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ポラス株式会社（ポラスグループ）の障がい者求人・採用情報業種：メーカー・住宅・建設・不動産・その他 |
仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。
また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。
まずはエントリーをお願いします。
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企業データ| 事業内容 | 【住宅・不動産・建設に関する事業全般】 住宅・不動産・建設に関する事業全般／戸建分譲住宅事業、注文住宅事業、不動産売買仲介事業、分譲マンション事業、資産活用・ビル・土木事業、不動産管理・賃貸仲介事業、リフォーム事業、プレカット(木材加工・販売)事業、住宅資材販売(インテリア含む)事業、住環境研究事業、住宅品質保証事業、ガーデニング事業、ライフライン事業、飲食事業、損害保険代理業、建築訓練法人運営 他 |
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| 経営理念 | ●わが社は絶えず時代の要請に応え、新しい暮らし文化、地域文化の価値の創造に努め、お客様のより豊かな、そしてより楽しく幸せな、安全で安心して暮らせる暮らしづくりに貢献し、もって社会の発展に寄与する。 ●わが社は、わが社を取り巻く人々と誠意をもって協調し、永続発展を第一義とする健全経営を推進し、もって業界の魁となり、社会から支持され、信用される企業経営に努める。 ●わが社は、会社の存続発展と従業員の幸福の一元的達成に努める。従業員は産業人たるの本分に徹し、絶えず研鑽に努め、創意工夫と進取挑戦の精神をもって仕事に取り組むものとする。 |
| 設立 | 1969年7月 |
| 資本金 | 14億8,830万円（グループ合計） |
| 売上高 | 3614億円(2022年3月期グループ合計） |
| 経常利益 | 342億円（2022年3月期グループ合計) |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 4405名（グループ合計) （2022年グループ合計） |
| 平均年齢 | 31.84歳(男32.51歳 女28.34歳) |
| 代表者 | 代表取締役 中内 晃次郎 |
| 事業所 | 本社／埼玉県越谷市 支店・事業所／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、宮城県、愛知県、大阪府、滋賀県 計140ヶ所 |
| 関連企業 | ●グループ会社全27社による直営一貫施工体制で高品質の住宅づくりを実現。 ポラス�蝓↓蠱羆�住宅、ポラテック�蝓�中央グリーン開発�蝓↓蠱羆�ビル管理、ポラスガーデンヒルズ�蝓↓蟒斬雹餾爛札鵐拭次�第一エネルギー設備�蝓⊇斬霽兵訴歉抬蝓▲櫂薀好織Ε鶻�発�蝓▲櫂薀好泪ぅ曄璽爛廛薀境蝓▲哀蹇璽丱襯曄璽爿蝓↓螢櫂薀垢離螢侫�ーム、ポラスグランテック�蝓↓螢櫂薀絞襪群奮惴Φ羹蝓▲献丱謄奪�（株）、�螢櫂薀好▲襯侫 ▲櫂薀好�ーナーズ�蝓▲櫂薀謄奪�富士�蝓▲櫂薀謄奪�東北�蝓▲櫂薀謄奪�西日本�蝓▲櫂薀謄奪�九州�蝓▲櫂薀謄奪�ヘルシンキ有限責任会社、ポラスハウジング共同組合、ポラテック千葉�蝓⊃Χ鳩盈�法人ポラス建築技術訓練校、ポラスシェアード（株） |
| 受動喫煙防止対策 | ・屋内禁煙 ・2021年3月21日より グループ全体で就業時間内・敷地内は加熱式タバコを含め全面禁煙 |
| 本社所在地 |
〒343-0845 埼玉県 越谷市南越谷1−21−2 ポラスビル |
| メセナ活動 | 『日本三大阿波踊り』の一つに数えられ、毎年70万人近い人出で賑わう「南越谷阿波踊り」の企画運営を社員が地域の方々と協力しながら行っています。 日頃、工事等でご迷惑をおかけしている地域の皆様への恩返しと、地元の越谷を“ふるさと（故郷）”と呼ぶにふさわしい魅力ある街にしたいという、創業者・中内の想いから始まり、現在ではこの地域に欠かせない文化活動（風物詩）になっています!! |
| 責任一貫施工体制 | 責任の所在を明確にし、お客様に安心して暮らせる暮らしづくりに貢献するため、研究開発から土地の仕入れ、設計、施工、販売、アフターメンテナンスまで住宅づくりに関する全ての工程をグループ内で一括して行っています。木材を加工・販売している「プレカット事業」では、所有する工場が「単一工場」としては日本一の生産量を誇っています。 |
| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
12月06日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
11月01日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| 株式会社大塚商会 |
12月05日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| トヨタ自動車株式会社 |
11月29日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 日本銀行 |
12月04日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| ソフトバンク株式会社 |
12月10日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
11月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ） |
10月02日更新 |
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株式会社ゆうちょ銀行は、全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供するとともに、今後ともお客さまの声に…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
10月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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