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株式会社リクルートオフィスサポートの障害者求人・採用情報業種：その他 |
「自分らしく働きたい・成長したい・楽しみたい」という思いを全力でぶつけてください。
互いの違いを尊重し、みんなで一つの夢に向かうことを楽しむ人・今日より明日の自己ベストに挑む人。私たちは、まだ発展途上・未完成ですが、一緒に挑戦する「仲間」を待っています。
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企業データ| 事業内容 | リクルートオフィスサポートの業務は多岐に渡ります。社員が快適に仕事を進めていくためのオフィス事業や経理事務事業、セキュリティレベルの高い情報の管理を行う情報関連事業など、さまざまなオフィスワークを担当しています。 リクルートグループの課題を協同して解決していく中で、私たちの強みを活かした提案も増えています。 【情報関連事業】 ・情報の取得・更新・データ加工・保管などを安全な環境で一括管理 例）webテストの受験管理、営業活動に必要な契約書の締結・更新・保管、リクルートのwebサービス（ホットペッパーやじゃらんなど）への投稿審査 【経理事務代行事業】 ・日々発生する膨大な資金の動きを会計ルールに則り正確・迅速に処理 例）伝票の処理、請求書・領収書の発行など 【オフィスサービス事業】 ・従業員の日々の活動やオフィスでの快適な暮らしをサポート 例）健康診断の運営サポートやオフィスの入館権限の管理、オフィスのワンストップサービスの運営、国内・海外の安否システム運営 |
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| 経営理念 | 私たちはあらゆる人が能力意欲の発揮できる機会を創造し、 成果を高めることにより、豊かで人に優しい社会の実現を目指します。 ■６つの約束■ [1]やる気や成長意欲のある人が集まる会社でありたい [2]個々のがんばりを称え、共有できる会社でありたい [3]個人の成長を支える会社でありたい [4]成果を客観的に見定め、まっとうにメンバーに還元する会社でありたい [5]お客様に喜ばれ、信頼されるサービスを提供する会社でありたい [6]障がい者雇用の輪を先頭に立って広げていく会社でありたい |
| 創業 | 1990年4月 |
| 設立 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円（株式会社リクルートホールディングス100%出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 515名 内、障がい者432名、健常者83名（令和4年6月1日現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 千洋 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区勝どき3-13-1 拠点／東京都中央区勝どき1丁目、東京都中央区銀座、東京都千代田区丸の内 |
| 取扱商品／品目 | 総務事務代行サービス、経理事務代行サービス、サイト運営サポート、機密情報の管理、個人情報の管理、エクセル・アクセスなどを利用したデータの入力・加工、印刷物の印刷・製本・加工、各種理療サービス |
| 関連企業 | 株式会社リクルートホールディングス 他 |
| 主要株主 | 株式会社リクルートホールディングス100%出資 |
| 主要取引先 | リクルートグループ各社 |
| 本社所在地 |
〒104-0054 東京都 中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER II |
| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
01月26日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ） |
01月25日更新 |
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・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…
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| トランスコスモス株式会社 |
01月30日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| 株式会社大塚商会 |
01月20日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に120万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ） |
10月03日更新 |
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株式会社ゆうちょ銀行は、全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供するとともに、今後ともお客さまの声に…
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| 日本銀行 |
01月05日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
08月25日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| ソフトバンク株式会社 |
01月27日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
12月12日更新 |
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アイ・オーは、総勢160名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
10月31日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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