障害者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > > 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー > 株式会社博報堂ＤＹアイ・オーのＱ＆Ａ
【Q&A】株式会社博報堂ＤＹアイ・オーの障害者求人・採用情報業種：その他 |
仕事・会社について
アイ・オーではどんな仕事をしていますか？
広告会社である親会社からのシェアドサービス業務です。
グループ会社の経理伝票チェック・検印／媒体支払業務／発注承認業務／ＣＭ放送確認書照合業務／データ処理／文書電子化／名刺作成／ファイリング業務、企業内マッサージ（視覚障害者の国家資格保持者のみ）の各事業。
主に『一般事務職』が中心となります。
障がいの有無によって仕事内容や処遇に違いはありますか？
報酬体系(評価制度)・勤怠管理は健常者・障がい者と全く同一としており、通院休暇や時間単位年休の取得も全社員に一律対応しています。
障がい社員と健常社員の割合や、採用実績を知りたいです。
2022年4月現在、総勢161名。社員の半数以上が障がい社員です。
採用実績としては、現時点では視覚、聴覚、肢体、内部、精神、発達となります。
職場環境・教育環境について障がいについては『クローズ』にしたいのですが・・・
当社は合理的配慮を施すために原則として『障がいをオープン』としています。
入社初日に全社員に発信される自己紹介文にもご自身の障がい内容を簡単にお書きいただくことになっております。
女性が働きやすい制度などはありますか？
産前・産後休暇はもちろん、育児休業制度もあります。
場合によっては短時間勤務（育児時間取得）などが認められています。
社内の教育研修制度について教えてください
新人マナー研修、ＯＪＴ、障害特性理解研修、社内ホームステイ研修、評価者（リーダー）研修、メンター制度、実習受入、インターンシップ受入などがあります。
社内の人材育成について教えてください
当社では、個人の『キャリア自律』を極めて重要な位置づけとし、2014年度より人材開発部が本格始動しました。
人材こそが会社の財産と考え、個人の成長が会社の成長につながるというアイ・オーのフィロソフィー（哲学）を実行していく為、可能な限り最大限、様々なキャリアを支援しています。（キャリア相談、キャリア異動など）
採用選考について障がい者採用枠の定員などはありますか？
事業拡大中のため、現在、定員はございません。
面接時に手話通訳者を同席させてもよいでしょうか？
手話通訳者は当社側で準備いたします。
配属先はどのようにして決まりますか？
応募者ご本人の希望を伺いながら、適性などを考慮し、人事部門が最適と考えられる配属先候補部門と調整した上で、決定します。
・クローバーナビとはどんなサイトですか？
障がい者のための「就職情報サイト」です。 障がい者採用に特に積極的な企業の求人情報を掲載しています。また、ご登録いただければ、障がい者のための合同就職面談会のお知らせや、就職情報誌「クローバー」の無料定期購読申込み、最新求人情報のお知らせや、気になる企業の応募管理など、多くのメリットがございます。登録・利用ともに無料です！
・障害者手帳をもっていないのですが利用可能ですか？
当サイトのご利用は、障害者手帳を「もっている方」・「申請中の方」・「申請予定のある方」に限らせて頂いております。 上記に当てはまる方であれば、どなたでもご利用可能です。
・発達障がい対象の求人はありますか？
障がい別に求人が出ている訳ではありませんので、障がい種別に関わらずすべての求人に応募が可能です。
・クローバーナビを利用するのに料金はかかりますか？
登録・利用にあたり料金は一切かかりません。無料でご利用いただけます。
・会員登録はどのようにすれば良いですか？
クローバーナビTOPページの「新規会員登録」というボタンをクリックのうえ、必要事項をご入力ください。
・エントリーとは何ですか？
「エントリー＝応募」となります。 情報収集の上、この企業に入社したい！この求人が自分に合っている！と感じたら、即エントリーをしましょう。皆さんのご登録内容を確認の上、追って企業より連絡があり、その後選考へと進んでいきます。本格的な就職活動の始まりですね。 （※企業によって連絡手段や選考内容は異なりますので、予めご了承ください）
障がい者の採用・転職支援のクローバーナビなら、
充実した障がい者就職支援、仕事情報をご提供いたします。
応募者の障害に応じた求人検索や、アルバイトから正社員まで充実した求人情報を掲載中！
株式会社博報堂ＤＹアイ・オーをはじめ、人気企業の求人情報を探すならクローバーナビをどうぞ。
HPはこちら
