人事担当者からのメッセージ

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「WORK HARD LIFE HARD精神で挑戦できる方お待ちしてます」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「WORK HARD LIFE HARD精神で挑戦できる方お待ちしてます」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	株式会社阪急交通社総務人事部　人事課障がい者採用担当さん私たちは、その瞬間、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、常に新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、ますます多様化するお客様のニーズを一つひとつをキャッチし、あらゆるお客さまにご満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。

「私たちと一緒に働きましょう！」

株式会社阪急交通社: 総務人事部　人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その瞬間、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、常に新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、ますます多様化するお客様のニーズを一つひとつをキャッチし、あらゆるお客さまにご満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社総務担当採用事務局さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社: 総務担当
採用事務局さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」
	アメリカン・エキスプレス人事部採用担当さん当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

アメリカン・エキスプレス: 人事部
採用担当さん; 当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「「個性豊かな証券会社」」
	丸三証券株式会社人事部人材採用担当西條　美甘さん丸三証券では、各人の自主性を尊重し、個性を活かして働いていただける職場環境づくりのためにOJTを実施し、一人ひとりの個性に合った指導を行っています。障がいのある社員が活き活きと働けるようサポートしています。業務内容は、社内でのサポート業務（事務）であり、証券の知識がなくても、これまでの経験を活かして安心して働いていただけます。チャレンジ精神あふれる、皆さんの積極的な応募をお待ちしております。

「「個性豊かな証券会社」」

丸三証券株式会社: 人事部
人材採用担当西條　美甘さん; 丸三証券では、各人の自主性を尊重し、個性を活かして働いていただける職場環境づくりのためにOJTを実施し、一人ひとりの個性に合った指導を行っています。障がいのある社員が活き活きと働けるようサポートしています。業務内容は、社内でのサポート業務（事務）であり、証券の知識がなくても、これまでの経験を活かして安心して働いていただけます。チャレンジ精神あふれる、皆さんの積極的な応募をお待ちしております。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」
	太平電業株式会社人事部　人材開発課障がい者採用担当さん当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」

太平電業株式会社: 人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん; 当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部織田　智美さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は600人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部織田　智美さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
織田　智美さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は600人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」
	江崎グリコ株式会社グループ人事部障がい者採用担当さんグリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「実際に障がい者の方が活躍されております！」
	大和物流株式会社（大和ハウスグループ）人事部人財開発グループ障がい者採用担当さん当社では、会社と社員それぞれが“夢”を持ち、事業を通じてステークホルダーの夢に貢献する企業としての強い決意があります。さらなる夢の実現に向け、共に挑む新たなメンバーを募集しています。皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

「実際に障がい者の方が活躍されております！」

大和物流株式会社（大和ハウスグループ）: 人事部人財開発グループ
障がい者採用担当さん; 当社では、会社と社員それぞれが“夢”を持ち、事業を通じてステークホルダーの夢に貢献する企業としての強い決意があります。さらなる夢の実現に向け、共に挑む新たなメンバーを募集しています。皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」
	アクセンチュア株式会社人事本部　リクルーティング障がい者採用担当さん私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」

アクセンチュア株式会社: 人事本部　リクルーティング
障がい者採用担当さん; 私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「アシックスグループで採用活動をおこなっています。」
	アシックスグループアシックス商事株式会社　人事チーム採用担当さん今回はアシックスグループの２社で採用活動をおこなっています。　・アシックス商事株式会社　・株式会社アールビーズ各社の詳細は求人情報などの記載しておりますので、ご確認のうえご応募ください。皆さまからのエントリーをお待ちしております。

「アシックスグループで採用活動をおこなっています。」

アシックスグループ: アシックス商事株式会社　人事チーム
採用担当さん; 今回はアシックスグループの２社で採用活動をおこなっています。　・アシックス商事株式会社　・株式会社アールビーズ各社の詳細は求人情報などの記載しておりますので、ご確認のうえご応募ください。皆さまからのエントリーをお待ちしております。

「皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。」
	株式会社ドコモCS中国（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。

「一緒に可能性を広げていきませんか」
	シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社人財戦略本部　人事部障がい者採用担当さん当社では、障がいへの配慮、就業におけるサポートは行っておりますが、仕事をするうえでは、障がいの有無は関係なく各自のポジションにてご活躍を頂いております。積極的にチャレンジしていく意欲をお持ちの方は、様々なチャンスが広がります。新たなチャンス、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか？多くの方とお会いし皆さんのお話を是非お聞かせ下さい。皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

「一緒に可能性を広げていきませんか」

写真：シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社人財戦略本部　人事部障がい者採用担当さん

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社: 人財戦略本部　人事部
障がい者採用担当さん; 当社では、障がいへの配慮、就業におけるサポートは行っておりますが、仕事をするうえでは、障がいの有無は関係なく各自のポジションにてご活躍を頂いております。積極的にチャレンジしていく意欲をお持ちの方は、様々なチャンスが広がります。新たなチャンス、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか？多くの方とお会いし皆さんのお話を是非お聞かせ下さい。皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「ＪＲ東海には多様な働き方があります！」
	東海旅客鉄道株式会社（JR東海）人事部勤労課障がい者採用担当さん JR東海では、障がいのある社員がさまざまな部門で活躍しています。障がいの有無にかかわらず、自分らしく働ける環境があります。必要な配慮やサポートを行いながら、皆さんの力を最大限に活かしていただきたいと思っています。また、正社員登用の実績も多数ございますので、安定して長く就業いただけます。ご応募お待ちしております。

「ＪＲ東海には多様な働き方があります！」

東海旅客鉄道株式会社（JR東海）: 人事部勤労課
障がい者採用担当さん; JR東海では、障がいのある社員がさまざまな部門で活躍しています。障がいの有無にかかわらず、自分らしく働ける環境があります。必要な配慮やサポートを行いながら、皆さんの力を最大限に活かしていただきたいと思っています。また、正社員登用の実績も多数ございますので、安定して長く就業いただけます。ご応募お待ちしております。

「『For Colorful Life.　自分の色が輝く社会に』」
	アイフル株式会社人事部障がい者採用担当さん「そこに愛はあるんか？」のキャッチフレーズで、おなじみのアイフルです！私たちは、ローン事業、クレジットカード事業、海外事業、その他の事業といったように総合的な金融サービスを展開し世の中に貢献。『For Colorful Life.　自分の色が輝く社会に』をVISIONに、あらゆる人が自分らしくいられる未来を創造していきます。

「『For Colorful Life.　自分の色が輝く社会に』」

アイフル株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 「そこに愛はあるんか？」のキャッチフレーズで、おなじみのアイフルです！私たちは、ローン事業、クレジットカード事業、海外事業、その他の事業といったように総合的な金融サービスを展開し世の中に貢献。『For Colorful Life.　自分の色が輝く社会に』をVISIONに、あらゆる人が自分らしくいられる未来を創造していきます。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「一緒に挑戦する「仲間」を待っています。」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事部障がい者採用担当さん「自分らしく働きたい・楽しみながら成長していきたい・チームワークを大切にしたい」という思いのある人を待っています。それぞれの適性や志向を大切にしながら期待する役割や価値を検討してお仕事をお任せします。ぜひ、あなたの思いを聞かせてください。配慮はしますが遠慮はせずに、皆さんの前向きなチャレンジを会社全体で真剣にサポートします。

「一緒に挑戦する「仲間」を待っています。」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事部
障がい者採用担当さん; 「自分らしく働きたい・楽しみながら成長していきたい・チームワークを大切にしたい」という思いのある人を待っています。それぞれの適性や志向を大切にしながら期待する役割や価値を検討してお仕事をお任せします。ぜひ、あなたの思いを聞かせてください。配慮はしますが遠慮はせずに、皆さんの前向きなチャレンジを会社全体で真剣にサポートします。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部人事担当さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
人事担当さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」
	アクサ生命保険株式会社人事　タレントアクイジションCOE 障害者採用担当さんアクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。障害を受け入れながら意欲をもって働きたい皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

「ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！」
	相模原市役所相模原市人事委員会　任用調査課任用班　採用担当さん採用選考の情報や職員の仕事紹介など、市ホームページまたはツイッターなどで、随時発信しています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」
	東芝（事業会社５社合同）採用グループ障がい者採用担当さん東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝（事業会社５社合同）: 採用グループ
障がい者採用担当さん; 東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人事労務部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「手から手へ、食のおいしさと楽しさをつなぐ」
	株式会社キャメル珈琲(カルディコーヒーファーム運営会社) 人事部障がい者採用担当さん当社では「カルディコーヒーファームが好き」・「食べることが好き」・「事務スキルを活かしたい」・「軽作業が得意」という人財が活躍しています。【できないこと】ではなく、【できること】にしっかりと関心を持ち、個々の能力を発揮できる環境づくりを行っています。それぞれが持つ個性を生かして働くことができる当社で、あなたも私達の一員となってぜひ当社こだわり商品のおいしさや楽しさを広めてみませんか

「手から手へ、食のおいしさと楽しさをつなぐ」

株式会社キャメル珈琲(カルディコーヒーファーム運営会社): 人事部
障がい者採用担当さん; 当社では「カルディコーヒーファームが好き」・「食べることが好き」・「事務スキルを活かしたい」・「軽作業が得意」という人財が活躍しています。【できないこと】ではなく、【できること】にしっかりと関心を持ち、個々の能力を発揮できる環境づくりを行っています。それぞれが持つ個性を生かして働くことができる当社で、あなたも私達の一員となってぜひ当社こだわり商品のおいしさや楽しさを広めてみませんか

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」
	トヨタ自動車株式会社人事部障がい者採用担当さんクローバーナビにてエントリー頂くと、ご案内を差し上げます。ご案内に記載のご対応をお願い致します。障がい者採用HP　：　https://toyota-barrierfree.com/ 採用HP　：　https://global.toyota/jp/careers/ 会社HP　：　https://global.toyota/jp/

「キャリア採用　オープンポジションでの募集です。勤務地；神奈川県川崎市」
	東芝ライフスタイル株式会社人事総務部障がい者採用担当さん落ち着いて、長期的に働くことができます。しっかりと仕事内容を評価し、安定してキャリアアップをめざしていける風土です。具体的な業務は選考を通じ今までの経験、スキル、障がい状況を考慮して決定いたします。

「一緒に世界を変えていきましょう！」
	株式会社NTTドコモ総務人事部採用担当さん当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「一緒に世界を変えていきましょう！」

株式会社NTTドコモ: 総務人事部
採用担当さん; 当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」
	株式会社TFDコーポレーション総務部羽田・宮田・鈴木さん当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

株式会社TFDコーポレーション: 総務部
羽田・宮田・鈴木さん; 当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「明るい、あったかい会社です」
	コクヨKハート株式会社管理室障がい者採用担当さん相手に思いやりを持てる温かい人柄の社員が多いです。一緒に働く仲間として相手を尊重し合っているのでチームワークも良く、きっとあなたもすぐに馴染んで頂けるはずです。障がいを持つ方だけでなく社員みんなが働きやすい環境づくりをこれからも目指していきます。

「明るい、あったかい会社です」

コクヨKハート株式会社: 管理室
障がい者採用担当さん; 相手に思いやりを持てる温かい人柄の社員が多いです。一緒に働く仲間として相手を尊重し合っているのでチームワークも良く、きっとあなたもすぐに馴染んで頂けるはずです。障がいを持つ方だけでなく社員みんなが働きやすい環境づくりをこれからも目指していきます。

「新しい事に積極果敢に挑んでみたいという皆さんへ」
	愛媛県庁人事委員会事務局採用給与課さん広い視野と柔軟な発想で新たな課題に果敢に挑戦する、チャレンジ精神旺盛で、そして何よりも愛媛が大好きだという皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています！

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社採用事務局さん　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社
採用事務局さん; 　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「障がいもひとつの「個性」」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいもひとつの「個性」」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」
	AKKODiSコンサルティング株式会社障がい者採用推進グループ採用担当者さん AKKODiSコンサルティング株式会社のページをご覧頂きありがとうございます！当社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく邁進していきます。皆様からのご応募、お待ちしております！

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」

写真：AKKODiSコンサルティング株式会社障がい者採用推進グループ採用担当者さん

AKKODiSコンサルティング株式会社: 障がい者採用推進グループ
採用担当者さん; AKKODiSコンサルティング株式会社のページをご覧頂きありがとうございます！当社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく邁進していきます。皆様からのご応募、お待ちしております！

「ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？」
	IQVIAサービシーズジャパン合同会社人事部採用チーム籠井玲子さん障がい者採用に積極的な企業であり、現在100名を超える方が活躍されています。入社時は、キャリアサポートセンターというトレーニングチームに配属となり、業務に必要なスキルを習得いただいた上で本配属先を決定します。周りの理解も得られやすく、安心してお仕事していただける環境です！

「ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？」

IQVIAサービシーズジャパン合同会社: 人事部採用チーム
籠井玲子さん; 障がい者採用に積極的な企業であり、現在100名を超える方が活躍されています。入社時は、キャリアサポートセンターというトレーニングチームに配属となり、業務に必要なスキルを習得いただいた上で本配属先を決定します。周りの理解も得られやすく、安心してお仕事していただける環境です！

「明るく仲良く　元気良く！」
	セントラルスポーツ株式会社人事部障がい者採用担当さんお客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「明るく仲良く　元気良く！」

セントラルスポーツ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「あなたの思いとつながる会社へ」
	株式会社ノリタケカンパニーリミテド人事部人事課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、お仕事も自分のやりたいことも思いっきりできる会社を目指したい。私たちと一緒に、あなたの個性を生かしながら、ともにノリタケグループの未来を作っていきませんか。

「あなたの力を発揮してください！」
	マンパワーグループプラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社）人材開発部小林朋子さん私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「あなたの力を発揮してください！」

写真：マンパワーグループプラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社）人材開発部小林朋子さん

マンパワーグループプラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社）: 人材開発部
小林朋子さん; 私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「特例子会社で一緒に働きませんか？」
	ＮＸハートフル株式会社ビジネスサポート事業部障がい者採用担当さん障がいはひとつの「個性」です。「得意・不得意」や「早い・遅い」も人それぞれです。仕事内容を理解しているリーダーがあなたの「個性」「特性」を把握したうえで業務指示をしますのでご安心ください。また、特例子会社には同じような障害がある仲間がたくさんいて、障がい者に配慮された環境が整っていますので安心して働くことができます。あなたの「やる気」「得意」「安定就労」を全力でサポートします！

「特例子会社で一緒に働きませんか？」

ＮＸハートフル株式会社: ビジネスサポート事業部
障がい者採用担当さん; 障がいはひとつの「個性」です。「得意・不得意」や「早い・遅い」も人それぞれです。仕事内容を理解しているリーダーがあなたの「個性」「特性」を把握したうえで業務指示をしますのでご安心ください。また、特例子会社には同じような障害がある仲間がたくさんいて、障がい者に配慮された環境が整っていますので安心して働くことができます。あなたの「やる気」「得意」「安定就労」を全力でサポートします！

「一緒に新しい価値を創造しましょう！」
	株式会社ドウシシャ人事企画部竿田克也さん弊社では、年間5万点にも及ぶ商品を取り扱っております。食品や衣類、ブランド品、娯楽グッズなど幅広く取り扱っているため、関わりたい領域がきっと見つかります。

「農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます！」
	全国農業協同組合連合会（JA全農）総務人事部人材育成課採用担当さん本会では、障害の内容に関わらず、農業に関心があり、明るく前向きで、チャレンジ精神・改革意欲の高い方を求めています。本会ならびに食や農業にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

「できる仕事ではなく、やりたい仕事を見つけよう！」
	JTBグループＪＴＢグループ障害者求人事務局山本、田村、佐藤(緑)さん JTBグループの価値創造の源泉は、つなぐ・つなげる。お客様同士のつながりでイノベーションを創出し、より大きな社会課題の解決に貢献する。未来へつなげる仕事です。また、JTBグループの障害者求人は一般求人と同様の条件で、障害のある方を正社員として募集しています。障害の有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「できる仕事ではなく、やりたい仕事を見つけよう！」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障害者求人事務局
山本、田村、佐藤(緑)さん; JTBグループの価値創造の源泉は、つなぐ・つなげる。お客様同士のつながりでイノベーションを創出し、より大きな社会課題の解決に貢献する。未来へつなげる仕事です。また、JTBグループの障害者求人は一般求人と同様の条件で、障害のある方を正社員として募集しています。障害の有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

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