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日立は、「社会へ貢献する」という使命の実現に向けて、従業員が協力し合い、支え合うことが重要であるという考えのもと、互いの個性を尊重し、多様な人財が活躍できるインクルーシブな文化を育んできました。障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、必要な配慮が行われながら、自分らしく活躍していただくことを日立は重視しています。
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企業データ| 事業内容 | 日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、社会インフラをデジタルで革新し続けるグローバルリ ーダーをめざし、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネ クティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumada をコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。 |
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| 経営理念 | 優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する |
| 創業 | 1910年 |
| 設立 | 1920年2月1日 |
| 資本金 | 466,666百万円(2026年3月末現在) |
| 売上高/連結売上収益 | 売上高：1,843,173百万円/連結売上収益：10,586,781百万円(2026年3月期) |
| 上場 | プライム |
| 従業員 | 単体：25,934名/連結：287,901名(2026年3月末現在) |
| 平均年齢 | 42.2歳（2026年度時点） |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 徳永俊昭 |
| 事業所 | 【本社地区】：千代田区・品川区・台東区 【ビジネスユニット】：千代田区・品川区・横浜市・川崎市・日立市・ひたちなか市など 【支社】：北海道・宮城県・東京都・富山県・愛知県・大阪府・広島県・香川県・福岡県など（その他支店あり） |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 本社所在地 |
〒100-8280 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
10月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、未来をつくる」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| キヤノンシステムアンドサポート株式会社 【NEW】 |
10月09日更新 |
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オフィスに必要なキヤノン製品を中心としたITソリューション機器の販売と保守サービス・サポートを行っている、キヤノンマーケティングジャパングループの中核に…
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| キヤノン株式会社 |
08月31日更新 |
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キヤノンは「共生の理念」のもと、障がい者採用を積極的に進めており、さまざまな障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。…
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| ソフトバンク株式会社 |
10月14日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社大和総研 |
03月03日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) |
05月15日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
07月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| 株式会社大塚商会 |
10月22日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社大林組 |
09月02日更新 |
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創業以来、「 三箴（さんしん）−良く、廉く（やすく）、速い」の精神を礎として、国内建設事業で培った「ものづくり」の技術を活かしながら、事業領域を広げてき…
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