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株式会社ＮＴＴデータフロンティアの障がい者求人・採用情報業種： IT/情報通信 |
こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。
当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。
私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。
当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！
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企業データ| 事業内容 | 1.情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 2.情報処理システムに関する調査、研究、研修及びコンサルティング 3.労働者派遣事業 |
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| 経営理念 | 「お客さまと社会に必要とされ続けるNTTデータ フロンティア」 情報通信技術の急速な発展に伴い、もはやITなくして社会は成り立たない状況になっています。 私たちNTTデータフロンティアの経営理念は、ITを使ってよい社会を実現するために、ITを活用した「業務の効率化」、「業務の革新」から「業務の創造」に至る様々な進化をサポートすることで、“お客様と社会に必要とされ続ける会社”を目指しています。 そのためには、社員一人一人がITのプロフェッショナルとして、優れた得意技を持ち、常に進化して成長を続けること。そして最後はチームワークで常に何が出来るかを考え、最善を尽くすことが必要だと考えています。この経営理念を、社員と経営者が共有し、その実現を目指しています。 |
| 設立 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8千万円 |
| 売上高 | 約205.5億円(2023年度実績) |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 806名(2024年4月1日現在) |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 徹 |
| 沿革 | 設立 :1991年7月30日 商号変更:2003年9月1日 |
| 事業所 | 東京都港区(品川) |
| 取扱商品／品目 | 主な開発システム ・大規模金融システム ・中小規模のC/S系情報システム ・Webオンラインシステム など |
| 関連企業 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 主要株主 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 主要取引先 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都 港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階 |
| ソフトバンク株式会社 |
09月04日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
05月20日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
06月26日更新 |
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アイ・オーは、総勢170名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| NTTコムウェア株式会社 |
08月21日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| 株式会社大塚商会 |
09月11日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 日本銀行 |
09月03日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
08月19日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
08月21日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| キヤノン株式会社 |
08月26日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| トヨタ自動車株式会社 |
09月10日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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