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障害者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP  > 求人情報検索 > 人事担当者からのメッセージ

人事担当者からのメッセージ

  99名 のメッセージが登録されています。
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「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
総務担当
採用事務局さん
当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。 また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。 エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

写真：株式会社大塚商会 人材開発部　人事採用課　 土谷 知子さん
株式会社大塚商会
人材開発部　人事採用課　
土谷 知子さん
大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

写真：ソフトバンク株式会社 人事本部　人材採用部 障がい者採用担当さん
ソフトバンク株式会社
人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん
当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「「一人一人の可能性こそが会社発展につながる」」

写真：株式会社大和総研 人事部 新卒採用担当さん
株式会社大和総研
人事部
新卒採用担当さん
専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。答えは「NO」です。現段階で知識がなくても、成長したい気持ちがあれば、きちんとフォローします。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう！

「ＪＡＬグループにＺＯＯＭ　ＩＮ！　会社説明会は終了しました。」

写真：株式会社ＪＡＬサンライト 総務部人事グループ 採用担当さん
株式会社ＪＡＬサンライト
総務部人事グループ
採用担当さん
2022年新卒対象のオンライン会社説明会は終了いたしました。 たくさんのご参加、ありがとうございました。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」

東京海上日動メディカルサービス株式会社
人事総務部
障がい者採用担当さん
医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。 多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「２２年新卒採用エントリー受付中！中途採用募集中！」

写真：株式会社資生堂 人事部　ダイバーシティ採用・サポートグループ 障がい者採用担当さん
株式会社資生堂
人事部　ダイバーシティ採用・サポートグループ
障がい者採用担当さん
資生堂には、障がいの有無に関係なく、活躍できるフィールドが多くあります。あなたの経験や価値感を大切にしながら、一緒に成長していきましょう。

「ＳＵＮＴＯＲＹの幅広いフィールドで「やってみなはれ」！」

サントリーホールディングス株式会社
人事部
障がい者採用担当さん
サントリーには幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。みなさんからの熱意溢れるチャレンジ、そして、たくさんのご応募をお待ちしています！自由闊達な社風の中で、皆さんの個性を発揮し、創業以来脈々と受け継がれてきた「やってみなはれ」精神を皆さん自身で体感してみてください。

「他の方をサポートできる存在になりたい方を求めています」

ブラザー工業株式会社
人事部　採用教育グループ
障がい者採用担当さん
ブラザーは、障がいの有無に関わらず、個々の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。 新卒入社の方には即戦力としての活躍は望んでいませんが、数年後には経験やスキルを身に着け、同僚をサポートできる存在になっていただきたいと思います。 失敗を恐れずに、毎日小さなチャレンジを積み重ねて成長し続けたい、そして誰かの役に立つ存在でありたい、そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています。

「まずはご応募ください」

ハウスコム株式会社
人材開発室
障がい者採用担当さん
「自分はこれからどうしたいか、自分はこうなりたい。こういうことをやりたい」という未来を語れる人たちを ハウスコムではどんどん採用していきます。その為人物重視の選考を行ないます。 できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

写真：NTTコム エンジニアリング株式会社 事業推進部 ヒューマンリソース部門 採用担当さん
NTTコム エンジニアリング株式会社
事業推進部 ヒューマンリソース部門
採用担当さん
100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。 その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。 私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。 みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」

株式会社ユアテック（東北電力グループ）
人事労務部人事グループ
障がい者採用担当さん
障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「当社のポイントはこれ！」

東京海上アシスタンス株式会社
人事総務部
障がい者採用担当さん
○あなたのホスピタリティが確かな形になる仕事 ○人助けを通じて、社会貢献ができる ○充実した研修制度と福利厚生が、成長をバックアップ ○可能な範囲で幅広く業務をお任せ 上記の内容が気になる方やこれだ！と思う方、 是非応募ください！

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。 」

写真：富士通グループ 人材採用センター 障がい者採用担当さん
富士通グループ
人材採用センター
障がい者採用担当さん
富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。 自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。 富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「あなた×ＮＨＫ＝∞ 「公共メディア プロ人財」募集！」

写真：NHK(日本放送協会) 人事局 障がい者採用担当さん
NHK(日本放送協会)
人事局
障がい者採用担当さん
公共メディアへの進化を目指すＮＨＫでは、常に視聴者と真摯に向き合い、幅広い視野で専門性を磨きながら、「新しいＮＨＫらしさ」を一緒に創り出していけるプロフェッショナル集団の一員＝「公共メディア プロ人財」となれる人財を募集します！ ＮＨＫにしかないネットワーク、ＮＨＫでしか磨けない専門性、ＮＨＫが開発したテクノロジーを活用して、地域に 国際社会に 時代に貢献できる、そんな仲間を待っています！

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」

株式会社日本政策金融公庫
人事部
障がい者採用担当さん
今回は、日本政策金融公庫 本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。 具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。 （業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「私たちと一緒にはたらきませんか？」

株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ）
人事部
人事総括担当さん
チャレンジ精神を持って一緒に働いていただける方、こつこつと仕事に取組んでいただける方、大歓迎です。 業務内容等は障がいに応じて柔軟に対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

「一人ひとりに「伴走」するために」

写真：株式会社IDOMビジネスサポート IDOMビジネスサポート 人事採用担当さん
株式会社IDOMビジネスサポート
IDOMビジネスサポート
人事採用担当さん
まずは、大きな夢や小さな目標を私たちにお聞かせください。そして、得意なことや出来ること、反対に、苦手なことや出来ないことを教えてください。皆様の夢や目標を知っているだけでは、共に足並みをそろえることはできません。1人ひとりの夢だけでなく、苦手なことや出来ないことといった、特性に合わせた業務と支援体制を整え「伴走」していきます。是非一緒に走り出しませんか？

「集中しやすい環境＆自分のペースで業務に取り組むことができます！」

写真：株式会社ゾフ 店舗運営部 障がい者採用担当さん
株式会社ゾフ
店舗運営部
障がい者採用担当さん
常に100％ではなく、常に60〜70％の力を安定して発揮できれば大丈夫。データ修正業務では件数ノルマもなく、スピードよりも正確性重視です。また、集中力をキープするためこまめに休憩をとって頂いています。通院の配慮や、アルバイトならお昼からのシフトといった勤務時間の調整も可能。セカンドオフィスには精神保健福祉士、ジョブコーチも在籍しており、月1回の定期面談では、体調や業務内容についても相談できます。

「東芝のデジタルソリューション事業を担う会社」

東芝デジタルソリューションズ株式会社
人事総務部　
勤労厚生担当 採用チーム さん
東芝デジタルソリューションズは、最先端のＩＣＴ技術を活用し“まだ見ぬ未来”をつくる仕事や、電車、飛行機、高速道路、銀行、百貨店など現代の社会インフラやビジネスを支える仕事などに、日々取り組んでいます。「自ら考え、ＩＣＴの力で現代と未来の社会を変えていきたい」そんな熱い想いを持って当社の門を叩いて下さることを期待しています。

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」

江崎グリコ株式会社
グループ人事部
障がい者採用担当さん
グリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」

太平電業株式会社
人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん
当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。 同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。 障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。 できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」

写真：東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本） 本社 採用事務局さん
東日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ東日本）
本社
採用事務局さん
JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。お互いの観点や価値観の違いを認めあい、仕事と育児・介護の両立支援など、多様な人材が活躍できるように、さまざまな取り組みを行っています。業務上必要な配慮やサポートはいたしますが、待遇やキャリアステップは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。現場第一線から本社・各支社など幅広い職域で、多くの先輩が活躍しています。

「農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます！」

全国農業協同組合連合会（JA全農）
総務人事部人材育成課
採用担当さん
本会では、障害の内容に関わらず、農業に関心があり、明るく前向きで、チャレンジ精神・改革意欲の高い方を求めています。 本会ならびに食や農業にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

「お気軽にご相談してください。」

写真：東京海上日動ベターライフサービス株式会社 企画部　人事グループ 障がい者採用担当さん
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
企画部　人事グループ
障がい者採用担当さん
介護の仕事に情熱ある心温かいスタッフが揃っている職場です。是非、お話しを聞きにきてください。

「新たな“あたりまえ”を共に創りましょう！」

株式会社NTTドコモ
人事部
人事企画担当 平田 健祐さん
当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。 新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。 現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。 新たな“あたりまえ”を創造し続けていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「大成建設はあなたの「夢をカタチにする舞台」です」

大成建設株式会社
人事部人材いきいき推進室障がい者採用担当
北迫（きたさこ）さん
当社は自由闊達、風通しの良い社風で社員がいきいきと働ける環境であると自負しています。積極的に色々な事にチャレンジする意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。

「社員は企業にとって最も重要な財産」

株式会社富士通エフサス
経営推進本部人事統括部
障がい者採用担当さん
当社は「人間成長の経営」を人材部門の理念として掲げています。社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、その成長に喜びを感じることのできる会社を目指しています。 自ら大きな夢を持ち、その実現に向けて取り組む情熱を持ってこそ、自分自身の成長を喜びと感じることができるのではないでしょうか。 障がいも一つの個性として考え、どんなことにも積極的に挑戦し、自分自身も大きく成長したいという意欲ある方をお待ちしています。

「７００名を超える障がい者の方が活躍中です！」

写真：東京海上グループ 東京海上ホールディングス　人事部 障がい者採用担当さん
東京海上グループ
東京海上ホールディングス　人事部
障がい者採用担当さん
東京海上グループでは、７００名以上の障がいのある社員が活躍しています。多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、お客様の「もしも」を支えることの出来る仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」

株式会社ＪＲ東日本情報システム
総務部　採用育成グループ
採用担当さん
当社は1989年に設立された情報システムの会社です。当初は事業所が点在していたのですが、2016年10月に本社機能が統合され、高田馬場の本社ビルに集約されました。 当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。SEとして、鉄道やSuicaなどの社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしております！ぜひ一緒に働きましょう！

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

写真：キヤノン株式会社 人事本部グローバル要員管理部採用課 障がい者採用担当さん
キヤノン株式会社
人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん
キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア
人事担当
山下さん
こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当の山下です。 当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。 私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。 当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「私たちと一緒に働きましょう！」

株式会社阪急交通社
総務人事部　人事課
障がい者採用担当さん
私たちは、その瞬間、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、常に新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。 今後も、ますます多様化するお客様のニーズを一つひとつをキャッチし、あらゆるお客さまにご満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。 旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス
総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん
当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス
人事部
障がい者採用担当さん
アドヴィックスは、まだまだ若い会社です。やるべきことはたくさんあり、そのため早い段階で責任ある仕事を任せます。これによって、個々がしっかり成長できる環境が培われてきました。これから10年、20年と、私たちと一緒に未来を創造していく多くの方と出会いたい。そして、お互いの本質を理解し合い、入社後も活躍していただきたい、アドヴィックスの一員として幸せな生き方をして欲しい。それが私たちの願いです。

「チャレンジするみなさまを応援します！」

写真：株式会社あおぞら銀行 人事部人事グループ 星（ホシ）さん
株式会社あおぞら銀行
人事部人事グループ
星（ホシ）さん
あおぞら銀行は、意欲的に取り組むみなさまを最大限サポートします。 例えば、現時点で金融や銀行に関する知識は必要ありません。 きちんと身につけていただく環境も整備していますので、 少しでもご興味のある方なら大歓迎です。 また、精神保健福祉士、企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）を配置しておりますので、 安心して相談できる体制を整えています。 みなさまとの素敵な出会いを楽しみにしています。

「Work hard, Have Fun, Make History !」

写真：アマゾンジャパン合同会社 人事部 障がい者採用担当さん
アマゾンジャパン合同会社
人事部
障がい者採用担当さん
アマゾンでの働き方は「Work hard, Have Fun, Make History ! 」という言葉で言い表されます。 懸命に仕事に取り組み、その成果や自分自身の成長を楽しみ、新たな歴史をつくりあげていく。 何事も楽しんでやる（でも一生懸命やる）というスタンスで働きたい方にとって、アマゾンはぴったりの職場です。

「皆さん、こんにちは！サンディ採用担当です！」

株式会社サンディ
人事部
障がい者採用担当さん
4月10日（土）に開催する『クローバー就職フォーラム』（会場：OMMビル）に参加致します。当日は多くの方と出会えればと思いますので、当社に興味のある方は是非ブースまでお越しください！

「〜東京を走らせる力〜」

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）
人事部　人事課
採用担当さん
東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「総合メディアカンパニーとして進化を続けるJ：COMグループの特例子会社」

株式会社ジェイコムハート
事業部採用チーム
採用担当さん
J：COMは明るくて活気があり、多くの若手社員が活躍する、大変スピードのある会社です。私たちと一緒にさまざまな可能性にチャレンジしませんか。皆さんからのご応募、お待ちしております。

「風通しの良い会社を目指しています」

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社
総務部
国分・江端さん
当社は『人』を大切にする経営理念の下、社員一人ひとりが居心地の良い会社と思えるように様々な取り組みをしています。 長く腰を据えて働きたいと言う方、お待ちしております。

「成長意欲が高い方」

株式会社トライグループ
総務部　
酢谷（すや）さん
トライグループは、教育業界大手という「安定した基盤」と「ベンチャーマインド」の両輪が強みであり、入社年次に関わらず実績・経験によりキャリアアップが可能です。 また、障害者も、健常者と変わらず活躍しており、人事担当との面談等安心して働いていただける環境整備も行っています。 「人×IT」で日本の教育を変えたい方、成長欲求の高い方とお会いできることを楽しみにしています。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

写真：株式会社TFDコーポレーション 総務部 羽田・宮田・鈴木さん
株式会社TFDコーポレーション
総務部
羽田・宮田・鈴木さん
当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。 アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。 社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。 まずはエントリーをお願いします。

「7/10(土)東京海上グループ障がい者採用フェアでお待ちしております」

東京海上日動火災保険株式会社
人事企画部　障がい者採用推進チーム
採用担当さん
当社では、現在約300名の障がいのある社員が全国の職場で活躍しています。障がいの有無に関わらずその人が持っている能力は多様であり、お互いに助け助けられる立場にあります。『互いを認め合い、互いに支え合い、互いに高め合う』風土が根づき、障がいのある社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えることを目標に掲げ取り組んでいます。

「クローバー就職フォーラムでお会いしましょう！」

写真：東日本電信電話株式会社【NTT東日本】 総務人事部 採用チーム さん
東日本電信電話株式会社【NTT東日本】
総務人事部
採用チーム さん
当社の採用は人物本位。障がいの有無にかかわらず、一人ひとりの想いや意欲などに基づいて選考を行います。だれもが自分らしく、いきいきと働くことができるよう、入社後の勤務地や配属部署についても、障がいの内容や程度、通院等の個別の事情に応じて決定します。多様なキャリアを描ける大きなフィールドで、ともに未来をうみだす新しい仲間を、わたしたちは心待ちにしています！

「社員同士のチームワークを大切にしています！」

日新火災海上保険株式会社
人事企画部・人事グループ
障がい者採用担当：石川さん
当社にはさまざまな人が働いており、個性は人それぞれ違います。当社は、すべての社員が活躍できる会社をめざしています。何よりも「お客さまを想う気持ち」を大切にし、得意なことを活かしながら、時に挑戦し私たちと共に働いていただける方をお待ちしています。

「６月５日のフォーラムでもお待ちしています」

ALSOK東京株式会社
採用課
横田さん
　当社では「人材」を「人財」と表記しています。これは当社を支える社員の方々を、一人一人大切にしていることの現れです。 　研修・教育制度といった人材育成に力を入れている当社では、職種に関わらず、やる気のある方は自分の能力を伸ばす制度が整っており、それを存分に活かすことができます。 　積極性や向上心をお持ちの方は、是非とも当社にチャレンジしてください。会社を伸ばす仕事のできる方をお待ちしています。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

株式会社商工組合中央金庫
人事部ダイバーシティ推進室
障がい者採用担当さん
商工中金では設立以来８０年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「【NEXCO中日本】エントリー受付中！」

中日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ中日本）
人事課 採用係
障がい者採用担当 さん
こんにちは、NEXCO中日本（中日本高速道路）　採用係です。 社会基盤である高速道路の建設事業は、暮らしと地域経済の活性化のため。 高速道路の保全・サービス事業は、24時間365日、今日も経済と人々の暮らしの生命線を守るために。 サービスエリア事業、地域開発事業や観光振興事業は、お客さまの喜びのために。 これが、私たちNEXCO中日本です。

「私たちの仕事において欠かせないのは「ホスピタリティ」です。」

東京海上日動安心110番株式会社
人事総務部
障がい者採用担当さん
当社は、保険に関する知識をはじめ、スキル向上のための様々な研修制度やＯＪＴによる教育制度などが充実しているため、安心して働くことができる環境です。誰かの役に立つ仕事がしたい方、人と人とのふれあいを感じる仕事がしたい方、社会貢献に繋がる仕事がしたい方、ご応募をお待ちしております。
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[希望業種]
メーカー   IT/情報通信   証券・金融・保険   商社   流通   出版・マスコミ関連・広告   サービス   住宅・建設・不動産   その他  

[希望職種]
スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連   技術（電気、電子、機械）関連   技術（建築、土木）関連   技術（その他）   クリエイティブ関連   専門職関連   その他  

[希望勤務地]
北海道   青森県   岩手県   宮城県   秋田県   山形県   福島県   茨城県   栃木県   群馬県   埼玉県   千葉県   東京都   神奈川県   新潟県   富山県   石川県   福井県   山梨県   長野県   岐阜県   静岡県   愛知県   三重県   滋賀県   京都府   大阪府   兵庫県   奈良県   和歌山県   鳥取県   島根県   岡山県   広島県   山口県   徳島県   香川県   愛媛県   高知県   福岡県   佐賀県   長崎県   熊本県   大分県   宮崎県   鹿児島県   沖縄県   全国47都道府県   海外  

[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他  

[チェックポイント]
転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可（駐車場のある）企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を生かせる企業  

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他  

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他  


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