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株式会社大和総研の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

04月15日更新 

PRメッセージ

大和証券グループの大和総研は、充実した福利厚生で、安心して長く働くことができます
写真:株式会社大和総研

「人こそ、最大の財産」大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、さまざまな施策を実施しています。多様な働き方を実現するために、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。大和総研には周りの社員がサポートしてくれる温かい雰囲気があります。やりたいこと、できること、困難なこと、サポートしてほしいことをお伝えいただき、あなたの活躍の場を一緒に考えていきましょう。

人事担当者からのメッセージ
人事部  採用担当

WORK HARD LIFE HARD精神で挑戦できる方お待ちしてます

専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう!

写真:採用担当

会社情報

福利厚生
福利厚生
ダイバーシティ経営推進

多様な人材を活用するため、女性のキャリア促進やワーク・ライフ・バランス推進、健康管理を実践しています。在宅勤務や短時間勤務制度、所定時間外労働の免除などを活用し、働き続けられる環境を整えています。

企業データ 企業データ

事業内容 (1)システム:システムコンサルティング、システムの設計・構築および運用に至るトータルソリューション
(2)リサーチ:経済、社会、金融資本市場などに関する調査・分析および政策提言活動
(3)コンサルティング:経営・事業戦略、M&Aに関するコンサルティング

ホームページ:https://www.dir.co.jp/
経営理念 「信頼の構築」「人材の重視」「社会への貢献」「健全な利益の確保」
創業 1975年
設立 1989年
資本金 38億9,800万円
売上高 852億
上場 未上場
従業員 1,671名(男性 1,188、女性 483)名
平均年齢 41.4(男42.4、女38.9)歳(2023年3月末時点)
代表者 代表取締役社長 望月 篤
沿革 1952年 大和証券 調査部(リサーチ部門の前身) 発足
      大和証券 機械計算部(システム部門の前身) 発足
1975年 大和コンピューターサービス(DCC) 設立
1982年 大和証券経済研究所(DSRI) 設立
1983年 大和システムサービス(DSS) 設立
1989年 大和総研(DIR) 設立(DSRI、DCC、DSSが合併)
1991年 DIRシステムマネジメント(DSM) 設立
1996年 エーシーテック(2004年DIRシステムテクノロジーに社名変更) 設立
2008年 大和総研を大和総研ホールディングス、大和総研、大和総研ビジネス・イノベーションの三社に分社
2009年 ニューヨーク、ロンドンリサーチセンター 設置
2011年 DIRインフォメーションシステムズ 設立
      (DIRシステムテクノロジー、DIRシステムマネジメントが合併)
      ファイテックフォース 設立(2013年大和総研ビジネス・イノベーションに合併)
      訊和創新有限公司 設立
2013年 DIR-ACE Technology Ltd. 設立
2014年 DMS Ltd. 設立
2021年 大和総研ホールディングス、大和総研及び大和総研ビジネス・イノベーションが合併。大和総研に商号変更 
事業所 国内拠点/東京、大阪、名古屋
海外拠点/ニューヨーク、ロンドン 
関連企業 大和総研インフォメーションシステムズ/DIR-ACE Technology Ltd./DMS Ltd.
本社所在地 〒135-8460
東京都 江東区冬木15-6
  
社風 大和総研には、若手社員に責任のある仕事を任せ、周りがサポートする、そんな風土があります。これは、経験を積ませることで、多くを学び成長してもらうことを目的としています。
また、社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的にチャレンジし、自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

株式会社大和総研のクローバー就職フォーラム情報

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