人事担当者からのメッセージ

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「私たちと一緒に働きましょう！」
	株式会社阪急交通社総務人事部　人事課障がい者採用担当さん私たちは、その瞬間、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、常に新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、ますます多様化するお客様のニーズを一つひとつをキャッチし、あらゆるお客さまにご満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。

「私たちと一緒に働きましょう！」

株式会社阪急交通社: 総務人事部　人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その瞬間、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、常に新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、ますます多様化するお客様のニーズを一つひとつをキャッチし、あらゆるお客さまにご満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」
	アクセンチュア株式会社人事部　リクルーティング障がい者採用担当さん私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」

アクセンチュア株式会社: 人事部　リクルーティング
障がい者採用担当さん; 私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部採用担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「皆さんのご応募お待ちしています！」
	株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント人事部採用担当さん映画、TVドラマ、アニメといった映像エンタテインメントのプロフェッショナルが集まっている、自由で明るい社風の会社です。世の中に感動を届けたい方、グローバルな環境でチャレンジしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています。

「皆さんのご応募お待ちしています！」

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント: 人事部
採用担当さん; 映画、TVドラマ、アニメといった映像エンタテインメントのプロフェッショナルが集まっている、自由で明るい社風の会社です。世の中に感動を届けたい方、グローバルな環境でチャレンジしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人事・労務部採用グループさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人事・労務部
採用グループさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「皆さんのチャレンジをお待ちしています！」
	帝人株式会社ダイバーシティ推進室障がい者雇用担当さん帝人は、多岐にわたる事業をグローバルに展開する化学メーカーです。そのため、皆さんに活躍いただく職種も多種多様。興味がある職種にぜひチャレンジしてみてください！ご応募、お待ちしています！

「一人ひとりに向き合ってくれる会社です」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事部障がい者採用担当さん「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。上司にも気軽に話せる環境で、障がいだけでなく長期的なキャリア形成も含めて一人ひとりに向き合ってくれます。障がいを持っていてもキャリアアップする人もいれば、自己ベストを更新していくという人もいます。向上心を持って自分なりに成長したい方はきっと活躍できます！

「一人ひとりに向き合ってくれる会社です」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事部
障がい者採用担当さん; 「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。上司にも気軽に話せる環境で、障がいだけでなく長期的なキャリア形成も含めて一人ひとりに向き合ってくれます。障がいを持っていてもキャリアアップする人もいれば、自己ベストを更新していくという人もいます。向上心を持って自分なりに成長したい方はきっと活躍できます！

「みなさんの就活を応援します！」
	三井物産ビジネスパートナーズ株式会社業務部人事チーム障がい者採用担当さん我々人事担当の使命は「当社にとってより良い人材を獲得すること」な訳ですが、実は当社じゃなくても学生さんそれぞれが一番輝ける、自分にあった会社に入ってもらって様々なことにチャレンジしてくれること、そんな皆さんの後押しをしてあげること、これをモットーに学生一人一人と向き合って日々過ごしております。個別相談会も随時行っておりますので、お気軽にお声がけください！

「みなさんの就活を応援します！」

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社: 業務部人事チーム
障がい者採用担当さん; 我々人事担当の使命は「当社にとってより良い人材を獲得すること」な訳ですが、実は当社じゃなくても学生さんそれぞれが一番輝ける、自分にあった会社に入ってもらって様々なことにチャレンジしてくれること、そんな皆さんの後押しをしてあげること、これをモットーに学生一人一人と向き合って日々過ごしております。個別相談会も随時行っておりますので、お気軽にお声がけください！

「エントリーお待ちしています！」
	サミー株式会社（セガサミーグループ）人事部中途採用担当さんやりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「エントリーお待ちしています！」

サミー株式会社（セガサミーグループ）: 人事部
中途採用担当さん; やりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「たすけあいのこくみん共済 coopで一緒に働きませんか！」
	こくみん共済 coop＜全労済＞本部人事部人事課障がい者採用担当さん ■こくみん共済 coopには事業推進（営業）、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国で開催します。

「たすけあいのこくみん共済 coopで一緒に働きませんか！」

こくみん共済 coop＜全労済＞: 本部人事部人事課
障がい者採用担当さん; ■こくみん共済 coopには事業推進（営業）、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国で開催します。

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」
	公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会総務課佐藤・川村さん「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう！」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから38年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,900人を超え、１つから始めた施設運営は217まで増えました。　でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか？

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会: 総務課
佐藤・川村さん; 「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう！」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから38年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,900人を超え、１つから始めた施設運営は217まで増えました。　でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか？

「私たちと一緒にはたらきませんか？」
	株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ）人事部人事総括担当さんチャレンジ精神を持って一緒に働いていただける方、こつこつと仕事に取組んでいただける方、大歓迎です。業務内容等は障がいに応じて柔軟に対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

「皆さんが活躍できる環境をご用意しています！」
	株式会社コーエーテクモホールディングス管理本部人事部障がい者採用担当さん会社は最大限に能力を発揮できるよう環境を整えていますが、それを活かせるかどうかはその「人」次第です。30名程度の障がいを持った方が働き、様々な部署で活躍されていますので最高の環境で思う存分に力を発揮し、自己実現の場としてコーエーテクモを利用して欲しいと考えています。

「皆さんが活躍できる環境をご用意しています！」

株式会社コーエーテクモホールディングス: 管理本部人事部
障がい者採用担当さん; 会社は最大限に能力を発揮できるよう環境を整えていますが、それを活かせるかどうかはその「人」次第です。30名程度の障がいを持った方が働き、様々な部署で活躍されていますので最高の環境で思う存分に力を発揮し、自己実現の場としてコーエーテクモを利用して欲しいと考えています。

「障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出」
	全日本空輸株式会社（ANA）人財戦略室　ANA人財大学業務推進・採用チームエキスパートスタッフ職採用担当さん ANAグループでは650名を超える障がいのある社員がさまざまな業務で活躍しています。今後さらに障がい者雇用を推進するため、ANAグループの障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出。これはグループ全社員が、障がい者雇用が特別ではないこと、多様性を正しく理解していくことを目的としています。誰もが自信と誇りをもって働ける、活力のある企業グループをめざしています。

「障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出」

写真：全日本空輸株式会社（ANA）人財戦略室　ANA人財大学業務推進・採用チームエキスパートスタッフ職採用担当さん

全日本空輸株式会社（ANA）: 人財戦略室　ANA人財大学業務推進・採用チーム
エキスパートスタッフ職採用担当さん; ANAグループでは650名を超える障がいのある社員がさまざまな業務で活躍しています。今後さらに障がい者雇用を推進するため、ANAグループの障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出。これはグループ全社員が、障がい者雇用が特別ではないこと、多様性を正しく理解していくことを目的としています。誰もが自信と誇りをもって働ける、活力のある企業グループをめざしています。

「ここでしか叶わない夢がある！」
	JTBグループＪＴＢグループ障がい者求人事務局求人担当　笠原さん JTBグループは、旅行業のみならず、ITサービス、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「ここでしか叶わない夢がある！」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障がい者求人事務局
求人担当　笠原さん; JTBグループは、旅行業のみならず、ITサービス、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社雇用推進部　雇用推進グループ　雇用推進チーム採用担当さん【2/5東京・2/6大阪】＜新卒対象＞キャリアデザイン・インターンシップ合同説明会弊社ブースでお待ちしております！ https://www.clover-navi.com/forum/shinsotsu_event_2021/#career_design_seminar_container 飛躍を目指す楽天グループと楽天ソシオビジネス。主体性を持ち、私たちと一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

写真：楽天ソシオビジネス株式会社雇用推進部　雇用推進グループ　雇用推進チーム採用担当さん

楽天ソシオビジネス株式会社: 雇用推進部　雇用推進グループ　雇用推進チーム
採用担当さん; 【2/5東京・2/6大阪】＜新卒対象＞キャリアデザイン・インターンシップ合同説明会弊社ブースでお待ちしております！ https://www.clover-navi.com/forum/shinsotsu_event_2021/#career_design_seminar_container 飛躍を目指す楽天グループと楽天ソシオビジネス。主体性を持ち、私たちと一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニー株式会社人事センター　採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニー株式会社: 人事センター　採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「私たちは信頼のサービスを提供する「道」のドクターです」
	中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社経営企画課　採用担当さん私たちは長年培ってきた確かな技術で高速道路の点検や設備の保守を行っています。お客様に安心して高速道路をご利用していただけるよう、日々の業務を通じて安全な道路環境作りに貢献しています。仕事を通じて社会に貢献することができるやりがいのある会社です。

「私たちは信頼のサービスを提供する「道」のドクターです」

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社: 経営企画課　
採用担当さん; 私たちは長年培ってきた確かな技術で高速道路の点検や設備の保守を行っています。お客様に安心して高速道路をご利用していただけるよう、日々の業務を通じて安全な道路環境作りに貢献しています。仕事を通じて社会に貢献することができるやりがいのある会社です。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社は2013年に発足したばかりのまだ若い会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社は2013年に発足したばかりのまだ若い会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」
	イオンリテール株式会社（イオングループ）人事部採用グループさんダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」

イオンリテール株式会社（イオングループ）: 人事部
採用グループさん; ダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社採用担当（鈴木、阿久津、古谷）さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社: 採用担当
（鈴木、阿久津、古谷）さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「仕事は厳しくも楽しく！」
	株式会社博報堂ＤＹアイ・オー経営計画課　採用チームさん障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「仕事は厳しくも楽しく！」

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー: 経営計画課　
採用チームさん; 障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「共に成長してくださる方との出会いを大切に」
	ソニーストレージメディアマニュファクチャリング株式会社人事総務部採用担当さん当社では、障がいのあるなしに関係なく、チャレンジ精神を持って前向きに挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。自身の経験や可能性を活かしてみたい。そのような方との出会いを大切にしていきたいと思っています。

「共に成長してくださる方との出会いを大切に」

ソニーストレージメディアマニュファクチャリング株式会社: 人事総務部
採用担当さん; 当社では、障がいのあるなしに関係なく、チャレンジ精神を持って前向きに挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。自身の経験や可能性を活かしてみたい。そのような方との出会いを大切にしていきたいと思っています。

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」
	アクサ生命保険株式会社リクルーティングCOE 障害者採用担当さんアクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」

アクサ生命保険株式会社: リクルーティングCOE
障害者採用担当さん; アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事担当山下さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の山下です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事担当
山下さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の山下です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」
	東芝（事業会社５社合同）人財採用センター障がい者採用担当さん東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長してゆける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝（事業会社５社合同）: 人財採用センター
障がい者採用担当さん; 東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長してゆける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「アサヒグループの一員として一緒に働きませんか？」
	アサヒグループ食品株式会社人事総務部障がい者採用担当さんアサヒグループの中でベビーからシニアまで食に関わる多くのラインアップを揃えているのが弊社の特徴です。共にチャレンジ頂ける方のご応募をお待ちしております。

「中途採用(マーケティング、営業サポート、R＆D、スタッフ等)募集!!」
	株式会社資生堂人事部　ダイバーシティ採用・サポートグループ障がい者採用担当さん資生堂には、障がいの有無に関係なく、活躍できるフィールドが多くあります。あなたの経験や価値感を大切にしながら、一緒に成長していきましょう。

「明るく仲良く　元気良く！」
	セントラルスポーツ株式会社人事部障がい者採用担当さんお客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「明るく仲良く　元気良く！」

セントラルスポーツ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「新しい技術を習得しながら、これまで学んだ専門性を活かして働けます」
	ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社人事総務部障がい者採用担当さんソフトウェア開発に興味がある人。プログラミングが大好きな人。ソフトウェア開発のエキスパート達と共に、自らの専門性を高めていきたい人。いろいろな事にチャレンジをしたい方々のご応募を、是非お待ちしています。

「新しい技術を習得しながら、これまで学んだ専門性を活かして働けます」

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社: 人事総務部
障がい者採用担当さん; ソフトウェア開発に興味がある人。プログラミングが大好きな人。ソフトウェア開発のエキスパート達と共に、自らの専門性を高めていきたい人。いろいろな事にチャレンジをしたい方々のご応募を、是非お待ちしています。

「共に歩んでいきましょう。」
	アサヒビール株式会社人事部障がい者採用担当さん当社では、年齢、障がい内容、性別を問わず、幅広い障がい者の方が数多く在籍し、活躍しています。

「事務系・技術系問わず、あなたの個性を活かして一緒にイキイキ働きましょう」
	東急建設株式会社人事部障がい者採用担当さん一般事務をはじめ、技術専門職種の方の応募も歓迎です。採用の際には、まず本人の希望や適性（何がしたいのか、何ができるのか）を第一に考え、障がいの状況なども考慮した上で決定いたします。

「共に挑戦していきましょう」
	ヤマザキビスケット株式会社総務部人事課採用担当さん当社では社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待しています。障がい者採用の経験は豊富とはいえませんが、私たち人事スタッフも全力でサポートしますので、共に歩んでいきましょう。お菓子が大好きな方、仕事を通じて豊かな生活に貢献したい方は、是非当社の選考にご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

「共に挑戦していきましょう」

ヤマザキビスケット株式会社: 総務部人事課
採用担当さん; 当社では社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待しています。障がい者採用の経験は豊富とはいえませんが、私たち人事スタッフも全力でサポートしますので、共に歩んでいきましょう。お菓子が大好きな方、仕事を通じて豊かな生活に貢献したい方は、是非当社の選考にご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

「一人ひとりの成長をサポートします」
	コネクシオ株式会社　（伊藤忠グループ）　人事部　東日本人事課障がい者採用担当さんすべての社員が快適に仕事に取り組める環境を提供します。従業員一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。昨日より今日、できることが増えていくように、『これしかできない』ではなく『これはできる』『やってみたい』から働く事で成長し自分の可能性を広げていきましょう。一緒に働く仲間として、多くの出会いを楽しみにしております。

「一人ひとりの成長をサポートします」

写真：コネクシオ株式会社　（伊藤忠グループ）　人事部　東日本人事課障がい者採用担当さん

コネクシオ株式会社　（伊藤忠グループ）　: 人事部　東日本人事課
障がい者採用担当さん; すべての社員が快適に仕事に取り組める環境を提供します。従業員一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。昨日より今日、できることが増えていくように、『これしかできない』ではなく『これはできる』『やってみたい』から働く事で成長し自分の可能性を広げていきましょう。一緒に働く仲間として、多くの出会いを楽しみにしております。

「みなさんの力を「創造と挑戦」に発揮してください」
	セイコーエプソン株式会社人事部キャリア採用センターさん弊社は、障がい者の方にも責任を持った仕事をしていただききたいと考えております。皆様の特性に合った業務推進をサポートしていきます。

「『ポテンシャルを感じる皆さんにお逢いしたい！』」
	株式会社ユナイテッドアローズ人事部チャレンジド採用クローバー担当さんどんなことにも挑戦し、自分を追及してみませんか？「好きなことはあるけれど出来るか不安・・・」という方がいるかもしれません。挑戦する前から悩むのではなく、まずは行動にうつしてみませんか？積極的に行動するとたくさんの出会いがあります。その出会いを通して自分自身の可能性を追求してみませんか？人が好きで洋服が好きな方！自分自身を高めたい方！ユナイテッドアローズにはあなたが活躍できる無限の可能性があります！

「『ポテンシャルを感じる皆さんにお逢いしたい！』」

株式会社ユナイテッドアローズ: 人事部
チャレンジド採用クローバー担当さん; どんなことにも挑戦し、自分を追及してみませんか？「好きなことはあるけれど出来るか不安・・・」という方がいるかもしれません。挑戦する前から悩むのではなく、まずは行動にうつしてみませんか？積極的に行動するとたくさんの出会いがあります。その出会いを通して自分自身の可能性を追求してみませんか？人が好きで洋服が好きな方！自分自身を高めたい方！ユナイテッドアローズにはあなたが活躍できる無限の可能性があります！

「映画・演劇に興味のある皆さんのご応募をお待ちしています」
	東宝株式会社人事部松浦容子さん映画・演劇の仕事が未経験の方も大歓迎です。当社内には様々な仕事があり、皆さんの経験や適性に合ったお仕事をしていただきたいと思いますので、お気軽にお問い合わせください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「カネボウ化粧品には困ったときにサポートしあう温かい風土があります」
	株式会社カネボウ化粧品人財開発グループ障がい者採用担当さんカネボウ化粧品では、社員一人ひとりが能力を発揮できる職場環境の実現をめざし、性別・年齢・国籍・障がいの有無に関わらず、それぞれの状況に応じた配慮を心掛けています。個々では、対応が難しいこともチームで協力しながら力を発揮するのがカネボウ化粧品の文化です。困ったときに周囲のメンバーが自然にサポートしてくれる温かい風土がカネボウ化粧品には育まれています。自分らしいキャリアを私たちと一緒に築きあげましょう

「カネボウ化粧品には困ったときにサポートしあう温かい風土があります」

株式会社カネボウ化粧品: 人財開発グループ
障がい者採用担当さん; カネボウ化粧品では、社員一人ひとりが能力を発揮できる職場環境の実現をめざし、性別・年齢・国籍・障がいの有無に関わらず、それぞれの状況に応じた配慮を心掛けています。個々では、対応が難しいこともチームで協力しながら力を発揮するのがカネボウ化粧品の文化です。困ったときに周囲のメンバーが自然にサポートしてくれる温かい風土がカネボウ化粧品には育まれています。自分らしいキャリアを私たちと一緒に築きあげましょう

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」
	ドコモ・システムズ株式会社総務部　人事育成室採用担当さんドコモシステムズでは、ドコモグループのＩＴ基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか？多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」

ドコモ・システムズ株式会社: 総務部　人事育成室
採用担当さん; ドコモシステムズでは、ドコモグループのＩＴ基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか？多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「その情熱をぶつけるフィールドがある！」
	株式会社ドコモＣＳ総務部　採用育成担当さん私たちは皆さんを「採用する」だけではなく、「採用して配属し活躍してもらう」ところまでが役割だと考えています。そのため、選考を通して皆さんのことを深く知りたいと思っています。チャレンジしてみたい仕事、社会人になることや障がいがあることによる不安、これまで努力してきたこと、皆さんの色々な思いをお聞かせください。皆さんに熱い思いがあれば、当社ではきっと活躍できるフィールドが見つかります。

「その情熱をぶつけるフィールドがある！」

株式会社ドコモＣＳ: 総務部　
採用育成担当さん; 私たちは皆さんを「採用する」だけではなく、「採用して配属し活躍してもらう」ところまでが役割だと考えています。そのため、選考を通して皆さんのことを深く知りたいと思っています。チャレンジしてみたい仕事、社会人になることや障がいがあることによる不安、これまで努力してきたこと、皆さんの色々な思いをお聞かせください。皆さんに熱い思いがあれば、当社ではきっと活躍できるフィールドが見つかります。

「チャレンジ精神旺盛で自分を成長させたい方、ご応募お待ちしています！」
	ドコモ・サポート株式会社総務部採用育成担当採用担当さん当社はアットホームな社風が自慢で、社員同士がコミュニケーションを大切に、チームとして協力し合える働きやすい職場が整っています。障がいに対する必要な配慮は行い、入社後はOJT教育により、個々人が持てる力を最大限発揮できるようにサポートします。

「チャレンジ精神旺盛で自分を成長させたい方、ご応募お待ちしています！」

ドコモ・サポート株式会社: 総務部採用育成担当
採用担当さん; 当社はアットホームな社風が自慢で、社員同士がコミュニケーションを大切に、チームとして協力し合える働きやすい職場が整っています。障がいに対する必要な配慮は行い、入社後はOJT教育により、個々人が持てる力を最大限発揮できるようにサポートします。

「障がいを感じない、感じさせない」
	ソニービジネスソリューション株式会社人事総務部　人事課採用担当さん自律を目指す社員が、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働きがいをもって働ける会社」です。未来に向けて「こうありたい！」と強く思い、それを実現しようとする原動力をもった方、私たちと一緒に働いてみませんか。

「障がいを感じない、感じさせない」

ソニービジネスソリューション株式会社: 人事総務部　人事課
採用担当さん; 自律を目指す社員が、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働きがいをもって働ける会社」です。未来に向けて「こうありたい！」と強く思い、それを実現しようとする原動力をもった方、私たちと一緒に働いてみませんか。

「『キミしかできないことがある。』」
	ヤフー株式会社ピープル・デベロップメント統括本部障がい者採用担当さんインターネットの普及は人々の生活を劇的に便利にしました。ただそれでも人々の生活はまだ解決すべき課題が沢山あります。それらの課題をインターネットの力を使って解決し、「日本をもっと便利に」していくこと。それが、ヤフーのミッションだと考えています。そして『世界で一番、便利な国へ。』というのがヤフーのビジョンです。多くのことに挑戦できるこの場所で、キミにしかできないことがある。

「『キミしかできないことがある。』」

ヤフー株式会社: ピープル・デベロップメント統括本部
障がい者採用担当さん; インターネットの普及は人々の生活を劇的に便利にしました。ただそれでも人々の生活はまだ解決すべき課題が沢山あります。それらの課題をインターネットの力を使って解決し、「日本をもっと便利に」していくこと。それが、ヤフーのミッションだと考えています。そして『世界で一番、便利な国へ。』というのがヤフーのビジョンです。多くのことに挑戦できるこの場所で、キミにしかできないことがある。

「”好きすぎる”は、才能。」
	株式会社KADOKAWA 人事部新卒採用担当さんあなたのその溢れ出している“コンテンツ愛”を、〈新しい物語〉としてカタチにしていきませんか。 “あなたのアイデアが触媒となり、あの著名クリエイターと、全く別ジャンルのヒット作品が化学反応を起こす”。 “あなたが発掘しプロデュースした新人作家が世界的名作を創造する”。 “あなたの企画力と突破力が起爆剤になり、世界数十億人の人たちに愛されるコンテンツが生まれる”。そんな未来が来ることを楽しみにしています。

「”好きすぎる”は、才能。」

株式会社KADOKAWA: 人事部
新卒採用担当さん; あなたのその溢れ出している“コンテンツ愛”を、〈新しい物語〉としてカタチにしていきませんか。 “あなたのアイデアが触媒となり、あの著名クリエイターと、全く別ジャンルのヒット作品が化学反応を起こす”。 “あなたが発掘しプロデュースした新人作家が世界的名作を創造する”。 “あなたの企画力と突破力が起爆剤になり、世界数十億人の人たちに愛されるコンテンツが生まれる”。そんな未来が来ることを楽しみにしています。

「皆さんとお会いできることをお待ちしています！」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課岡部　駿也（おかべ　しゅんや）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんとお会いできることをお待ちしています！」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
岡部　駿也（おかべ　しゅんや）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「共に働く仲間の幸せを実現していく」
	株式会社LITALICO 人材開発部障害者雇用担当さん LITALICOの社員は様々なバックグラウンドを持った社員が多く在籍しています。自分らしさを大切にしながら、自分とは違った価値観や意見を持つ人を歓迎し、対話を通して、お互いの多様性を力に変えていくという文化があります。心配なことがある場合には、上長との面談や、カウンセリング制度が整備されており、利用可能です。仕事を通して人生そのものが幸せになっていく、そんな会社を目指しています。

「共に働く仲間の幸せを実現していく」

株式会社LITALICO: 人材開発部
障害者雇用担当さん; LITALICOの社員は様々なバックグラウンドを持った社員が多く在籍しています。自分らしさを大切にしながら、自分とは違った価値観や意見を持つ人を歓迎し、対話を通して、お互いの多様性を力に変えていくという文化があります。心配なことがある場合には、上長との面談や、カウンセリング制度が整備されており、利用可能です。仕事を通して人生そのものが幸せになっていく、そんな会社を目指しています。

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自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他

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