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P&Gプレステージ合同会社の障がい者求人・採用情報

業種: メーカー

  • 新卒・中途
  • 契約社員

09月24日更新 

PRメッセージ

すべての人に、よりインクルーシブな世界を。
写真:P&Gプレステージ合同会社

私たちは、目に見える障がい者と目に見えない障がい者を含め、社内・社外を問わず、すべての人々にとってよりインクルーシブな世界を創造することに取り組んでいます。私たちは、従業員のために、我々のブランドとともに、事業パートナーを通じて、そして地域社会においても変化を推進する重大な責任があると認識しています。私たちは、会社と製品の両方を誰もが利用しやすくすることで、ビジネスを構築する機会が得られることを認識しています。私たちは日々進歩していますが、私たちの会社、ブランド、そしてサービスを障がい者の方々にとってもさらにインクルーシブなものにするために、やるべきことがあると認識しています。

人事担当者からのメッセージ
P&Gグループ ヒューマンリソーシズ  PWD(OC)採用担当

\10/4(日)クローバー就職フォーラムin東京に出展します/

私達は社員の個性とそれぞれのユニークな貢献を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける職場環境となるよう注力しています。多様な採用でタレントプールを拡大し、全ての社員に対し適切な配慮がなされるよう採用およびマネジメントプログラムを通じて、インクルーシブとなる職場づくりに努めています。多様な社員と共に活躍したい方のご応募をお待ちしています。

会社情報

企業データ 企業データ

事業内容 日本における、化粧品、ビューティケア製品、医薬部外品等の販売・輸出入・研究開発。※P&Gグループで化粧品(SK-II)事業を統括する会社です。
経営理念 私たちは現在そして未来の、世界の消費者の生活を向上させる、優れた品質と価値をもつP&Gブランドの製品とサービスを提供します。その結果、消費者は私たちにトップクラスの売上と利益、価値の創造をもたらし、ひいては社員、株主、そして私たちがそこに住み働いている地域社会も繁栄することを可能にします。

共有する価値観
P&Gは、社員とその生き方を導く価値観とからなります。私たちは、世界中で最も優秀な人材を引きつけ採用します。私たちは、組織の構築を内部からの昇進によって行い、個々人の業績のみに基づき社員を昇進させ、報奨します。私たちは、社員が会社にとって最も重要な資産であるという信念に基づき行動します。
●誠実さ
●リーダーシップ
●オーナーシップ
●勝利への情熱
●信頼

以下は、企業目的および共有する価値観から派生する行動原則です。
●私たちはすべての個人を尊重します。
●会社と個人の利害は分かち難いものです。
●私たちは戦略的に重要な仕事を重点的に行います。
●革新は私たちの成功の礎です。
●私たちは個人の専門的能力に価値をおきます。
●私たちは最高を目指します。
●私たちは社外の状況を重視します。
●相互協力を信条とします。
設立 1953年6月
資本金 非公開
売上高 非公開
上場 未上場
従業員 非公開
代表者 代表社員 職務執行者 木葉 慎介
事業所 本社:〒651-0088 神戸市中央区小野柄通7-1-18
TEL:078-336-6000(大代表)

東京オフィス:〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
主な営業所:仙台、東京、名古屋、大阪/神戸、福岡
取扱商品/品目 化粧品、ビューティケア製品、医薬部外品等
関連企業 P&Gジャパン合同会社
P&Gプレステージ合同会社
ピー・アンド・ジー株式会社
P&Gイノベーション合同会社
受動喫煙防止対策 屋内禁煙
本社所在地 〒104-0031
東京都 中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン15F

P&Gプレステージ合同会社のクローバー就職フォーラム情報

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製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
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