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日本マイクロソフト株式会社の障がい者求人・採用Q&A業種： IT/情報通信 |
ITラーニングプログラムについて
ITラーニングプログラムの目的と目標
■ 目的
ITラーニングプログラムは、マイクロソフトの技術を中心としたITスキルとビジネススキルを習得し、実践的に活用できる人材の育成を目的としています。
IT業界はもちろん、その他の業界でも活躍できるよう、資格取得と実務力の両面から支援します。
■ 達成目標
Microsoft認定資格の取得
Microsoftテクノロジーを活用し、仕様を満たすアプリケーションを完成させる力の習得
組織の一員として活躍するためのビジネススキルのブラッシュアップ
どの程度のパソコンスキルや英語のスキルがあれば良いでしょうか？
パソコンについては、普段のお仕事やプライベートでMicrosoft製品（Word、Excel、Outlook、Teamsなど）を使ったことがあれば大丈夫です。基本操作に慣れていれば、プログラムの中でさらにスキルアップしていただけます。
英語については、入社時点で中学校レベルの読み書きができれば問題ありません。社内ツールや一部の資料に英語表記が含まれることがありますが、必要に応じて翻訳機能も活用できますので、安心してご参加ください。
ITラーニングプログラムの求める人材は？
私たちが大切にしているのは、「今できること」よりも「これからどう成長したいか」という意欲と行動力です。
ITスキルや経験の有無に関わらず、学ぶ姿勢や前向きな気持ちを持っている方を歓迎します。
また、プログラムではチームでの学びや支え合いも多くあります。自分の成長だけでなく、仲間の成長にも関心を持ち、互いに尊重し合える方と一緒に学び合いたいと考えています。
「自分を高めたい」「仲間とともに成長したい」--そんな想いを持つ方のご応募を、心よりお待ちしています。
プログラミング基礎の各項目は、どこまで学ぶのか知りたいです。実際に、ソフトウェア製品となるような作品作りをできるところまで、プログラミングを教えてもらえるのでしょうか？
プログラムでは、アルゴリズムの基本から始まり、Pythonを中心としたプログラミング言語、データベース、フレームワークなどを基礎から丁寧に学んでいきます。最終的には、Webアプリケーションの作成にも取り組んでいただきます。
ただし、プログラミング演習の期間は約半年となっており、実務経験がない方がソフトウェア製品レベルの完成度を目指すのは、やや難しいかもしれません。あくまで「基礎をしっかり身につけること」と「自分で動くものを作る経験を積むこと」が主な目的です。
プログラムを通じて、今後の学びやキャリアの土台となる力を育てていただきます。また近年は、生成AIやローコードツールの活用も広がっており、プログラム内でもその基礎に触れる機会があります。こうした技術を知ることで、将来的にご自身でできる仕事の幅を広げることにもつながっていくと考えております。
2年間のコースですが、習得が難しい場合や能力不足の場合、2年目は契約更新されないこともありますか？
原則として、就業規則に反する行為や懲戒処分に該当するようなケースを除き、2年目の契約更新は行っています。
プログラムは、個々のペースや状況に合わせて進めていくことを大切にしており、月1回の個別面談などを通じてご相談いただけますので、安心してご参加ください。
ITラーニングプログラム待遇と勤務について勤務形態・勤務環境
■勤務地：品川本社オフィス（品川グランドセントラルタワー）
■就業時間：10:00〜17:00（休憩1時間）の週30時間勤務
《スケジュール》
10:00 〜 13:00 在宅勤務・出社日は通勤時間充当可
13:00 〜 17:00 トレーニング（講義・演習）
《1年目》
月曜日・水曜日・金曜日/クラスルーム形式のトレーニング（リモートもしくは出社）
火曜日・木曜日/終日自主学習（在宅勤務）
《2年目》
月曜日・水曜日・木曜日・金曜日/クラスルーム形式のトレーニング（リモートもしくは出社）
火曜日/終日自主学習（在宅勤務）
※トレーニング日のうち週1日〜2日は品川オフィス出社予定（1年目、2年目共通）
■オフィス環境：
・社内用ノートPC貸与
・車椅子トイレ、社員食堂完備
・ヘルスキーパーによるマッサージ（月に1回30分間）
・カップ式自動販売機（無料）
・社内無線LANネットワークあり
・その他（資格取得補助、福利厚生、各種クラブ活動など）
給与・福利厚生
■給与：月額250,000円（年俸3,000,000円）
※指定口座への給与振込み
■交通費：実費支給
■各種保険：社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金保険）
■休日・休暇：
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（1年目10日 入社時に付与）年末年始、夏季休暇、傷病休暇、ファミリーケア休暇、他
交通アクセス
JR線 『品川駅』港南口 ルーフ付き歩道にて直結約3分
京急線 『品川駅』下車 ルーフ付き歩道にて直結約6分
資格取得にかかる出費については自己負担でしょうか
既定のプログラム内で取得を目指す資格については、会社が費用を負担しますのでご安心ください。
ただし、一部の資格には上限や取得可能な期間が設定されている場合がありますので、詳細は入社後にご案内いたします。
ITラーニングプログラム修了後についてITラーニングプログラム修了後、どのような業種や企業に就職していますか？
修了生は、さまざまな大手日系企業や外資系企業に就職しています。職種としては事務職が多いですが、中にはエンジニアなどの専門職に就いている方もいらっしゃいます。
なお、ITラーニングプログラムは必ずしもエンジニア職を目指すための専門トレーニングではありません。エンジニアを目指す場合は、プログラム外での自主的な学習やスキル習得が必要になることもあります。
それぞれの目標に合わせて、プログラムを活用しながらキャリアの可能性を広げていただければと考えています。
ITラーニングプログラム修了後、マイクロソフトに残ることはできますか？
採用のタイミングやビジネスの状況によって異なるため、すべての方が継続雇用されるとは限りませんが、契約社員としてマイクロソフトに残る可能性はあります。
2年目の終盤には、トレーニングの進捗状況やこれまでのキャリア、ご本人の希望などをもとに、部門とのマッチングが行われることがあります。条件が合えば、部門のマネージャーとの面談を経て、インターンとして現場での業務に参加していただくケースもあります。
ITラーニング修了時に改めて双方の意思確認を行い、合意が得られた場合には、契約社員として継続して働いていただくことも可能です。
ITラーニング修了後、正社員雇用となれる可能性はありますか？
ITラーニングプログラムは、2年間の契約社員としての雇用形態となります。
正社員としての雇用を希望される場合は、マイクロソフトの中途採用サイトから、ご自身の経験やスキルに合ったポジションへエントリーしていただく流れになります。
なお、正社員採用においては、障がいの有無に関係なく、すべての応募者が同じ条件で選考されます。ITラーニング修了生も、外部からの応募者と同様に公平な選考プロセスを経て採用が行われます。
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