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株式会社LITALICO門脇 美穂聴覚障害
仕事をする上で、自分が大切にしたいものやモチベーションとなるものは何か、何が…
アクサ生命保険株式会社黒田 新聴覚
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株式会社ゾフY.O精神障害
就職活動中の皆さまの中には、将来のことについて深く考え、時に不安を感じる方もいらっしゃるのではないかと思います。所属…
株式会社リクルートオフィスサポートS.T免疫機能障がい
免疫機能障がいのメンバーも、30名以上働いている当社。 設備面だけでなく、心のバ…
株式会社リクルートオフィスサポートO.K下肢障がい
リクルートオフィスサポートは、従業員には長く勤務し、安定した就労の中で成長し…
大和証券株式会社三俣 学下肢障がい
私は就職活動において、常に心がけていたことがあります。それは「チャレンジ精神…
大和証券株式会社齋藤 美月下肢障がい
障がい者採用の場合、一般採用と違って就職活動を行っている同世代の学生と接する…
日本マイクロソフト株式会社山本 綾腎臓障がい
イオンリテール株式会社(イオングループ)窪田 憲司四肢体幹機能障がい
就職活動ではなかなか自分の思い通りに物事が進まず、壁にぶつかるようなことがあ…
株式会社TFDコーポレーション今福 栄美肝臓機能障がい
私は就職活動を行っていく中で、「企業理念」に注目しました。会社の方針や目標を…
楽天ソシオビジネス株式会社【新卒入社】 I・M (中央) 身体障がい
自分が興味のある業種はもちろんのことですが、それだけでなく幅広く様々な企業の…
株式会社リクルートオフィスサポートK.A下肢障がい
会社の雰囲気は実際に行ってみて初めて自分に合うかが分かると思いますので、就活…
富士通株式会社光田 勇介心臓機能障がい
新卒の方であれば、学生時代にしかできないことがあると思います。人との出会い、…
協和キリン株式会社(キリングループ医薬事業会社)Y.I視覚障害
決して自分の中であきらめないでください。障害を抱えながらも活躍できるフィール…
株式会社博報堂DYアイ・オー田中 明聴覚障がい
焦らないことが一番です。 色々な会社のホームページをじっくり見て、理念や社風を…
SMBC日興証券株式会社藤井 修心臓機能障がい
SMBC日興証券には、中途入社でも自己研鑽できる研修システムが豊富にありますし、自分自身にやる気があれば分け隔てなく…
株式会社TFDコーポレーション長江一樹心臓機能障がい
障がいに関しては、勇気をもって自ら発信していくこと。仕事に関しては、やりたい…
ソフトバンク株式会社山田 成一郎下肢障がい
障がい者のある方は、就活中自分の障がいに対するコンプレックスを特に強く感じる…
花王グループカスタマーマーケティング株式会社M.H下肢障がい
私は約2〜3ヶ月毎に定期的な通院をしており、また、力仕事が多少難しい部分があり…
株式会社博報堂DYアイ・オー土肥 真人上肢障がい
仕事だろうが何だろうが、『誰かに必要とされている事』が、自分の行動の大きなモ…
トランスコスモス株式会社宇那木 楓聴覚障がい
就職活動では、自分が本当にやりたいことは何かということをしっかりと分析することが大切だと思います。 そのためにも、はじめから先入観で決め付けてしまうのではなく…
花王グループカスタマーマーケティング株式会社T.R先天性感音難聴
新しい環境に変わることは、楽しみだけでなく、不安なことが多くあると思います。 …
株式会社ベルシステム24石原 彰両下肢機能障がい
まずは無理なく長く働く続けることが大切だと思います。それにはやはり環境や制度…
コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ) 茂呂 沙也香聴覚障がい
就職活動は企業によってエントリーシートの内容を変更したり、面接も数多くあり、…
株式会社LITALICO酒川 雅之精神障害
LITALICOへ入社する以前から、LITALICOの考え方が好きで、前職に在職中には、ここ…
ソフトバンク株式会社高橋 真由美上肢障がい
AIと人が融合していく社会が来て、環境も世界も人の意識もどんどん変わっていきま…
日本マイクロソフト株式会社高松 直哉聴覚障がい
協和キリン株式会社(キリングループ医薬事業会社)Y.T聴覚障害
就職活動の際に、特に力を入れたことは、自己分析と面接の練習です。もちろん業界…
株式会社TFDコーポレーション堀川恭良聴覚障がい
就職活動では企業研究と、「もしかしたらこういったことができるのではないか」と…
株式会社大塚商会森岡 賢司心臓機能障がい
就職活動ではスケジュールの管理が大切です。私の場合、選考が進むにつれて忙しい…
大和証券株式会社天野 洸佑心臓機能障がい
障がいがあることをマイナス面で捉えずに、自分が会社に入って何がやりたいかをし…
東芝(事業会社5社合同)増田 匠吾聴覚障がい
半導体の開発というと、専門知識がないと無理なのではないかと考える人もいるかも…
楽天ソシオビジネス株式会社【新卒入社】S・M 身体障がい
就職活動では何度も心が折れかけたり、行きたい会社が決まらなくて悩んだり、厳し…
楽天ソシオビジネス株式会社【2017年新卒入社】 K・M 身体障がい
私の場合は、当初関西圏で就職活動をしていましが、途中から関東圏も視野に入れ、…
大和証券株式会社寺本 美紀心臓機能障がい
私は「人の役に立ち、支えになれるような仕事をしたい」という軸をもって就職活動…
楽天ソシオビジネス株式会社【2017年新卒入社】 O ・T 身体障がい
私は業界にこだわらず、一般企業も特例子会社も大手も中小も様々実際に見てきまし…
株式会社商工組合中央金庫宮本 美理言語機能障がい
私自身は、障がいでハンデがあっても健常者と同じように仕事ができる職場で働きた…
株式会社大塚商会市川 直樹心臓機能障がい
障がいによって「できること、できないこと」をはっきりと伝えて、入社前にコミュ…
株式会社TFDコーポレーション小牟田 悠作 心臓機能障がい
自分ができないと決めつけるのではなく、「これはできる」「他人よりも優っている…
アクサ生命保険株式会社小山 恵美子視覚障害
コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ) 酒井 悠一郎聴覚障がい
自分が決めた職種に一途に進むことも大事ですが、一度いろいろな業界・職種を探し…
大和証券株式会社林 加織上肢障がい
障がいがあるからといって、それを気にする必要はないのではないでしょうか。ひと…
株式会社ゾフI.H精神障がい
世の中にはたくさんの会社があります。その中でも社風が合うということがあります。もちろん面接の準備は必要ですが、本番の…
株式会社リクルートオフィスサポートN.H下肢障がい
車通勤が可能でバリアフリーなオフィス、障がいを特別視する事のないフラットな環…
大和証券株式会社李 欣下肢障がい
当社は女性社員を積極的に採用し、ワーク・ライフ・バランスの充実に力を入れてい…
これまで4万人以上の障がい者が参加!多くの求職者に支持される就職・転職活動支援イベント
企業のおすすめポイントをご紹介!
一人ひとりが自らの強みを存分に発揮し、多様な強みをチームの 力として最大限に活かすことで新たな価値を創るイ…
大和証券グループでは、多くの障がいのある社員が、本支店や本部、コンタクトセンターなど様々な部署で活躍しています。障がいのある社員がより一層活…
事業拡大とグローバル展開を加速し付加価値の創造を継続的に行っていくための源泉は、”人材”です。性別・年齢・国籍・障がいの有無など、多様なバック…
研修でスキルを学び、仕事でスキルを伸ばすことが出来ます。
新しく入社される方には、かならず教育担当スタッフを配置しています。入社直後は不安も多いため、教育担当スタ…
私たちはテレワークで重度障がい者雇用を行っており、令和元年にエクセレントカンパニー賞東京都知事賞を受賞し…
Q.実際体験して良かった社内研修を教えて下さい。 社員A「入社時の研修です。様々な部署で経験し、自身の適材適所を理解でき、希望を出せた。学校では…
あおぞら銀行は注力する業務を明確化し、専門性の高い金融サービスを提供する「選択と集中」を進めることで、他の金融機関との差別化を図ってきました…
本社や国内外の取材拠点で4,000人以上の従業員が日々働いています。その内、約半数は報道の仕事をしていますが…
1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応…
メディア媒体は、うまく活用すれば、特に旅行の予定がないお客様にも、旅行に行きたいという気持ちになっていただける、需要の掘り起こしも可能な販売…
NTTデータアイは、約30年に渡って社会情報システムの構築に携わり、ICTの立場から社会を見つめ、支えてきました。その領域は、航空、貿易物流、自動車…
当社の自社ブランドマンション『ルーブル』は、「購入者自身が住むために」というより、「誰かに貸して家賃収入…
男性、女性ともに「育児支援制度」や「看護支援制度」が利用できます。 ま…
「世界を変え、社員を幸せに」 当社の企業理念に共感し、入社した社員は20…
新入社員研修、入社1ヶ月後のフォロー研修、2年目研修など 同期の方と一緒に受けて頂く研修をご用意しています。 安心して新しい環境でスタートしてい…
東急グループは、290社、9法人からなる私鉄系では最大の企業グループです。 その歴史は、1922年の「目黒蒲田電鉄株式会社」から始まり、現在では鉄道事…
新人ひとりにひとりの先輩社員(チューター)がついてOJTを行う『チューター制度』を導入。実践の場で活躍できる…
NTTアドバンステクノロジは、"お客様と共に進化し続けるバリューパートナー"をビジョンとして掲げ、多様な個性を持つ社員が、健康で活躍できる職場づく…
トヨタファイナンスが30周年を迎えた2018年に当社の社員が自分たちで考えたミッションです。このミッションを胸に全社員が日々仕事をしています
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日本総研では、金融業務についてグループ各社と連携した人材育成スキームによる 業務研修プログラムを用意してい…
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当社は、育児や介護などを理由に職場を離れた社員を再雇用できる「ジョブリターン制度」や1ヶ月に一度いずれかの金曜日を選択して13時に早帰りできる…
ヤマザキビスケットは、創業当初より「安全・安心で高品質な製品づくり」を心がけ、革新的な製品を発売することで、菓子業界をリードしてきました。 そ…
三菱UFJ銀行には、本部・支店・センターなど様々な場所で、大勢の障が…
JTでは、現在190人を超える障がいのある社員が働いており、具体的には、現場の最前線で活躍する営業担当や、財務…
1978年の設立以来、木造住宅の魅力を活かしつつ、常に革新的な技術と製品を開発してきた一条工務店。おかげさま…
”頑張る意欲・行動力”が成長する上で大切と考えており、弊社のプログラムをそのために生かしていただきたいと考…
東洋インキグループは『総合色彩化学メーカー』です。世界屈指の事業規模である”色の素”「顔料」をはじめ、国内…
仕事と家庭の両立を図るための制度が整えられており、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」の認証を受けて…
社会に対して新たな価値を提案するために欠かせないのは、社員ひとりひとりの力です。そのため当社では、「人」を育てることを大切にしています。また…
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ANAグループでは、国籍・年齢・性別・所属・役割・価値観の違いを認め合い…
私は会社説明会等で必ず、「JTBグループ以外の会社も企業研究してください」と必ずお話します。 「その結果、私たちの仲間になってくれたらうれしい…
<両立支援制度> ぜひ男性にも利用して欲しい育児休暇、復職に向けてのヒアリング、ベビーシッター協会との提携…
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音声をスムーズに文字起こしし、見やすい字幕でスピード表示! 東芝は、人の声や画像を知識処理して活用するメ…
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障がい者に対する社員の理解を深めるため、障がい者自身が講師となって、身体障がい・聴覚障がい・視覚障がいの…
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日本銀行では以下のようなことに取り組んでいます。 ●日本の中央銀行として銀行券を発行し、人々がどこでも、い…
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入社:6年目 障がい内容:聴覚 部署:総務部情報システム課 情報システム課は社内のIT・情報に関する幅広い業…
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NTT東日本はこれまで、日本におけるあらゆる通信サービスの根幹に携わってきました。約130年前、日本で初めて電話が開通。そして約30年前、インターネ…
東京メトロでは鉄道事業の他、鉄道事業とのシナジー効果の発揮を基本に、当社所有地や駅構内スペースの有効活用…
毎月2回ランチタイムに和気あいあいと手話を学んでいます。オフィスが異なるメンバーともテレビ会議システムを使って、一緒に手話を学び、コミュニケー…
東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、富士通は「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれました。これは@女性の活躍、A育児・介護、B働きや…
2001年、中外製薬はスイスに本拠地をおくロシュ社との戦略的アライアンスを締結しました。当時、このアライアンスは日本の製薬企業の「新しいビジネス…
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当社は、航空輸送事業を支える業務や、総務事務の代行など、多岐にわたる事業で、JALグループの翼を支えている会社です。現在、200名を超える障がいが…
東京エレクトロングループでは、未来を創る原動力となる社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスがとれた働き方をサポートするため、さまざまな福利…
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コネクシオの様々な取組みが評価されています! ・東京都女性活躍推進大賞にて大賞受賞 ・厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2018」イノベーショ…
育児や介護といったライフステージに応じて社員が多様な働き方を選択できる制度や社員が安心して働き続けられ…
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大塚商会では障がい者と健常者は同等のスタンスであり、ノーマライゼーションの風土が根付いています。そして、障がいをもつ人たちへの必要な配慮やきめ細かなサポートにも余念がありません…
診療所近くにはマッサージ室があり、従業員なら誰もが利用することができます。施術を行った後には症状に合わせたストレッチの指導等があり、健康管理…
145名の人事担当者からメッセージがあります。
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花王グループでは『多様な個性を尊重し活かす』ことを基本理念の一つとし…
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私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッ…
証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫…
NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実…
最高受注棟数を連続更新で躍進中の当社。現在、グループ全体で全国約500拠点で5600名の社員が活躍しています。そ…
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気になる点やご不明な点がありましたら遠慮なくお尋ねください。また、金…
すべての社員が快適に仕事に取り組める環境を提供します。従業員一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。 昨日より今日、できることが増えてい…
ドコモシステムズでは、ドコモグループのIT基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこ…
当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いま…
当社は社員定着率は90%以上、有給休暇の取得率も81%以上とワークライフバランスをしっかりと取りながら働ける会…
現在、ベルシステム24では、400名以上の障がいをお持ちの方にご就労いただいています。 障がいをお持ちの方に…
お互いの理解を深め、納得できる職場を見つけるために、面接ではできること・できないこと、得意なこと・苦手な…
日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員(限定正社員)として入社し、総…
当社の採用は人物本位。障がいの有無にかかわらず、一人ひとりの想いや意欲などに基づいて選考を行います。だれ…
JR東海の事業は多岐にわたります。そのため、それぞれのフィールドで自らの能力を最大限に発揮していただくた…
働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を…
パナソニックは「A Better Life, A Better World」の実現に向けて、志や熱い想いをもった方を求めています。志を磨き、実現していく多様な機会がありま…
音楽、写真、フィットネス、ゲーム、ビデオ...あなたが夢中になっていることを仕事に活かしませんか?Apple製品を通してあなたの思いを伝えることは、…
「人を大切にする」人材マネジメント方針のもと、個の強みを最大限に活かすことを考えています。自らよく考え行…
アイシン精機は世界有数の自動車部品メーカーとして、高度な技術力であらゆる自動車部品を生み出し、世界のお客…
大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ…
アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。 入…
障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。 私たち…
楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天…
JCBの挑戦の歴史やフロンティア精神、グローバルな広がりを持つ「決済」というビジネスフィールドに少しでも共感…
皆さん、こんにちは。 私たちグループ障がい者雇用推進室は、障がいのあるなしに関わらず、 誰もが自分の強みに自信と誇りと情熱をもって働ける職場環…
当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力…
キリンホールディングスでは、障害の有無などに関わらず、成長意欲を持つ多様な従業員が多様性を強みに変えてい…
LITALICOの社員は様々なバックグラウンドを持った社員が多く在籍しています。自分らしさを大切にしながら、自分とは違った価値観や意見を持つ人を歓迎…
ANAグループでは650名を超える障がいのある社員がさまざまな業務で活躍しています。 今後さらに障がい者雇用を推…
資生堂には、障がいの有無に関係なく、活躍できるフィールドが多くあります。あなたの経験や価値感を大切にしな…
当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。 アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる…
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現在、200名を超える障がいがある社員が在籍、一人ひとりがJALの力となり、多くの職場で活躍しています。 また、…
こんにちは。ソニーピーシーエル株式会社、採用担当です。 今回は管理部門のポジションで積極的かつ前向きに取…
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JALグループでは、2014年にトップコミットメントとして「ダイバーシティ宣言」を発し、性別・年齢・国籍・人種・…
NTT-ATは、先端技術をはじめ様々な技術を付加価値に変換することで、 お客様からの多様な要望に応えています。 …
富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求…
JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。お互いの観点や価値観の違いを認めあい、仕事と育児・介…
エネルギー業界をITでリードし、ITで支える、中部電力グループ唯一のIT企業です。 中電シーティーアイの主な事…
JTグループは現在、世界120ヵ国以上で事業展開を行っており、多様な価値観…
あおぞら銀行は、意欲的に取り組むみなさまを最大限サポートします。 例えば、現時点で金融や銀行に関する知識…
総合職/一般職、先輩/後輩、国内/海外スタッフなど様々な立場の社員が共存しており、それぞれが密にコミュニケー…
積水ハウスは、住まいづくりを通してお客様の生活そのものを提案・創造し、夢の実現をお手伝いしている会社です。少しでも興味をお持ちいただけたら、…
リクルートのグループ会社である当社では、全社員の8割以上が障がいのある社員です。 評価・給与体系も障がいの…
東京エレクトロンでは、障がいをおもちの社員がさまざまな職場で活躍しています。 人材こそが事業における成功の…
当社では、誠実で、やる気のある方を求めております。評価制度は平等で、やる気や努力、能力や実力などで評価し…
私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、…
キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。…
日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として 仕事をしており、障がいのある…
私たちは皆さんを「採用する」だけではなく、「採用して配属し活躍してもらう」ところまでが役割だと考えていま…
当社では社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。 障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待…
NTTデータアイでは、2021年新卒採用で90名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらし…
障害者の採用・転職情報のクローバーナビTOP 障害者の就職・転職支援・仕事情報のご提供
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