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アクセンチュア株式会社の障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。
自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。
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企業データ| 事業内容 | 業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用してお客様の変革を支えています。 |
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| 経営理念 | アクセンチュアのミッション 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 アクセンチュアは、テクノロジーと人間の創意工夫を融合させて、お客様に、社会に、人々に新たな価値を提供していきます。世の中の「変化を促す存在となる」ことで、変革をもたらし、お客様や社会のための、まだ見ぬ未来を実現します。 |
| 創業 | 1962年、事務所開設 |
| 設立 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上高 | 日本単体非公開 |
| 経常利益 | 日本単体非公開 |
| 上場 | ニューヨーク証券取引所上場 |
| 従業員 | 約801,000人（グローバルグループ） 、約25,000人（日本） ※2025年3月20日時点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
| 沿革 | ■1960-70年代 日本進出と現地化 日本事務所開設（1962年） コンサルティング始動 ■1980-90年代 ITによる「業務効率化」から「ビジネス革新」へ アクセンチュア株式会社の前身企業創設 ■2000年代 日本企業の世界戦略を支援 社名をアクセンチュア株式会社に変更(2001年) 「北海道デリバリー・センター」を開設オンショア(東京)、 ニアショア(札幌)、オフショア(大連)の体制を確立 「関西オフィス」を開設(2008年) ■2010年代 デジタル革新のリーダーへ 震災復興・創生に向け、「福島イノベーションセンター」を設立(2011年) 「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本」を開設(2014年) 「アクセンチュア・オープンイノベーション・イニシアチブ」を設立(2015年） 株式会社アイ・エム・ジェイを子会社化し、デジタル分野でのサービスを拡大(2016年） 「アクセンチュア・デジタル・ハブ」を開設（2016年） お客様の革新的な未来の創造に貢献する「アクセンチュア・イノベーション・アーキテクチャー」を発表(2017年） 「福島イノベーションセンター」を拡充(2017年） 「北海道デリバリー・センター」を移転・拡張(2017年） 「アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京」 を開設(2018年） 「関西オフィス」を拡充(2018年） 「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設(2019年） 「福島イノベーションセンター」を移転・拡張し「アクセンチュア・イノベーションセンター福島」と改名（2019年） ■2020年代 お客様に360度全方位型の価値を 過去10年間で最大となる抜本的なブランド変革を実施、新たなパーパスを策定（2020年） お客様のAI活用を強力に支援する拠点 「AIセンター」 を、東京都港区の赤坂インターシティオフィス内に開設（2020年） ※文字数制限により一部抜粋にて記載 |
| 事業所 | ■東京オフィス 赤坂インターシティAIR（総合受付） 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（受付: 8階） 赤坂インターシティ 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ（受付: 14階） アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル（受付：8階） 東京ソリューションセンター イヌイビル・カチドキ 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ（受付：12階） 東京ソリューションセンター 晴海アイランド トリトンスクエア 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW（受付：13階） 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ（受付：4階） ■みなとみらいオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル（受付：9階） ■関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付：7階） ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス（受付：4階） ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島 福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル（スマートシティAiCT） ■アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル（受付：12階） 熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル ■アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡 及び アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル（受付：4階） 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター（受付：8階） 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 TNC放送会館（受付:2階） ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋 群馬県前橋市大手町1-1-1 群馬県庁舎 30階 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル17階 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階 ■アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都 京都府京都市中京区笋町689 京都御幸ビル2階 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 本社所在地 |
〒107-8672 東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR（受付: 8F） |
| 採用ホームページ | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/pwd ■障がい者採用案内パンフレット https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/markets/growth-markets/document/Accenture-PWD-Brochure.pdf |
| 参照情報 | ■障がい者採用：未経験からチャレンジできるエンジニア職 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/pwd-05 ■障がいの有無による区別が消滅し、誰もが活躍できる職場へ https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/disability-inclusion |
| ソフトバンク株式会社 |
04月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月03日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 株式会社大塚商会 |
04月01日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| キヤノン株式会社 |
01月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
04月23日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| トランスコスモス株式会社 |
04月01日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| 日本銀行 |
04月21日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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