人事担当者からのメッセージ

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「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」
	アメリカン・エキスプレス人事部採用担当さん当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

アメリカン・エキスプレス: 人事部
採用担当さん; 当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「私たちとともに全力でチャレンジしていきましょう！」
	ＪＡ三井リース株式会社人事総務部　人材開発室障がい者採用担当さん「人の三井」と呼ばれる通り、JA三井リースは穏やかな社風です。「困っている人がいたらほっとけない」方が多く、顧客に対しても社内の従業員に対しても、お互いにサポートし合うことが根付いています。障がいの有無に関わらず、社員の「全力の挑戦」を引き出すための努力は惜しまない、そんな体質の会社なので、きっと自分の能力を発揮できると思います。ぜひ私たちとともに自分の可能性を広げていきませんか？

「私たちとともに全力でチャレンジしていきましょう！」

ＪＡ三井リース株式会社: 人事総務部　人材開発室
障がい者採用担当さん; 「人の三井」と呼ばれる通り、JA三井リースは穏やかな社風です。「困っている人がいたらほっとけない」方が多く、顧客に対しても社内の従業員に対しても、お互いにサポートし合うことが根付いています。障がいの有無に関わらず、社員の「全力の挑戦」を引き出すための努力は惜しまない、そんな体質の会社なので、きっと自分の能力を発揮できると思います。ぜひ私たちとともに自分の可能性を広げていきませんか？

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社採用事務局（鈴木、阿久津、古谷）さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社: 採用事務局
（鈴木、阿久津、古谷）さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「ぜひエントリー、お待ちしています！」
	協和キリン株式会社（キリングループ医薬事業会社）採用事務局障害者採用担当さん弊社には「たった一度の、いのちと歩く」という「私たちの志」があります。社員一人ひとりがこの志を強く受け止め、画期的な新薬の創出を通じて、世界の人々の健康と豊かさに貢献したいという思いで働いています。私たちのビジョンや価値観に共感し、前向きにチャレンジできる人たちとお会いしたいと思います。

「ぜひエントリー、お待ちしています！」

協和キリン株式会社（キリングループ医薬事業会社）: 採用事務局
障害者採用担当さん; 弊社には「たった一度の、いのちと歩く」という「私たちの志」があります。社員一人ひとりがこの志を強く受け止め、画期的な新薬の創出を通じて、世界の人々の健康と豊かさに貢献したいという思いで働いています。私たちのビジョンや価値観に共感し、前向きにチャレンジできる人たちとお会いしたいと思います。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部採用担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「「一人一人の可能性こそが会社発展につながる」」
	株式会社大和総研人事部新卒採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。答えは「NO」です。現段階で知識がなくても、成長したい気持ちがあれば、きちんとフォローします。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「「一人一人の可能性こそが会社発展につながる」」

株式会社大和総研: 人事部
新卒採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。答えは「NO」です。現段階で知識がなくても、成長したい気持ちがあれば、きちんとフォローします。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「ＪＡＬグループにＺＯＯＭ　ＩＮ！　会社説明会（手話通訳付）を開催します」
	株式会社ＪＡＬサンライト総務部人事グループ採用担当さん 2022年新卒対象のオンライン会社説明会を下記日程で開催します。・開催日時　①2021年3月18日（木）13:30～　受付終了しました。　②2021年4月15日（木）13:30～・お申し込み方法（事前予約制）　クローバーナビにエントリー後、当社HP「会社説明会のご案内」の　エントリーフォームよりお申込みください。 ※内容等、変更する場合もあります。ご了承ください。みなさまのご参加をお待ちしています。

「ＪＡＬグループにＺＯＯＭ　ＩＮ！　会社説明会（手話通訳付）を開催します」

株式会社ＪＡＬサンライト: 総務部人事グループ
採用担当さん; 2022年新卒対象のオンライン会社説明会を下記日程で開催します。・開催日時　①2021年3月18日（木）13:30～　受付終了しました。　②2021年4月15日（木）13:30～・お申し込み方法（事前予約制）　クローバーナビにエントリー後、当社HP「会社説明会のご案内」の　エントリーフォームよりお申込みください。 ※内容等、変更する場合もあります。ご了承ください。みなさまのご参加をお待ちしています。

「ここでしか叶わない夢がある！」
	JTBグループＪＴＢグループ障がい者求人事務局求人担当　笠原さん JTBグループは、旅行業のみならず、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「ここでしか叶わない夢がある！」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障がい者求人事務局
求人担当　笠原さん; JTBグループは、旅行業のみならず、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「日立グループの総合情報サービス企業です。」
	株式会社日立システムズエンジニアリングサービスダイバーシティ推進課障がい者採用担当さん日立グループの中核ブレーンとして、これまで常に時代の最先端テクノロジーを駆使しながら、数多くの実績を積み上げてきました。新しい技術、多くの若い社員、風通しの良い社風の中で自分の可能性にチャレンジしてみませんか？

「日立グループの総合情報サービス企業です。」

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス: ダイバーシティ推進課
障がい者採用担当さん; 日立グループの中核ブレーンとして、これまで常に時代の最先端テクノロジーを駆使しながら、数多くの実績を積み上げてきました。新しい技術、多くの若い社員、風通しの良い社風の中で自分の可能性にチャレンジしてみませんか？

「皆さんとお会いできることをお待ちしています！」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課伊藤　篤（いとう　あつし）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんとお会いできることをお待ちしています！」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
伊藤　篤（いとう　あつし）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「あなた×ＮＨＫ＝∞ 「公共メディアプロ人財」募集！」
	NHK(日本放送協会) 人事局障がい者採用担当さん公共メディアへの進化を目指すＮＨＫでは、常に視聴者と真摯に向き合い、幅広い視野で専門性を磨きながら、「新しいＮＨＫらしさ」を一緒に創り出していけるプロフェッショナル集団の一員＝「公共メディアプロ人財」となれる人財を募集します！ＮＨＫにしかないネットワーク、ＮＨＫでしか磨けない専門性、ＮＨＫが開発したテクノロジーを活用して、地域に国際社会に時代に貢献できる、そんな仲間を待っています！

「あなた×ＮＨＫ＝∞ 「公共メディアプロ人財」募集！」

NHK(日本放送協会): 人事局
障がい者採用担当さん; 公共メディアへの進化を目指すＮＨＫでは、常に視聴者と真摯に向き合い、幅広い視野で専門性を磨きながら、「新しいＮＨＫらしさ」を一緒に創り出していけるプロフェッショナル集団の一員＝「公共メディアプロ人財」となれる人財を募集します！ＮＨＫにしかないネットワーク、ＮＨＫでしか磨けない専門性、ＮＨＫが開発したテクノロジーを活用して、地域に国際社会に時代に貢献できる、そんな仲間を待っています！

「ＳＵＮＴＯＲＹの幅広いフィールドで「やってみなはれ」！」
	サントリーホールディングス株式会社人事部障がい者採用担当さんサントリーには幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。みなさんからの熱意溢れるチャレンジ、そして、たくさんのご応募をお待ちしています！自由闊達な社風の中で、皆さんの個性を発揮し、創業以来脈々と受け継がれてきた「やってみなはれ」精神を皆さん自身で体感してみてください。

「ＳＵＮＴＯＲＹの幅広いフィールドで「やってみなはれ」！」

サントリーホールディングス株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; サントリーには幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。みなさんからの熱意溢れるチャレンジ、そして、たくさんのご応募をお待ちしています！自由闊達な社風の中で、皆さんの個性を発揮し、創業以来脈々と受け継がれてきた「やってみなはれ」精神を皆さん自身で体感してみてください。

「高い志を持った方をお待ちしています！」
	株式会社メタルワン人事部人事組織ユニット新卒採用担当さん総合職/一般職、先輩/後輩、国内/海外スタッフなど様々な立場の社員が共存しており、それぞれが密にコミュニケーションを取りながら、お互いを尊重し、日々の業務に取り組んでいます。また、各年次での研修・育成制度が充実しており、各人の希望・特性・部署のニーズなどを総合的に考慮しながら、計画的にキャリアパスを描くことが出来ることも当社の魅力です。

「高い志を持った方をお待ちしています！」

株式会社メタルワン: 人事部人事組織ユニット
新卒採用担当さん; 総合職/一般職、先輩/後輩、国内/海外スタッフなど様々な立場の社員が共存しており、それぞれが密にコミュニケーションを取りながら、お互いを尊重し、日々の業務に取り組んでいます。また、各年次での研修・育成制度が充実しており、各人の希望・特性・部署のニーズなどを総合的に考慮しながら、計画的にキャリアパスを描くことが出来ることも当社の魅力です。

「「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。」
	株式会社ニッセイ・ニュークリエーション人材開発部障がい者採用担当さん働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができるように、ハード面、ソフト面ともに環境を整備しています。きっと皆さんも、当社で「働きがい」や「やりがい」を感じることができると思います。

「「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。」

株式会社ニッセイ・ニュークリエーション: 人材開発部
障がい者採用担当さん; 働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができるように、ハード面、ソフト面ともに環境を整備しています。きっと皆さんも、当社で「働きがい」や「やりがい」を感じることができると思います。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部織田　智美さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は400人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部織田　智美さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
織田　智美さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は400人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「たすけあいのこくみん共済 coopで一緒に働きませんか！」
	こくみん共済 coop＜全労済＞本部人事部人事課障がい者採用担当さん ■こくみん共済 coopには事業推進（営業）、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国で開催します。

「たすけあいのこくみん共済 coopで一緒に働きませんか！」

こくみん共済 coop＜全労済＞: 本部人事部人事課
障がい者採用担当さん; ■こくみん共済 coopには事業推進（営業）、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国で開催します。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人事・労務部採用グループさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人事・労務部
採用グループさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシンアイシンウェルスマイル株式会社株式会社アイシン　障がい者採用担当さんアイシンは世界有数の自動車部品メーカーとして、高度な技術力であらゆる自動車部品を生み出し、世界のお客様に提供しています。私たちが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約670名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシンアイシンウェルスマイル株式会社株式会社アイシン　障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: アイシンウェルスマイル株式会社
株式会社アイシン　障がい者採用担当さん; アイシンは世界有数の自動車部品メーカーとして、高度な技術力であらゆる自動車部品を生み出し、世界のお客様に提供しています。私たちが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約670名の障がいのある社員が活躍しています。

「まずはご応募ください」
	ハウスコム株式会社人材開発室障がい者採用担当さん「自分はこれからどうしたいか、自分はこうなりたい。こういうことをやりたい」という未来を語れる人たちをハウスコムではどんどん採用していきます。その為人物重視の選考を行ないます。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。

「まずはご応募ください」

ハウスコム株式会社: 人材開発室
障がい者採用担当さん; 「自分はこれからどうしたいか、自分はこうなりたい。こういうことをやりたい」という未来を語れる人たちをハウスコムではどんどん採用していきます。その為人物重視の選考を行ないます。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。

「仕事は厳しくも楽しく！」
	株式会社博報堂ＤＹアイ・オー経営計画課　採用チームさん障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「仕事は厳しくも楽しく！」

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー: 経営計画課　
採用チームさん; 障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「業界未経験の方も大歓迎！」
	株式会社ビューカード総務部採用担当さん新卒採用（総合職）はもちろん、中途採用（契約社員）の半数以上は業界未経験です。研修や資格取得の支援のほか、契約社員対象に正社員登用制度があるので、キャリアアップが可能です。障がいの有無に関わらず、当社で長くご活躍いただける環境がございます。みなさまのご応募をお待ちしております！

「業界未経験の方も大歓迎！」

株式会社ビューカード: 総務部
採用担当さん; 新卒採用（総合職）はもちろん、中途採用（契約社員）の半数以上は業界未経験です。研修や資格取得の支援のほか、契約社員対象に正社員登用制度があるので、キャリアアップが可能です。障がいの有無に関わらず、当社で長くご活躍いただける環境がございます。みなさまのご応募をお待ちしております！

「皆さんが活躍できる環境をご用意しています！」
	株式会社コーエーテクモホールディングス管理本部人事部障がい者採用担当さん会社は最大限に能力を発揮できるよう環境を整えていますが、それを活かせるかどうかはその「人」次第です。およそ30名の障がいを持った方が働き、様々な部署で活躍されていますので最高の環境で思う存分に力を発揮し、自己実現の場としてコーエーテクモを利用して欲しいと考えています。

「皆さんが活躍できる環境をご用意しています！」

株式会社コーエーテクモホールディングス: 管理本部人事部
障がい者採用担当さん; 会社は最大限に能力を発揮できるよう環境を整えていますが、それを活かせるかどうかはその「人」次第です。およそ30名の障がいを持った方が働き、様々な部署で活躍されていますので最高の環境で思う存分に力を発揮し、自己実現の場としてコーエーテクモを利用して欲しいと考えています。

「一緒に自己ベストを更新していきませんか？」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事部障がい者採用担当さんリクルートのグループ会社である当社では、全社員の8割以上が障がいのある社員です。評価・給与体系も障がいの有無にかかわらず共通で、リーダーやマネジャーへの道も、全社員に開かれていますし、現在、管理職は31名中14名が障がいのある社員です。人によってステップアップも様々。新しい業務を覚える、後輩の育成をする、業務改善・設計をする、など自分なりの成長が可能です。共に自己ベストの更新をしていきましょう！

「一緒に自己ベストを更新していきませんか？」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事部
障がい者採用担当さん; リクルートのグループ会社である当社では、全社員の8割以上が障がいのある社員です。評価・給与体系も障がいの有無にかかわらず共通で、リーダーやマネジャーへの道も、全社員に開かれていますし、現在、管理職は31名中14名が障がいのある社員です。人によってステップアップも様々。新しい業務を覚える、後輩の育成をする、業務改善・設計をする、など自分なりの成長が可能です。共に自己ベストの更新をしていきましょう！

「チームワークあふれる社会を一緒に創りませんか？」
	サイボウズ株式会社人事本部採用育成部障害者採用担当さんサイボウズでは、チームメンバーの強みを活かしながらチームで協力して業務を進めていく文化があります。また、障害の有無にかかわらず、自分がやりたいと思ったことにチャレンジができる環境です。チームで力を合わせて物事に取り組むのが好きな方、世の中のチームワークを向上させたいと思っている方々をお待ちしています！

「チームワークあふれる社会を一緒に創りませんか？」

サイボウズ株式会社: 人事本部採用育成部
障害者採用担当さん; サイボウズでは、チームメンバーの強みを活かしながらチームで協力して業務を進めていく文化があります。また、障害の有無にかかわらず、自分がやりたいと思ったことにチャレンジができる環境です。チームで力を合わせて物事に取り組むのが好きな方、世の中のチームワークを向上させたいと思っている方々をお待ちしています！

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」
	三井物産ビジネスパートナーズ株式会社業務部業務・人事チーム障がい者採用担当さん当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、あなたの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩を進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社: 業務部業務・人事チーム
障がい者採用担当さん; 当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、あなたの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩を進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」
	太平電業株式会社人事部　人材開発課障がい者採用担当さん当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」

太平電業株式会社: 人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん; 当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「「A Better Life, A Better World」」
	パナソニック株式会社リクルート＆キャリアクリエイトセンター多様性採用推進室さんパナソニックでは、家電事業で培った「お客様の生活に寄り添う」というＤＮＡを継承しながら、様々な空間で新たな価値を生み出してまいりました。「A Better Life, A Better World」の実現に向けて、志や熱い想いをもった方を求めています。志を磨き、実現していく多様な機会があります。一人ひとりの個性、知識、経験、想いを思う存分発揮し、ぜひ一緒に未来を創っていきましょう！

「「A Better Life, A Better World」」

写真：パナソニック株式会社リクルート＆キャリアクリエイトセンター多様性採用推進室さん

パナソニック株式会社: リクルート＆キャリアクリエイトセンター
多様性採用推進室さん; パナソニックでは、家電事業で培った「お客様の生活に寄り添う」というＤＮＡを継承しながら、様々な空間で新たな価値を生み出してまいりました。「A Better Life, A Better World」の実現に向けて、志や熱い想いをもった方を求めています。志を磨き、実現していく多様な機会があります。一人ひとりの個性、知識、経験、想いを思う存分発揮し、ぜひ一緒に未来を創っていきましょう！

「皆さんのご応募お待ちしています！」
	DHLジャパン株式会社人事本部障がい者採用担当さん皆さん、こんにちは！ DHLでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします！異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」
	東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）本社採用事務局さん JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。お互いの観点や価値観の違いを認めあい、仕事と育児・介護の両立支援など、多様な人材が活躍できるように、さまざまな取り組みを行っています。業務上必要な配慮やサポートはいたしますが、待遇やキャリアステップは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。現場第一線から本社・各支社など幅広い職域で、多くの先輩が活躍しています。

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」

東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）: 本社
採用事務局さん; JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。お互いの観点や価値観の違いを認めあい、仕事と育児・介護の両立支援など、多様な人材が活躍できるように、さまざまな取り組みを行っています。業務上必要な配慮やサポートはいたしますが、待遇やキャリアステップは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。現場第一線から本社・各支社など幅広い職域で、多くの先輩が活躍しています。

「私たちは信頼のサービスを提供する「道」のドクターです」
	中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社経営企画課　採用担当さん私たちは長年培ってきた確かな技術で高速道路の点検や設備の保守を行っています。お客様に安心して高速道路をご利用していただけるよう、日々の業務を通じて安全な道路環境作りに貢献しています。仕事を通じて社会に貢献することができるやりがいのある会社です。

「私たちは信頼のサービスを提供する「道」のドクターです」

中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社: 経営企画課　
採用担当さん; 私たちは長年培ってきた確かな技術で高速道路の点検や設備の保守を行っています。お客様に安心して高速道路をご利用していただけるよう、日々の業務を通じて安全な道路環境作りに貢献しています。仕事を通じて社会に貢献することができるやりがいのある会社です。

「クローバー就職フォーラムin大阪に出展します！」
	日本生命保険相互会社本店人事Ｇ障がい者採用担当さん日本生命はさまざまな能力をもった幅広い人材を必要としており、障がいのある方にもいかんなく能力を発揮できるフィールドを用意しております。意欲高い方の応募をお待ちしております。

「バンダイナムコグループへの新たな支援業務として、ITチームを新設します」
	株式会社バンダイナムコウィル経営管理部　人事チーム採用担当さん新設ITチームは、グループ管理本部機能を担うバンダイナムコビジネスアークとの共同プロジェクトで新たな職域開発に伴う専門職種の募集です。グループ会社とチームで業務を行いますグループ管理業務を支えていく事務職も同時募集！「新しいものが好き」「チームで何かをするのが好き」「バンダイナムコグループが好き」という方、これからのバンダイナムコグループの未来を一緒につくってくださる方のご応募をお待ちしております

「バンダイナムコグループへの新たな支援業務として、ITチームを新設します」

株式会社バンダイナムコウィル: 経営管理部　人事チーム
採用担当さん; 新設ITチームは、グループ管理本部機能を担うバンダイナムコビジネスアークとの共同プロジェクトで新たな職域開発に伴う専門職種の募集です。グループ会社とチームで業務を行いますグループ管理業務を支えていく事務職も同時募集！「新しいものが好き」「チームで何かをするのが好き」「バンダイナムコグループが好き」という方、これからのバンダイナムコグループの未来を一緒につくってくださる方のご応募をお待ちしております

「東京ガスグループのIT企業で、あなたの活躍のステージを見つけませんか。」
	東京ガスｉネット株式会社人事・総務部人財開発グループ採用担当さん当社の仕事において大切なことは、お客さまや職場の人たちと明るく、きちんと対応ができるコミュニケーション能力です。選考においては、個人の人柄や能力を重視した採用を行っています。ご応募をお待ちしています！

「東京ガスグループのIT企業で、あなたの活躍のステージを見つけませんか。」

東京ガスｉネット株式会社: 人事・総務部人財開発グループ
採用担当さん; 当社の仕事において大切なことは、お客さまや職場の人たちと明るく、きちんと対応ができるコミュニケーション能力です。選考においては、個人の人柄や能力を重視した採用を行っています。ご応募をお待ちしています！

「チャレンジ精神のある皆さんのご応募をお待ちしております！」
	王子ホールディングス株式会社王子マネジメントオフィス㈱人事部障がい者採用担当さん王子グループは、コロナ禍で不可欠となった不織布マスクをはじめ、段ボールや印刷用紙など皆さんの生活に欠かせない商品を製造する総合素材メーカーです。また、私達人事部を中心に、障がいのある方が活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。若手の頃から責任を持って多くのチャレンジができる…そんな王子グループで新たな一歩を踏み出してみませんか？

「チャレンジ精神のある皆さんのご応募をお待ちしております！」

王子ホールディングス株式会社: 王子マネジメントオフィス㈱人事部
障がい者採用担当さん; 王子グループは、コロナ禍で不可欠となった不織布マスクをはじめ、段ボールや印刷用紙など皆さんの生活に欠かせない商品を製造する総合素材メーカーです。また、私達人事部を中心に、障がいのある方が活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。若手の頃から責任を持って多くのチャレンジができる…そんな王子グループで新たな一歩を踏み出してみませんか？

「ＪＲ東海には多様な働き方があります！」
	ＪＲ東海（東海旅客鉄道株式会社）人事部人事課採用担当さんＪＲ東海の事業は多岐にわたります。そのため、それぞれのフィールドで自らの能力を最大限に発揮していただくため、地域限定でオフィス部門で仕事をする、駅などで接客の仕事をするなどさまざまな働き方を用意しております。ご自身にあった働き方で、一緒にこれからの日本を創っていきませんか。

「ＪＲ東海には多様な働き方があります！」

ＪＲ東海（東海旅客鉄道株式会社）: 人事部人事課
採用担当さん; ＪＲ東海の事業は多岐にわたります。そのため、それぞれのフィールドで自らの能力を最大限に発揮していただくため、地域限定でオフィス部門で仕事をする、駅などで接客の仕事をするなどさまざまな働き方を用意しております。ご自身にあった働き方で、一緒にこれからの日本を創っていきませんか。

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「Work hard, Have Fun, Make History !」
	アマゾンジャパン合同会社人事部障がい者採用担当さんアマゾンでの働き方は「Work hard, Have Fun, Make History ! 」という言葉で言い表されます。懸命に仕事に取り組み、その成果や自分自身の成長を楽しみ、新たな歴史をつくりあげていく。何事も楽しんでやる（でも一生懸命やる）というスタンスで働きたい方にとって、アマゾンはぴったりの職場です。

「Work hard, Have Fun, Make History !」

アマゾンジャパン合同会社: 人事部
障がい者採用担当さん; アマゾンでの働き方は「Work hard, Have Fun, Make History ! 」という言葉で言い表されます。懸命に仕事に取り組み、その成果や自分自身の成長を楽しみ、新たな歴史をつくりあげていく。何事も楽しんでやる（でも一生懸命やる）というスタンスで働きたい方にとって、アマゾンはぴったりの職場です。

「積極的なご応募をお待ちしております。」
	株式会社広島銀行人事総務部人事企画課松野（まつの）さん明るく、活気にあふれ自由闊達な企業風土と、一人ひとりの職員を主人公とした働きがいのある職場がの自慢です。皆さまと共に働く日を楽しみにしております。

「私たちと一緒にはたらきませんか？」
	株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ）人事部人事総括担当さんチャレンジ精神を持って一緒に働いていただける方、こつこつと仕事に取組んでいただける方、大歓迎です。業務内容等は障がいに応じて柔軟に対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

「家具インテリアに興味のある方ご応募をお待ちしております。」
	株式会社ニトリ人事労務部障がい者採用担当さん全国の店舗を中心に一緒に働いていただける方を募集しております。ご応募をお待ちしております。

「何でも相談してください！」
	株式会社NTTデータ東海経営企画部　人事総務担当吉岡さん当社では、多様性を尊重し、障がいの有無にとらわれず、みなさんが最大限の力を発揮できるよう努めています。何でもご相談ください！

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社雇用推進部　雇用推進グループ　雇用推進チーム採用担当さん楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

写真：楽天ソシオビジネス株式会社雇用推進部　雇用推進グループ　雇用推進チーム採用担当さん

楽天ソシオビジネス株式会社: 雇用推進部　雇用推進グループ　雇用推進チーム
採用担当さん; 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「誠実で、やる気のある方のご応募をお待ちしています！」
	カゴメ株式会社東京本社　人事部採用担当さん当社では、誠実で、やる気のある方を求めております。評価制度は平等で、やる気や努力、能力や実力などで評価しています。仕事内容に関しては、相談の上決定させて頂きたいと思っております。ご応募をお待ちしております。

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」
	イオンリテール株式会社（イオングループ）人事部採用グループさんダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」

イオンリテール株式会社（イオングループ）: 人事部
採用グループさん; ダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「集中しやすい環境＆自分のペースで業務に取り組むことができます！」
	株式会社ゾフ店舗運営部障がい者採用担当さん常に100％ではなく、常に60～70％の力を発揮できれば大丈夫。データ修正業務に関しては、件数ノルマはありません！スピードよりも正確性重視です。また、集中力をキープするため、こまめに休憩をとって頂いています。さらに、通院の配慮や、お昼からのシフトといった勤務時間の調整も可能。セカンドオフィスには精神保健福祉士、ジョブコーチも在籍しており、月1回の定期面談では、体調や業務内容についても相談できます。

「集中しやすい環境＆自分のペースで業務に取り組むことができます！」

株式会社ゾフ: 店舗運営部
障がい者採用担当さん; 常に100％ではなく、常に60～70％の力を発揮できれば大丈夫。データ修正業務に関しては、件数ノルマはありません！スピードよりも正確性重視です。また、集中力をキープするため、こまめに休憩をとって頂いています。さらに、通院の配慮や、お昼からのシフトといった勤務時間の調整も可能。セカンドオフィスには精神保健福祉士、ジョブコーチも在籍しており、月1回の定期面談では、体調や業務内容についても相談できます。

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視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他

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