人事担当者からのメッセージ

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「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「安心して働ける環境があります！」
	株式会社ベネフィット・ワン人事部障がい者雇用担当さん様々なポジションでの採用を予定しています！皆さんの今までの経験ややってみたいことを教えてくださいね！エントリーをお待ちしております！

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」
	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同）人事部採用担当さん当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同）: 人事部
採用担当さん; 当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「WORK HARD LIFE HARD精神で挑戦できる方お待ちしてます」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「WORK HARD LIFE HARD精神で挑戦できる方お待ちしてます」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」
	株式会社日本政策金融公庫人事部障がい者採用担当さん今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」

株式会社日本政策金融公庫: 人事部
障がい者採用担当さん; 今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「ダイバーシティーを推進しています」
	大阪ガス株式会社（Daigasグループ）大阪ガス採用事務局障がい者採用担当さんダイバーシティーを推進し、多様な人材が働きやすい環境を実現しています。障がいの有無にかかわらず、様々な職場で自身の強みを活かし、多くの方が活躍されています。「暮らしと社会を支える」メンバーの一人として、私たちと一緒に働きませんか。正社員登用制度もあります。

「ダイバーシティーを推進しています」

大阪ガス株式会社（Daigasグループ）: 大阪ガス採用事務局
障がい者採用担当さん; ダイバーシティーを推進し、多様な人材が働きやすい環境を実現しています。障がいの有無にかかわらず、様々な職場で自身の強みを活かし、多くの方が活躍されています。「暮らしと社会を支える」メンバーの一人として、私たちと一緒に働きませんか。正社員登用制度もあります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」
	江崎グリコ株式会社グループ人事部障がい者採用担当さんグリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」
	NTTコムエンジニアリング株式会社事業推進部　ヒューマンリソース部門採用担当さん 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

NTTコムエンジニアリング株式会社: 事業推進部　ヒューマンリソース部門
採用担当さん; 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　企画グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　企画グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「未来の社会の基盤を創る仕事をしませんか」
	住友電気工業株式会社人事部人材採用部障がい者雇用担当さん住友電工グループでは、1980年代以降に製造現場において聴覚障がいの方々を中心にご活躍いただき、現在では事務所部門など多岐にわたる職場で障がいのある多様な人材に就業いただいております。また、障がい者雇用の担当人事や臨床心理士が在籍しており、全社員が自身の能力を最大限に発揮できるよう、職場向けの障がいに関する研修や定例面談、合理的配慮の確認面談など、個々のニーズに応じたサポート体制を整えています。

「未来の社会の基盤を創る仕事をしませんか」

住友電気工業株式会社: 人事部人材採用部
障がい者雇用担当さん; 住友電工グループでは、1980年代以降に製造現場において聴覚障がいの方々を中心にご活躍いただき、現在では事務所部門など多岐にわたる職場で障がいのある多様な人材に就業いただいております。また、障がい者雇用の担当人事や臨床心理士が在籍しており、全社員が自身の能力を最大限に発揮できるよう、職場向けの障がいに関する研修や定例面談、合理的配慮の確認面談など、個々のニーズに応じたサポート体制を整えています。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人事労務部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「Google 障害のある方対象キャリアイベントアーカイブ配信中！」
	グーグル合同会社人事部佐藤さん様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！ 10月17日(木) 18:00 よりキャリアイベントを実施します。皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして、弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご参加をお待ちしております。

「Google 障害のある方対象キャリアイベントアーカイブ配信中！」

グーグル合同会社: 人事部
佐藤さん; 様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！ 10月17日(木) 18:00 よりキャリアイベントを実施します。皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして、弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご参加をお待ちしております。

「多様な人財の個性を活かしワクワクする未来をつくる」
	株式会社日立産業制御ソリューションズ人事教育部経験者採用担当さん日立産業制御ソリューションズには、多様な人財が活躍できる幅広い事業フィールドがあります。障がいのある社員も、さまざまな職場で活躍しています。一人ひとりの個性を活かせる当社で、一緒に働きませんか。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」
	株式会社NTT西日本ルセント経営企画部　人事育成担当障がい者採用担当さん当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」

株式会社NTT西日本ルセント: 経営企画部　人事育成担当
障がい者採用担当さん; 当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」
	三井物産ビジネスパートナーズ株式会社業務部人事・業務企画室採用担当さん当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社: 業務部人事・業務企画室
採用担当さん; 当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ（4社合同）採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ（4社合同）: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「『仲間探し』それがNTT-ATのスタイル」
	NTTアドバンステクノロジ株式会社人事部採用担当さん NTT-ATは、先端技術をはじめ様々な技術を付加価値に変換することで、お客様からの多様な要望に応えています。技術を付加価値に変換する源は、その技術を扱う人です。人と人とが仲間として結びつき機能することで、チームとして最大の力が発揮できるのです。そんな私たちは、共に世の中を支える『仲間探し』をしています。

「『仲間探し』それがNTT-ATのスタイル」

NTTアドバンステクノロジ株式会社: 人事部
採用担当さん; NTT-ATは、先端技術をはじめ様々な技術を付加価値に変換することで、お客様からの多様な要望に応えています。技術を付加価値に変換する源は、その技術を扱う人です。人と人とが仲間として結びつき機能することで、チームとして最大の力が発揮できるのです。そんな私たちは、共に世の中を支える『仲間探し』をしています。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「多様な職種・各地域にて募集中です！」
	住友林業ホームエンジニアリング株式会社人財開発室採用担当さん皆様のご経験に合わせてお任せする仕事は様々です！少しでも業界や職種の理解を深めたい方、ご興味のある方はお気軽にエントリーください★ 【活躍しているスタッフ例】 ★事務経験があるかたは主にPCを使ったデータ入力業務や郵便・宅配便の仕分け・発送業務などに従事 ★建築の知識のある方は、現場担当者の補助や積算担当として、検査の手伝い、工事写真の整理、発注申請に必要な書類の作成に従事 ★元大工さんも活躍中です

「多様な職種・各地域にて募集中です！」

住友林業ホームエンジニアリング株式会社: 人財開発室
採用担当さん; 皆様のご経験に合わせてお任せする仕事は様々です！少しでも業界や職種の理解を深めたい方、ご興味のある方はお気軽にエントリーください★ 【活躍しているスタッフ例】 ★事務経験があるかたは主にPCを使ったデータ入力業務や郵便・宅配便の仕分け・発送業務などに従事 ★建築の知識のある方は、現場担当者の補助や積算担当として、検査の手伝い、工事写真の整理、発注申請に必要な書類の作成に従事 ★元大工さんも活躍中です

「三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業」
	中菱エンジニアリング株式会社（三菱重工グループ）経営統括部　人材開発課採用担当さん「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

「農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます！」
	全国農業協同組合連合会（JA全農）総務人事部人材育成課採用担当さん本会では、障害の内容に関わらず、農業に関心があり、明るく前向きで、チャレンジ精神・改革意欲の高い方を求めています。本会ならびに食や農業にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「大和ハウスグループの安定した基盤」
	大和ハウスリアルティマネジメント株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん私たちは大和ハウスグループの一員として、全国に商業施設とホテルを展開しています。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。また、残業は原則ありません。上司と部下の距離も近く、仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいと思います。

「大和ハウスグループの安定した基盤」

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 私たちは大和ハウスグループの一員として、全国に商業施設とホテルを展開しています。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。また、残業は原則ありません。上司と部下の距離も近く、仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいと思います。

「キャリア採用　オープンポジションでの募集です。勤務地；神奈川県川崎市」
	東芝ライフスタイル株式会社人事総務部障がい者採用担当さん落ち着いて、長期的に働くことができます。しっかりと仕事内容を評価し、安定してキャリアアップをめざしていける風土です。具体的な業務は選考を通じ今までの経験、スキル、障がい状況を考慮して決定いたします。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「障がいもひとつの「個性」」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいもひとつの「個性」」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「ぜひご応募をお待ちしております。」
	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）総務部障がい者採用担当さん当社ではさまざまな障がいをお持ちの方が、さまざまな部署で社員と一緒に働いています。ぜひご応募をお待ちしております。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」
	株式会社TFDコーポレーション総務部羽田・宮田・鈴木さん当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

株式会社TFDコーポレーション: 総務部
羽田・宮田・鈴木さん; 当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「初心者から経験者の方まで、幅広くご応募を受け付けます」
	マツダ株式会社人事本部　組織風土変革推進部　ダイバーシティ推進Gr 採用担当さん・２名の手話通訳士（社員）が在籍・相談窓口「フィジカルチャレンジサポートデスク」の設置・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり・年次有給休暇は当社規程に基づき採用時から付与（付与日数は採用月により異なる）

「初心者から経験者の方まで、幅広くご応募を受け付けます」

マツダ株式会社: 人事本部　組織風土変革推進部　ダイバーシティ推進Gr
採用担当さん; ・２名の手話通訳士（社員）が在籍・相談窓口「フィジカルチャレンジサポートデスク」の設置・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり・年次有給休暇は当社規程に基づき採用時から付与（付与日数は採用月により異なる）

「常駐型ジョブコーチを配置しており、働きやすい環境です。」
	川崎市教育委員会教職員企画課障害者雇用担当　山本さん学校現場という少し特殊な職場での勤務となりますが、理解のある教職員と頼りになるジョブコーチとともに働いてみませんか？川崎市教育委員会事務局教職員企画課では、採用後も定着面談等を通して、皆様に関わることで就職後も手厚くサポートいたしますので、安心して働くことができます。

「常駐型ジョブコーチを配置しており、働きやすい環境です。」

川崎市教育委員会: 教職員企画課
障害者雇用担当　山本さん; 学校現場という少し特殊な職場での勤務となりますが、理解のある教職員と頼りになるジョブコーチとともに働いてみませんか？川崎市教育委員会事務局教職員企画課では、採用後も定着面談等を通して、皆様に関わることで就職後も手厚くサポートいたしますので、安心して働くことができます。

「世界に誇れるつくば市をともに目指しましょう！」
	つくば市役所総務部人事課障がい者採用担当さん新しい発想で主体的に業務に取り組むチャレンジ精神旺盛な皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています！

「１２０年以上の歴史を持つ独立系地方銀行！」
	株式会社紀陽銀行人事部障がい者採用担当さん紀陽銀行は、今年で創立129年目を迎える独立系地方銀行です。金融インフラにとどまらず、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。ご興味がございましたら、まずはクローバーナビよりエントリーください。

「１２０年以上の歴史を持つ独立系地方銀行！」

株式会社紀陽銀行: 人事部
障がい者採用担当さん; 紀陽銀行は、今年で創立129年目を迎える独立系地方銀行です。金融インフラにとどまらず、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。ご興味がございましたら、まずはクローバーナビよりエントリーください。

「「個性豊かな証券会社」」
	丸三証券株式会社人事部人材採用担当西條　美甘さん丸三証券では、各人の自主性を尊重し、個性を活かして働いていただける職場環境づくりのためにOJTを実施し、一人ひとりの個性に合った指導を行っています。障がいのある社員が活き活きと働けるようサポートしています。業務内容は、社内でのサポート業務（事務）であり、証券の知識がなくても、これまでの経験を活かして安心して働いていただけます。チャレンジ精神あふれる、皆さんの積極的な応募をお待ちしております。

「「個性豊かな証券会社」」

丸三証券株式会社: 人事部
人材採用担当西條　美甘さん; 丸三証券では、各人の自主性を尊重し、個性を活かして働いていただける職場環境づくりのためにOJTを実施し、一人ひとりの個性に合った指導を行っています。障がいのある社員が活き活きと働けるようサポートしています。業務内容は、社内でのサポート業務（事務）であり、証券の知識がなくても、これまでの経験を活かして安心して働いていただけます。チャレンジ精神あふれる、皆さんの積極的な応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金（株式会社商工組合中央金庫) DE＆I推進部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金（株式会社商工組合中央金庫): DE＆I推進部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「一緒に可能性を広げていきませんか」
	シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社リソースマネージメント部　人事総務部障がい者採用担当さん当社では、障がいへの配慮、就業におけるサポートは行っておりますが、仕事をするうえでは、障がいの有無は関係なく各自のポジションにてご活躍を頂いております。積極的にチャレンジしていく意欲をお持ちの方は、様々なチャンスが広がります。新たなチャンス、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか？多くの方とお会いし皆さんのお話を是非お聞かせ下さい。皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

「一緒に可能性を広げていきませんか」

写真：シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社リソースマネージメント部　人事総務部障がい者採用担当さん

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社: リソースマネージメント部　人事総務部
障がい者採用担当さん; 当社では、障がいへの配慮、就業におけるサポートは行っておりますが、仕事をするうえでは、障がいの有無は関係なく各自のポジションにてご活躍を頂いております。積極的にチャレンジしていく意欲をお持ちの方は、様々なチャンスが広がります。新たなチャンス、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか？多くの方とお会いし皆さんのお話を是非お聞かせ下さい。皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

「あなたの得意なことを当社で活かしてみませんか？」
	イオンモール株式会社採用・育成部採用担当さん当社では、社員一人ひとりが個性や強みを最大限発揮することを期待しています。あなたの得意なことを当社で活かしてみませんか？ショッピングモールを通じて地域社会に貢献したいという方をお待ちしています。

「3/20（水・祝）クローバー就職フォーラムに出展します！」
	大和ハウス工業株式会社人財採用開発部障がい者採用担当さん心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人。社会変化や相手のニーズにスピーディーに反応できる人。感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人。そのような人を大和ハウスでは求めております。『人財こそが企業にとっての最良の資本』と考える当社で大和ハウスの未来を創っていきませんか。ご応募をお待ちしております。

「3/20（水・祝）クローバー就職フォーラムに出展します！」

大和ハウス工業株式会社: 人財採用開発部
障がい者採用担当さん; 心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人。社会変化や相手のニーズにスピーディーに反応できる人。感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人。そのような人を大和ハウスでは求めております。『人財こそが企業にとっての最良の資本』と考える当社で大和ハウスの未来を創っていきませんか。ご応募をお待ちしております。

「一緒に全国にあるマキア（美容サロン）の運営をしていきませんか？」
	株式会社MAQUIA 人事・広告久保さん腰を据えて長く働きたい、という方に是非ご応募いただきたいです。少人数精鋭で業務を行っているのでひとりひとりのキャラクターや人柄、気持ちが何よりも大切になってきます。もちろん経験や能力があるに越した事はないですが、未経験でも問題ないです。分からない事は全員で声掛けしあえる環境を作っております。それぞれの得意分野に合わせて、いろんな業務を一緒に経験していきましょう。

「一緒に全国にあるマキア（美容サロン）の運営をしていきませんか？」

株式会社MAQUIA: 人事・広告
久保さん; 腰を据えて長く働きたい、という方に是非ご応募いただきたいです。少人数精鋭で業務を行っているのでひとりひとりのキャラクターや人柄、気持ちが何よりも大切になってきます。もちろん経験や能力があるに越した事はないですが、未経験でも問題ないです。分からない事は全員で声掛けしあえる環境を作っております。それぞれの得意分野に合わせて、いろんな業務を一緒に経験していきましょう。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人財育成室採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人財育成室
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「障がいのある方の活躍実績多数！」
	キヤノンITソリューションズ株式会社人材開発部　採用課障がい者採用担当さん多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「障がいのある方の活躍実績多数！」

キヤノンITソリューションズ株式会社: 人材開発部　採用課
障がい者採用担当さん; 多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「［ＩＴビジネストレーニング］」
	株式会社日立ソリューションズ人事部　採用グループ障がい者採用担当さんＩＴ知識を身につけて就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。詳細は以下のページを参照ください。 https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=55

「あなたの個性や能力に合わせ、事務系オープンポジションにて募集します！」
	maテレコム株式会社人事総務部障がい者採用担当さん事務系オープンポジション一般事務・営業事務・総務・人事・経理・その他コーポレート職で募集します。個性や能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

「安定した大和ハウスグループです。」
	ダイワロイネットホテルズ株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「安定した大和ハウスグループです。」

ダイワロイネットホテルズ株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

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