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株式会社博報堂DYアイ・オーの障がい者求人・採用Q&A業種: |
広告会社である親会社からのシェアドサービス業務です。
グループ会社の経理伝票チェック・検印/媒体支払業務/発注承認業務/CM放送確認書照合業務/データ処理/文書電子化/名刺作成/ファイリング業務、企業内マッサージ(視覚障害者の国家資格保持者のみ)の各事業。
主に『一般事務職』が中心となります。
報酬体系(評価制度)・勤怠管理は健常者・障がい者と全く同一としており、通院休暇や時間単位年休の取得も全社員に一律対応しています。
2025年4月現在、総勢179名。社員の半数以上が障がい社員です。
採用実績としては、現時点では視覚、聴覚、肢体、内部、精神、発達となります。
当社は合理的配慮を施すために原則として『障がいをオープン』としています。
入社初日に全社員に発信される自己紹介文にもご自身の障がい内容を簡単にお書きいただくことになっております。
産前・産後休暇はもちろん、育児休業制度もあります。
場合によっては短時間勤務(育児時間取得)などが認められています。
新人マナー研修、OJT、障害特性理解研修、社内ホームステイ研修、評価者(リーダー)研修、メンター制度、実習受入、インターンシップ受入などがあります。
当社では、個人の『キャリア自律』を極めて重要な位置づけとし、2014年度より人材開発部が本格始動しました。
人材こそが会社の財産と考え、個人の成長が会社の成長につながるというアイ・オーのフィロソフィー(哲学)を実行していく為、可能な限り最大限、様々なキャリアを支援しています。(キャリア相談、キャリア異動など)
事業拡大中のため、現在、定員はございません。
手話通訳者は当社側で準備いたします。
応募者ご本人の希望を伺いながら、適性などを考慮し、人事部門が最適と考えられる配属先候補部門と調整した上で、決定します。
| NTTドコモソリューションズ株式会社 | 11月02日更新 | ||||||||||||
私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、未来をつくる」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| 株式会社JR東日本ステーションサービス | 07月03日更新 | ||||||||||||
私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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| キヤノン株式会社 | 08月31日更新 | ||||||||||||
キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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| トランスコスモス株式会社 | 11月04日更新 | ||||||||||||
インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社(ANAグループ) | 09月18日更新 | ||||||||||||
・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| ソフトバンク株式会社 | 10月14日更新 | ||||||||||||
創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス&ストレージ株式会社) | 05月15日更新 | ||||||||||||
東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本銀行 | 04月28日更新 | ||||||||||||
「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券(お札)を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 株式会社大塚商会 | 10月22日更新 | ||||||||||||
大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 | 10月26日更新 | ||||||||||||
成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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