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【2025年新卒採用情報】株式会社阪急交通社の障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員
  • 嘱託社員
  • アルバイト・パート

04月03日更新 

2025年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 未定
募集職種
  • (1)人事・総務・経理
    (2)旅行事務
    (3)仕入・手配
    (4)WEB販売・システム管理
仕事(職務)内容
  • (1)総務・経理・人事などの本社部門
    (2)旅行企画・営業部門における事務
    (3)交通機関、宿泊施設等の仕入業務
    (4)インターネット販売の管理業務、社内システムの管理など

雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヵ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【初任給(2024年4月見込み)】
《総合職》(全国社員)
大学卒/月給207,000円(※1)、202,000円(※2)、199,000円(※3)、197,000円(※4)
短大・専門卒/月給187,000円(※1)、182,000円(※2)、179,000円(※3)、177,000円(※4)
《基幹職》(地域限定社員)月給155,000(※4例)〜178,500円(首都圏 例)
※1…首都圏、京阪神  
※2…愛知、静岡
※3…北海道、宮城、栃木、長野、新潟、富山、石川、岡山、広島、山口、香川、福岡
※4…青森、愛媛、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※地域手当を含む
※試用期間中も給与変更なし
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、地域手当、扶養手当、役職手当など
昇給・賞与 【昇給】
年1回(4月)

【臨時給与】
年3回(7月、12月、4月)
勤務地 札幌市、青森市、仙台市、宇都宮市、さいたま市、東京都(港区)、横浜市、新潟市、金沢市、富山市、長野市、静岡市、名古屋市、京都市、大阪市、池田市、吹田市、神戸市、西宮市、宝塚市、岡山市、広島市、山口市、高松市、松山市、高知市、福岡市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市、那覇市
勤務時間 主として 7時間40分 (例)9:00〜17:40、9:30〜18:10

※休憩時間1時間
※勤務地または業務内容によりフレックスタイム勤務、変形労働等の職場もあります。
時間外労働 月平均20〜25時間
休日・休暇 【年間休日】 125日

【休暇】 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、
      その他有給休暇 あり

【休日】 土曜、日曜、祝日、年末年始
      ※勤務地または業務内容により異なる場合があります
福利厚生 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険

【制度】 共済会・グループ従業員持株会・財形貯蓄

【施設】 独身寮・社宅(入居条件を満たす者)

【その他】 旅行割引、ベネフィットワン法人会員、ラフォーレ倶楽部法人会員 など
教育研修 【年次研修】
新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・3年目研修・中堅社員研修・定年前研修

【昇格者研修】
新任係長職研修・新任管理職研修

【実務研修】
旅程管理研修(添乗員資格取得)・旅行業務取扱管理者研修等

【通信教育】
語学・資格取得・ビジネススキル・PC関連・一般教養講座の受講料補助


応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/2025年3月に大学・短大・専門学校卒業見込み、もしくは大学院修了見込みの方
採用予定学科/全学部全学科
仕事に活かせる
経験
アルバイトでの接客経験
簿記、システム系の資格
旅行業務取扱管理者
旅程管理者

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2023年27名0名
2022年0名0名
2021年38名4名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2023年7名20名
2022年0名0名
2021年12名26名
平均勤続年数 2023年10月1日現在
全体 18.1年
男性 21.2年
女性 13.6年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修
若手社員研修
入社三年目研修
中堅社員研修
昇格者研修
定年前研修
旅程管理研修
総合旅行業務取扱管理者研修
営業力強化研修 など
自己啓発支援の有無及び内容 通信教育の斡旋、受講料補助
通学制スクールの紹介
資格取得奨励金
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 2022年度実績
月平均 26時間

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 <2024年3月1日よりエントリー受付開始します>

クローバーナビからエントリー後、メールにて当社指定のプロフィールシートを送信いたします。

プロフィールシート(写真貼付)を記入のうえ、
障害者手帳のコピーと併せてご郵送していただきます。

※A4用紙2枚でお送りください。
A3や裏表印刷は不可となります。

その後のご案内につきましては、応募書類到着後に
メールにてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
応募時期 随時
提出書類 ・当社指定プロフィールシート
・履修履歴
選考方法 書類選考(プロフィールシート・適性検査)⇒面接(複数回)⇒内々定

【選考会場】 東京・大阪・名古屋・福岡
採用窓口 総務人事部人事課 :障がい者採用担当
E-Mail:jinzai-fc@hei.hankyu.co.jp
東京・新橋オフィス住所 〒105-0004
東京都港区新橋3-3-9
KHD東京ビル (地図を見る)
東京・新橋オフィス交通
JR・東京メトロ・都営地下鉄・ゆりかもめ 新橋駅(600m)

都営地下鉄 内幸町駅(300m)
東京・新橋オフィス駐車場情報 なし
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