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日本銀行の障害者求人・採用情報業種：証券・金融・保険 |
日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。
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企業データ| 事業内容 | 日本銀行は、日本銀行法によってそのあり方が定められている認可法人です。 わが国で唯一の中央銀行として約130年の歴史を刻んできました。 その目的を端的にいえば、みなさんが安心してお金を使えるようにすることです。 具体的には、 （1）お金を最も使いやすいかたちで間違いなく提供していくこと（銀行券の発行） （2）その価値の安定（物価の安定）に努めること （3）お金の流通ルートである金融システムが安定的、効率的に機能し（金融システムの安定）、経済活動に必要なお金が世の中の隅々に至るまで十分に行き渡るようにすること を使命としています。 その使命達成のため、 （１）銀行券（お札）の発行・流通・管理 （２）決済に関するサービスの提供 （３）国の事務の取り扱い （４）金融政策の運営 （５）金融システムの安定に向けた取り組み などの業務を行っています。 |
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| 経営理念 | 日本銀行では、「日本銀行がわが国の中央銀行として尊重すべき普遍的な理念」として以下のとおり「行動原則」を定めています。行動原則は、役職員が、日々の業務を遂行する際に常に意識すべきものです。日本銀行は、この行動原則に基づく、政策・業務運営の適切な遂行を通じて、国民からの信認を確保していきます。 【公益の実現】 日本銀行法に定められた目的と理念を達成することにより、公益の実現を図る 【透明性の確保】 政策や業務についての説明責任を適切に果たす 【業務の質の向上】 環境変化を適切に捉え、中央銀行サービスの質を高めていく 【公正な職務の遂行】 役職員一人一人が、高いモラルを維持しつつ、公正に職務を遂行する 【経営資源の効果的・効率的活用】 業務および組織の運営に当たっては、経営資源を効果的・効率的に活用する |
| 設立 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 総資産 | 714兆5566億円（2021年3月末時点) |
| 上場 | スタンダード |
| 従業員 | 4634名（2021年3月末現在） |
| 代表者 | 総裁 黒田 東彦 |
| 沿革 | 1882年6月 日本銀行条例公布 1882年10月 日本銀行開業 1942年2月 旧日本銀行法公布 1949年6月 政策委員会設置 1997年6月 新日本銀行法公布 1998年4月 同法施行 |
| 事業所 | 本店／東京 支店／釧路、札幌、函館、青森、秋田、仙台、福島、前橋、横浜、新潟、金沢、甲府、松本、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松江、下関、高松、松山、高知、北九州、福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島、那覇 国内事務所／水戸など14カ所 海外駐在員事務所／ニューヨーク、ワシントン、ロンドン、パリ、フランクフルト、香港、北京 |
| 主要株主 | 政府 55％ 民間等 45％ |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
| 本社所在地 |
〒103-8660 東京都 中央区日本橋本石町2-1-1 |
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