人事担当者からのメッセージ

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「～東京を走らせる力～」
	東京地下鉄株式会社（東京メトロ）人事部　人事課採用担当さん東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「～東京を走らせる力～」

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）: 人事部　人事課
採用担当さん; 東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「たくさんの方のご応募お待ちしております!」
	アデコビジネスサポート株式会社ジョブコーチ部　人事チーム採用担当さん充実した研修体制とマニュアルを準備しています。ご自身のキャリアビジョンや働きがいが達成できる仕事は必ず見つかります。仕事を通じて自身のキャリアを上げたい、成長を実感したい、という方は是非アデコビジネスサポート社へご応募ください。宜しくお願いいたします。

「たくさんの方のご応募お待ちしております!」

アデコビジネスサポート株式会社: ジョブコーチ部　人事チーム
採用担当さん; 充実した研修体制とマニュアルを準備しています。ご自身のキャリアビジョンや働きがいが達成できる仕事は必ず見つかります。仕事を通じて自身のキャリアを上げたい、成長を実感したい、という方は是非アデコビジネスサポート社へご応募ください。宜しくお願いいたします。

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部採用担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「ビルの底力を引き出す仕事です。」
	東京海上日動ファシリティーズ株式会社総務人事部　人事グループ小原（オバラ）さん創業以来60年あまり、東京海上グループの不動産業務を一手に担いながら、着実に業容を拡大してきました。今後も永続的な成長をめざしていくためには、お客様本位の高品質なサービスをご提供することが重要であり、その実現には「社員の成長」が不可欠となります。より良い仕事をすることで更に成長する仕組み作りに注力しています。今回は「CADオペレーター」と「事務職」を募集します。あなたのご応募お待ちしています。

「ビルの底力を引き出す仕事です。」

東京海上日動ファシリティーズ株式会社: 総務人事部　人事グループ
小原（オバラ）さん; 創業以来60年あまり、東京海上グループの不動産業務を一手に担いながら、着実に業容を拡大してきました。今後も永続的な成長をめざしていくためには、お客様本位の高品質なサービスをご提供することが重要であり、その実現には「社員の成長」が不可欠となります。より良い仕事をすることで更に成長する仕組み作りに注力しています。今回は「CADオペレーター」と「事務職」を募集します。あなたのご応募お待ちしています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」
	東京海上日動メディカルサービス株式会社人事総務部障がい者採用担当さん医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」

東京海上日動メディカルサービス株式会社: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「一人ひとりが主役になれる会社です」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事・採用室障がい者採用担当さん「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。私たちはまだ、完成していない、発展途上の会社。だからこそ、一人ひとりの可能性が、会社の可能性でもあるんです。私もそんな理念に惹かれて、転職しました。意欲をもって主体的にチャレンジしたい人、チームワークを大切にする人、変化を楽しめる人、そんな方は当社できっと活躍できます！

「一人ひとりが主役になれる会社です」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事・採用室
障がい者採用担当さん; 「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。私たちはまだ、完成していない、発展途上の会社。だからこそ、一人ひとりの可能性が、会社の可能性でもあるんです。私もそんな理念に惹かれて、転職しました。意欲をもって主体的にチャレンジしたい人、チームワークを大切にする人、変化を楽しめる人、そんな方は当社できっと活躍できます！

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」
	公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会総務課佐藤・川村さん「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう！」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから35年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,600人を超え、１つから始めた施設運営は213まで増えました。　でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか？

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会: 総務課
佐藤・川村さん; 「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう！」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから35年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,600人を超え、１つから始めた施設運営は213まで増えました。　でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか？

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出」
	全日本空輸株式会社（ANA）人財戦略室　ANA人財大学業務推進・採用チーム採用担当さん ANAグループでは650名を超える障がいのある社員がさまざまな業務で活躍しています（2017年1月現在）。今後さらに障がい者雇用を推進するため、ANAグループの障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出。これはグループ全社員が、障がい者雇用が特別ではないこと、多様性を正しく理解していくことを目的としています。誰もが自信と誇りをもって働ける、活力のある企業グループをめざしています。

「障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出」

写真：全日本空輸株式会社（ANA）人財戦略室　ANA人財大学業務推進・採用チーム採用担当さん

全日本空輸株式会社（ANA）: 人財戦略室　ANA人財大学業務推進・採用チーム
採用担当さん; ANAグループでは650名を超える障がいのある社員がさまざまな業務で活躍しています（2017年1月現在）。今後さらに障がい者雇用を推進するため、ANAグループの障がい者雇用に関わる行動規範「3万6千人のスタート」を創出。これはグループ全社員が、障がい者雇用が特別ではないこと、多様性を正しく理解していくことを目的としています。誰もが自信と誇りをもって働ける、活力のある企業グループをめざしています。

「エントリーお待ちしています！」
	サミー株式会社（セガサミーグループ）人事部中途採用担当さんやりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「エントリーお待ちしています！」

サミー株式会社（セガサミーグループ）: 人事部
中途採用担当さん; やりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「あなたの熱意を応援します！」
	みずほ情報総研株式会社人事部採用担当さん社内には、ノーマライゼーション（障がいの有無にかかわらず、共に働きやすい環境を作ろうという考え方）が根付き、障がいのある社員が多数活躍しています。あなたのスキル、経験、そして熱意を当社で活かし、ともに成長していきませんか？たくさんのご応募を心よりお待ちしております。

「あなたの熱意を応援します！」

みずほ情報総研株式会社: 人事部
採用担当さん; 社内には、ノーマライゼーション（障がいの有無にかかわらず、共に働きやすい環境を作ろうという考え方）が根付き、障がいのある社員が多数活躍しています。あなたのスキル、経験、そして熱意を当社で活かし、ともに成長していきませんか？たくさんのご応募を心よりお待ちしております。

「12月1日『東京海上グループ・障がい者採用フェア』に参加いたします！」
	東京海上日動あんしん生命保険株式会社人事総務部人事グループ障がい者採用担当さん当日会場で皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

「働く喜びを分かち合いましょう。」
	株式会社ドコモＣＳ総務部　採用育成担当さん私たちは、一人ひとりの「個」を大事にしており、採用段階はもちろん、採用後も「個人」と向き合う機会を多く持ち、個々人の成長を支援する仕組みを取り入れています。ぜひ一緒に働く喜びを分かち合いましょう。

「お気軽にお問い合わせください」
	三菱ケミカルエンジニアリング株式会社人事部　採用グループ障がい者採用担当さん大勢の人が協力してプラントの建設、管理に取り組んでいます。その為に、メンバーが互いに信頼し、協力しあっています。応募頂いた方の状況等により、業務内容・勤務時間等相談に応じます。

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」
	ドコモ・システムズ株式会社総務部　人事育成室採用担当さんドコモシステムズでは、ドコモグループのＩＴ基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか？多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」

ドコモ・システムズ株式会社: 総務部　人事育成室
採用担当さん; ドコモシステムズでは、ドコモグループのＩＴ基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか？多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」
	アクサ生命保険株式会社リクルーティングCOE 障害者採用担当さんアクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。（こちらの写真は応募者の選考を筆談で行っているところです）

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」

アクサ生命保険株式会社: リクルーティングCOE
障害者採用担当さん; アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。（こちらの写真は応募者の選考を筆談で行っているところです）

「一人ひとりが仕事を通じて「やりがい」と「誇り」を感じられる職場です。」
	みずほフィナンシャルグループグローバルキャリア戦略部採用チーム　Ｊ係さん気になる点やご不明な点がありましたら遠慮なくお尋ねください。また、金融業務未経験の方も多数働いておりますのでご安心ください。勤務地についきましても、可能な範囲で配慮させていただきます。ぜひ＜みずほ＞のブースをお気軽にお訪ねください。

「一人ひとりが仕事を通じて「やりがい」と「誇り」を感じられる職場です。」

みずほフィナンシャルグループ: グローバルキャリア戦略部
採用チーム　Ｊ係さん; 気になる点やご不明な点がありましたら遠慮なくお尋ねください。また、金融業務未経験の方も多数働いておりますのでご安心ください。勤務地についきましても、可能な範囲で配慮させていただきます。ぜひ＜みずほ＞のブースをお気軽にお訪ねください。

「明るく仲良く　元気良く！」
	セントラルスポーツ株式会社人事部障がい者採用担当さんお客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「明るく仲良く　元気良く！」

セントラルスポーツ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「Appleについて」
	Apple Apple 直営店採用担当さん音楽、写真、フィットネス、ゲーム、ビデオ...あなたが夢中になっていることを仕事に活かしませんか？Apple製品を通してあなたの思いを伝えることは、きっと誰かが自らの情熱を追求するきっかけとなるはず。自分自身とお客様について、あらゆる可能性の扉を開くこと、それがAppleの存在意義なのです。

「Appleについて」

Apple: Apple 直営店
採用担当さん; 音楽、写真、フィットネス、ゲーム、ビデオ...あなたが夢中になっていることを仕事に活かしませんか？Apple製品を通してあなたの思いを伝えることは、きっと誰かが自らの情熱を追求するきっかけとなるはず。自分自身とお客様について、あらゆる可能性の扉を開くこと、それがAppleの存在意義なのです。

「多くの方とお会いしたいです！」
	株式会社レオパレス21 人事部採用担当石村・向後さん現在、100名以上の障がいのある社員が活躍しています。社員一人ひとりがスキルアップできる環境を整えており“新しいことに挑戦しようとする意欲”“積極的に知識を吸収し自分の糧にしようとする柔軟性”を持った方を求めています。チームで助け合う風土があり必要なサポートはしっかり行っています。将来何をしたいか、明確なビジョンを持ち、それに向かう意志を持った方なら、きっと活躍のフィールドが見つかる会社です。

「多くの方とお会いしたいです！」

株式会社レオパレス21: 人事部採用担当
石村・向後さん; 現在、100名以上の障がいのある社員が活躍しています。社員一人ひとりがスキルアップできる環境を整えており“新しいことに挑戦しようとする意欲”“積極的に知識を吸収し自分の糧にしようとする柔軟性”を持った方を求めています。チームで助け合う風土があり必要なサポートはしっかり行っています。将来何をしたいか、明確なビジョンを持ち、それに向かう意志を持った方なら、きっと活躍のフィールドが見つかる会社です。

「資産運用ビジネスを推進し、時代を先取りする社会を一緒に創りませんか？」
	東京海上アセットマネジメント株式会社人事総務部障がい者採用担当さん私たちは1985年12月に創業以来、一貫して、お客様の温かいご支援とご理解のもとで、東京海上グループの中核資産運用会社として成長・発展してきました。資産運用会社の果たすべき社会的使命は世界中でますますその重要度を増しつつあります。我が国においても“貯蓄から投資へ” という言葉に象徴されるようにその役割に対する期待が強まっていると認識しています。一緒に資産運用ビジネスを推進していきましょう。

「資産運用ビジネスを推進し、時代を先取りする社会を一緒に創りませんか？」

東京海上アセットマネジメント株式会社: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 私たちは1985年12月に創業以来、一貫して、お客様の温かいご支援とご理解のもとで、東京海上グループの中核資産運用会社として成長・発展してきました。資産運用会社の果たすべき社会的使命は世界中でますますその重要度を増しつつあります。我が国においても“貯蓄から投資へ” という言葉に象徴されるようにその役割に対する期待が強まっていると認識しています。一緒に資産運用ビジネスを推進していきましょう。

「『ポテンシャルを感じる皆さんにお逢いしたい！』」
	株式会社ユナイテッドアローズ人事部チャレンジド採用クローバー担当さんどんなことにも挑戦し、自分を追及してみませんか？「好きなことはあるけれど出来るか不安・・・」という方がいるかもしれません。挑戦する前から悩むのではなく、まずは行動にうつしてみませんか？積極的に行動するとたくさんの出会いがあります。その出会いを通して自分自身の可能性を追求してみませんか？人が好きで洋服が好きな方！自分自身を高めたい方！ユナイテッドアローズにはあなたが活躍できる無限の可能性があります！

「『ポテンシャルを感じる皆さんにお逢いしたい！』」

株式会社ユナイテッドアローズ: 人事部
チャレンジド採用クローバー担当さん; どんなことにも挑戦し、自分を追及してみませんか？「好きなことはあるけれど出来るか不安・・・」という方がいるかもしれません。挑戦する前から悩むのではなく、まずは行動にうつしてみませんか？積極的に行動するとたくさんの出会いがあります。その出会いを通して自分自身の可能性を追求してみませんか？人が好きで洋服が好きな方！自分自身を高めたい方！ユナイテッドアローズにはあなたが活躍できる無限の可能性があります！

「皆さまのご応募、お待ちしています！」
	日新火災インシュアランスサービス株式会社管理部障がい者採用担当さん社員みんなを大切にする暖かい会社です。私たちと一緒に生き生きと働いてみませんか？

「私達とより快適な「今」と、より豊かな「未来」への貢献を目指しませんか？」
	日立造船株式会社人事部　人事グループ藤田さん将来にわたる世界的な課題として「環境汚染」や「食料・水・エネルギーの不足」がますます深刻になると予測されます。そのような中、私達は循環型社会実現のソリューションプロバイダーとして世界に貢献することを目指しています。私達の仕事は多くの人の力が必要となり、決して一人の力で成し得るものではありません。是非、私達と一緒に社会に貢献しませんか？ご応募お待ちしております！！

「私達とより快適な「今」と、より豊かな「未来」への貢献を目指しませんか？」

日立造船株式会社: 人事部　人事グループ
藤田さん; 将来にわたる世界的な課題として「環境汚染」や「食料・水・エネルギーの不足」がますます深刻になると予測されます。そのような中、私達は循環型社会実現のソリューションプロバイダーとして世界に貢献することを目指しています。私達の仕事は多くの人の力が必要となり、決して一人の力で成し得るものではありません。是非、私達と一緒に社会に貢献しませんか？ご応募お待ちしております！！

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	株式会社商工組合中央金庫人事部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

株式会社商工組合中央金庫: 人事部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「はじめまして」
	スミリンフィルケア株式会社(住友林業グループ) 人事部障がい者採用担当さん私たちフィルケアは、住友林業グループで介護サービスを提供している会社です。お仕事の内容は、個別にご相談の上、一人ひとりが活躍頂けるフィールドをご用意したいと思います。

「ダイバーシティーを推進しています」
	大阪ガス株式会社大阪ガス株式会社　人事部　採用育成チーム障がい者採用担当さんダイバーシティーを推進し、多様な人材が働きやすい環境を実現しています。嘱託(1年契約)での採用ですが、できれば長く働いていただきたいと考えています。正社員登用制度もあります。

「会社や地域の一員として、共に歩んでいきます」
	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社人事部ダイバーシティ推進室障がい者採用担当（クローバー）係さん先輩社員が担当トレーナーとなって、研修・指導しますので、未経験の方・ブランクのある方も、コミュニケーションを取りながら、しっかりサポートします。通勤可能な範囲で、地域や適性を考慮し勤務地決定します。

「会社や地域の一員として、共に歩んでいきます」

写真：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社人事部ダイバーシティ推進室障がい者採用担当（クローバー）係さん

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社: 人事部ダイバーシティ推進室
障がい者採用担当（クローバー）係さん; 先輩社員が担当トレーナーとなって、研修・指導しますので、未経験の方・ブランクのある方も、コミュニケーションを取りながら、しっかりサポートします。通勤可能な範囲で、地域や適性を考慮し勤務地決定します。

「皆さんのご応募お待ちしています！」
	DHLジャパン株式会社人事本部障がい者採用担当さん皆さん、こんにちは！ DHLでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします！異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。

「募集職種は「一般事務」と「庶務」です」
	株式会社りそな銀行人材サービス部　採用担当障がい者採用担当さん障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「募集職種は「一般事務」と「庶務」です」

株式会社りそな銀行: 人材サービス部　採用担当
障がい者採用担当さん; 障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「2019.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当中西、岡本さん NTTデータアイでは、2019年新卒採用で70名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2019.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
中西、岡本さん; NTTデータアイでは、2019年新卒採用で70名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「私たちの仕事において欠かせないのは「ホスピタリティ」です。」
	東京海上日動安心110番株式会社人事総務部障がい者採用担当さん当社は、保険に関する知識をはじめ、スキル向上のための様々な研修制度やＯＪＴによる教育制度などが充実しているため、安心して働くことができる環境です。誰かの役に立つ仕事がしたい方、人と人とのふれあいを感じる仕事がしたい方、社会貢献に繋がる仕事がしたい方、ご応募をお待ちしております。

「私たちの仕事において欠かせないのは「ホスピタリティ」です。」

東京海上日動安心110番株式会社: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 当社は、保険に関する知識をはじめ、スキル向上のための様々な研修制度やＯＪＴによる教育制度などが充実しているため、安心して働くことができる環境です。誰かの役に立つ仕事がしたい方、人と人とのふれあいを感じる仕事がしたい方、社会貢献に繋がる仕事がしたい方、ご応募をお待ちしております。

「社員同士のチームワークを大切にしている会社です。」
	日新火災海上保険株式会社人事企画部・人事グループ障がい者採用担当　平井さん企業にはさまざまな人が働いており、個性は人それぞれ違います。当社は、すべての社員が活躍できる会社をめざしています。何よりも「お客さまを想う気持ち」を大切にし、得意なことを活かしながら私たちと共に働いていただける方をお待ちしています。

「社員同士のチームワークを大切にしている会社です。」

日新火災海上保険株式会社: 人事企画部・人事グループ
障がい者採用担当　平井さん; 企業にはさまざまな人が働いており、個性は人それぞれ違います。当社は、すべての社員が活躍できる会社をめざしています。何よりも「お客さまを想う気持ち」を大切にし、得意なことを活かしながら私たちと共に働いていただける方をお待ちしています。

「お気軽にご相談してください。」
	東京海上日動ベターライフサービス株式会社企画部　人事グループ障がい者採用担当さん介護の仕事に情熱ある心温かいスタッフが揃っている職場です。是非、お話しを聞きにきてください。

「■東京海上グループの一員としてキャリアを築きませんか？」
	東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社経営企画部村田・守屋さん東京海上グループの一員として、「お客様の信頼」を事業活動の原点におき、お客様の立場にたった迅速・正確かつ心のこもったサービスでお客様にとって末永いパートナーとなることをめざしています。幅広い知識と高い専門性で最適な保険のご提案や、資産形成のソリューションを提供しています。当社ならびに東京海上グループの理念に共感し、私たちと共に成長したいという方は是非弊社にご応募ください！

「■東京海上グループの一員としてキャリアを築きませんか？」

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社: 経営企画部
村田・守屋さん; 東京海上グループの一員として、「お客様の信頼」を事業活動の原点におき、お客様の立場にたった迅速・正確かつ心のこもったサービスでお客様にとって末永いパートナーとなることをめざしています。幅広い知識と高い専門性で最適な保険のご提案や、資産形成のソリューションを提供しています。当社ならびに東京海上グループの理念に共感し、私たちと共に成長したいという方は是非弊社にご応募ください！

「７００名を超える障がい者の方が活躍中です！」
	東京海上グループ東京海上ホールディングス　人事部・企画グループ本橋・遠井さん東京海上グループでは、７００名以上の障がいのある社員が活躍しています。多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、お客様の「もしも」を支えることの出来る仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「７００名を超える障がい者の方が活躍中です！」

写真：東京海上グループ東京海上ホールディングス　人事部・企画グループ本橋・遠井さん

東京海上グループ: 東京海上ホールディングス　人事部・企画グループ
本橋・遠井さん; 東京海上グループでは、７００名以上の障がいのある社員が活躍しています。多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、お客様の「もしも」を支えることの出来る仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「東京海上グループ採用フェアでお待ちしています！」
	東京海上日動事務アウトソーシング株式会社人事総務部障がい者採用担当さん当社はグループ企業を中心としたバックオフィス業務を行っています。事務という分野から企業を支え、貢献できる仕事です。当社では能力を最大限に発揮できるよう、お一人につき一名の職業生活相談員がサポートする体制のもと、長期的なキャリア形成を踏まえた研修体系を整備し、従業員の成長をバックアップしています。自分の能力を発揮し成長したいという方、是非ご応募ください！

「東京海上グループ採用フェアでお待ちしています！」

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 当社はグループ企業を中心としたバックオフィス業務を行っています。事務という分野から企業を支え、貢献できる仕事です。当社では能力を最大限に発揮できるよう、お一人につき一名の職業生活相談員がサポートする体制のもと、長期的なキャリア形成を踏まえた研修体系を整備し、従業員の成長をバックアップしています。自分の能力を発揮し成長したいという方、是非ご応募ください！

「皆さんのチャレンジ精神を当社で活かしてください！」
	イーデザイン損害保険株式会社コーポレート部障がい者採用担当さん当社では一人ひとりの人権、個性を尊重する風土があります。社員を含めたすべての人々の人権を尊重し、人権啓発に積極的に取り組むこと。そして、安全と健康に配所した活力ある労働環境を確保し、人材育成をはかることを目標にしています。誰もが能力を発揮できるように、聴覚障がいのある社員への情報保障ツールとしてUDトークを導入するなど、様々な取り組みを行っています。

「皆さんのチャレンジ精神を当社で活かしてください！」

イーデザイン損害保険株式会社: コーポレート部
障がい者採用担当さん; 当社では一人ひとりの人権、個性を尊重する風土があります。社員を含めたすべての人々の人権を尊重し、人権啓発に積極的に取り組むこと。そして、安全と健康に配所した活力ある労働環境を確保し、人材育成をはかることを目標にしています。誰もが能力を発揮できるように、聴覚障がいのある社員への情報保障ツールとしてUDトークを導入するなど、様々な取り組みを行っています。

「三菱UFJフィナンシャル・グループを支える」
	三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社人事部障がい者採用担当さん三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）各社の金融サービスを支えています。総合職（SE）・事務職問わず、MUFGグループの一員として私たちと一緒に働いてみませんか。

「三菱UFJフィナンシャル・グループを支える」

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）各社の金融サービスを支えています。総合職（SE）・事務職問わず、MUFGグループの一員として私たちと一緒に働いてみませんか。

「お会いできるのを楽しみにしています！」
	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社人事部リクルートグループ障がい者採用担当さん当社で求める人材は積極的に自分から意見を出せる方です。どの職種でも前向きに取り組む意欲が重要です。我こそは、という熱意とバイタリティをもった方にお会いできるのを楽しみにしています。

「JR東日本グループの一員になりませんか？」
	ＪＲ東日本ビルテック株式会社人事部　採用・教育グループ採用担当さん当社は社員定着率は90%以上、有給休暇の取得率も83%以上とワークライフバランスをしっかりと取りながら働ける会社です。またアットホームな社風で社員はチームワークを大切にしながら働いています。 JR東日本グループという安定した環境でお仕事をしてみませんか。ぜひご応募をお待ちしております。

「JR東日本グループの一員になりませんか？」

ＪＲ東日本ビルテック株式会社: 人事部　採用・教育グループ
採用担当さん; 当社は社員定着率は90%以上、有給休暇の取得率も83%以上とワークライフバランスをしっかりと取りながら働ける会社です。またアットホームな社風で社員はチームワークを大切にしながら働いています。 JR東日本グループという安定した環境でお仕事をしてみませんか。ぜひご応募をお待ちしております。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力企業グループ）人事労務部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「A Betｔer life, A Better World」
	パナソニック株式会社　エコソリューションズ社人事総務部　採用課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、チャレンジ精神に溢れ、創造性を発揮して、共に会社の継続的な業績向上と仕事を通じた自己実現の双方を追求していきたいと考えていらっしゃる方を求めています。心の通う明るい職場で、あなたのやりがいにチャレンジしてみませんか。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

「A Betｔer life, A Better World」

パナソニック株式会社　エコソリューションズ社: 人事総務部　採用課
障がい者採用担当さん; 障がいの有無にかかわらず、チャレンジ精神に溢れ、創造性を発揮して、共に会社の継続的な業績向上と仕事を通じた自己実現の双方を追求していきたいと考えていらっしゃる方を求めています。心の通う明るい職場で、あなたのやりがいにチャレンジしてみませんか。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

「働く意欲のある方を広く募集します！！」
	株式会社ベルシステム２４人材開発部人事労務グループ障がい者雇用担当　さん現在、ベルシステム24では、300名を超える障がい者の方にご就労いただいています。障がいをお持ちの方に特別な仕事はありません。社内では、通常のセンターやオフィスの中で、自然に車椅子の方が横にいたり、読み上げソフトを使って資料をまとめたりしている方がいらっしゃり、みなさんできることをしっかりと助け合いながらやっていく風土があります。特別でない、私もそんな気持ちで担当をさせていただいております。

「働く意欲のある方を広く募集します！！」

株式会社ベルシステム２４: 人材開発部人事労務グループ
障がい者雇用担当　さん; 現在、ベルシステム24では、300名を超える障がい者の方にご就労いただいています。障がいをお持ちの方に特別な仕事はありません。社内では、通常のセンターやオフィスの中で、自然に車椅子の方が横にいたり、読み上げソフトを使って資料をまとめたりしている方がいらっしゃり、みなさんできることをしっかりと助け合いながらやっていく風土があります。特別でない、私もそんな気持ちで担当をさせていただいております。

「たすけあいの「全労済」で一緒に働きませんか！」
	全労済（全国労働者共済生活協同組合連合会）本部人事部人事課障がい者採用担当さん ■全労済には事業推進（営業）、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■３月１８日（土）【大阪】、４月９日（日）【東京】のクローバー就職フォーラムに参加します。ぜひお越しください。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国9ヶ所で開催します。

「たすけあいの「全労済」で一緒に働きませんか！」

全労済（全国労働者共済生活協同組合連合会）: 本部人事部人事課
障がい者採用担当さん; ■全労済には事業推進（営業）、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■３月１８日（土）【大阪】、４月９日（日）【東京】のクローバー就職フォーラムに参加します。ぜひお越しください。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国9ヶ所で開催します。

「ここでしか叶わない夢がある！」
	JTBグループＪＴＢグループ障がい者求人事務局求人担当　笠原さん JTBグループは、旅行業のみならず、ITサービス、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「ここでしか叶わない夢がある！」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障がい者求人事務局
求人担当　笠原さん; JTBグループは、旅行業のみならず、ITサービス、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」
	NTTコムウェア株式会社総務人事部　人事部門障がい者採用担当さん NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」

NTTコムウェア株式会社: 総務人事部　人事部門
障がい者採用担当さん; NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

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正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他

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転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可（駐車場のある）企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を生かせる企業

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他

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