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三井物産ビジネスパートナーズ株式会社の障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 新卒のみ

02月06日更新 

PRメッセージ

多様性を力に、共に挑む
写真:三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

当社は、どの企業にも必要な機能である人事・総務の分野で三井物産(株)を支えるパートナー企業です。
長年培ってきた経験と知見は当社の大きな財産であり、今までもこれからも”三井物産一筋”の精神で、三井物産が「良い仕事」を社会に提供していく為の、攻めの時間の創出に貢献していきます。
その中で、当社の担う業務や役割は質・量ともに大きく変わろうとしています。この変革期の中で私たちと共に目標に向かってチャレンジする皆さんに、挑戦と成長の場をご用意してお待ちしています。

人事担当者からのメッセージ
業務部 人事・業務企画室  採用担当

私たちと共に会社の未来を創りませんか?

当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか?

会社情報

事業・戦略
事業・戦略
三井物産のベストパートナーを目指して

当社の業務内容は多岐に亘り、給与計算をはじめとした「人事領域」、新本社ビルほか国内の三井物産関連施設の管理に関わる「総務領域」、郵便や宅配便の配達、集荷などの「物流業務」、社員証発行や名刺の手配を行う「オフィスサービス」などを展開しており、三井物産社員の生産性向上に寄与しています。 現在は、人事総務関連の受託業務で得たノウハウを活かし、従来の業務領域の枠にとどまらない新たな業務拡大にも取り組んでいます。長年にわたり培ってきた「三井物産DNA」を継承すると共に、三井物産の経営戦略に沿うベストパートナーとして日々進化し続けています。

企業データ 企業データ

事業内容 【仕事内容】三井物産株式会社ならびに三井物産グループ関連企業向けサービス業務

三井物産社員の給与・福利厚生関連、海外駐在員対応、人事発令関連、各種精算関連、オフィスレイアウト・什器管理、各種印刷物作成、Webコンテンツ関連業務、寮・社宅関連、郵便・宅配便サービス、館内物流管理、マッサージルーム運営など
経営理念 ◆私たちの信条

<私たちが存在する意義>
・信頼と行動で三井物産を支え、共に成長します。
・特例子会社として、既成概念に捉われず、障がい者雇用のあるべき姿を追い求めます。

<私たちが目指す姿>
・三井物産の成長にとって不可欠な価値を創造し、提供します。
・一人ひとりの能力・特性に応じて自律的に挑戦します。
・一人ひとりの多様な事情を理解し、互いを尊敬し、共に成長します。

<私たちが大切にしているもの>
・夢 ・ 挑戦 ・成長
・プロフェッショナル ・ 誇り
・チームワーク ・ ラテラルサービス
・感謝 ・ 思いやり
・活気 ・ ここちよさ ・ 笑顔
設立 1981年12月
資本金 1億円
売上高 約25.7億円(2023年3月期)
上場 未上場
従業員 240名(内障がい者数115名)(2023年4月)
平均年齢 41歳(2023年4月時点)
代表者 長谷川 弘樹(代表取締役社長)
沿革 2009年10月
三井物産ビジネスサポート株式会社と三井物産ゼネラルサービス株式会社が合併し、商号を三井物産ビジネスパートナーズに変更(資本金1億円)

2014年11月
本店所在地を東京都千代田区大手町一丁目3番1号(JAビル)に変更

2016年4月
札幌支店閉鎖

2018年3月
湯河原支店閉鎖

2019年4月
業務プロセスマネジメント室を新設
総務サポート事業部を新設

2020年4月
情報マネジメント事業部、ドキュメントサービス事業部、通信事業部、オフィスサービス事業部を廃止
総合物流事業部、オフィスサポート事業部、BPO推進事業部を新設

2020年11月
本店所在地を東京都千代田区大手町一丁目2番1号(三井物産ビル)に変更

2023年 7月
人事サポート事業部を海外人事サポート事業部と国内人事サポート事業部の2部体制に改組
事業所 本店/東京(三井物産ビルオフィス)
支店/名古屋、大阪、福岡
関連企業 三井物産株式会社
主要株主 三井物産株式会社(100%出資)
主要取引先 三井物産株式会社
受動喫煙防止対策 就業時間中の喫煙不可(館内原則禁煙)
本社所在地 〒100-8631
東京都 千代田区大手町一丁目2番1号
三井物産ビルオフィス10F・15F
当社の魅力 "働く上での障がいは誰にでもある"という理念のもと、社員の誰もが能力を発揮し、働く「喜び」と「生きがい」を実践できるフィールドを用意しています。
確固たる経営基盤のもと、三井物産の抜本的生産性向上に貢献すべく、社員一人ひとりが誇りを持ってサービスを提供しています。年々急速に変化する環境の中でも、仲間と共に「より良い仕事」を具現し続けることで仕事を磨き、三井物産のベストパートナーとして邁進しています。
新たな挑戦 変革と挑戦〜輝く「個」が仕事を磨き、会社の未来を創る〜

当社は中期経営計画”MBP2023”の中で「変革と挑戦」というテーマを掲げています。社員一人ひとりが成長するため、学びの場の提供や、働き方・職場環境の整備など新たな企画を全社員参加型プロジェクトで検討中です。「個」の成長を土台として、業務プロセスの改善やDX・ICT利活用により仕事を磨き、目指す姿に向けてさらにステップアップしていきます。
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