障がい者の求人・採用・就職・転職はクローバーナビ

「共生」の理念のもと、グローバル企業の責任として社会貢献に力を入れています。

キヤノン株式会社

キヤノンは、事業活動を通じて得られた利益を地域社会に還元するとともに、操業するそれぞれの地域が抱える課題の解決に貢献する活動を幅広く展開しています。 地域社会に根ざした企業市民と…

安心してご応募いただくために

日本マイクロソフト株式会社

選考や入社後の働き方について、障碍の状況に応じた配慮（合理的配慮）が必要な方は、エントリーの際や面接の前にお気軽にご相談ください。 面接の形式や時間、研修中の通院や体調への配慮など、一人ひとりの状況をうかがいながら、一緒に考えていきます。 ご相談いた…

「人の大林」

株式会社大林組

建設業において最も重要な経営資源は「人」であり、当社では従業員のみならず、事業に関わる全ての「人」を大切にする社風が根付いています。 事業活動を担う一人ひとりが個性や能力を活かして安全・快適に働くことができる環境を整備することが必要不可欠であると考え…

多様な人財の「挑戦・成長」を支援する、日立の総合的な提供価値

株式会社日立製作所

日立では、社員一人ひとりの意志を尊重し、多様な人財が生き生きとやりがいを持って働き、挑戦・成長し続けられる仕組みや環境を整えています。 その土台にあるのが、給与や賞与などの金銭的な報酬だけでなく、キャリア、能力開…

年間休日120日以上！転勤なしで、フレックス・在宅勤務も可能です

株式会社クレスコ・ジェイキューブ

当社では、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、一人ひとりが安心して活躍できる職場づくりを大切にしています。 年間休日120日以上で、フレックスタイム制、在宅勤務制度などの様々な制度を導入しており、ライフ…

グローバルに活躍できる環境

アイシン高丘株式会社

アメリカ、メキシコ、タイ、中国、インドネシア、インドに海外拠点を展開しており、社員には海外赴任や海外プロジェクトへ参画する機会が豊富にあります。若手社員のうちから海外との業務に携わることができ、語学力や国際感覚を実践的に身につけられる環境です。また…

社員を成長させる「HCMサイクル」

NTTドコモソリューションズ株式会社

　NTTドコモソリューションズでは、自ら学ぼうとする意思に応えるために、プロフェッショナルスキルを磨く多彩な教育機会を用意しています。 　「目標を設定する」→「スキルアップを図る」→「成果を確認する」 　この3つのステップを回し続けることで、キャリアを着…

インクルージョンされた社会に向けた活動を実践

ソニー・太陽株式会社

「もの造り」を通じてこどもたちに科学のおもしろさを伝えたいとの願いから、様々なスタイルの理科教室を開催。ソニー・太陽の社員がインストラクターとして活躍し、こどもたちと豊かなコミュニケーションを図りながら手作りヘッ…

ワンストップソリューション・プロバイダとしての役割

株式会社大塚商会

大塚商会の事業の大きな特徴は、コンサルティングからシステム開発、導入…

最新スマートオフィス

ソフトバンクグループ株式会社

2021年1月、本社が東京ポートシティ竹芝に移転しました。 本社ビルは、従業員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるコミュニティー型ワークスペースの形を採っており、これによってオフィスでの部門をまたいだオープンイノベーションの創出を実現し、より能率的かつ…

”挑戦”するための”安心”がある

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

「挑戦」と「安心」。この2つは並列ではありません。「挑戦するために、安心がある」のです。 ■ 「安心」 入社と同時に最大20日の有給休暇を付与（※入社タイミングにより異なります）。通院への不安を解消します。また、UDトー…

日本銀行は、わが国唯一の中央銀行として銀行券を発行しています

日本銀行

日本銀行では以下のようなことに取り組んでいます。 ●日本の中央銀行として銀行券を発行し、人々がどこでも、いつでも安心してお金を使えるようにしています。 ●物価の安定は健全な経済発展に不可欠な基盤。その実現のために、金…

仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）

東京メトロでは、仕事と家庭の両立支援に関する制度をはじめとし、社員それぞれのライフスタイルにあわせて無理なく働くことのできる制度や企業風土を構築し、働き方に関するダイバーシティを実現したいと考えています。その一環…

LITALICOで働くということ

株式会社LITALICO

LITALICOでは、障害の有無にかかわらず、一人ひとりの強みを最大限発揮することを大切にする文化があります。 自分自身に深く向き合ってきた道のり、困難に立ち向かった経験、「人の役に立ちたい、社会をもっと良くしたい」という思いが、目の前の人に理想を越えるサ…

ダイバーシティ経営推進

株式会社大和総研

多様な人材を活用するため、女性のキャリア促進やワーク・ライフ・バランス推進、健康管理を実践しています。在宅勤務や短時間勤務制度、所定時間外労働の免除などを活用し、働き続けられる環境を整えています。 女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業…

キヤノン製品事業×ITソリューション事業

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

私たちは、キヤノングループの企業理念「共生」のもと、2025年ビジョン「社会・お客さまの課題をICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループ」を掲げ、キヤノン製品事業とITソリューション事業を組み合わせることで、…

持続可能な未来に向けて、JTBグループでは「DEIB」を推進します。

JTBグループ

JTBグループは、DEIBを推進します。 （Diversity, Equity, Inclusion, Belonging） 【違いを価値に、世界をつなぐ。】 多様な人財を仲間として尊重し、 一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる組織を創ります。 そして、地球上…

認め合う「違い」から、次のイノベーションが生まれる

富士通株式会社・富士通グループ

富士通のパーパスは「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」。私達はパーパス実現のためにすべての企業活動に取り組んでいます。個人のアイデンティティ、特に、性別、年齢、SOGI、民…

ダイバーシティ推進活動

トランスコスモス株式会社

事業拡大とグローバル展開を加速し付加価値の創造を継続的に行っていくための源泉は、”人材”です。性別・年齢・国籍・障がいの有無など、多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指しています。

若いうちから裁量の大きな仕事で活躍

阪急交通社グループ

やる気・能力により、若いスタッフにも裁量の大きい仕事を任されるチャンスがあります。 責任は伴いますが、上司や先輩のバックアップ・フォローもありますので、思う存分チャレンジできます！

“公共メディア”を支える総合技術会社です！

株式会社NHKテクノロジーズ

2019年4月、NHKグループの技術会社である「旧NHKアイテック」と「旧NHKメディアテクノロジー」が統合し、「NHKテクノロジーズ」が誕生しました。放送やメディアを取り巻く社会的、技術的環境の変化に迅速・柔軟に対応し、総合技術…

在宅勤務可能！柔軟な働き方ができます！

キヤノンITソリューションズ株式会社

同社は、全社の平均残業が19.8時間（2024年度）とIT企業の中では驚異的に残業が少なく、また、在宅勤務（週1日は出社が必要）や時差出勤制度などで勤務時間の配慮も可能です。 サマーバカンス(夏期休暇連続5日)、フリーバカンス(…

新たな価値を生み出す新しい働き方を推進

リコージャパン株式会社

リコージャパンでは、一人ひとりがイキイキと働き、最大のパフォーマンスを発揮できる働き方を実現しています。たとえば、始業終業時間をずらして勤務できるシフト勤務制度やリモートワークなど、多様な働き方を可能にしています…

すべての社員が、安心して働ける会社として

東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社)

　育児や介護といったライフステージに応じて社員が多様な働き方を選択できる制度や社員が安心して働き続けられる環境を整備するなど、性別・年齢・国籍の違いや障がいの有無といった属性の…

柔軟な働き方の推進

株式会社日本総合研究所

■在宅勤務制度 全社員に薄型ノートパソコンを配布。社員自らが働き方や個々の事情に合わせて、働く場所を選択します。一人ひとりがより能力を発揮できる働き方の一つとして推進しています。 ■フレックスタイム制度 1ヶ月の総労働時間の範囲で、出勤日の労働時間を自分…

未来の空と宇宙を支える仕事へ

川崎重工業株式会社

川崎重工業の航空宇宙事業には、空と宇宙の未来を支える多彩な仕事があります。民間・防衛・宇宙など幅広いフィールドの中で、それぞれの強みを活かしながら活躍できる環境があります。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか。 （画像）航空自衛隊HPより引用 …

障害の有無や種類に関係なく安心して働ける職場

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

Q.アイ・オーへ入社後の印象や魅力を教えて下さい。 社員A（聴覚）「障害者と健常者が協働できる環境、会議の場でも正直な意見を話せることやコミュニケーションが取りやすいこと。」 社員B（視覚）「こうしらたもっと業務効率…

数字で見る農林中央金庫

農林中央金庫

安定しながらも新しい取り組みを続ける金融機関です。 ★1923年設立…農林水産業の発展への貢献を使命として大正12年に誕生。 100年にわたり、使命は変わりませんが、そのための役割は時代・社会の要請に合わせて変化させています。 ★貯金規模100兆円…JAバンクの貯金量…

職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる環境整備

独立行政法人住宅金融支援機構

機構には、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。 私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方…

安心して働ける環境が整っています！

株式会社アドヴィックス

現在アドヴィックスでは、障がいのある方の採用と長期雇用を積極的に進めています。 勤務地は原則として愛知県刈谷市の本社や県内の2拠点。 当社では、採用面接試験の段階から、人事担当者および障がい者の専門相談員が皆さんの社…

アイシンの福利厚生

株式会社アイシン

アイシンでは、従業員のみなさんによりよいパフォーマンスを発揮していただけるよう、経済的側面、精神面、施設面などの環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。移り変わるライフステージ、それによって変化するライフスタイルや多様な働き方に合わ…

『Daiwa　LEAP　Plan』

大和証券株式会社

大和証券グループでは、多くの障がいのある社員が、本支店や本部、コンタクトセンターなど様々な部署で活躍しています。障がいのある社員がより一層活躍できるよう包括的な支援「Daiwa LEAP Plan」を導入し、それぞれの事情に配慮しながらその能力を引き出し、働きやす…

成長を支える育成・キャリア支援

UBS証券株式会社

UBSは人材育成を重要なテーマの一つとして位置づけており、 充実した研修プログラムや多様な学習機会を通じて、専門性の向上と継続的なキャリア開発を支援しています。 また、グローバルな金融機関ならではの環境の中で、国内外の知見に触れながら幅広いスキルを身につ…

「できる」を増やしながら成長できる

株式会社電通総研

経験や適性に応じて業務の幅を広げながら成長していくことができます。さまざまな業務に携わりながら、自分の得意分野や強みを見つけ、キャリアの可能性を広げていける環境です。

教育に飽和点はない

日本アイ・ビー・エム株式会社

IBMの創業者トーマスワトソンの言葉に「教育に飽和点はない」というものがあります。「仮想提案プロジェクトを通じたお客さま価値創造」や「実際の業務部門におけるOJT」などのビジネスカリキュラムとITカリキュラムを通してスキルを向上し、様々な社員と働くことで自…

風通しの良い環境で、さまざまなことにチャレンジできます

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

当社では、社員のアイデアやチャレンジを大切にし、「新事業化アイデア公募」や「社内公募」など、新しいことに挑戦できる機会を設けています。 また、上長と定期的に対話する1on1面談を推進し、仕事やキャリア、スキルアップなど…

中小企業のための金融機関

商工中金グループ

商工中金は全国約７万社の中小企業を取引基盤とする、世界でも類をみない中小企業専門の金融機関です。全国４７都道府県に店舗を展開しており、地方創生にも積極的に取り組んでいます。 「中小企業とともに歩む」その使命に向かい、自らの可能性を広げてみたいというチ…

地方創生テレワーク推進運動Action宣言企業です

マンパワーグループ プラス株式会社

当社は、障がい者の働きたいを可能にする支援体制として、在宅勤務制度、定期通院支援制度の導入、必要があれば、オフィス勤務から在宅勤務への切り替え制度、フレックス休暇制度による就労の維持・継続をしております。社員採用…

より良い職場を目指して、日々新しい施策を練っています！

株式会社ゾフ

ゾフの障がい者雇用は制度も環境もまだまだ未完成。現状に満足せず、より良い環境、仕組みを日々模索中です。管理者はスタッフと一緒のフロアにいますので、ちょっとした提案もしやすいです！良い提案はすぐに取り入れられるので…

社内に手話サークルがあります。

アクセンチュア株式会社

毎月2回ランチタイムに和気あいあいと手話を学んでいます。オフィスが異なるメンバーともテレビ会議システムを使って、一緒に手話を学び、コミュニケーションアップを目指して楽しく取り組んでいます。

勤務地は東京都内のみです

ＮＴＴデータフロンティア株式会社

当社は品川を中心に東京２３区内で事業を展開しています。 社員は東京都内勤務で、転勤がありません。

三井物産のベストパートナーを目指して

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

当社の業務内容は多岐に亘り、給与計算をはじめとした「人事領域」、新本社ビルほか国内の三井物産関連施設の管理に関わる「総務領域」、郵便や宅配便の配達、集荷などの「物流業務」、社員証発行や名刺の手配を行う「オフィスサ…

仕事も、自分も、大切に。

株式会社日本マイクロニクス

仕事も、自分の時間も大切にしながら働ける環境を整え、社員の健康増進とワークライフバランスの実現を図っています。 「通院のために少しだけ仕事を抜けたい」「用事を済ませてから出勤したい」といった場合には、有給休暇を1時間単位で取得することができます。 また…

新たな一歩と成長の機会が広がるコミュニティ活動

ブルームバーグ　エル・ピー

ブルームバーグでは、社員主体のコミュニティ(ERG)活動が活発に行われています。 障がい、LGBTQ＋、女性、ワーキングファミリーの4つのコミュニティがあり、部署の垣根を越えて多くの社員が参加しています。 障がいのある社員も…

多彩な人材育成プログラムでスキルアップを目指します

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社

入社前にはITの基礎学習だけでなく、社会人への準備や語学学習を行い、新入社員期間には、OJT/OffJTでトレイナーやチームメンバから多くの事を学ぶ機会があります。 また、若手社員、中堅社員など、ステージに合わせて行う実践的…

バリアフリーマップを会社HPに掲載しています！

株式会社神戸製鋼所

会社HPの事業所案内に最寄り駅から会社までのバリアフリーマップを掲載しています。現在は、神戸本社のみバリアフリーマップを掲載していますが、今後は順次、支社・支店の地図にもバリアフリーマップの掲載を目指しています。 従…

【職員の自己実現を応援】

公益財団法人東京都教育支援機構

活力ある組織を実現するために、各職場での日常的なOJTに加え集合研修や外部研修受講、資格取得支援など様々に能力開発を支援しています。 また、契約職員として採用された年度の翌年度から正規職員への登用選考を受験することができます。（※受験に当たっては諸条件あ…

トヨタシステムズD＆Iへの取組み

株式会社トヨタシステムズ

社員の働きやすさへの活動が認められ、様々な認定・受賞の実績があります。 【健康経営優良法人2025(ホワイト500)】 6年連続で認定 【プラチナくるみんマーク 認定】 次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の特例認定「プラチナくるみん(子育てサポート企業…

住宅性能の向上に貢献するハード・ソフト両面からの研究開発

ポラス株式会社（ポラスグループ）

ポラス暮し科学研究所では、『暮らし文化の創造』をテーマに住宅性能はもちろん、暮らしや文化までを研究対象とし開発に取組んでいます。木造住宅では日本最大級の実大振動実験設備や温熱・空気環境実験設備等を保有。ここで研究…

社員旅行は毎年海外に！！

株式会社TFDコーポレーション

弊社の社員旅行は毎年海外に行っております。 なんと、月々の旅行積立金などは一切ございません！ 全額会社負担でなおかつお小遣い付きです。 働くときは働く！遊ぶときは遊ぶ！こういったメリハリをつけています。 これまで、ミュンヘン、ゴールドコースト、ニューヨ…

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

芙蓉総合リース株式会社

当社は、人材の多様性（ダイバーシティ）こそが成長の原動力であると考えています。そのために、年齢、性別、国籍、性的指向、性自認、人種、民族、障がい等の有無および採用の形態にかかわらず、グループ社員の一人ひとりが能力…

いつでも話し合える環境が素敵です。

楽天ソシオビジネス株式会社

同期で社内イベントの企画をしたり新卒採用イベントの話し合いをしたりと、いろいろ話し合う事が多く、気軽に集まり意見を交換できる環境です。 困ったときは先輩たちがアドバイスをくださり、方向性を示してくれます。伸び伸びと…

社会という舞台の演出家になろう

株式会社NTTデータ アイ

NTTデータアイは、約30年に渡って社会情報システムの構築に携わり、ICTの立場から社会を見つめ、支えてきました。その領域は、航空、貿易物流、自動車、社会保障、知的財産、医療、公会計、税務、司法、住民サービス、防災など、多岐に渡ります。官公庁・自治体・独立…

新たなワークスタイル

ソフトバンク株式会社

場所や空間、コミュニティーに縛られない、よりイノベーティブでクリエイティブな働き方に取り組んでいます。 出社や在宅勤務、サテライトオフィス勤務（関東圏内の事業所6拠点とWeWork、NewWork）などを組み合わせたベストミックスの働き方を推進しており、全社一律で…

現場から 社会を動かし 未来へつなぐ

パナソニック コネクト株式会社

私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。 ソフトウェアやIoT、AIなど最新のテクノロジーと専鋭化したハードウェアを掛け合わせながら、さらなる付加価値を生…

三菱重工直系のエンジニアリング集団

MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）

設立は1974年にさかのぼります。はじまりは、三菱重工のエンジニアリング部門から誕生した戦略子会社。当然、三菱重工との結びつきは強く、それゆえ安定基盤を誇ってきました。また、あうん…

持続可能な物流を実現する次世代大型トラックを開発。電動化・自動運転にも挑戦しています。

UDトラックス株式会社

近年は自動化や電動化を中心に“CASE”に焦点をおいて、次世代に向けたトラックの開発に取り組んでいます。世界的な気候変動や新型ウイルスの影響で、社会のあり方や人々の価値観が大きく変化…

会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！

楽天ソシオビジネス株式会社

楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、 広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス…

活躍を一緒に考えたい

ＪＦＥシステムズ株式会社

当社障害者採用はDEI推進担当がメインで推進しています。 選考前、選考中から、当社で実現したいこと、当社で活躍いただくために必要な配慮などを一緒に考えています。 互いを知る対話を大事にすることにより話せる関係を築き、入社後も長く活躍を支えさせていただきた…

アットホームな雰囲気の会社です！

株式会社NHKテクノロジーズ

技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。 当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあり…

チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。

株式会社大和総研

専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働き…

積極的なチャレンジをお待ちしています！

大和証券株式会社

証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方…

障がい者の活躍社員が多く在籍しています

川崎重工業株式会社

2026年4月1日現在、92名の障がい者の方々が岐阜工場で正社員として勤務されており、一般事務職から総合職への登用も進めております。 面接は対面1回で実施しますので、約2週間以内に結果をご連絡することが可能です。

個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？

株式会社神戸製鋼所

神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を…

チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！

株式会社日本総合研究所

日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

私たちと一緒に働きましょう！

阪急交通社グループ

私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。 今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。 旅行が大好きな方、人を…

新たなことに積極的に挑んでみたいという皆さんへ

公益財団法人東京都教育支援機構

障害のあるなしに関係なく、目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。 機構でどのように働きたいか、どのように成長したいか、しっかりとしたビジョンを持ち、新たなことにも積極的に挑…

あなたの「やってみたい」をここからはじめてみませんか

パナソニック デジタル株式会社

当社には、豊富な経験で培った技術・先進性・信頼性・安定性を基盤に、世界の人々に貢献できる大きなステージと、その中で人が育つ環境があります。また、パナソニックグループとして充実した福利厚生・人事制度により、安心して…

人はちがう、それでいい、そこからはじまる。

株式会社LITALICO

LITALICOのステートメントは、「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」です。 このステートメントを体現し、目の前のお客様の理想を超えるサービスを届けるために、私たち自身が障害の有無にかかわらず、社員一人ひとりの…

グループ会社の「強み」や、当社の「働きやすさ」をぜひ知ってください！

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

社内でも好評の福利厚生、人事制度を一部ご紹介します。 ・自由度の高い＆取得しやすい休暇制度 有給休暇は入社月から利用OK！時間休や午前・午後半休といった分割取得も可能なため、通院や…

2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう

株式会社NTTデータ アイ

NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながら…

あなたと一緒に。 未来を　かなえよう。

パナソニック コネクト株式会社

パナソニック コネクトは、挑戦するすべての人にとってフェアな環境をつくり、互いに尊重し合い、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮することができるように支援しています。必要な配慮内容を伺いながら様々な働き方を一緒に考え…

「前例のない場所へ。」

芙蓉総合リース株式会社

＿＿これが当社のスローガンです。 当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか

農林中央金庫

農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する

ブルームバーグ　エル・ピー

ブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。 障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周…

三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業

MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）

「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。 私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

あなたの力を発揮してください！

マンパワーグループ プラス株式会社

私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度…

皆さんのご応募をお待ちしています！

株式会社TFDコーポレーション

当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。 アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。 社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしま…

一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。

アクセンチュア株式会社

私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれ…

自分らしいキャリアを私たちと築きませんか。

株式会社クレスコ・ジェイキューブ

当社では、一人ひとりの想いや強みを大切にし、自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 働く上で気になることや必要な配慮については、選考段階から遠慮なくご相談ください。 皆さまが安心して力を発揮できるよう、…

JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか

JTBグループ

JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。 そんなJTBグループでは…

障がいもひとつの「個性」

キヤノン株式会社

キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、…

【Google採用イベント】gReach Open House開催！

グーグル合同会社

様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。 さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！ 採用イベントを…

全ての個性が尊重される職場

株式会社日本マイクロニクス

私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。 皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー…

何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類によ…

業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します

株式会社日本経済新聞社

　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！ 　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯…

ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか

ソフトバンク株式会社

当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。 障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に…

お互いを知ることを大切にしています

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

選考では、これまでのご経験やスキルだけでなく、得意なことや今後チャレンジしていきたいことなど、皆さんのお話を伺いながら、お互いの理解を深めていきたいと考えています。 選考や就業にあたり必要な配慮はもちろん、仕事内容…

仕事は厳しくも楽しく！

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。 働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるか…

可能性は無限大。

株式会社トヨタシステムズ

IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

ご応募お待ちしております！

豊田合成株式会社

性別・年齢・国籍・障がい等の属性に関わらず、誰もがイキイキと活躍できる環境で社員一人ひとりが役割と責任を意識しながら働き、ウェルビーイング実現と会社の成長へ繋げることを目指した「ダイバーシティ経営」に力を入れています。今回の募集は一般事務（IT対応含…

どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。

株式会社大塚商会

大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途…

一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTドコモソリューションズは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。 そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、も…

皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか

株式会社アイシン

アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名…

積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です

トランスコスモス株式会社

当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」…

大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。

NTTクラルティ株式会社

社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。 クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。 …