人事担当者からのメッセージ

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「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社総務担当採用事務局さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社: 総務担当
採用事務局さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」
	アメリカン・エキスプレス人事部採用担当さん当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

アメリカン・エキスプレス: 人事部
採用担当さん; 当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施していますので、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」
	江崎グリコ株式会社グループ人事部障がい者採用担当さんグリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」
	三井物産ビジネスパートナーズ株式会社業務部人事チーム障がい者採用担当さん当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、あなたの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社: 業務部人事チーム
障がい者採用担当さん; 当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、あなたの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「私たちと一緒にはたらきませんか？」
	株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ）人事部人事総括担当さんチャレンジ精神を持って一緒に働いていただける方、こつこつと仕事に取組んでいただける方、大歓迎です。業務内容等は障がいに応じて柔軟に対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

「頑張る人を全力サポート！努力と成果が認められる職場を目指しています！」
	株式会社ゾフ店舗運営部障がい者採用担当さん常に100％ではなく、60～70％の力を安定して発揮できれば大丈夫です。安定さは評価の大前提！スピードも求めませんので頑張り過ぎる必要はありません。約50名のスタッフがおり、9割以上が精神の手帳をお持ちの方なので、互いの不得手を補い理解し合いながら仕事をしています。必要な配慮は可能な限り全て提供します。ジョブコーチと精神保健福祉士、社会福祉士がいますので、困り事があっても相談しやすい環境です。

「頑張る人を全力サポート！努力と成果が認められる職場を目指しています！」

株式会社ゾフ: 店舗運営部
障がい者採用担当さん; 常に100％ではなく、60～70％の力を安定して発揮できれば大丈夫です。安定さは評価の大前提！スピードも求めませんので頑張り過ぎる必要はありません。約50名のスタッフがおり、9割以上が精神の手帳をお持ちの方なので、互いの不得手を補い理解し合いながら仕事をしています。必要な配慮は可能な限り全て提供します。ジョブコーチと精神保健福祉士、社会福祉士がいますので、困り事があっても相談しやすい環境です。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ（4社合同）採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ（4社合同）: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「皆さんに能力を発揮してほしいと思っています！」
	弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所人事課　障がい者採用担当さん私たちは、仕事と育児・介護の両立、社員のワークライフバランスの実現など、多様なスタッフの働き方を支援するための取組みを積極的に行っています。障がいのある方に対しても同様です。業務を遂行するために配慮が必要な方に対しては、できる限り能力を発揮できるようにサポートしています。また、基本的にはフルタイムでの勤務ですが、始業時間の変更等のご希望がある方は、お気軽にご相談ください。

「皆さんに能力を発揮してほしいと思っています！」

弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所: 人事課　
障がい者採用担当さん; 私たちは、仕事と育児・介護の両立、社員のワークライフバランスの実現など、多様なスタッフの働き方を支援するための取組みを積極的に行っています。障がいのある方に対しても同様です。業務を遂行するために配慮が必要な方に対しては、できる限り能力を発揮できるようにサポートしています。また、基本的にはフルタイムでの勤務ですが、始業時間の変更等のご希望がある方は、お気軽にご相談ください。

「皆さん、こんにちは！サンディ採用担当です！」
	株式会社サンディ人事部障がい者採用担当さん 12月10日（土）に開催する『クローバー就職フォーラム』（会場：OMMビル）に参加致します。当日は多くの方と出会えればと思いますので、当社に興味のある方は是非ブースまでお越しください！

「総合メディアカンパニーとして進化を続けるJ：COMグループの特例子会社」
	株式会社ジェイコムハート事業部採用チーム採用担当さん J：COMは明るくて活気があり、多くの若手社員が活躍する、大変スピードのある会社です。私たちと一緒にさまざまな可能性にチャレンジしませんか。皆さんからのご応募、お待ちしております。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事担当高山・古賀さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の古賀です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事担当
高山・古賀さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の古賀です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「ITトレーニングプログラムでIT知識を身に付けることができます！」
	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト採用グループ採用担当さん IT知識を身に付けて就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシンアイシンウェルスマイル株式会社株式会社アイシン　障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約700名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシンアイシンウェルスマイル株式会社株式会社アイシン　障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: アイシンウェルスマイル株式会社
株式会社アイシン　障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約700名の障がいのある社員が活躍しています。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金（株式会社商工組合中央金庫) 人事部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金（株式会社商工組合中央金庫): 人事部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「大切なものを大切な人へ」
	ユーピーエス・ジャパン株式会社人事部障がい者採用担当さん UPSは、220以上の国と地域で業務を行い、大事なものをお届けして世界を動かすことに注力しています。UPSと全世界50万人以上のUPS社員は輸送とロジスティクスのリーダーとして、大小問わずお客様に革新的ソリューションを提供しています。その一翼を担っていただきたく、ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「大切なものを大切な人へ」

ユーピーエス・ジャパン株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; UPSは、220以上の国と地域で業務を行い、大事なものをお届けして世界を動かすことに注力しています。UPSと全世界50万人以上のUPS社員は輸送とロジスティクスのリーダーとして、大小問わずお客様に革新的ソリューションを提供しています。その一翼を担っていただきたく、ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「皆さんとお会いできることをお待ちしています！」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課伊藤　篤（いとう　あつし）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんとお会いできることをお待ちしています！」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
伊藤　篤（いとう　あつし）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「誠実で、やる気のある方のご応募をお待ちしています！」
	カゴメ株式会社東京本社　人事部採用担当さん当社では、誠実で、やる気のある方を求めております。評価制度は平等で、やる気や努力、能力や実力などで評価しています。仕事内容に関しては、相談の上決定させて頂きたいと思っております。ご応募をお待ちしております。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人事部採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人事部
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「私達と一緒に成長をめざしましょう！」
	積水ハウス不動産東京株式会社総務部人事課障がい者採用担当さん不動産のプロフェッショナルをめざし、一緒に成長していきたいと強く願う皆さんとの出会いを楽しみにしていますご応募お待ちしております！

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」
	Modis株式会社ビジネスインテグレーション部　採用課小野寺さん Modisのページをご覧頂きありがとうございます！当社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく邁進していきます。皆様からのご応募、お待ちしております！

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」

Modis株式会社: ビジネスインテグレーション部　採用課
小野寺さん; Modisのページをご覧頂きありがとうございます！当社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく邁進していきます。皆様からのご応募、お待ちしております！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部人事担当さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
人事担当さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「週３日勤務からご相談可能です！」
	アデコ株式会社ビジネスインテグレーション部採用課採用担当さん新しい環境で最初からフルタイムで働くことには、障害をお持ちの方には少なからずご不安をお持ちかと思います。今回募集している案件は、週20時間～ご就業できるお仕事になります。ぜひ、お気軽にご応募ください！

「一緒に挑戦してくださる方を大歓迎いたします！」
	株式会社ベスト-アニバーサリー管理部人事チーム障がい者採用担当さん心に灼きつくプロのおもてなしを通じ、幸せのお手伝いをしてくださる方を大募集しています。当社では障がいの有無にかかわらず人物重視の選考を行いますので、ぜひあなたの個性をアピールしてください。次々と展開する新たな試みに、一緒に挑戦してくださる方を大歓迎いたします。あなたが描く「未来への情熱」をぜひお聞かせください。ご応募お待ちしております！！

「一緒に挑戦してくださる方を大歓迎いたします！」

株式会社ベスト-アニバーサリー: 管理部人事チーム
障がい者採用担当さん; 心に灼きつくプロのおもてなしを通じ、幸せのお手伝いをしてくださる方を大募集しています。当社では障がいの有無にかかわらず人物重視の選考を行いますので、ぜひあなたの個性をアピールしてください。次々と展開する新たな試みに、一緒に挑戦してくださる方を大歓迎いたします。あなたが描く「未来への情熱」をぜひお聞かせください。ご応募お待ちしております！！

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「ここでしか叶わない夢がある！」
	JTBグループＪＴＢグループ障がい者求人事務局求人担当　笠原さん JTBグループは、旅行業のみならず、イベント、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「ここでしか叶わない夢がある！」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障がい者求人事務局
求人担当　笠原さん; JTBグループは、旅行業のみならず、イベント、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「ぜひ、あなたも「丸紅」の仲間になって活躍しましょう！」
	丸紅オフィスサポート株式会社管理部管理課採用担当さんこれまでの経験を活かしたい方、未経験から挑戦したい方、大歓迎！仲間と支え合い、可能性を広げながら共に成長していきましょう。積極的な応募をお待ちしています！

「「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。」
	株式会社ニッセイ・ニュークリエーション人材開発部障がい者採用担当さん働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができるように、ハード面、ソフト面ともに環境を整備しています。きっと皆さんも、当社で「働きがい」や「やりがい」を感じることができると思います。

「「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。」

株式会社ニッセイ・ニュークリエーション: 人材開発部
障がい者採用担当さん; 働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができるように、ハード面、ソフト面ともに環境を整備しています。きっと皆さんも、当社で「働きがい」や「やりがい」を感じることができると思います。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部織田　智美さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は400人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部織田　智美さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
織田　智美さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は400人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「仕事は厳しくも楽しく！」
	株式会社博報堂ＤＹアイ・オー人事戦略部採用チームさん障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「仕事は厳しくも楽しく！」

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー: 人事戦略部
採用チームさん; 障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」
	NTTコムエンジニアリング株式会社事業推進部ヒューマンリソース部門採用担当さん 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

写真：NTTコムエンジニアリング株式会社事業推進部ヒューマンリソース部門採用担当さん

NTTコムエンジニアリング株式会社: 事業推進部ヒューマンリソース部門
採用担当さん; 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人事労務部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」
	株式会社日本政策金融公庫人事部障がい者採用担当さん今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」

株式会社日本政策金融公庫: 人事部
障がい者採用担当さん; 今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「東芝のデジタルソリューション事業を担う会社」
	東芝デジタルソリューションズ株式会社人事総務部　勤労厚生担当採用チームさん東芝デジタルソリューションズは、最先端のＩＣＴ技術を活用し“まだ見ぬ未来”をつくる仕事や、電車、飛行機、高速道路、銀行、百貨店など現代の社会インフラやビジネスを支える仕事などに、日々取り組んでいます。「自ら考え、ＩＣＴの力で現代と未来の社会を変えていきたい」そんな熱い想いを持って当社の門を叩いて下さることを期待しています。

「東芝のデジタルソリューション事業を担う会社」

東芝デジタルソリューションズ株式会社: 人事総務部　
勤労厚生担当採用チームさん; 東芝デジタルソリューションズは、最先端のＩＣＴ技術を活用し“まだ見ぬ未来”をつくる仕事や、電車、飛行機、高速道路、銀行、百貨店など現代の社会インフラやビジネスを支える仕事などに、日々取り組んでいます。「自ら考え、ＩＣＴの力で現代と未来の社会を変えていきたい」そんな熱い想いを持って当社の門を叩いて下さることを期待しています。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」
	株式会社NTT西日本ルセント経営企画部　人事育成担当障がい者採用担当さん当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」

株式会社NTT西日本ルセント: 経営企画部　人事育成担当
障がい者採用担当さん; 当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」
	株式会社TFDコーポレーション総務部羽田・宮田・鈴木さん当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

株式会社TFDコーポレーション: 総務部
羽田・宮田・鈴木さん; 当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「障がいもひとつの「個性」」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいもひとつの「個性」」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいを持つ社員が、能力や特性を活かし、様々な部門で活躍中です」
	アマゾンジャパン合同会社　オペレーション部門人事部採用担当障がい者採用担当さん Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用後は社内外の関係者が連携し、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、障がいに合わせ必要なサポートを提供します。

「障がいを持つ社員が、能力や特性を活かし、様々な部門で活躍中です」

写真：アマゾンジャパン合同会社　オペレーション部門人事部採用担当障がい者採用担当さん

アマゾンジャパン合同会社　オペレーション部門: 人事部採用担当
障がい者採用担当さん; Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用後は社内外の関係者が連携し、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、障がいに合わせ必要なサポートを提供します。

「12/4(日)クローバー就職フォーラムに出展します！」
	株式会社三栄建築設計人事課障がい者採用担当さん当社は2012年に上場を果しており、知名度も高まりを見せております。分譲住宅や注文住宅、不動産など幅広く事業を展開し、関連会社も17社に拡大。2022年の売上は1390億円、業界大手と呼ばれるまで成長してきましたが、ここで歩みを止めることはありません。更なるマーケットの拡大を見越し、事業所を増やす計画を進めており、各部門で採用を進めています。皆さんとお会いできることを心より楽しみにしております！

「12/4(日)クローバー就職フォーラムに出展します！」

株式会社三栄建築設計: 人事課
障がい者採用担当さん; 当社は2012年に上場を果しており、知名度も高まりを見せております。分譲住宅や注文住宅、不動産など幅広く事業を展開し、関連会社も17社に拡大。2022年の売上は1390億円、業界大手と呼ばれるまで成長してきましたが、ここで歩みを止めることはありません。更なるマーケットの拡大を見越し、事業所を増やす計画を進めており、各部門で採用を進めています。皆さんとお会いできることを心より楽しみにしております！

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業」
	中菱エンジニアリング株式会社（三菱重工グループ）総務部　ヒューマンリソース課採用担当さん「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

「あなたの個性と可能性を最大限に引き出すステージがあります」
	ソニー・太陽株式会社人事総務部　人事総務課採用担当さんソニー・太陽は、障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが仕事を通じて能力や経験を最大限に発揮できる環境作りを追求し続け、ソニーの音作りの一翼を担う事業所として成長してきました。ユニバーサルデザインの思想を取り入れた社屋、働く上で欠かせない自律的健康管理の推進など、自分らしく生き生きと働くことを目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみたいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

「あなたの個性と可能性を最大限に引き出すステージがあります」

ソニー・太陽株式会社: 人事総務部　人事総務課
採用担当さん; ソニー・太陽は、障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが仕事を通じて能力や経験を最大限に発揮できる環境作りを追求し続け、ソニーの音作りの一翼を担う事業所として成長してきました。ユニバーサルデザインの思想を取り入れた社屋、働く上で欠かせない自律的健康管理の推進など、自分らしく生き生きと働くことを目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみたいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

「ぜひご応募ください！」
	瀬戸信用金庫人事部　人事グループ障がい者採用担当さん名古屋市、瀬戸市、春日井市などに72店舗展開している信用金庫です。障がい者採用実績もあるので、お気軽にご相談ください。

「あなたの輝ける場所を、ぜひSHIFTで見つけてください。」
	株式会社SHIFT 総務部ビジネスサポート2グループ障がい者採用担当さん障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、いっしょに働くメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合った働き方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたいと考える方からのご応募をぜひお待ちしております。

「あなたの輝ける場所を、ぜひSHIFTで見つけてください。」

株式会社SHIFT: 総務部ビジネスサポート2グループ
障がい者採用担当さん; 障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、いっしょに働くメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合った働き方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたいと考える方からのご応募をぜひお待ちしております。

「一緒に挑戦する「仲間」を待っています」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事部障がい者採用担当さん「自分らしく働きたい・成長したい・楽しみたい」という思いを全力でぶつけてください。互いの違いを尊重し、みんなで一つの夢に向かうことを楽しむ人・今日より明日の自己ベストに挑む人。私たちは、まだ発展途上・未完成ですが、一緒に挑戦する「仲間」を待っています。

「一緒に挑戦する「仲間」を待っています」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事部
障がい者採用担当さん; 「自分らしく働きたい・成長したい・楽しみたい」という思いを全力でぶつけてください。互いの違いを尊重し、みんなで一つの夢に向かうことを楽しむ人・今日より明日の自己ベストに挑む人。私たちは、まだ発展途上・未完成ですが、一緒に挑戦する「仲間」を待っています。

「【24新卒対象】～業界研究セミナー～」
	トヨタ自動車株式会社人事部障がい者採用担当さん＜開催日＞ ■日程：2022年12月14日(水) ■時間：14：30～16：00 ■締切：12月12日(月) 23:50 ■申込方法：インターンシップタブよりお申込みください＜プログラム概要＞※内容は変更となる可能性があります ■業界研究：自動車業界とトヨタ自動車について ■障がい者雇用：トヨタ自動車における障がい者雇用 ■今後のイベントのご案内

「【24新卒対象】～業界研究セミナー～」

トヨタ自動車株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; ＜開催日＞ ■日程：2022年12月14日(水) ■時間：14：30～16：00 ■締切：12月12日(月) 23:50 ■申込方法：インターンシップタブよりお申込みください＜プログラム概要＞※内容は変更となる可能性があります ■業界研究：自動車業界とトヨタ自動車について ■障がい者雇用：トヨタ自動車における障がい者雇用 ■今後のイベントのご案内

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