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日本マイクロソフト株式会社の障害者求人・採用情報

業種:IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 契約社員

PRメッセージ

2022年度のITラーニングプログラム16期生募集中
写真:日本マイクロソフト株式会社

2022年度のITラーニングプログラム(障碍者採用)の募集を開始いたします。詳細は弊社障碍者採用ホームページでもお知らせしております。
https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity-itlearning

ITラーニングプログラムの特徴は、マイクロソフトの契約社員として2年の間に専門的な教育を受けられることです。このプログラムで取得するMicrosoft認定資格はIT業界に広く浸透し、エンジニアとしての礎になるものです。データベースやセキュリティといった領域から、それぞれが仕事に活かせるものを取得し、企業で活躍できる人材として成長できます。

人事担当者からのメッセージ
人事本部 採用グループ  ダイバーシティ採用事務局

障がいがあるから気づくことやその個性を強みにしてみませんか。

これまでの経験や経歴、得意な分野、発想、仕事に対する考え方、価値観、ライフステージなどは十人十色。誰一人として同じではないからこそ、その力を結集したときの可能性は未知数であり無限大です。マイクロソフトは、人種、国籍、性別、年齢、障碍、性的指向、性同一性、価値観、働き方など多様性を認め、尊重し、それぞれの社員がのびのびと力を発揮できるような場所を提供することを目指し取り組んでいます。

会社情報

人材育成
人材育成
ITラーニングプログラム16期生募集のお知らせ

 このITラーニングの2年間で、何を吸収し、何を身につけて、2年後にどのようなビジョンがあるのか、可能性をお聞かせください。 マイクロソフト ダイバーシティ採用ページ https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity-itlearning/

企業データ 企業データ

事業内容 ソフトウェアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング
経営理念 マイクロソフトは、インテリジェントクラウド、インテリジェントエッジ時代のデジタルトランスフォーメーションを可能にします。「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.(地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする)」を企業ミッションとしています。
日本マイクロソフトは、この企業ミッションに基づき、“Transform Japan, Transform Ourselves” を掲げています。
お客様に寄り添いながら、日本の社会変革に向けたデジタルトランスフォーメーションを推進し、日本経済の再生や日本社会の活性化に貢献します。
また、我々自身も変革し続けながら、その経験と学びをお客様に共有し、真の価値を提供します。
設立 1986年2月
資本金 4億9,950万円
売上高 非公開
従業員 2,485 名(2020 年 7 月 1 日現在)
代表者 代表取締役 社長 吉田 仁志
沿革 1975年 マイクロソフト コーポレーション設立
1986年 マイクロソフト株式会社設立、5月より営業活動開始
1993年 Windows 3.1(日本語版)発売
1994年 Windows NT Workstation 3.1(日本語版)発売
1995年 Windows 95(日本語版)、Office 95(日本語版)発売
1998年 Windows 98(日本語版)発売
2000年 Windows 2000(日本語版)発売
2001年 Windows XP(日本語版)発売
2005年 マイクロソフト ディベロップメント株式会社設立
2007年 Windows Vistaを一般向けに世界同時発売
2009年 Windows 7発売
2011年 日本法人設立25周年を機に、社名を「日本マイクロソフト株式会社」に変更、品川本社オフィス開設(ワークスタイル変革への取り組み開始)、Office 365サービス提供開始
2012年 ワークスタイル変革:初めて「テレワークの日」を開催、Windows 8を一般向けに世界同時発売
2013年 日本において自社デバイスSurfaceを発売
2014年 クラウドサービスの日本データセンター開設、ワークスタイル変革:初めて「テレワーク週間」(賛同法人32社)の開催
2015年 Windows 10を全世界で提供開始
ワークスタイル変革:初めて「テレワーク週間」(賛同法人651社)の実施、厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」優秀賞を受賞
2016年 「働きがいのある会社」ランキング第1位(10年連続ベストカンパニー入り)、ワークスタイル変革:テレワーク勤務制度の導入、フレックスタイム制度の変更(コアタイムの廃止)
事業所 本社/東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー
その他支店/北海道、東北、中部、関西、中四国、九州
関連企業 マイクロソフトディベロップメント株式会社
受動喫煙防止対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
本社所在地 〒108-0075
東京都 港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー
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