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グループ募集

阪急交通社グループ

業種: サービス

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

09月30日更新 

PRメッセージ

総合旅行会社阪急交通社グループ!あなたが活躍できるフィールドがここにはあります
写真:阪急交通社グループ

こんにちは。
阪急交通社グループ 障がい者採用担当です。

当グループ採用ページをご覧いただたき、ありがとうございます。

私たち阪急交通社グループでは、グループ会社の中から、
一人ひとりに合った最適な会社を見つけていただくために
合同採用を実施しています。

各社を比較し、多面的な観点で会社の理解を深めていただければ幸いです。

私たちは、多くのお客様からご支持をいただき、今日まで着実に成長し続けてまいりました。
その原動力は、社員一人ひとりの挑戦。

そのため、私たちは社員という「人財」を大切にし、
一人ひとりの成長を応援しています。

同じ想いの仲間と共に、新しい価値観・新時代の旅行ビジネスを
一緒に作っていきましょう。

人事担当者からのメッセージ
阪急交通社グループ 人事部人材開発課  障がい者採用担当

私たちと一緒に働きましょう!

私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。

今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。

旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。

阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

写真:障がい者採用担当

会社情報

従業員
従業員
若いうちから裁量の大きな仕事で活躍

やる気・能力により、若いスタッフにも裁量の大きい仕事を任されるチャンスがあります。 責任は伴いますが、上司や先輩のバックアップ・フォローもありますので、思う存分チャレンジできます!

企業データ 企業データ

株式会社阪急交通社
業種 サービス
事業内容 阪急交通社では、多様化するニーズにお応えするよう、
お客様目線に立った旅行商品を提供しています。
また、徹底した品質管理とリスク管理を行うことにより、お客様より高いご満足を得ています。

【メディア販売】
新聞広告やインターネット、旅行情報誌『トラピックス倶楽部』などのメディア媒体を通じて、お客様に商品を提供しています。
「トラピックス」を中心に5つのブランドで、海外旅行、国内旅行、日帰りバスツアーまで、豊富な商品を取り揃えています。

【海外個人旅行】
団体旅行ではなく、個人で自由自在に旅行日程を組み立てたいというお客様のサポートを行います。
航空券やホテルなどの単品手配や、パッケージプランのブランド「e-very」を展開しています。

【団体旅行】
企業や学校向けに、視察旅行や報奨旅行などの団体旅行、さらには修学旅行といった教育旅行を企画・提案・販売いたします。

【訪日外国人旅行】
観光で訪日される外国人のお客様はもちろん、企業・団体など日本への視察旅行や国際会議に出席されるお客様の旅行を手配します。

【ソリューション事業】
旅行事業で構築した自治体や地域との連携をさらに強化し、災害緊急対策・福祉関連・その他自治体サービスに関する支援など、環境や社会変化に対応する課題解決に取り組みます。
経営理念 <企業理念>
人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し
豊かな平和社会の発展に貢献する。

<経営理念>

わたしたちは、独創的な旅を通してお客様の夢をともに叶え、
満足を共有します。
〜「お客様の笑顔」…それがわたしたちの成長の糧です〜

わたしたちは、旅を介して地域の活性化や人々の交流に貢献します。
〜「元気な社会」…それがわたしたちの願いです〜

わたしたちは、一人ひとりが主人公である会社です。
〜「阪急交通社で働くこと」…それがわたしたちの誇りです〜
創業 1948年2月22日
設立 2007年10月1日
資本金 1億円
売上高 2929億円(2025年度)
上場 未上場
従業員 3,023名(2026年3月1日付)
平均年齢 45歳(男性48歳、女性43歳)※2025年1月1日現在
代表者 代表取締役 取締役社長 山川 豊治
事業所 <東日本>
北海道・青森県・宮城県・栃木県・東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県
静岡県・新潟県・長野県

<中部>
愛知県

<西日本>
大阪府・京都府・兵庫県・富山県・石川県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県

<九州>
福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
関連企業 〈国内グループ会社〉
株式会社阪急阪神ビジネストラベル
株式会社 阪急トラベルサポート
株式会社 エアサーブ
株式会社ホップス 株式会社たびこふれ

〈海外グループ会社〉
阪急国際旅行社(中国)有限公司
阪急トラベルインターナショナル ヨーロッパ
阪急トラベルインターナショナル シンガポール


阪急阪神ホールディングス株式会社
株式会社 阪急阪神エクスプレス
受動喫煙防止対策 屋内全面禁煙
本社所在地 〒530-0001
大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-25
ハービスOSAKA
★採用担当より★ 阪急交通社は、お客様の声に応える「旅」の創出で、
社会に必要とされる企業を目指します。

世の中の変化を敏感にキャッチし、「お客様の知的好奇心を満たす旅行商品」を
発信していくことにご興味のある方、当社の業務内容にご興味のある方は
ぜひ当社へエントリーしてください!
あなたのエントリーをお待ちしております!
株式会社エアサーブ
業種 サービス
事業内容 当社は、お客様のご出発の見送り、ご到着のお出迎え、緊急時の電話応対、そしてガイドレシーバーの製造から販売・レンタルサービスを提供する旅行会社です。

<事業内容>
1. 空港サービス 主要6空港に支店と専用団体カウンターを設け、お客様のチェックインからご出発までの各種手続きをご案内します。

2. お出迎えサービス 空港、駅、ホテル、港など、ご依頼主様のお客様をお出迎えし、目的地までスムーズな乗り継ぎをサポートします。リクエストに応じて目的地まで同行し、チェックインのサポートも行います。

3. ガイドレシーバーレンタルサービス 団体旅行・工場見学・美術館・視察・会議・スポーツ観戦などで利用するガイドレシバー【トラベルイヤホン】デジタル無線の製造からレンタル・販売までの一貫体制を整え、質の高いサービスを提供しています。
経営理念 ・わたしたちは、独創的な旅を通してお客様の夢をともに叶え、満足を共有します。
「お客様の笑顔」…それがわたしたちの成長の糧です。

・わたしたちは、旅を介して地域の活性化や人々の交流に貢献します。
「元気な社会」…それがわたしたちの願いです。

・わたしたちは、一人ひとりが主人公である会社です。
「エアサーブで働くこと」…それがわたしたちの誇りです。
創業 2001年9月
設立 2001年9月
資本金 5,500万円
売上高 13億円
上場 未上場
従業員 社員106名 / 派遣・パートタイム従業員527名
代表者 代表取締役 篠原幸勇
事業所 東京本社・成田空港支店・羽田空港支店・中部空港支店・
大阪営業所・関西空港支店・伊丹神戸空港支店(神戸はカウンターのみ)・福岡空港支店
受動喫煙防止対策 事務所営業所内禁煙
本社所在地 〒105-0022
東京都 港区海岸1-16-1
ニューピア竹芝サウスタワー14階
★採用担当より★ 当社で働くすべての人が、より良い環境で、長く幸せに働いていただけるように精一杯努力をしてまいります。
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新卒/中途 中途のみ
募集職種 中途: ■(株)JTB �)/諭�
雇用形態 中途: 正社員/契約社員
勤務地 中途: �〆覿漫∪虱奸�東京、神…
給与
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募集職種 2027新卒: � 攸躪膺Α曄´◆據�
中途: (1)総合職 (2)ア…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/その他
勤務地 2027新卒: 本社(東京・竹芝)…
中途: ※本社(東京・竹芝)ま…
給与
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鎌田 美希

「こんな人達と一緒に働いてみたい!」と感じる明るい社員をみて入社を決めました

鎌田 美希 さん

下肢障がい


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トランスコスモス株式会社 09月29日更新 
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新卒/中途 2027新卒(既卒2年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: (1)事務スタッフ…
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雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
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中途: 北海道/札幌市 東京都…
給与
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株式会社大塚商会 【NEW】 10月07日更新 
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…

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業種 商社/サービス/IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒(既卒2年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: (1)事務職 (2…
中途: (1)事務職 (2)物…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2027新卒: 東京(飯田橋、菊川…
中途: 東京(飯田橋、菊川、西…
給与
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市川 直樹

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市川 直樹 さん

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Akihiro T さん

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藤井 修 さん

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サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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