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株式会社リクルートオフィスサポート
K.A
下肢障がい

会社の雰囲気は実際に行ってみて初めて自分に合うかが分かると思いますので、就活…

株式会社リクルートオフィスサポート
N.H
下肢障がい

車通勤が可能でバリアフリーなオフィス、障がいを特別視する事のないフラットな環…

株式会社大塚商会
森岡　賢司
心臓機能障がい

就職活動ではスケジュールの管理が大切です。私の場合、選考が進むにつれて忙しい…

株式会社ゾフ
M・H
精神障がい

自部署に留まらず関連する他部署とも楽しそうに働く同僚の姿を見ていると、私自身…

株式会社リクルートオフィスサポート
O.K
下肢障がい

リクルートオフィスサポートは、従業員には長く勤務し、安定した就労の中で成長し…

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ＳＭＢＣ日興証券には、中途入社でも自己研鑽できる研修システムが豊富にありますし、自分自身にやる気があれば分け隔てなく…

芙蓉総合リース株式会社
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視覚障がい

皆さん、日々の就職活動お疲れ様です。学生生活の集大成にあたる時期に、説明会へ…

大和証券株式会社
三俣　学
下肢障がい

私は就職活動において、常に心がけていたことがあります。それは「チャレンジ精神…

大和証券株式会社
徳永　美月
下肢障がい

障がい者採用の場合、一般採用と違って就職活動を行っている同世代の学生と接する…

富士通株式会社・富士通グループ
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視覚障がい

個人的に、就職活動は「ダメでもともと」の精神でまずは挑戦していった方がいいと…

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窪田　憲司
四肢体幹機能障がい

就職活動ではなかなか自分の思い通りに物事が進まず、壁にぶつかるようなことがあ…

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寺本　美紀
心臓機能障がい

私は「人の役に立ち、支えになれるような仕事をしたい」という軸をもって就職活動…

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー
長尾　春香
聴覚障がい

地方から東京へ引っ越す方へのアドバイスとしては、引越シーズンに重ならないよう…

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー
浦田　洋介
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まず、自分がやりたいことに関われる会社を探してみてください。自分の希望通りの…

アクサ生命保険株式会社
高橋瑛子　
精神障害

仕事をしていく上で、失敗したり不安になってしまったりするうこともありますが、 …

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山田成一郎
下肢障がい

障がい者の方は就職活動中、障がいに対するコンプレックスを特に強く感じる場面が…

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小牟田悠作　
心臓機能障がい

自分ができないと決めつけるのではなく、「これはできる」「他人よりも優っている…

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市川　直樹
心臓機能障がい

障がいによって「できること、できないこと」をはっきりと伝えて、入社前にコミュ…

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鎌田美希
下肢障がい

自己分析に迷われている方もいるかもしれませんが、私は過去の人生を振り返って、…

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D.Y
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私たちの部署には幅広い年代の社員が所属しており経歴も様々ですが、数人ずつでチ…

楽天ソシオビジネス株式会社
【2017年新卒入社】　K・M
身体障がい

私の場合は、当初関西圏で就職活動をしていましが、途中から関東圏も視野に入れ、…

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S.T
免疫機能障がい

免疫機能障がいのメンバーも、30名以上働いている当社。設備面だけでなく、心のバ…

楽天ソシオビジネス株式会社
【2017年新卒入社】　O ・T
身体障がい

私は業界にこだわらず、一般企業も特例子会社も大手も中小も様々実際に見てきまし…

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増田　匠吾
聴覚障がい

半導体の開発というと、専門知識がないと無理なのではないかと考える人もいるかも…

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【新卒入社】 I・M （中央）
身体障がい

自分が興味のある業種はもちろんのことですが、それだけでなく幅広く様々な企業の…

富士通株式会社・富士通グループ
M. Shirai
聴覚障がい

私自身、就職活動をしていた時は明確に「こういう仕事がしたい」というビジョンが…

アクサ生命保険株式会社
黒田　新
聴覚

とても有意義で楽しい時間を過ごすことができます。当社はワークライフバランスや…

株式会社ベルシステム２４
澤田　愛里沙
発達障害　（自閉症スペクトラム、　ADHD）　

まず働くうえで自分が求めることを整理しておきます。私の場合は職場の雰囲気や、…

楽天ソシオビジネス株式会社
【新卒入社】S・M
身体障がい

就職活動では何度も心が折れかけたり、行きたい会社が決まらなくて悩んだり、厳し…

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今福栄美
肝臓機能障がい

私は就職活動を行っていく中で、「企業理念」に注目しました。会社の方針や目標を…

株式会社TFDコーポレーション
堀川恭良
聴覚障がい

就職活動では企業研究と、「もしかしたらこういったことができるのではないか」と…

株式会社ベルシステム２４
石原　彰
両下肢機能障がい

まずは無理なく長く働く続けることが大切だと思います。それにはやはり環境や制度…

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス
早乙女　和義
直腸機能障がい

入社後、困ったときに相談できる職場環境かどうかがとても大事だと感じています。…

株式会社TFDコーポレーション
友田真輝
心臓機能障がい

就職活動は早めに行動することが大切です。私の場合はインターンシップに参加した…

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス
鈴木　遼
右下肢障がい

「適材適所」という言葉どおり、障がいを持っていてもできること、得意なことはそ…

大和証券株式会社
李　欣
下肢障がい

当社は女性社員を積極的に採用し、ワーク・ライフ・バランスの充実に力を入れてい…

商工中金（株式会社商工組合中央金庫)
宮本　美理
言語機能障がい

私自身は、障がいでハンデがあっても健常者と同じように仕事ができる職場で働きた…

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障がいに関しては、勇気をもって自ら発信していくこと。仕事に関しては、やりたい…

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障がいに関しては、勇気をもって自ら発信していくこと。仕事に関しては、やりたい…

これまで5万人以上の障がい者が参加！多くの求職者に支持される就職・転職活動支援イベント

東京	2022/9/3 (土) 東京都立産業貿易センター浜松町館4F 2022/10/8 (土) 東京都立産業貿易センター浜松町館2F

大阪	2022/9/17 (土) OMMビル　2F展示ホール

※その他札幌・仙台・名古屋・広島・福岡で開催予定！

ココが魅力！
採用企業のおすすめポイント

企業のおすすめポイントをご紹介！

富士通グループの福利厚生を用意していますので、充実の社員サポートがございます: Ridgelinez株式会社

従業員持株会（富士通）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等）スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸…

未経験でも先輩がフォローしますので、しっかりと成長できる環境です！: 弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

資格取得講座の割引制度は先輩社員も活用しています。年2回、個人の実績を評価する機会を設けています。評価によって昇給・昇格の可能性もあります。また、年間休日121日！今回募集を行うボジションは原則土日祝休み♪メリハリを…

「挑戦するための安心がある」: ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

「挑戦」と「安心」、この２つの言葉は並列ではありません。「挑戦するために安心がある」なのです。「安心」入社と同時に有給休暇が20日付与され、通院される方も安心して働けます。またブギーボードやUDトークを日常的に使用…

「成長意欲を全面的に支援する」それがキヤノンの人材育成: キヤノン株式会社

キヤノンでは、行動指針の一つである「三自の精神」に表されるように、「自ら成長する意欲」を持った社員を積極的に支援します。職場の仕事を通じた実践力強化と、役割に応じた階層別プログラム、専門能力やビジネススキル、語学…

認め合う「違い」から、次のイノベーションが生まれる: 富士通株式会社・富士通グループ

富士通のパーパスは「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」。私達はパーパス実現のためにすべての企業活動に取り組んでいます。個人のアイデンティティ、特に、性別、年齢、SOGI、民…

性別・年齢・国籍問わず、多様な社員が安心して活躍できる環境です: NTTコムエンジニアリング株式会社

外国籍社員、シニア、女性社員等、社員それぞれが多様性を活かして活躍しています。一例として、ライフイベントに則した制度の充実や女性活躍施策が評価され 2017年日本生産性本部主催第三回「女性パワーアップ大賞」で優秀賞を…

社員旅行は毎年海外に！！: 株式会社TFDコーポレーション

弊社の社員旅行は毎年海外に行っております。なんと、月々の旅行積立金などは一切ございません！全額会社負担でなおかつお小遣い付きです。働くときは働く！遊ぶときは遊ぶ！こういったメリハリをつけています。 2015年はミュンヘン、2016年はゴールドコースト、201…

従業員として手話通訳者在籍: アクサ生命保険株式会社

東京の白金本社では、手話通訳者が常駐し、研修や全体会議の際などに、手話で情報保障を行っています。聴覚障害をお持ちでも、他メンバーと同様に会議や研修に参加することができます。

社員参加型の委員会で様々な経験が積めます！: 楽天ソシオビジネス株式会社

社員の意見を会社経営に反映させ、組織の活性化を図ることを目的とした社員参加型の委員会組織があります。チームメンバーとは異なる構成になりますので、主体的に関わることで、業務では得られない貴重な経験を積むことができ…

お客様の笑顔が私達のやりがい。仕事を通して夢・目標を実現: ポラス株式会社（ポラスグループ）

自分のカラーを出したい、新しいことにチャレンジしたい人には、いつでもチャンスが与えられる会社です。常に変化し、成長していくためには、それに応えられる意気込みが必要。例えば、住みやすい家って各家庭によって違うはず。…

障がい者インクルージョンの実現に向けて――障がいの有無にかかわらず給与など待遇は同じです: 株式会社朝日新聞社

　弊社は障がい者インクルージョンの実現を目的とする「V５００」という世界的な企業ネットワークに参加しています。本社が宣言したコミットメントは「心のバリアフリーを広げるような情報の…

４つの愛顔づくりに挑戦します！: 愛媛県庁

①『次代を担う活力ある産業を”創る”』多彩な産業を結び付けるイノベーションの促進により「活き活きとした愛顔」あふれる愛媛県へ ②『快適で安全・安心の暮らしを”紡ぐ”』福祉や医療などのセーフティネットや社会基盤の充実により「やすらぎの愛顔」あふれる愛媛県…

記者だけでなく事務職、デジタル分野までさまざまな仕事があります: 株式会社日本経済新聞社

「日本経済新聞」や「日本経済新聞電子版」をメインに、経済を中心として中正公平な報道姿勢を貫いてきた新聞社です。「日本経済新聞」は2016年に創刊140周年を迎えました。英国の有力経済紙であるフィナンシャル・タイムズ（ＦＴ…

首都東京の都市機能を支える公共交通機関: 東京地下鉄株式会社（東京メトロ）

東京メトロは、東京都区部を中心に9路線195.0kmの地下鉄を運営しています。そのうち7路線で他社と相互直通運転を実施し、一日平均約498万人のお客様にご利用いただいております。首都東京の都市機能を支える公共交通機関である弊…

★ダイバーシティ＆地域社会を大切にする★を大事にしています！: アメリカン・エキスプレス

当社では会社理念の1つとして、「地域社会を大切にすること」を掲げ、社会貢献に積極的に取り組んでおります。災害時等における各所へのサポートやサービス提供、地域貢献チャリティーへの参加、社内外で行われるボランティアイベ…

本社が移転しました！: 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社

川崎駅徒歩１分の東芝グループが集結する「ラゾーナ川崎ビル」に５月より移転しました。駅直結なので雨の日にも濡れずに通勤可能です！

障がい者雇用推進: トランスコスモス株式会社

聴覚、視覚、上肢、下肢、内部障がいなど、さまざまな障がいのある方が多数入社しており、各現場で力を発揮しています。また、全社的に障がいをもった社員をサポートするために、PC・手話通訳者・筆談などでスムーズなコミュニケーションを図っています。

ワンストップソリューション・プロバイダとしての役割: 株式会社大塚商会

大塚商会の事業の大きな特徴は、コンサルティングからシステム開発、導入…

毎年、国際障がい者デーイベントを開催しています: アクセンチュア株式会社

アクセンチュアでは、障がいのある方々が、より職場に適応し、長く働き続けることができる環境構築を目指して、「国際障害者デー」、日本の「障害者週間」のある12月を強化月間と位置づけ、理解度向上やネットワークの促進を目的…

イオンのダイバーシティ　: イオンリテール株式会社（イオングループ）

「お客さまを原点に平和を追及し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念のもと、人権を尊重し国籍・人種・性別・学歴・宗教・心身に障がいのあることなどを理由とした差別を行わず、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。障がい者の方々が自己…

『Daiwa　LEAP　Plan』: 大和証券株式会社

大和証券グループでは、多くの障がいのある社員が、本支店や本部、コンタクトセンターなど様々な部署で活躍しています。障がいのある社員がより一層活躍できるよう包括的な支援「Daiwa LEAP Plan」を導入し、それぞれの事情に配慮しながらその能力を引き出し、働きやす…

障がいの有無に関係なく仕事を通して多彩なキャリア形成！: 株式会社リクルートオフィスサポート

本人に能力や意欲があれば障がいの有無に関係なく、多彩なキャリア形成が可能です。新規受託業務の提案や、アウトソーシング業務の設計を学ぶこともできますし、ITスキルを活かした業務改善に取り組むなど、仕事を通して様々なス…

誰もが知ってるビール!!: アサヒビール株式会社

アサヒビールは国内シェアNo.1のアサヒスーパードライの製造メーカーです。

日本の情報通信をシステム面から支えてきた高い技術力があります: NTTコムウェア株式会社

　私たちNTTコムウェアは世界に冠たるNTTのブランドと信頼性を情報技術の側面から一手に支えてきました。その中で創造力豊かな技術開発力、豊富な経験と実績を脈々と蓄え続けてきました。　現在は、これらの技術力の高さを活かして、お客様の広範で多彩なニーズに応え…

育児支援制度: ソフトバンク株式会社

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク「プラチナくるみん」の認定を受けております。これからも、次世代の社会を担う子どもが健やかに育まれる社会環境づくりに、企業として貢献できるよう努力していきます。【育児支援制度】・出産祝金…

従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境へ: トヨタ自動車株式会社

トヨタでは、従来から「より安定した」「より充実した」「より不安のない」生活を目指して、福利厚生制度の充実・改善に力を注いできました。2000年から、従業員が自分自身のライフスタイルやライフステージに応じて必要な福利厚…

社会という舞台の演出家になろう: 株式会社NTTデータアイ

NTTデータアイは、約30年に渡って社会情報システムの構築に携わり、ICTの立場から社会を見つめ、支えてきました。その領域は、航空、貿易物流、自動車、社会保障、知的財産、医療、公会計、税務、司法、住民サービス、防災など、多岐に渡ります。官公庁・自治体・独立…

仕事内容　地域の人々に信頼される「事業推進」を目指して: こくみん共済 coop＜全労済＞

■こくみん共済 coopの共済事業の基本は「その方が本当に必要としている保障を提供する」こと。その役割を担うのが「事業推進」で、一般の会社で言えば営業にあたり、共済の説明・加入推進を行います。 1日5～7件のペースで、各協…

人材開発こそ会社の生命線！！: 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

Q.実際体験して良かった社内研修を教えて下さい。社員A「ホームステイ研修で他部署の業務を経験することで新しい発見があった。他部署の良いところを現部署で活かすことができた。」社員B「障害特性理解研修が良かった。今まで接したことがない障害について、当事…

仲間を大事に、一人一人しっかり育てます！: 株式会社ゾフ

新しく入社される方には、必ず隣の席に教育担当スタッフを配置！教育担当スタッフが、新入社員の方の不安をできる限り解消します。入社3か月はOJT形式で指導をさせていただくので、困ったこと、分からないことがあればすぐに質問…

ＪＴＢグループのダイバーシティ推進　意欲のある社員が、働きがいを感じられる企業を目指します: JTBグループ

ダイバーシティとは、「多様性を受容する」という意味です。性別・国籍・年齢・障がいの有無を問わず、一人ひとりの能力・やる気を最大限に発揮し、活躍できる環境づくりを推進していきます…

すべての社員が、安心して働ける会社として: 東芝（事業会社５社合同）

　育児や介護といったライフステージに応じて社員が多様な働き方を選択できる制度や社員が安心して働き続けられる環境を整備するなど、性別・年齢・国籍の違いや障がいの有無といった属性の違いにとらわれない多様な人財が、その…

アイシンの福利厚生: 株式会社アイシン

アイシンでは、従業員のみなさんによりよいパフォーマンスを発揮していただけるよう、経済的側面、精神面、施設面などの環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。移り変わるライフステージ、それによって変化するライフスタイルや多様な働き方に合わ…

業務拡大につき、新センターを開設！！: 株式会社キャメル珈琲

キャメル珈琲では、障がいをお持ちの方の働く場が多数あります。その中で (5)の求人【店舗バックアップ業務】買い物かごの清掃業務というものがあります。こちらは昨今の感染症対策と、お客様の安心してお買い物頂ける環境づ…

日本銀行は、わが国唯一の中央銀行として銀行券を発行しています: 日本銀行

日本銀行では以下のようなことに取り組んでいます。 ●日本の中央銀行として銀行券を発行し、人々がどこでも、いつでも安心してお金を使えるようにしています。 ●物価の安定は健全な経済発展に不可欠な基盤。その実現のために、金…

採用企業担当者からのメッセージ

69名の人事担当者からメッセージがあります。

100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です: NTTコムエンジニアリング株式会社

100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつく…

皆さんに能力を発揮してほしいと思っています！: 弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

私たちは、仕事と育児・介護の両立、社員のワークライフバランスの実現など、多様なスタッフの働き方を支援するための取組みを積極的に行っています。障がいのある方に対しても同様です。業務を遂行するために配慮が必要な方に対…

これまでに培ってきた経験を積極的に活かし、共に働いてみませんか？: Ridgelinez株式会社

私達はテクノロジーで社会をそして人々を変えることをミッションにしているコンサル会社です。そんなミッションをコーポレートスタッフとして支えてくれる仲間を募集してます。ぜひご応募お待ちしております！

一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう: NTTコムウェア株式会社

NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりの…

2023.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう: 株式会社NTTデータアイ

NTTデータアイでは、2023年新卒採用で120名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながら…

頑張る人を全力サポート！努力と成果が認められる職場を目指しています！: 株式会社ゾフ

常に100％ではなく、60～70％の力を安定して発揮できれば大丈夫です。安定さは評価の大前提！スピードも求めませんので頑張り過ぎる必要はありません。約50名のスタッフがおり、9割以上が精…

障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。: ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）

障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。: 東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）

会社の成長は社員一人ひとりの力によってもたらされると考え、「人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていく」ことを採用におけるスタンスとしています。待遇やキャリアステップなど…

【23新卒限定】 8月26日（金）会社説明会開催決定！: 楽天ソシオビジネス株式会社

エントリーの方には、もれなく会社説明会をご案内をさせて頂きます。採用担当者からの話を聞いて生の情報や雰囲気を感じられるチャンス！ ■開催日程：8月26日（金）15:00～（予定） ■対象者：8月23日（火）23：59までにお申込頂…

成長のための失敗を応援します: 株式会社マクニカ

マクニカでは、障がいをお持ちの方も多く活躍をしています。一人ひとりが明確な目標を持って日々の仕事に取り組んでいます。明るく前向きにチャレンジする方のご応募をお待ちしています。マクニカホームページの採用情報も是非ご覧ください。 http://recruit.macnica…

転勤や出勤時間帯には配慮します: 株式会社日本経済新聞社

　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院に…

日本の、そして世界のITを支える仲間を募集しています！: 株式会社アイエスエフネット

当社はインフラエンジニア、クラウドエンジニアを数多く育成してきた実績とインフラ専業企業としては国内最大級の規模を活かしたサポート体制も充実しています！ぜひ当社でインフラエンジニアとして経験、スキルを身につけてみ…

Work Hard, Have Fun, Make History !: アマゾンジャパン合同会社カスタマーサービス部門

アマゾンでの働き方は「Work Hard, Have Fun, Make History ! 」という言葉で言い表されます。懸命に仕事に取り組み、その成果や自分自身の成長を楽しみ、新たな歴史をつくりあげていく。何事も楽しんでやる（でも一生懸命やる…

ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか: ソフトバンク株式会社

当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に…

一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。: アクセンチュア株式会社

私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれ…

「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。: 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができ…

「前例のない場所へ。」: 芙蓉総合リース株式会社

＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！: アクサ生命保険株式会社

アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。障害を受け入れながら意欲をもって働きたい皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。: 富士通株式会社・富士通グループ

富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通…

手から手へ、食のおいしさと楽しさをつなぐ: 株式会社キャメル珈琲

当社では「カルディコーヒーファームが好き」・「食べることが好き」・「事務スキルを活かしたい」・「軽作業が得意」という人財が活躍しています。【できないこと】ではなく、【できること】にしっかりと関心を持ち、個々の…

一緒に挑戦する「仲間」を待っています: 株式会社リクルートオフィスサポート

「自分らしく働きたい・成長したい・楽しみたい」という思いを全力でぶつけてください。互いの違いを尊重し、みんなで一つの夢に向かうことを楽しむ人・今日より明日の自己ベストに挑む人。私たちは、まだ発展途上・未完成ですが…

積極的なチャレンジをお待ちしています！: 大和証券株式会社

証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方…

皆様のご応募お待ちしております！: シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

当社で、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか。多くの方をお会いしお話を聞かせて下さい。あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか: 株式会社アイシン

アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約700名…

積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です: トランスコスモス株式会社

当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部…

どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。: 株式会社大塚商会

大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途…

障がいもひとつの「個性」: キヤノン株式会社

キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、…

障がいを持つ社員が、能力や特性を活かし、様々な部門で活躍中です: アマゾンジャパン合同会社　オペレーション部門

Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用後は社内外の関係者が連携し、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な…

皆さんのご応募をお待ちしています！: 株式会社TFDコーポレーション

当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしま…

働く意欲のある方を広く募集します！！: 株式会社ベルシステム２４

現在、ベルシステム24では、500名以上の障がいをお持ちの方にご就労いただいています。障がいをお持ちの方に特別な仕事はありません。社内では、通常のセンターやオフィスの中で、自然に車椅子の方が横にいたり、読み上げソフト…

今週の特集

こんな会社で働きたい！

外国語を活かせる企業: 分野ごとに企業をご紹介！気になるその内容とは？

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障がい者雇用とは？

障がい者が希望や能力、適性を十分に発揮し、障がいの特性等に応じて活躍することが普通の社会、障がい者と共に働くことが当たり前の社会をめざして対策が進められており、障害者雇用促進法において、企業に対して、雇用する労働者の２．３％に相当する障がい者を雇用することを義務付けています。これを満たさない企業からは納付金が徴収され、この納付金をもとに雇用義務数より多く障がい者を雇用する企業に対して調整金を支払ったり、障がい者を雇用するために必要な施設設備費等に助成したりしています。制度上、障がい者求人で採用されるには、障害者手帳を取得している必要があります。障がい者雇用の求人は選考や入社後に障がいへの理解や希望する配慮が受けやすくなります。そのため、面接では「できること、できないこと」「どんな配慮が必要か」といったことを企業と共有し、お互いに相談していくことが求められます。