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【S.Sさん：先輩社員からのメッセージ】株式会社博報堂ＤＹアイ・オーの障がい者求人・採用情報

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新卒・中途

正社員

06月29日更新　

先輩社員からのメッセージ

S.S さん

業務1部経理３課
吃音

2022年8月入社

会社の雰囲気や話しやすさが入社の決め手でした: 私は吃音障害なのですが、話し始める最初の一文字を繰り返したり、その一文字がなかなか出てこない、という症状があります。私の場合、特に電話の場面で症状が起こりやすく、仕事に影響がでてきたことがきっかけで障害者手帳を取得しました。初めての障害者雇用枠での転職活動で、どうすればよいかよくわからないままクローバーナビの就職フォーラムに参加しました。
前職の医療事務は一般枠で、電話応対が自分にとってかなりの負担でした。そのため電話応対を配慮してくれる企業を探していたところ、博報堂DYアイ・オーに出会いました。
何社か並行して受けていましたが、その中でもアイ・オーは面接官の方の雰囲気が良く、自分の気持ちを素直に話すことができました。「ここでなら安心して働けそう」と確信し、入社を決めました。
元々経理業務に興味があったこともあり、これまで勤めていた医療事務から一般事務へのチャレンジでした。最初はわからないことだらけでしたが、トレーナーの方に丁寧に教えていただき、業務を習得していきました。今も勉強をしている身ですが、興味のある分野にチャレンジしてみて良かったと実感しています。
業務の秘訣はチームワークです: 私が所属している経理３課は、主に博報堂DYグループから請求書発行に関する業務を受託しています。
最初は「請求書作成」のみ担当していましたが、徐々に担当する業務も増えて、現在は請求書作成前に必要な「審査業務」、請求書の作成後に行う「二次確認」も担当しています。
審査業務は、売り上げの計上と見積書を照らし合わせながら不備がないか確認する業務、二次確認は発行された請求書が正しく作成されているかをチェックする業務で、どちらも不備がないように注意しながら業務を行っています。
入社以降段々と業務の幅が広がってきて臨機応変さが求められる機会も増えてきました。マニュアルもありますが、間違いのないよう同じチームの方に質問や確認をすることもあります。聞きやすい雰囲気で、皆さんわかりやすく教えてくれるので、安心して業務を進めることができます。
チームの皆さんとコミュニケーションをとり、協力しながら仕事ができる面がとても好きです。3月と12月の繁忙期はとても大変ですが、繁忙期が終わるとみんなで「終わったね！」「頑張ったね！」と喜びあえることにやりがいや達成感を感じます。
仕事とプライベートでメリハリをつけています: アイ・オーは人材育成のための研修が充実しています。動画研修もあるので、合間を見計らいながら受講しています。入社1年目の時に報連相についての研修動画を見たのですが、今もその通りに実践し、役立っています。また業務に必要な資格であれば、受講費用の補助を受けられる制度もあるため、今後活用していきたいと思っています。
休みの日は、土日のうち１日は近場で登山などアクティブに過ごし、１日は自宅で家事をするなど、ゆっくり過ごしています。土日祝がお休みなので、しっかり休息もできて、仕事の時は集中し、メリハリを意識しながら過ごせていると思います。また、アイ・オーでは年に一度５日間の連続休暇を取得することができるので、先日はそれを利用し北海道へ行ってきました。次はどこに行こうか、というのも働く意欲になっていると思います。
初めての障害者雇用、初めての特例子会社での就業でしたが、入社前と入社後でのギャップはありませんでした。良い意味で、これまでと変わらずに仕事ができていると思います。担当している業務の中にはまだマスターできていないこともあるので、今後は自立して業務ができることを目標にしています。

就職活動中の皆様へ: 就職活動の際は「この職場は話しやすい」のように雰囲気が自分と合っているかを見ておくと良いと思います。自分がどんな環境で働きたいのか、どんな配慮があると安心して働けるのかを言語化しておくと企業にスムーズに伝えることができます。
私が参加した「クローバー就職フォーラム」は、一度でたくさんの企業を見ることができるため、どこが自分にとって安心して働けそうか比べることができました。クローバーナビの就職相談窓口があるので、どんなふうに就職活動を進めるか迷われている方は、相談員の方に相談をしながら進めると良いと思います。私自身も利用した際とても心強かったので、通常の就職活動だけでなく「クローバー就職フォーラム」のような面接会も利用されると良いと思います。

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