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【2025年新卒採用情報】株式会社大和総研の障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

04月15日更新 

2025年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定 3名
募集職種
  • (1)一般事務職種【正社員】
    (2)総合職【正社員】

仕事(職務)内容
  • (1)本社部門含む各部門での企画・アシスタント業務及び庶務業務全般
    (各種事務、書類やデータの作成・入力など)、社内OA環境整備など
    (2)リサーチ、ITエンジニア・ITコンサルタント、エキスパート
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (1)CS職 (一般事務職種) 大学卒/月給245,000円
(2)総合職 大学卒/月給290,000円
※初任給/2024年6月予定。試用期間も同じ額
諸手当 就業サポート一時金(10万円)、寮・住宅補助、通勤、超過勤務、家族、出産一時金(62万円、3人目以降は200万円が追加)、保育施設費用補助、介護帰省手当など
(職種により制度内容に違いがあります)
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 東京本社(最寄駅「門前仲町」)、大阪
勤務時間 8:40〜17:10(昼休み60分) ※フレックスタイム制あり
時間外労働 あり(部門・時期により異なりますが、10〜30時間/月を想定)
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得。
休暇/通院休暇(年に最大24日)、夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)、有給休暇17〜23日(初年度15日)(結婚準備・キッズセレモニー・ファミリーデイ休暇・親の長寿祝い、妊婦エスコート・ボランティア・1時間単位の年休など)、エル休暇、健診休暇、介護休暇、慶弔休暇、公務休暇など
福利厚生 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度/財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度など
施設/独身寮、保養所、サテライトシェアオフィスなど
勤務/短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除など
その他/ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェエルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)など
(職種により制度内容に違いがあります)
教育研修 主な研修制度: 内定者教育、新入社員研修、OJTチュータ制度、社員スキル研修、資格試験支援制度、eラーニング 他
(職種により制度内容に違いがあります)

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 ・新卒の方
 2025年3月大学卒業または大学院修了見込みの方
・既卒の方
 2022年〜2024年大学卒業または大学院修了で職歴のない方
採用予定学科/全学部全学科
仕事に活かせる
経験
Microsoft Excel の利用経験 など

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2023年65名31名
2022年63名31名
2021年34名26名
平均勤続年数 17.0年(2023/3末時点)
平均年齢 41.4歳(2023/3末時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 内定者教育、新入社員研修、OJTチュータ制度、DIRカレッジ、選抜制研修、階層別研修など(職種により制度内容に違いがあります)
自己啓発支援の有無及び内容 資格取得支援制度、海外留学制度、外部研修受講費用補助制度、eラーニング教材提供など(職種により制度内容に違いがあります)
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 総合職(管理職以外) 所定外労働時間 月平均 30.5時間 (2022年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.5日(2022年度)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数49名14名
取得者数49名13名

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリーしてください。

応募書類は会社から連絡があった場合にご提出ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
応募時期 随時
提出書類 履歴書、障害者手帳のコピー、志望動機書
選考方法 書類選考⇒面接(複数回)、WEBテスト。(別途、オンライン面談を行う場合もございます)
採用窓口 人事部 :障がい者採用担当
E-Mail:recruit@dir.co.jp
TEL:03-5620-5600
【本社】住所 〒135-8460
東京都江東区冬木15-6 (地図を見る)
【本社】交通
東京メトロ東西線 門前仲町駅(473m)
都営大江戸線 門前仲町駅(473m)
【本社】駐車場情報 お車での来社はご遠慮下さい。
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