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アクセンチュア株式会社の障がい者求人・採用情報業種：IT/情報通信 |
私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。
自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。
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企業データ| 事業内容 | 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 |
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| 経営理念 | アクセンチュアのミッション 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 アクセンチュアは、テクノロジーと人間の創意工夫を融合させて、お客様に、社会に、人々に新たな価値を提供していきます。世の中の「変化を促す存在となる」ことで、変革をもたらし、お客様や社会のための、まだ見ぬ未来を実現します。 |
| 創業 | 1962年、事務所開設 |
| 設立 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 経常利益 | 非公開 |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 約73 万3,000人（グローバルグループ） 、約21,000人（日本） ※2023年6月1日時点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ：江川 昌史 |
| 沿革 | 1962年 日本でコンサルティング業務を開始。 1995年 日本において株式会社設立。 1996年 勝どきソリューション・デリバリーセンター設立。 2001年1月 アクセンチュアに社名変更。 2001年7月 アクセンチュア（グローバルグループ）、ニューヨーク証券取引所に上場。 2002年8月 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(株)を設立。 2003年3月 アクセンチュア大連デリバリー・センターを開所。 2006年11月 北海道札幌市にデリバリーセンターを開所。（現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 ） 2008年3月 大阪府大阪市にアクセンチュア(株) 大阪オフィス(現・関西オフィス)を開所。 2011年8月 福島県会津若松市にアクセンチュア・イノベーションセンター福島を設立。 2012年5月 アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(株)および(株)ソピアをアクセンチュアに統合。 2014年10月 熊本県熊本市にアクセンチュア(株) 熊本BPOセンターを開所。（現・アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本） 2017年7月 北海道デリバリー・センターを移転・拡充。（現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 ） 2018年1月 アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京を開設。 2018年2月 関西オフィスを拡充。 2019年1月 「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設。 |
| 事業所 | ■赤坂インターシティAIR： 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（受付: 8F） ■赤坂インターシティ： 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ（受付: 14F） ■アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京： 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル（受付：8F） ■東京ソリューションセンター: 東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ（受付：12F） 東京都中央区晴海1-8-8晴海トリトンスクエアW棟 （受付：13F） 東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアZ棟（受付：4F） ■みなとみらいオフィス： 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル（受付：9F） ■関西オフィス： 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル（受付：7F） ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道： 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス 4F ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島: 福島県会津若松市東栄町1−77会津若松市 ICTオフィスビル(スマートシティAiCT) ■アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡： 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル（受付：４F） ■アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本： 熊本県熊本市中央区花畑町12-24熊本フコク生命ビル |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 本社所在地 |
〒107-8672 東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（受付: 8F） |
| 採用ホームページ | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd |
| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
12月06日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
11月01日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
12月01日更新 |
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アイ・オーは、総勢170名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 株式会社大塚商会 |
12月05日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| トヨタ自動車株式会社 |
11月29日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 日本銀行 |
12月04日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ソフトバンク株式会社 |
12月10日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
11月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本マイクロソフト株式会社 |
12月08日更新 |
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ITラーニングプログラムの特徴は、マイクロソフトの契約社員として2年間でメンバー（受講生）と共にITの基礎知識やビジネススキル等を習得できることです。こ…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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