人事担当者からのメッセージ

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「ご応募、お待ちしています！」
	イオンモール株式会社人事統括部　採用グループ障がい者採用　担当さん当社の障がい者雇用は、障がいの内容にあわせた幅広い仕事内容・サポート等の配慮がございます。また、イオングループとしての充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境が整っております。障がいの有無にかかわらず、活躍いただけるフィールドが多様に広がっていますので、意欲あふれるみなさんのご応募、お待ちしております！

「ご応募、お待ちしています！」

イオンモール株式会社: 人事統括部　採用グループ
障がい者採用　担当さん; 当社の障がい者雇用は、障がいの内容にあわせた幅広い仕事内容・サポート等の配慮がございます。また、イオングループとしての充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境が整っております。障がいの有無にかかわらず、活躍いただけるフィールドが多様に広がっていますので、意欲あふれるみなさんのご応募、お待ちしております！

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「情報技術で人々や社会の課題を解決する！」
	ヤフー株式会社ピープル・デベロップメント統括本部障がい者採用担当小林裕樹さん情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。「UPDATE JAPAN」。これがヤフーのビジョンです。このビジョンに共感し、自分の才能と情熱を目一杯傾けてくれる方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。「才能と情熱を解き放つ」を人事のコアコンセプトに置き、障がいの有無に関係なく社員一人ひとりが組織で輝く環境がヤフーにはあります。才能と情熱に障がいは無い。さあ、ヤフーで一緒に輝きましょう！!

「情報技術で人々や社会の課題を解決する！」

写真：ヤフー株式会社ピープル・デベロップメント統括本部障がい者採用担当小林裕樹さん

ヤフー株式会社: ピープル・デベロップメント統括本部障がい者採用担当
小林裕樹さん; 情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。「UPDATE JAPAN」。これがヤフーのビジョンです。このビジョンに共感し、自分の才能と情熱を目一杯傾けてくれる方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。「才能と情熱を解き放つ」を人事のコアコンセプトに置き、障がいの有無に関係なく社員一人ひとりが組織で輝く環境がヤフーにはあります。才能と情熱に障がいは無い。さあ、ヤフーで一緒に輝きましょう！!

「「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。」
	株式会社ニッセイ・ニュークリエーション人材開発部障がい者採用担当さん働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができるように、ハード面、ソフト面ともに環境を整備しています。きっと皆さんも、当社で「働きがい」や「やりがい」を感じることができると思います。

「「働きがい」を感じて、私たちといっしょに仕事をしましょう。」

株式会社ニッセイ・ニュークリエーション: 人材開発部
障がい者採用担当さん; 働く上で大切なことは「働きがい」や「やりがい」です。入社後にそれを感じることができる会社か。それが企業を選択する上で大切になってきます。当社は、お互いの障がいを理解し支え合いながら、社員が活き活きと働くことができるように、ハード面、ソフト面ともに環境を整備しています。きっと皆さんも、当社で「働きがい」や「やりがい」を感じることができると思います。

「～東京を走らせる力～」
	東京地下鉄株式会社（東京メトロ）人事部　人事課採用担当さん東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「～東京を走らせる力～」

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）: 人事部　人事課
採用担当さん; 東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」
	公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会総務課佐藤・川村さん「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう！」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから38年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,900人を超え、１つから始めた施設運営は217まで増えました。　でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか？

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会: 総務課
佐藤・川村さん; 「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう！」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから38年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,900人を超え、１つから始めた施設運営は217まで増えました。　でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか？

「家族的な社風、働きやすい職場です」
	日立ＳＣ株式会社経営支援センタ　総務グループ木村三雄さん品川本社は高層インテリジェントビル14階にあり、バリアフリー設備も整っています。約200名と少数精鋭で運営していますが、家族的な社風で働きやすい環境です。

「今がチャンス！」
	アデコビジネスサポート株式会社ジョブコーチ部　人事チーム採用担当さん 2020年より弊社は、同一労働同一賃金化を実施します。業務拡大と人員強化の為、今年は残りの半年で30名の採用予定です。沢山の方とお会いさせて頂きます！ご応募お待ちしております

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「エントリーお待ちしています！」
	サミー株式会社（セガサミーグループ）人事部中途採用担当さんやりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「エントリーお待ちしています！」

サミー株式会社（セガサミーグループ）: 人事部
中途採用担当さん; やりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人事・労務部採用グループさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「転勤や出勤時間帯には配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人事・労務部
採用グループさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「安心して働いて頂けます！」
	株式会社ティーガイア（住友商事グループ）人事・総務部　ダイバーシティ＆インクルージョン推進チーム障がい者採用担当さん当社はＩＣＴ周辺総合事業会社としてトップを走り続けるために、変化を先取りし、社員が一丸となって様々なチャレンジを続けています。その様な環境において障がいをお持ちの方へのサポート体制もしっかり整っているので、安心して働いて頂くことができると自負しております。様々な才能・可能性を秘めた皆様に、一人でも多く当社の選考にご参加頂ければと思います。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「安心して働いて頂けます！」

株式会社ティーガイア（住友商事グループ）: 人事・総務部　ダイバーシティ＆インクルージョン推進チーム
障がい者採用担当さん; 当社はＩＣＴ周辺総合事業会社としてトップを走り続けるために、変化を先取りし、社員が一丸となって様々なチャレンジを続けています。その様な環境において障がいをお持ちの方へのサポート体制もしっかり整っているので、安心して働いて頂くことができると自負しております。様々な才能・可能性を秘めた皆様に、一人でも多く当社の選考にご参加頂ければと思います。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「「A Better Life, A Better World」」
	パナソニック株式会社リクルート＆キャリアクリエイトセンター障がい者採用担当さんパナソニックは「A Better Life, A Better World」の実現に向けて、志や熱い想いをもった方を求めています。志を磨き、実現していく多様な機会があります。ぜひ一緒に未来を創っていきましょう！

「あなたの“Challenge”待っています。」
	オリックス業務支援株式会社管理部障がい者採用担当さん一人ひとりが失敗を恐れず挑戦する前向きな気持ちを当社は大切にします。チームワークと自身の努力で達成感と働きがいを得られる明るい職場です。あなたの強みを仕事に生かし、さらなるChallengeにつながるよう、入社時OJTやフォローアップ研修など丁寧な教育プログラムで私たちもサポートしていきます。

「あなたの“Challenge”待っています。」

オリックス業務支援株式会社: 管理部
障がい者採用担当さん; 一人ひとりが失敗を恐れず挑戦する前向きな気持ちを当社は大切にします。チームワークと自身の努力で達成感と働きがいを得られる明るい職場です。あなたの強みを仕事に生かし、さらなるChallengeにつながるよう、入社時OJTやフォローアップ研修など丁寧な教育プログラムで私たちもサポートしていきます。

「ＪＲ東海には多様な働き方があります！」
	ＪＲ東海（東海旅客鉄道株式会社）人事部人事課採用担当さんＪＲ東海の事業は多岐にわたります。そのため、それぞれのフィールドで自らの能力を最大限に発揮していただくため、地域限定でオフィス部門で仕事をする、駅などで接客の仕事をするなどさまざまな働き方を用意しております。ご自身にあった働き方で、一緒にこれからの日本を創っていきませんか。

「ＪＲ東海には多様な働き方があります！」

ＪＲ東海（東海旅客鉄道株式会社）: 人事部人事課
採用担当さん; ＪＲ東海の事業は多岐にわたります。そのため、それぞれのフィールドで自らの能力を最大限に発揮していただくため、地域限定でオフィス部門で仕事をする、駅などで接客の仕事をするなどさまざまな働き方を用意しております。ご自身にあった働き方で、一緒にこれからの日本を創っていきませんか。

「社員一人ひとりの力が、会社を動かす「原動力」と考えています。」
	日鉄日新製鋼株式会社人事部人事チーム障がい者採用担当さん当社は、障がいの有無にかかわらず、社員が安全で活き活きと働ける職場環境づくりに力を入れています。長期で安定して働きたい方は、ぜひご応募ください。

「「やりたい」が見つかる場所　自分を磨き、夢を叶える場所」
	株式会社日立パワーソリューションズ人財開発部　勤労グループ冨田・木村・佐藤さん当社では、幅広いバックグラウンドを持った方々が活躍しています。何故なら、私たちは人を財産と捉えている会社であり、社員の能力向上が企業成長の源と考えているからです。そのための「教育」は、手厚くバックアップしますので、そうした環境のもと、自分を磨き、自らのキャリアを開発していきましょう。

「「やりたい」が見つかる場所　自分を磨き、夢を叶える場所」

株式会社日立パワーソリューションズ: 人財開発部　勤労グループ
冨田・木村・佐藤さん; 当社では、幅広いバックグラウンドを持った方々が活躍しています。何故なら、私たちは人を財産と捉えている会社であり、社員の能力向上が企業成長の源と考えているからです。そのための「教育」は、手厚くバックアップしますので、そうした環境のもと、自分を磨き、自らのキャリアを開発していきましょう。

「「愛顔（えがお）あふれる愛媛県」を一緒につくりましょう！」
	愛媛県庁人事委員会事務局採用給与課　任用試験係さん私たちが求めている人材は、困難な課題に”スピード感”を持って、”前向き”に取り組み、”結果を追求”する実践型職員です。広い視野と柔軟な発想で新たな課題に果敢に挑戦する、チャレンジ精神旺盛で、そして何よりも愛媛が大好きだという皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています！

「「愛顔（えがお）あふれる愛媛県」を一緒につくりましょう！」

愛媛県庁: 人事委員会事務局
採用給与課　任用試験係さん; 私たちが求めている人材は、困難な課題に”スピード感”を持って、”前向き”に取り組み、”結果を追求”する実践型職員です。広い視野と柔軟な発想で新たな課題に果敢に挑戦する、チャレンジ精神旺盛で、そして何よりも愛媛が大好きだという皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています！

「自分の力を積極的に活かそう!!」
	明治安田システム・テクノロジー株式会社人財マネジメント部障がい者採用担当さん当社では、障がい者採用に関して学歴、年齢、性別、障害の範囲・程度を問わず広く門戸を開いています。業種として、「システム・エンジニア」をメインに募集してきましたが、最近では事務系にも採用の枠を広げています。システム系の会社ということで難しく考えず、新しい会社で自分の力を最大限に発揮してみたい！という気持ちのある方はぜひ応募してください。

「自分の力を積極的に活かそう!!」

明治安田システム・テクノロジー株式会社: 人財マネジメント部
障がい者採用担当さん; 当社では、障がい者採用に関して学歴、年齢、性別、障害の範囲・程度を問わず広く門戸を開いています。業種として、「システム・エンジニア」をメインに募集してきましたが、最近では事務系にも採用の枠を広げています。システム系の会社ということで難しく考えず、新しい会社で自分の力を最大限に発揮してみたい！という気持ちのある方はぜひ応募してください。

「一人ひとりが主役になれる会社です」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事部障がい者採用担当さん「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。私たちはまだ、完成していない、発展途上の会社。だからこそ、一人ひとりの可能性が、会社の可能性でもあるんです。私もそんな理念に惹かれて、転職しました。意欲をもって主体的にチャレンジしたい人、チームワークを大切にする人、変化を楽しめる人、そんな方は当社できっと活躍できます！

「一人ひとりが主役になれる会社です」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事部
障がい者採用担当さん; 「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。私たちはまだ、完成していない、発展途上の会社。だからこそ、一人ひとりの可能性が、会社の可能性でもあるんです。私もそんな理念に惹かれて、転職しました。意欲をもって主体的にチャレンジしたい人、チームワークを大切にする人、変化を楽しめる人、そんな方は当社できっと活躍できます！

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」
	アクサ生命保険株式会社リクルーティングCOE 障害者採用担当さんアクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」

アクサ生命保険株式会社: リクルーティングCOE
障害者採用担当さん; アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

「ご応募お待ちしております。」
	株式会社日立製作所ヘルスケアビジネスユニットヘルスケア人事総務本部　人事労政部採用担当さん株式会社日立製作所ヘルスケアビジネスユニットは、日立グループが持つ革新的な技術をもって、誰もが健康で安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献します。ヘルスケア事業に興味をお持ちの方は、奮ってご応募ください。

「ご応募お待ちしております。」

株式会社日立製作所ヘルスケアビジネスユニット: ヘルスケア人事総務本部　人事労政部
採用担当さん; 株式会社日立製作所ヘルスケアビジネスユニットは、日立グループが持つ革新的な技術をもって、誰もが健康で安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献します。ヘルスケア事業に興味をお持ちの方は、奮ってご応募ください。

「一人ひとりが仕事を通じて「やりがい」と「誇り」を感じられる職場です。」
	みずほフィナンシャルグループグローバルキャリア戦略部採用チーム　Ｊ係さん気になる点やご不明な点がありましたら遠慮なくお尋ねください。また、金融業務未経験の方も多数働いておりますのでご安心ください。勤務地につきましても、可能な範囲で配慮させていただきます。ぜひ＜みずほ＞のブースをお気軽にお訪ねください。

「一人ひとりが仕事を通じて「やりがい」と「誇り」を感じられる職場です。」

みずほフィナンシャルグループ: グローバルキャリア戦略部
採用チーム　Ｊ係さん; 気になる点やご不明な点がありましたら遠慮なくお尋ねください。また、金融業務未経験の方も多数働いておりますのでご安心ください。勤務地につきましても、可能な範囲で配慮させていただきます。ぜひ＜みずほ＞のブースをお気軽にお訪ねください。

「働く喜びを分かち合いましょう。」
	株式会社ドコモＣＳ総務部　採用育成担当さん私たちは、一人ひとりの「個」を大事にしており、採用段階はもちろん、採用後も「個人」と向き合う機会を多く持ち、個々人の成長を支援する仕組みを取り入れています。ぜひ一緒に働く喜びを分かち合いましょう。

「日本ガイシで自分の可能性を広げてみたい方を募集します！」
	日本ガイシ株式会社人事部　採用グループ障がい者採用担当さんスタッフ職（旧総合職）と事務職（アシスタント職）で募集します。募集する職域は製造を除く全て。スタッフ職では、理系の方は「基礎研究から設計、生産技術、システム開発」等。文系の方は事務・営業職。その他に事務職も募集します。様々な職種の中で、皆さんの希望する仕事や学校で学んだことを生かせる仕事が見つかると思います。日本ガイシのものづくりにかかわりたいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。

「日本ガイシで自分の可能性を広げてみたい方を募集します！」

日本ガイシ株式会社: 人事部　採用グループ
障がい者採用担当さん; スタッフ職（旧総合職）と事務職（アシスタント職）で募集します。募集する職域は製造を除く全て。スタッフ職では、理系の方は「基礎研究から設計、生産技術、システム開発」等。文系の方は事務・営業職。その他に事務職も募集します。様々な職種の中で、皆さんの希望する仕事や学校で学んだことを生かせる仕事が見つかると思います。日本ガイシのものづくりにかかわりたいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」
	ドコモ・システムズ株式会社総務部　人事育成室採用担当さんドコモシステムズでは、ドコモグループのＩＴ基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか？多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」

ドコモ・システムズ株式会社: 総務部　人事育成室
採用担当さん; ドコモシステムズでは、ドコモグループのＩＴ基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか？多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「お気軽にお問い合わせください」
	三菱ケミカルエンジニアリング株式会社人事部　人材開発室障がい者採用担当さん大勢の人が協力してプラントの建設、管理に取り組んでいます。その為に、メンバーが互いに信頼し、協力しあっています。応募頂いた方の状況等により、業務内容・勤務時間等相談に応じます。

「『ポテンシャルを感じる皆さんにお逢いしたい！』」
	株式会社ユナイテッドアローズ人事部チャレンジド採用クローバー担当さんどんなことにも挑戦し、自分を追及してみませんか？「好きなことはあるけれど出来るか不安・・・」という方がいるかもしれません。挑戦する前から悩むのではなく、まずは行動にうつしてみませんか？積極的に行動するとたくさんの出会いがあります。その出会いを通して自分自身の可能性を追求してみませんか？人が好きで洋服が好きな方！自分自身を高めたい方！ユナイテッドアローズにはあなたが活躍できる無限の可能性があります！

「『ポテンシャルを感じる皆さんにお逢いしたい！』」

株式会社ユナイテッドアローズ: 人事部
チャレンジド採用クローバー担当さん; どんなことにも挑戦し、自分を追及してみませんか？「好きなことはあるけれど出来るか不安・・・」という方がいるかもしれません。挑戦する前から悩むのではなく、まずは行動にうつしてみませんか？積極的に行動するとたくさんの出会いがあります。その出会いを通して自分自身の可能性を追求してみませんか？人が好きで洋服が好きな方！自分自身を高めたい方！ユナイテッドアローズにはあなたが活躍できる無限の可能性があります！

「堅実な経営基盤を持つ成長企業です！」
	株式会社エレケア管理部総務グループ障がい者採用担当さん皆さまからのご応募をお待ちしております。

「「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」に登録！」
	全国信用協同組合連合会人事部障がい者採用担当さん全信組連では、障がい者の方を受け入れる態勢整備を進めています。その一つとして、障がい者の方や高齢者の方等に対する適切なサポートやコミュニケーション方法を身に付けるための「ユニバーサルマナー検定」（３級）を全職員が取得いたしました。このような取り組みが評価され、全信組連は「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」に登録されました。今後も、皆様が安心して働けるような会社づくりを進めてまいります！

「「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」に登録！」

全国信用協同組合連合会: 人事部
障がい者採用担当さん; 全信組連では、障がい者の方を受け入れる態勢整備を進めています。その一つとして、障がい者の方や高齢者の方等に対する適切なサポートやコミュニケーション方法を身に付けるための「ユニバーサルマナー検定」（３級）を全職員が取得いたしました。このような取り組みが評価され、全信組連は「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」に登録されました。今後も、皆様が安心して働けるような会社づくりを進めてまいります！

「新たな“あたりまえ”を共に創りましょう！」
	株式会社NTTドコモ人事部人事企画担当　山下　侑紗さん当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。新たな“あたりまえ”を創造し続けていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「新たな“あたりまえ”を共に創りましょう！」

株式会社NTTドコモ: 人事部
人事企画担当　山下　侑紗さん; 当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。新たな“あたりまえ”を創造し続けていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「Appleについて」
	Apple Apple 直営店採用担当さん音楽、写真、フィットネス、ゲーム、ビデオ...あなたが夢中になっていることを仕事に活かしませんか？Apple製品を通してあなたの思いを伝えることは、きっと誰かが自らの情熱を追求するきっかけとなるはず。自分自身とお客様について、あらゆる可能性の扉を開くこと、それがAppleの存在意義なのです。

「Appleについて」

Apple: Apple 直営店
採用担当さん; 音楽、写真、フィットネス、ゲーム、ビデオ...あなたが夢中になっていることを仕事に活かしませんか？Apple製品を通してあなたの思いを伝えることは、きっと誰かが自らの情熱を追求するきっかけとなるはず。自分自身とお客様について、あらゆる可能性の扉を開くこと、それがAppleの存在意義なのです。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事担当山下さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の山下です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事担当
山下さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の山下です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「当社にはパーソナリティを重視する環境があります。」
	マイクロンメモリジャパン合同会社人事採用担当　さん各自の働き方、行動スタイル、個性を尊重する風土があります。従業員をチームメンバーと呼び、「誠実であること」に基づくチームワークを重視。ものづくりに興味のある方、グローバルに活躍したい方等を歓迎します。

「農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます！」
	全国農業協同組合連合会（JA全農）総務人事部人材育成課坂口・服部・吉田・寺崎さん本会では、障害の内容に関わらず、農業に関心があり、明るく前向きで、チャレンジ精神・改革意欲の高い方を求めています。本会ならびに食や農業にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

「農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます！」

全国農業協同組合連合会（JA全農）: 総務人事部人材育成課
坂口・服部・吉田・寺崎さん; 本会では、障害の内容に関わらず、農業に関心があり、明るく前向きで、チャレンジ精神・改革意欲の高い方を求めています。本会ならびに食や農業にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

「明日の日本外交を支えるために，私たちと一緒に働いてみませんか？」
	外務省外務省大臣官房人事課障がい者雇用担当さん　外務省には，個性を尊重する自由な風土があります。これは障がい者雇用においても同じです。障がいの種類を問わず，チャレンジできる職場作りを目指しています。省内の車いす対応はもちろん，拡大読書器や昇降機能付きデスクをはじめとするさまざまな就労支援機器を導入し，業務に集中できるよう配慮しています。これまでの経験を活かした皆さんのスキルや能力を思う存分に発揮して下さい。

「明日の日本外交を支えるために，私たちと一緒に働いてみませんか？」

外務省: 外務省大臣官房人事課
障がい者雇用担当さん; 　外務省には，個性を尊重する自由な風土があります。これは障がい者雇用においても同じです。障がいの種類を問わず，チャレンジできる職場作りを目指しています。省内の車いす対応はもちろん，拡大読書器や昇降機能付きデスクをはじめとするさまざまな就労支援機器を導入し，業務に集中できるよう配慮しています。これまでの経験を活かした皆さんのスキルや能力を思う存分に発揮して下さい。

「カネボウ化粧品には困ったときにサポートしあう温かい風土があります」
	株式会社カネボウ化粧品人財開発グループ障がい者採用担当さんカネボウ化粧品では、社員一人ひとりが能力を発揮できる職場環境の実現をめざし、性別・年齢・国籍・障がいの有無に関わらず、それぞれの状況に応じた配慮を心掛けています。個々では、対応が難しいこともチームで協力しながら力を発揮するのがカネボウ化粧品の文化です。困ったときに周囲のメンバーが自然にサポートしてくれる温かい風土がカネボウ化粧品には育まれています。自分らしいキャリアを私たちと一緒に築きあげましょう

「カネボウ化粧品には困ったときにサポートしあう温かい風土があります」

株式会社カネボウ化粧品: 人財開発グループ
障がい者採用担当さん; カネボウ化粧品では、社員一人ひとりが能力を発揮できる職場環境の実現をめざし、性別・年齢・国籍・障がいの有無に関わらず、それぞれの状況に応じた配慮を心掛けています。個々では、対応が難しいこともチームで協力しながら力を発揮するのがカネボウ化粧品の文化です。困ったときに周囲のメンバーが自然にサポートしてくれる温かい風土がカネボウ化粧品には育まれています。自分らしいキャリアを私たちと一緒に築きあげましょう

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん ★就活スタートダッシュセミナー　3/1（金）に参加します！★ ★クローバー就職フォーラムin大阪　4/21（日）に参加します！★ セミナー・フォーラムでは、皆さんといろいろなお話が出来ればと思います。日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。現在、2020年新卒学生のエントリーを受付中です。是非ご応募ください！

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」

株式会社日本総合研究所: 人事部
障がい者採用担当さん; ★就活スタートダッシュセミナー　3/1（金）に参加します！★ ★クローバー就職フォーラムin大阪　4/21（日）に参加します！★ セミナー・フォーラムでは、皆さんといろいろなお話が出来ればと思います。日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。現在、2020年新卒学生のエントリーを受付中です。是非ご応募ください！

「グローバルリーディングカンパニーで働いてみませんか？」
	株式会社日立製作所　エネルギー業務統括本部・原子力ビジネスユニット・エネルギービジネスユニットエネルギー総務部勤労課人事採用教育係惟任諭吉さん日立はグローバルな幅広い事業を展開しています。日立で新たな何かを発見したい方、これから日立で何かを成し遂げたい方、そんな皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「グローバルリーディングカンパニーで働いてみませんか？」

株式会社日立製作所　エネルギー業務統括本部・原子力ビジネスユニット・エネルギービジネスユニット: エネルギー総務部勤労課人事採用教育係
惟任諭吉さん; 日立はグローバルな幅広い事業を展開しています。日立で新たな何かを発見したい方、これから日立で何かを成し遂げたい方、そんな皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「省エネと産業発展の両立を実現！」
	株式会社日立産機システム人事総務部障がい者採用担当さんモノづくりには、社員一人一人の責任感と、事業所全体で作り上げる団結力が欠かせません。私たちが目指すのは、障がいがある人もない人も区別なく支え合い、貢献し合える職場です。あなたもその職場の一員として一緒に働いてみませんか？

「省エネと産業発展の両立を実現！」

株式会社日立産機システム: 人事総務部
障がい者採用担当さん; モノづくりには、社員一人一人の責任感と、事業所全体で作り上げる団結力が欠かせません。私たちが目指すのは、障がいがある人もない人も区別なく支え合い、貢献し合える職場です。あなたもその職場の一員として一緒に働いてみませんか？

「ダイバーシティーを推進しています」
	大阪ガス株式会社大阪ガス株式会社　人事部　採用育成チーム障がい者採用担当さんダイバーシティーを推進し、多様な人材が働きやすい環境を実現しています。嘱託(1年契約)での採用ですが、できれば長く働いていただきたいと考えています。5年後無期雇用、正社員登用制度もあります。

「日立グループ障がい者採用フェアでお待ちしています。」
	株式会社日立製作所　産業・流通ビジネスユニット/水・環境ビジネスユニット/インダストリー事業統括本部人事企画部障がい者採用担当さん自社の技術で人々の安心、安全な生活を支える理念をもって社会イノベーション事業を推進しています。それぞれの得意分野の能力を活かして活躍している社員がいます。常に成長意欲をもって新しい技術や知識を取得することにチャレンジができる方と社会イノベーション事業を推進していきたいと考えています。

「日立グループ障がい者採用フェアでお待ちしています。」

株式会社日立製作所　産業・流通ビジネスユニット/水・環境ビジネスユニット/インダストリー事業統括本部: 人事企画部
障がい者採用担当さん; 自社の技術で人々の安心、安全な生活を支える理念をもって社会イノベーション事業を推進しています。それぞれの得意分野の能力を活かして活躍している社員がいます。常に成長意欲をもって新しい技術や知識を取得することにチャレンジができる方と社会イノベーション事業を推進していきたいと考えています。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	株式会社商工組合中央金庫人事部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

株式会社商工組合中央金庫: 人事部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「皆さんの積極的なご応募をお待ちしております！」
	株式会社クレディセゾン（セゾンカード・UCカード）戦略人事部　人材開発課障がい者採用担当さん当社では、障がいをお持ちの方も個性や能力を活かし、あらゆる仕事に携わっていただいています。面談を通して、一人ひとりに合わせたお仕事や環境作りを可能な限りサポートいたします。新しいことにチャレンジしたい、前向きな方のご応募をお待ちしています！

「皆さんの積極的なご応募をお待ちしております！」

株式会社クレディセゾン（セゾンカード・UCカード）: 戦略人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん; 当社では、障がいをお持ちの方も個性や能力を活かし、あらゆる仕事に携わっていただいています。面談を通して、一人ひとりに合わせたお仕事や環境作りを可能な限りサポートいたします。新しいことにチャレンジしたい、前向きな方のご応募をお待ちしています！

「会社や地域の一員として、共に歩んでいきます」
	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社人事部ダイバーシティ推進室障がい者採用担当（クローバー）係さん先輩社員が担当トレーナーとなって、研修・指導しますので、未経験の方・ブランクのある方も、コミュニケーションを取りながら、しっかりサポートします。通勤可能な範囲で、地域や適性を考慮し勤務地決定します。

「会社や地域の一員として、共に歩んでいきます」

写真：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社人事部ダイバーシティ推進室障がい者採用担当（クローバー）係さん

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社: 人事部ダイバーシティ推進室
障がい者採用担当（クローバー）係さん; 先輩社員が担当トレーナーとなって、研修・指導しますので、未経験の方・ブランクのある方も、コミュニケーションを取りながら、しっかりサポートします。通勤可能な範囲で、地域や適性を考慮し勤務地決定します。

「JALグループの一員として一緒に働きませんか」
	株式会社ＪＡＬサンライト総務部採用担当さん障がいの特性に留意しつつ、あらゆる部門で活躍できるよう、さまざまな配慮（拡大読書器、ＰＣ要約、音声対応ソフト、カウンセリングなど）を取り入れ、安心して働ける職場づくりに努めています。お気軽に当社ブースへお越しください。

「ＳＵＮＴＯＲＹの幅広いフィールドで「やってみなはれ」！」
	サントリーホールディングス株式会社人事部障がい者採用担当さんサントリーには幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。みなさんからの熱意溢れるチャレンジ、そして、たくさんのご応募をお待ちしています！自由闊達な社風の中で、皆さんの個性を発揮し、創業以来脈々と受け継がれてきた「やってみなはれ」精神を皆さん自身で体感してみてください。

「ＳＵＮＴＯＲＹの幅広いフィールドで「やってみなはれ」！」

サントリーホールディングス株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; サントリーには幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。みなさんからの熱意溢れるチャレンジ、そして、たくさんのご応募をお待ちしています！自由闊達な社風の中で、皆さんの個性を発揮し、創業以来脈々と受け継がれてきた「やってみなはれ」精神を皆さん自身で体感してみてください。

「放送の新時代を切り拓く熱意と新しい感性を求めます。」
	日本放送協会（ＮＨＫ）人事局障がい者採用担当さん NHKはデジタル技術をいかした新しい放送サービスの提供に努めるなど、社会の発展と国民の福祉増進のため、存在感のある公共放送として、視聴者の期待と信頼にしっかりと応えていきます。"公共放送”の役割と存在意義を正しく理解し、ともにその発展に尽力できる方、社会のあらゆることにアンテナをはり何にでも好奇心をもっている方。あなたのやりたいこと、やっただけの満足感がＮＨＫには必ずあります。

「放送の新時代を切り拓く熱意と新しい感性を求めます。」

日本放送協会（ＮＨＫ）: 人事局
障がい者採用担当さん; NHKはデジタル技術をいかした新しい放送サービスの提供に努めるなど、社会の発展と国民の福祉増進のため、存在感のある公共放送として、視聴者の期待と信頼にしっかりと応えていきます。"公共放送”の役割と存在意義を正しく理解し、ともにその発展に尽力できる方、社会のあらゆることにアンテナをはり何にでも好奇心をもっている方。あなたのやりたいこと、やっただけの満足感がＮＨＫには必ずあります。

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