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日本マイクロソフト株式会社の障害者求人・採用情報

業種:IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 契約社員

PRメッセージ

グローバルなフィールドでキャリアを目指しませんか。
写真:日本マイクロソフト株式会社

ITでよりよい社会を目指す「デジタルトランスフォーメーション」を推進するマイクロソフトには、ITエンジニア職だけでなく様々な職種があります。障碍に関係なく、同じ職務であれば同等に評価するのがマイクロソフトの考え方です。何をできるか、何を目指すかを主眼にし、前向きにキャリアを目指す方を応援します。

人事担当者からのメッセージ
人事本部 採用グループ  ダイバーシティ採用事務局

障がいがあるから気づくことやその個性を強みにしてみませんか。

これまでの経験や経歴、得意な分野、発想、仕事に対する考え方、価値観、ライフステージなどは十人十色。誰一人として同じではないからこそ、その力を結集したときの可能性は未知数であり無限大です。マイクロソフトは、人種、国籍、性別、年齢、障碍、性的指向、性同一性、価値観、働き方など多様性を認め、尊重し、それぞれの社員がのびのびと力を発揮できるような場所を提供することを目指し取り組んでいます。

会社情報

知識 資格
知識 資格
マイクロソフトの採用を行ううえで大切にしていること

”頑張る意欲・行動力”が成長する上で大切と考えており、弊社のプログラムをそのために生かしていただきたいと考えています。そのことから面接を行う時は、その方が「今できること」だけでなく、どういう意欲を持って仕事に取り組みたいのかを見ます。自分をさらに高めたい、成長したいと心から願う方のご応募を心よりお待ちしております。 マイクロソフト ダイバーシティ採用ページ https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity-itlearning/

企業データ 企業データ

事業内容 ソフトウェアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング
経営理念 地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするをビジョンに、お客さまにとってのITがより身近で、より安価で、そしてより便利となるよう、テクノロジーの向上と改善に取り組むことが、一貫してマイクロソフトのミッションです。
設立 1986年2月
資本金 4億9,950万円
売上高 非公開
従業員 2,166 名(2018 年 7 月 1 日現在)
平均年齢 40.5 歳 (2016 年 7 月 1 日)
代表者 代表取締役 社長 平野 拓也
沿革 1975年 マイクロソフト コーポレーション設立
1986年 マイクロソフト株式会社設立、5月より営業活動開始
1993年 Windows 3.1(日本語版)発売
1994年 Windows NT Workstation 3.1(日本語版)発売
1995年 Windows 95(日本語版)、Office 95(日本語版)発売
1998年 Windows 98(日本語版)発売
2000年 Windows 2000(日本語版)発売
2001年 Windows XP(日本語版)発売
2005年 マイクロソフト ディベロップメント株式会社設立
2007年 Windows Vistaを一般向けに世界同時発売
2009年 Windows 7発売
2011年 日本法人設立25周年を機に、社名を「日本マイクロソフト株式会社」に変更、品川本社オフィス開設(ワークスタイル変革への取り組み開始)、Office 365サービス提供開始
2012年 ワークスタイル変革:初めて「テレワークの日」を開催、Windows 8を一般向けに世界同時発売
2013年 日本において自社デバイスSurfaceを発売
2014年 クラウドサービスの日本データセンター開設、ワークスタイル変革:初めて「テレワーク週間」(賛同法人32社)の開催
2015年 Windows 10を全世界で提供開始
ワークスタイル変革:初めて「テレワーク週間」(賛同法人651社)の実施、厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」優秀賞を受賞
2016年 「働きがいのある会社」ランキング第1位(10年連続ベストカンパニー入り)、ワークスタイル変革:テレワーク勤務制度の導入、フレックスタイム制度の変更(コアタイムの廃止)
事業所 本社/東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー
その他支店/北海道、東北、中部、関西、中四国、九州
関連企業 マイクロソフトディベロップメント株式会社
本社所在地 〒108-0075
東京都 港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー
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