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日本マイクロソフト株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 契約社員

10月16日更新 

PRメッセージ

マイクロソフトで、ITスキルとキャリアの第一歩を。2027年度ITラーニングプログラム(障碍者採用)21期生を募集しています。
写真:日本マイクロソフト株式会社

ITラーニングプログラムは、マイクロソフトの契約社員として働く2年間を通じて、ITの基礎知識とビジネススキルを身につけていくプログラムです。IT分野が未経験の方も、同じ期の仲間と学び合いながら、一歩ずつ成長していける環境があります。研修ではマイクロソフト認定資格の取得を目指すほか、ビジネススキルを学ぶトレーニングや、マイクロソフトの職場で実際の業務を経験する機会もあります。困ったときには仲間や先輩に相談しながら、新しいことに挑戦できます。学んだことや経験を次のキャリアにつなげ、自分らしい働き方を描いていきたい方のご応募をお待ちしています。

人事担当者からのメッセージ
人事本部 採用グループ  ダイバーシティ採用事務局

あなたの「やってみたい」を、私たちは応援します。

「やってみたい」という気持ちは、新しいことを学び、成長していくための大切な原動力です。はじめは小さな挑戦でも、その積み重ねが自信となり、あなたらしいキャリアにつながっていきます。 マイクロソフトは、互いを尊重し合いながら、誰もが安心して挑戦し、力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 仲間と一緒に学び、一歩ずつ前に進んでいきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

会社情報

人材育成
人材育成
ITラーニングプログラム21期生募集開始

【あなたの「やってみたい」が、未来をひらく】 マイクロソフトで、ITスキルとキャリアの第一歩を踏み出す2年間のプログラム。 2007年に始まり、今年で第21期を迎えます。 IT未経験の方も、仲間と学び合いながら、認定資格の取得やビジネススキルの習得を目指せます。 どんな未来を描くかは、あなた次第。あなたの「やってみたい」を聞かせてください。 詳細はこちら:https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity-itlearning/

企業データ 企業データ

事業内容 ソフトウェアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング
経営理念 日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人です。マイクロソフトは、AI を活用したプラットフォームとツールを開発し、進化するお客様のニーズに応えるための革新的なソリューションを提供しています。企業ミッション「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」のもと、より多くの人が AI を利用できるよう、責任をもって提供します。
設立 1986年2月
資本金 4億9,950万円
売上高 1兆5101億円(2025年6月期 決済)
従業員 3,230 名 (2026年4月1日 現在)
代表者 代表取締役 社長 津坂美樹
沿革 1975年 マイクロソフト コーポレーション設立
1986年 日本マイクロソフト株式会社設立、5月より営業活動開始
1993年 Windows 3.1(日本語版)発売
1994年 Windows NT Workstation 3.1(日本語版)発売
1995年 Windows 95(日本語版)、Office 95(日本語版)発売
1998年 Windows 98(日本語版)発売
2000年 Windows 2000(日本語版)発売
2001年 Windows XP(日本語版)発売
2005年 マイクロソフト ディベロップメント株式会社設立
2007年 Windows Vistaを一般向けに世界同時発売
2009年 Windows 7発売
2011年 日本法人設立25周年を機に、社名を「日本マイクロソフト株式会社」に変更、品川本社オフィス開設(ワークスタイル変革への取り組み開始)、Office 365サービス提供開始
2012年 ワークスタイル変革:初めて「テレワークの日」を開催、Windows 8を一般向けに世界同時発売
2013年 日本において自社デバイスSurfaceを発売
2014年 クラウドサービスの日本データセンター開設、ワークスタイル変革:初めて「テレワーク週間」(賛同法人32社)の開催
2015年 Windows 10を全世界で提供開始
ワークスタイル変革:初めて「テレワーク週間」(賛同法人651社)の実施、厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」優秀賞を受賞
2016年 「働きがいのある会社」ランキング第1位(10年連続ベストカンパニー入り)、ワークスタイル変革:テレワーク勤務制度の導入、フレックスタイム制度の変更(コアタイムの廃止)
2023年 Microsoft Copilotを発表
2025年 世界各地でAIスキルやインフラへの投資を進める取り組みを紹介
事業所 本社/東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー
その他支店/中部、関西
取扱商品/品目 ソフトウエアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング
関連企業 マイクロソフトディベロップメント株式会社
受動喫煙防止対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
本社所在地 〒108-0075
東京都 港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー
求める人材 IT分野が未経験でも大丈夫です。自分で学び、考えて行動できる方を歓迎します。フィードバックを前向きに受け止め、成長を楽しめる方、資格取得をゴールではなく実務で活きる力を身につける手段と考えられる方にぴったりの環境です。仲間と学び合い、任された役割に最後まで責任を持ち、相手と認識を合わせながら率直に対話できる方、そして自分らしいキャリアを主体的に描いていきたい方をお待ちしています。
その他 週1〜3日の出社をお願いしています(新幹線などでの遠距離通勤・車通勤はご遠慮ください)。
※勤務形態や就業場所は、会社の方針等により変更となる場合があります。
本プログラムでは、マイクロソフト認定資格の取得を目指して学習します。さまざまな仕事に活かせる基礎知識の習得につながるほか、マイクロソフトでの実務体験やビジネススキルトレーニングの機会もあります。
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写真:株式会社博報堂DYアイ・オー

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業種 その他
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: 一般事務
中途: 一般事務
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2027新卒: 豊洲オフィス/東京…
中途: 豊洲本社/東京都江東区…
給与
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長尾

長尾 さん

聴覚障がい


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キヤノン株式会社 08月31日更新 
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写真:キヤノン株式会社

キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…

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業種 メーカー
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募集職種 中途: ■事務職 ■技術職
雇用形態 中途: 正社員
勤務地 中途: 【主な事業所】 本社(…
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東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス&ストレージ株式会社) 05月15日更新 
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…

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業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: 技術職、事務職
中途: 技術職、事務職
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2027新卒: 本社/神奈川県川崎…
中途: 本社/東京港区芝浦1−…
給与
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増田 匠吾

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市川 直樹

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山田 成一郎

仕事を通して人々に理想のワーク/ライフ・バランスを届けたい!

山田 成一郎 さん

下肢障がい


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Yasunari M さん

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情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。


日本マイクロソフト株式会社の会社情報です。


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