する「先進的な企業文化」

株式会社LIXIL

Job Posting（社内公募制度）：会社主導の一方的な人事異動ではなく、自分で手を挙げてやりたい部署やキャリアに挑戦できる制度が定着しています。 D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）：性別・年齢・キャリアを問わず誰も…

新たな価値を生み出す新しい働き方を推進

リコージャパン株式会社

リコージャパンでは、一人ひとりがイキイキと働き、最大のパフォーマンスを発揮できる働き方を実現しています。たとえば、始業終業時間をずらして勤務できるシフト勤務制度やリモートワークなど、多様な働き方を可能にしています…

伸ばしたいスキルを自由に習得することができます。

ＮＴＴデータフロンティア株式会社

当社では、さまざまな企業が主催する研修を受講することができる他、オンラインの研修サブスクサービスを取り入れており、社員がいつでもどこでも必要な情報を学べる環境づくりにも力を入れています。 また、自己啓発を支援する…

「できる」を増やしながら成長できる

株式会社電通総研

経験や適性に応じて業務の幅を広げながら成長していくことができます。さまざまな業務に携わりながら、自分の得意分野や強みを見つけ、キャリアの可能性を広げていける環境です。

ワンストップソリューション・プロバイダとしての役割

株式会社大塚商会

大塚商会の事業の大きな特徴は、コンサルティングからシステム開発、導入…

障害のある方の活躍実績多数！

キヤノンITソリューションズ株式会社

同社では障害の有無に関わらず、活躍の機会が非常にたくさんあります。努力次第でキャリアアップも可能で、課長、部長、本部長にも障害がある方が就いているという実績があります。もちろん配慮はしっかりと行いますので、時間配慮や休憩の配慮等、必要な配慮はご相談…

日本の情報通信をシステム面から支えてきた高い技術力があります

NTTドコモソリューションズ株式会社

　私たちNTTドコモソリューションズは世界に冠たるNTTのブランドと信頼性を情報技術の側面から一手に支えてきました。その中で創造力豊かな技術開発力、豊富な経験と実績を脈々と蓄え続けてきました。 　現在は、これらの技術力の…

私たちの事業領域

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社

親会社、NTTドコモビジネスの国内/海外ネットワークの技術検証〜運用・保守に亘るエンジニアリング事業をメインとし、NTTドコモビジネスをＩＣＴに関する世界最高水準の技術力で実行、実現しています。 加えて、２０２２年からはNTTドコモ傘下にもなり、更なる事業領域…

米国特許取得件数28年連続1位

日本アイ・ビー・エム株式会社

IBMは、人工知能、クラウド、量子コンピューティングの研究に関する3,000件を超える特許をはじめとして、新たな知見に向けた研究の精神は、四半世紀を超えて数々の特許が認められた分野をリードするための推進力になっています。 全盲の研究者IBM Fellowであった元社員…

「人の大林」

株式会社大林組

建設業において最も重要な経営資源は「人」であり、当社では従業員のみならず、事業に関わる全ての「人」を大切にする社風が根付いています。 事業活動を担う一人ひとりが個性や能力を活かして安全・快適に働くことができる環境を整備することが必要不可欠であると考え…

フラットな組織

ソフトバンクグループ株式会社

お互いにプロフェッショナルとして尊重し、高め合える環境です。 また、組織階層が少ないため上下の距離が近く、自由闊達な議論やコミュニケーションが日々行われており、当社の強さの源泉の一つと言えるでしょう。

トヨタシステムズD＆Iへの取組み

株式会社トヨタシステムズ

社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【健康経営優良法人2025(ホワイト500)】 6年連続で認定 【プラチナくるみんマーク 認定】 次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の特例認定「プラチナくるみん(子育てサポート企業…

三菱重工直系のエンジニアリング集団

MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）

設立は1974年にさかのぼります。はじまりは、三菱重工のエンジニアリング部門から誕生した戦略子会社。当然、三菱重工との結びつきは強く、それゆえ安定基盤を誇ってきました。また、あうん…

多様な人財の「挑戦・成長」を支援する、日立の総合的な提供価値

株式会社日立製作所

日立では、社員一人ひとりの意志を尊重し、多様な人財が生き生きとやりがいを持って働き、挑戦・成長し続けられる仕組みや環境を整えています。 その土台にあるのが、給与や賞与などの金銭的な報酬だけでなく、キャリア、能力開…

バリアフリーマップを会社HPに掲載しています！

株式会社神戸製鋼所

会社HPの事業所案内に最寄り駅から会社までのバリアフリーマップを掲載しています。現在は、神戸本社のみバリアフリーマップを掲載していますが、今後は順次、支社・支店の地図にもバリアフリーマップの掲載を目指しています。 従…

ACEアワード特別賞受賞

大和証券株式会社

一般社団法人企業アクセシビリティ・コンソーシアム（ACE）が主催する「2020ACEアワード」の環境づくり部門において、障がい者活躍支援プラン「Daiwa LEAP Plan」 の取り組みが評価され、「特別賞」を受賞しています。 ACEとは「障がいというダイバーシティを活かした…

いつでも話し合える環境が素敵です。

楽天ソシオビジネス株式会社

同期で社内イベントの企画をしたり新卒採用イベントの話し合いをしたりと、いろいろ話し合う事が多く、気軽に集まり意見を交換できる環境です。 困ったときは先輩たちがアドバイスをくださり、方向性を示してくれます。伸び伸びと…

個性を活かして働ける環境づくりに取り組んでいます！

株式会社NHKテクノロジーズ

当社で働く多様な人材がそれぞれの個性を活かして希望とやりがいを持って働ける職場環境等を目的として、「Smile Action Plan」を策定し社内の労働環境の改善に取り組んでいます。障がい者採用については、本格的に開始をして間も…

働きやすく挑戦しやすい職場環境

ポラス株式会社（ポラスグループ）

新しいことにチャレンジしたい人には、いつでもチャンスが与えられる会社です。例えばポラスグループでは、アビリンピック（障がい者技能競技大会）への出場を、各個人のスキル向上の重要な機会と捉え、2016年から積極的に参加を促し、出場者をサポートし続けています…

JTBグループで安心して働ける取り組みをご紹介

JTBグループ

●‘イキイキ働き続ける’をサポート UDトークの積極的な利用推進や筆談ツールの配布、障害のある社員同士の意見交換会の開催、本社ビルにはみんなのトイレを設置するなど、働きやすく、働きがいのある職場づくりに努めています ●す…

日本銀行は、わが国唯一の中央銀行として銀行券を発行しています

日本銀行

日本銀行では以下のようなことに取り組んでいます。 ●日本の中央銀行として銀行券を発行し、人々がどこでも、いつでも安心してお金を使えるようにしています。 ●物価の安定は健全な経済発展に不可欠な基盤。その実現のために、金…

世界トップレベルの鋳造技術

アイシン高丘株式会社

5000年以上の歴史を持つ「鋳造（ちゅうぞう）」技術を受け継ぎながら、自動車のエンジン部品や排気系部品、安全骨格部品を製造しています。長い歴史の中で培われたものづくりの技術力を強みに、近年は自動車の軽量化や電動化に対応する最先端の技術開発にも積極的に取…

誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界を

富士通株式会社・富士通グループ

多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくります。 サステナブルな世界を実現する 7 Key Focus Areas、Key Technologiesは下記URLからご覧く…

LITALICOで働くということ

株式会社LITALICO

LITALICOでは、障害の有無にかかわらず、一人ひとりの強みを最大限発揮することを大切にする文化があります。 自分自身に深く向き合ってきた道のり、困難に立ち向かった経験、「人の役に立ちたい、社会をもっと良くしたい」という思いが、目の前の人に理想を越えるサ…

多様な人材が活躍するオフィス

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

当社では2020年に新オフィスに移転する際、バリアフリー設計を採用。多機能トイレをはじめとして、高さを自由に変えられる電動式の昇降デスクや広い席間隔、視覚障害の方に向けた点字ブロックの設置など、誰もが自分自身の能力や可能性を最大限発揮できるオフィス環境…

首都東京の都市機能を支える公共交通機関

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）

東京メトロは、東京都区部を中心に9路線195.0kmの地下鉄を運営しています。そのうち7路線で他社と相互直通運転を実施し、一日平均約704万人のお客様にご利用いただいております。首都東京の都市機能を支える公共交通機関である弊…

地方創生テレワーク推進運動Action宣言企業です

マンパワーグループ プラス株式会社

当社は、障がい者の働きたいを可能にする支援体制として、在宅勤務制度、定期通院支援制度の導入、必要があれば、オフィス勤務から在宅勤務への切り替え制度、フレックス休暇制度による就労の維持・継続をしております。社員採用…

社員旅行は毎年海外に！！

株式会社TFDコーポレーション

弊社の社員旅行は毎年海外に行っております。 なんと、月々の旅行積立金などは一切ございません！ 全額会社負担でなおかつお小遣い付きです。 働くときは働く！遊ぶときは遊ぶ！こういったメリハリをつけています。 これまで、ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨ…

お客様の期待を超える高品質なもの造りを実現

ソニー・太陽株式会社

マイクロホン生産では、国内唯一のソニー製マイクロホン基幹工場として、デバイスから完成品まで一貫生産をおこない、高品質と高生産を実現しています。 放送局をはじめ、世界中の録音スタジオでスタンダードとなっている業務用マ…

新たなワークスタイル

ソフトバンク株式会社

場所や空間、コミュニティーに縛られない、よりイノベーティブでクリエイティブな働き方に取り組んでいます。 出社や在宅勤務、サテライトオフィス勤務（関東圏内の事業所6拠点とWeWork、NewWork）などを組み合わせたベストミックスの働き方を推進しており、全社一律で…

自分達のウリを最大限発揮します！

株式会社ゾフ

私達の部署の在籍人数は50名を超えており、どの部署と比較しても圧倒的な人数を誇る、最大規模の組織です。 そんな私達の本分は、他の部署、店舗がスムーズに業務を進められるようサポートをすることです。 ゾフ（Zoff）の店舗は国内に300店舗以上あり、店舗＋本社スタ…

先輩社員から見た当社の魅力！

株式会社NTTデータ アイ

私が感じるNTTデータアイの魅力は大きく2点。 1点目は本当の意味でのやりがい。中央省庁を中心としたシステム開発に携わることができ、自分や両親など身近な人が知らず知らずに利用しているシステムを、自分自身が手掛けている、というこの感覚を是非味わって欲しいで…

みんなのチカラで「ミライをツクル」事業運営！

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

【ANAグループで、あなたの可能性を「戦力」に。】 当社は社員の8割以上が障がいと共に働く、ANAグループの特例子会社です。 私たちは単なる「雇用の場の提供」をゴールにはしません。掲げ…

世界で唯一、車に必要なすべてのブレーキ製品をそろえられるブレーキシステムサプライヤー

株式会社アドヴィックス

アドヴィックスは、人々の暮らしに欠かせないクルマの安心安全快適なカーライフを「ブレーキ」で支えています。 決して、目立つことのないブレーキ。しかし、クルマの「走る・曲がる・止まる…

数字で見る農林中央金庫

農林中央金庫

安定しながらも新しい取り組みを続ける金融機関です。 ★1923年設立…農林水産業の発展への貢献を使命として大正12年に誕生。 100年にわたり、使命は変わりませんが、そのための役割は時代・社会の要請に合わせて変化させています。 ★貯金規模100兆円…JAバンクの貯金量…

柔軟な働き方の推進

株式会社日本総合研究所

■在宅勤務制度 全社員に薄型ノートパソコンを配布。社員自らが働き方や個々の事情に合わせて、働く場所を選択します。一人ひとりがより能力を発揮できる働き方の一つとして推進しています。 ■フレックスタイム制度 1ヶ月の総労働時間の範囲で、出勤日の労働時間を自分…

社員にも大好評の充実の福利厚生

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

Q.皆さんがいいと思うアイ・オーの福利厚生は何ですか。 社員A「土日祝日や有給休暇（初年度12日〜）とは別に、連続（5日）休暇があるのはポイントが高いです。前職がシフト制の会社だったので、5日も連続で休めませんでした。」 社員B「健康診断とは別に人間ドック…

柔軟な働き方

UBS証券株式会社

UBSでは、週2回までの在宅勤務を取り入れたハイブリッドワークを推進しています。 柔軟な働き方を通じて、生産性を高めながら効率的に業務に取り組める環境を整えています。

【ライフ・ワーク・バランスの実現を目指して】

公益財団法人東京都教育支援機構

当機構では、時差勤務や様々な休暇制度の導入、テレワーク環境の整備など柔軟な働き方を推進する制度や環境の整備を通じて、職員の皆さんが安心して働くことができるよう、職員のライフ・ワーク・バランスの推進に取り組んでいま…

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進

キヤノン株式会社

さまざまな個性や価値観をもつ人材を受け入れ、互いに高め合いながら成長する企業をめざしています 多様性を尊重するとともに、性別や年齢、障がいの有無などにかかわらず、公平な観点を尊重し、人材の登用や活用を積極的に推進し…

挑戦を支えるのは、安心して働ける環境

川崎重工業株式会社

川崎重工業では、コアタイムなしのフレックス制度や育児支援制度など、仕事と生活の両立を支える仕組みを整えています。福利厚生面では、独身寮・社宅、カフェテリアプランなど、暮らしを支える制度も用意されています。 （画像…

障がいのある社員同士がつながり、前に進む力を育むピアグループ

ブルームバーグ　エル・ピー

障がいをオープンにしている社員同士が集まり、安心して情報共有や意見交換を行う「ピアグループ」があります。参加は任意で、同じ立場だからこそ共有できる実践的な工夫や経験が活発に交わされています。 また、グループ内での…

ダイバーシティ推進活動

トランスコスモス株式会社

事業拡大とグローバル展開を加速し付加価値の創造を継続的に行っていくための源泉は、”人材”です。性別・年齢・国籍・障がいの有無など、多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指しています。

アイシンの福利厚生

株式会社アイシン

アイシンでは、従業員のみなさんによりよいパフォーマンスを発揮していただけるよう、経済的側面、精神面、施設面などの環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。移り変わるライフステージ、それによって変化するライフスタイルや多様な働き方に合わ…

毎年、国際障がい者デーイベントを開催しています

アクセンチュア株式会社

アクセンチュアでは、障がいのある方々が、より職場に適応し、長く働き続けることができる環境構築を目指して、「国際障害者デー」、日本の「障害者週間」のある12月を強化月間と位置づけ、理解度向上やネットワークの促進を目的…

入社後のフォロー

阪急交通社グループ

新入社員には、入社後人事課による配属前研修をおこない、基礎からきちんと段階を踏んで学んでいただきます。 その後も職能資格・職務内容に応じたさまざまな研修があるほか、旅行業務取扱管理者（国家資格）など取得のための講習等のフォローも積極的に進めています…

拠点紹介　青森工場・青森松崎工場（平川市）

株式会社日本マイクロニクス

青森工場は、青森営業所を併設し、メモリー半導体向けプローブカードを中心に、多種多様なプローブカード、テストソケットなどの生産をおこなっています。当社で最も人数の多い拠点で、管理、開発、設計、製造など様々な部門があ…

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

芙蓉総合リース株式会社

当社は、人材の多様性（ダイバーシティ）こそが成長の原動力であると考えています。そのために、年齢、性別、国籍、性的指向、性自認、人種、民族、障がい等の有無および採用の形態にかかわらず、グループ社員の一人ひとりが能力…

キヤノン製品事業×ITソリューション事業

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

私たちは、キヤノングループの企業理念「共生」のもと、2025年ビジョン「社会・お客さまの課題をICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループ」を掲げ、キヤノン製品事業とITソリューション事業を組み合わせることで、…

社外から評価された人材育成制度

株式会社BREXA Velta

2025年、当社は、障がいのある社員の育成・キャリア形成に関する取り組みが評価され、「日本HRチャレンジ大賞 人材育成部門 優秀賞」を受賞しました。（受賞当時の社名：OSBS） 研修制度や成長支援型の評価制度のもと、多くの社員がリーダー・管理職へとステップアッ…

すべての社員が、安心して働ける会社として

東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社)

　育児や介護といったライフステージに応じて社員が多様な働き方を選択できる制度や社員が安心して働き続けられる環境を整備するなど、性別・年齢・国籍の違いや障がいの有無といった属性の…

お互いを知ることを大切にしています

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

選考では、これまでのご経験やスキルだけでなく、得意なことや今後チャレンジしていきたいことなど、皆さんのお話を伺いながら、お互いの理解を深めていきたいと考えています。 選考や就業にあたり必要な配慮はもちろん、仕事内容…

会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！

楽天ソシオビジネス株式会社

楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、 広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス…

活躍を一緒に考えたい

ＪＦＥシステムズ株式会社

当社障害者採用はDEI推進担当がメインで推進しています。 選考前、選考中から、当社で実現したいこと、当社で活躍いただくために必要な配慮などを一緒に考えています。 互いを知る対話を大事にすることにより話せる関係を築き、入社後も長く活躍を支えさせていただきた…

皆さんのご応募をお待ちしています！

株式会社TFDコーポレーション

当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。 アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。 社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしま…

どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。

株式会社大塚商会

大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途…

仕事は厳しくも楽しく！

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。 働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるか…

新たなことに積極的に挑んでみたいという皆さんへ

公益財団法人東京都教育支援機構

障害のあるなしに関係なく、目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。 機構でどのように働きたいか、どのように成長したいか、しっかりとしたビジョンを持ち、新たなことにも積極的に挑…

JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか

JTBグループ

JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。 そんなJTBグループでは…

三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業

MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）

「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

全ての個性が尊重される職場

株式会社日本マイクロニクス

私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。 皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー…

何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類によ…

積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です

トランスコスモス株式会社

当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」…

障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。 私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！

株式会社日本総合研究所

日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？

株式会社神戸製鋼所

神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を…

あなたの「やってみたい」をここからはじめてみませんか

パナソニック デジタル株式会社

当社には、豊富な経験で培った技術・先進性・信頼性・安定性を基盤に、世界の人々に貢献できる大きなステージと、その中で人が育つ環境があります。また、パナソニックグループとして充実した福利厚生・人事制度により、安心して…

大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。

NTTクラルティ株式会社

社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。 クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。 …

ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか

ソフトバンク株式会社

当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。 障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に…

2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう

株式会社NTTデータ アイ

NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながら…

あなたの力を発揮してください！

マンパワーグループ プラス株式会社

私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度…

【Google採用イベント】gReach Open House開催！

グーグル合同会社

様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。 さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！ 採用イベントを…

「前例のない場所へ。」

芙蓉総合リース株式会社

＿＿これが当社のスローガンです。 当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。

株式会社大和総研

専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働き…

人はちがう、それでいい、そこからはじまる。

株式会社LITALICO

LITALICOのステートメントは、「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」です。 このステートメントを体現し、目の前のお客様の理想を超えるサービスを届けるために、私たち自身が障害の有無にかかわらず、社員一人ひとりの…

一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTドコモソリューションズは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。 そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、も…

障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する

ブルームバーグ　エル・ピー

ブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。 障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周…

■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか

農林中央金庫

農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

積極的なチャレンジをお待ちしています！

大和証券株式会社

証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方…

私たちと一緒に働きましょう！

阪急交通社グループ

私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。 今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。 旅行が大好きな方、人を…

障がい者の活躍社員が多く在籍しています

川崎重工業株式会社

2026年4月1日現在、92名の障がい者の方々が岐阜工場で正社員として勤務されており、一般事務職から総合職への登用も進めております。 面接は対面1回で実施しますので、約2週間以内に結果をご連絡することが可能です。

可能性は無限大。

株式会社トヨタシステムズ

IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか

株式会社アイシン

アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名…

業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します

株式会社日本経済新聞社

　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！ 　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯…

障がいもひとつの「個性」

キヤノン株式会社

キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、…

アットホームな雰囲気の会社です！

株式会社NHKテクノロジーズ

技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。 当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあり…

一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。

アクセンチュア株式会社

私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれ…