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株式会社神戸製鋼所の障がい者求人・採用情報業種: メーカー |
神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか?
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| 事業内容 | 株式会社神戸製鋼所は、1905年創業以来、社会の根幹を支える「ものづくり」に取り組んできました。 鉄鋼・アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリングからなる「機械系事業」、そして「電力事業」と多様な事業で社会に貢献してきました。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた社会変革が明確な潮流となっており、これを新たなビジネスチャンスと捉えて更なる発展を目指しています。 |
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| 経営理念 | グループ企業理念は、いわゆるビジョンやミッションにあたる「KOBELCOが実現したい未来」「KOBELCOの使命・存在意義」に、共有すべき価値観や行動規範である「KOBELCOの3つの約束」「KOBELCOの6つの誓い」を加えた4つの要素で構成されています。 「KOBELCOが実現したい未来」には、「末永く安全・安心に使える製品を提供していくことに加え、社会に新しい価値を提供し、今を、そして、未来をより良いものにしよう」という、創業当時から脈々と受け継がれる精神が込められています。 また、「KOBELCOの使命・存在意義」は、社会のニーズに向き合う中で培ってきた多様な人材・事業・技術のかけ算により、KOBELCOならではの社会課題の解決に挑みつづけるという「あるべき姿」そのものです。 当社グループは、グループ社員が一丸となってつくり上げたグループ企業理念を胸に、「安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界。」の実現を目指していきます。 |
| 創業 | 1905年9月 |
| 設立 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2,509億円(2026年3月現在) |
| 売上高 | 2兆4,365億円(2026年3月期、連結) |
| 経常利益 | 1,213億円(2026年3月期、連結) |
| 上場 | プライム |
| 従業員 | 12,253人(2026年3月期、単体) |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 沿革 | 神戸製鋼所は、1905年に合名会社鈴木商店が、神戸・脇浜において小林清一郎氏の経営していた小林製鋼所を買収し、神戸製鋼所と改称したことを発祥としています。 その後、1911年に鈴木商店から分離し、神戸市脇浜町に「株式会社神戸製鋼所」として設立しました。 |
| 事業所 | ■本社/神戸、東京 ■支社/大阪、名古屋 ■支店/北海道、東北、北陸、中四国、九州、沖縄 ■工場/真岡、大安、茨木、福知山、神戸、加古川、高砂、西条、長府 ■研究所/神戸 ■海外主要拠点/デトロイト、シンガポール、バンコク、上海 他 |
| 取扱商品/品目 | ■鉄鋼アルミ:鋼材、アルミ板、 ■溶接:溶接材料、溶接システム ■素形材:鋳鍛鋼、チタン、鉄粉 ■機械:産業機械、圧縮機、エネルギー機器 ■エンジニアリング:新鉄源、原子力プラント、新交通システム ■電力:電力卸供給事業 など |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
| 本社所在地 |
〒651-8585 兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2−2−4 |
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