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【N.Mさん:先輩社員からのメッセージ】キヤノンITソリューションズ株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

08月12日更新 

先輩社員からのメッセージ

写真:N.M
プロジェクトリーダーとして挑戦を続けています!

N.M さん

サイバーセキュリティ技術開発本部ソリューション開発部 IDaaS開発課
全身性筋力障害

2018年に当社に入社し、最初はエンベデッドシステム関連の開発部門に配属されました。
電動自転車の開発プロジェクトに携わり、ハードウェアとソフトウェアの連携における専門知識を深めてきました。
その後、サイバーセキュリティ関連の開発部門に配属され、サイバーセキュリティに関するクラウドサービス開発のプロジェクトリーダーを担当することになり新たな分野での挑戦を続けています。
テクノロジーの急激な進化に対応するため、常に自己研鑽を心掛け、チームメンバーとともに革新的なソリューション開発に取り組んでいます。顧客のセキュリティニーズの的確な把握に努め使いやすく安全なサービス提供を目指しています。

プライベートでは動画鑑賞が趣味で、「創知堂」や「ゆる言語学らじお」など、知的好奇心を刺激するYouTubeチャンネルをよく視聴しています。様々な分野の知識を吸収することで仕事においても多角的な視点からの問題解決能力を養っています。
また、プロジェクトリーダーとしての経験から、チームのコミュニケーションやプロジェクト管理の重要性を学びました。将来的には、より多くの人々に影響を与える技術開発に貢献したいと考えています。

キヤノンITソリューションズを選んだ理由は?
キヤノンITソリューションズを選んだ理由は、多様な業界に対するソリューション提供の機会が豊富であり、また、技術力を生かして社会貢献ができると考え選びました。
クローバーナビやマイナビの求人で自分の技術を生かせそうな会社を調査し、その後公式サイトなどを参考にしながら志望動機を整理しました。また、学生時代に培った様々な技術分野を生かせる会社を求め、それを軸に就職活動をしました。

入社の決め手は、幅広い技術分野に挑戦できる環境が整っている点と、世の中の様々なお客様に喜んでいただけるサービスを開発してみたいと思って入社を決めました。
最先端のIT技術に触れられる専門性の高さと、個人の生活も大切にできる働き方のバランスが、弊社の魅力だと考えています。
現在の仕事内容について、また実際に働いてみた感想は?
クラウド型統合ID管理サービス「ID Entrance」の開発を担当しており、3人程度の少人数チームのプロジェクトリーダーを務めています。私は大阪勤務ですが、メンバーは品川勤務で、遠隔でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。最初は遠隔での協働に難しさを感じていましたが、当社ではMicrosoft Teamsを活用したコミュニケーション支援が充実しており、遠隔でも同じ職場にいるかのように仕事ができています。障がいの有無にかかわらず、他の社員と同じように活躍できており、うれしく感じています。
開発業務とは別に、新入社員や協力会社の社員の教育を行う機会が多くあります。本人たちの努力もあり、十二分に戦力となるまで成長する姿を見ると、大きなやりがいを感じます。

弊社では、在宅環境も整っており、Teamsを活用することで出社時と変わらないパフォーマンスで仕事ができています。出社した際も、バリアフリーが充実していて、多目的トイレなど設備面で不安なく仕事ができています。また、災害発生時の対応などもあらかじめフローを考えるなど、安全配慮も十分に対応してもらっており、安心して仕事ができています。
キヤノンITソリューションズの「ダイバーシティ&インクルージョン」が特におすすめです!
当社は全ての社員が安心して働ける環境を提供することに力を入れています。
具体的には、バリアフリーのオフィス環境や、障害に応じた柔軟な勤務形態を整備しています。 さらに、弊社は社員のスキルアップとキャリア成長を支援するための研修プログラムも充実しています。これにより、障がいを持っていたとしても、自分の能力を最大限に発揮し、キャリアを築くことができます。また、積極的に社内向けに自ら情報共有を行う機会も多く、アウトプットの場も多くあり、受動的にも能動的にも成長できる場が存在します。
キヤノンITソリューションズで働くことで、障がいの有無にかかわらず、自分の能力を発揮し、社会に貢献することができます。同時に、当社のサポート体制と働きやすい環境により、安心して仕事に取り組むことができます。
障がいを持つ方々にとって、キヤノンITソリューションズは理想的な職場であり、新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会です。ぜひ、キヤノンITソリューションズでの就職を検討してみてください。
就職活動中の皆様へ
私はキヤノンITソリューションズに中途採用で入社しました。博士課程後期からの就職ということもあり、新入社員と同じ研修を受けることはありませんでした。
しかし、会社は私の状況を理解し、新入社員とは別に個別の新人研修を提供してくれました。この研修のおかげで、安心して現場に入ることができました。
中途採用で入社する際には、既存のスキルや経験を活かしつつ、新しい環境に適応することが求められます。キヤノンITソリューションズでは、中途社員がスムーズに業務に取り組めるよう、個別の研修プログラムを用意しています。このプログラムでは、会社の文化や業務プロセスを理解するための研修が行われ、必要なスキルを身につけることができます。
私自身、この研修を通じて、会社のビジョンやミッションを深く理解することができました。また、研修中に得た知識やスキルは、実際の業務において非常に役立っています。研修には、具体的な業務に直結する内容が多く含まれていました。
キヤノンITソリューションズでは、中途社員が最大限に能力を発揮できるよう、サポート体制が充実しています。個別の研修を通じて、会社の一員としての自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。これから入社を考えている方も、安心して新しい環境に飛び込んでください。

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