人事担当者からのメッセージ

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「ALL Ｓｋｙ」
	Ｓｋｙ株式会社管理本部人財部リクルーティング課採用担当さんＳｋｙ株式会社では、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしており、その考え方は「ALL Ｓｋｙ」という言葉とともに社内に浸透しています。業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向けお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り、経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

「ALL Ｓｋｙ」

Ｓｋｙ株式会社: 管理本部人財部リクルーティング課
採用担当さん; Ｓｋｙ株式会社では、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしており、その考え方は「ALL Ｓｋｙ」という言葉とともに社内に浸透しています。業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向けお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り、経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金グループ人財戦略部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に成長してくださる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金グループ: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に成長してくださる方の応募をお待ちしております。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課太田　(おおた)さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
太田　(おおた)さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「安心できる環境で、安定して就労し、一緒に成長していきましょう」
	明治安田ビジネスプラス株式会社人財開発部障がい者採用担当さん明治安田ビジネスプラスは多様性を尊重し、誰もが安心して「いきいき」と働ける社会の実現を目指しています。従業員一人ひとりの個性や強みを活かし、「やりがい」を持って成長できる職場づくりに取り組んでいます。私たちのビジョンに共感し、自分の長所を活かしてチャレンジしたい、自分の適性に合った仕事で活躍したいという方の応募をお待ちしております。

「安心できる環境で、安定して就労し、一緒に成長していきましょう」

明治安田ビジネスプラス株式会社: 人財開発部
障がい者採用担当さん; 明治安田ビジネスプラスは多様性を尊重し、誰もが安心して「いきいき」と働ける社会の実現を目指しています。従業員一人ひとりの個性や強みを活かし、「やりがい」を持って成長できる職場づくりに取り組んでいます。私たちのビジョンに共感し、自分の長所を活かしてチャレンジしたい、自分の適性に合った仕事で活躍したいという方の応募をお待ちしております。

「未来への翼を共に広げよう」
	スカイマーク株式会社人事部採用課障がい者採用担当さん誰もが利用できる身近な空を目指し、新しい視点を持つ皆さんと共に歩んでいきたいと考えています。当社では障がいの有無で人事制度や福利厚生、業務内容を区別することはありません。一人ひとりが主役となり、それぞれのペースで意見を交わし合える環境があります。空への憧れや「やってみたい」という気持ちを持つあなたとお会いできる日を楽しみにしています。あなたらしく働ける職場で、一緒に歩みませんか？

「未来への翼を共に広げよう」

スカイマーク株式会社: 人事部採用課
障がい者採用担当さん; 誰もが利用できる身近な空を目指し、新しい視点を持つ皆さんと共に歩んでいきたいと考えています。当社では障がいの有無で人事制度や福利厚生、業務内容を区別することはありません。一人ひとりが主役となり、それぞれのペースで意見を交わし合える環境があります。空への憧れや「やってみたい」という気持ちを持つあなたとお会いできる日を楽しみにしています。あなたらしく働ける職場で、一緒に歩みませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　D&I・労政グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　D&I・労政グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「皆さんのご応募をお待ちしています！」
	株式会社TFDコーポレーション総務部羽田・粂川さん当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

株式会社TFDコーポレーション: 総務部
羽田・粂川さん; 当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」
	トヨタ自動車株式会社人事部障がい者採用担当さんクローバーナビにてエントリー頂くと、ご案内を差し上げます。ご案内に記載のご対応をお願い致します。障がい者採用HP　：　https://toyota-barrierfree.com/ 採用HP　：　https://global.toyota/jp/careers/ 会社HP　：　https://global.toyota/jp/

「皆さんのご応募お待ちしています！～クローバーナビで積極採用中～」
	DHLジャパン株式会社　人事本部障がい者採用担当さん皆さま、こんにちは！ DHLジャパンでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします！異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。 ★―――――――――――――――――――― 　クローバーナビ経由でご入社された　障がいのある先輩社員が複数名活躍中です！　ご興味ある方はぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――――★

「皆さんのご応募お待ちしています！～クローバーナビで積極採用中～」

DHLジャパン株式会社　: 人事本部
障がい者採用担当さん; 皆さま、こんにちは！ DHLジャパンでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします！異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。 ★―――――――――――――――――――― 　クローバーナビ経由でご入社された　障がいのある先輩社員が複数名活躍中です！　ご興味ある方はぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――――★

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「「多様性が織りなす未来。共に創ろう。」」
	株式会社ドコモCS四国(NTTドコモグループ) 総務部障がい者採用担当さん皆様こんにちは。採用担当の伏見です。すべての人々がその能力を最大限に発揮できる環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つ従業員が一丸となって働くことで、会社全体の成長と発展につなげたいと考えています。私たちは、皆さんが当社で自身の可能性を広げ、新たな挑戦を続ける姿を楽しみにしています。お申込をお待ちしています！

「「多様性が織りなす未来。共に創ろう。」」

株式会社ドコモCS四国(NTTドコモグループ): 総務部
障がい者採用担当さん; 皆様こんにちは。採用担当の伏見です。すべての人々がその能力を最大限に発揮できる環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つ従業員が一丸となって働くことで、会社全体の成長と発展につなげたいと考えています。私たちは、皆さんが当社で自身の可能性を広げ、新たな挑戦を続ける姿を楽しみにしています。お申込をお待ちしています！

「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」
	株式会社LITALICO 人材開発部障害者採用担当さん LITALICOのステートメントは、「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」です。このステートメントを体現し、目の前のお客様の理想を超えるサービスを届けるために、私たち自身が障害の有無にかかわらず、社員一人ひとりの強みが発揮され、活躍できる組織であることが大切だと考えています。そのために、お互いに強みや特性を理解し、サポートしあいながら、チームとして最大の力を発揮できる状態を目指しています。

「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」

株式会社LITALICO: 人材開発部
障害者採用担当さん; LITALICOのステートメントは、「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」です。このステートメントを体現し、目の前のお客様の理想を超えるサービスを届けるために、私たち自身が障害の有無にかかわらず、社員一人ひとりの強みが発揮され、活躍できる組織であることが大切だと考えています。そのために、お互いに強みや特性を理解し、サポートしあいながら、チームとして最大の力を発揮できる状態を目指しています。

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ組織人事部　業務サポートグループ障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 組織人事部　業務サポートグループ
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社ノーマライゼーション推進本部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

トランスコスモス株式会社: ノーマライゼーション推進本部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「あなたはどんな人になりたいですか？私たちも一緒に考えさせてください！」
	ランスタッド株式会社人事本部障がい者採用担当さん現在ランスタッドでは、営業職から事務職、専門職まで、多種多様な職種で募集を出しております。まずはお話をさせていただき、希望する職種、働き方、配慮事項などを教えてください。時短からスタートする方や、完全在宅で働く方、英語を活かし活躍する方等、様々な方が活躍中！人材サービス会社だからこそ、あなたのキャリアや将来像について、一緒に真剣に考えていきたいと思います。皆さまからのご応募をお待ちしております！

「あなたはどんな人になりたいですか？私たちも一緒に考えさせてください！」

ランスタッド株式会社: 人事本部
障がい者採用担当さん; 現在ランスタッドでは、営業職から事務職、専門職まで、多種多様な職種で募集を出しております。まずはお話をさせていただき、希望する職種、働き方、配慮事項などを教えてください。時短からスタートする方や、完全在宅で働く方、英語を活かし活躍する方等、様々な方が活躍中！人材サービス会社だからこそ、あなたのキャリアや将来像について、一緒に真剣に考えていきたいと思います。皆さまからのご応募をお待ちしております！

「エントリーをお待ちしております！」
	大和ハウス工業株式会社人事部障がい者採用担当さん「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「エントリーをお待ちしております！」

大和ハウス工業株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」
	UBS証券株式会社人事部障がい者採用担当さん UBSでは、世界中から集まった社員が自由に意見・アイデアを出し合います。一人ひとりのバックグラウンドは異なりますが、強いパートナーシップと互いを尊敬しサポートしあうカルチャーの中で、より高いクオリティへのコミットメントが、多様な社員を一つにする役目を果たしています。UBSに入社することで、皆さんは世界トップクラスの金融グループの一員になるだけではなく、UBSでの成功体験を積むことができます。

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」

UBS証券株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; UBSでは、世界中から集まった社員が自由に意見・アイデアを出し合います。一人ひとりのバックグラウンドは異なりますが、強いパートナーシップと互いを尊敬しサポートしあうカルチャーの中で、より高いクオリティへのコミットメントが、多様な社員を一つにする役目を果たしています。UBSに入社することで、皆さんは世界トップクラスの金融グループの一員になるだけではなく、UBSでの成功体験を積むことができます。

「誰もが活躍できる社会を目指して」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「誰もが活躍できる社会を目指して」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「日立が推進するインクルージョン」
	株式会社日立製作所日立製作所タレントアクイジション部障がい者採用担当さん日立は、「社会へ貢献する」という使命の実現に向けて、従業員が協力し合い、支え合うことが重要であるという考えのもと、互いの個性を尊重し、多様な人財が活躍できるインクルーシブな文化を育んできました。障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、必要な配慮が行われながら、自分らしく活躍していただくことを日立は重視しています。

「日立が推進するインクルージョン」

株式会社日立製作所: 日立製作所タレントアクイジション部
障がい者採用担当さん; 日立は、「社会へ貢献する」という使命の実現に向けて、従業員が協力し合い、支え合うことが重要であるという考えのもと、互いの個性を尊重し、多様な人財が活躍できるインクルーシブな文化を育んできました。障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、必要な配慮が行われながら、自分らしく活躍していただくことを日立は重視しています。

「全ての個性が尊重される職場」
	株式会社日本マイクロニクス管理本部　人事部障がい者採用担当さん私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー化やサポート体制の充実に努めています。皆様の可能性を広げ、共に成長できる環境を提供いたしますので、ぜひMJCで一緒に働きましょう！

「全ての個性が尊重される職場」

株式会社日本マイクロニクス: 管理本部　人事部
障がい者採用担当さん; 私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー化やサポート体制の充実に努めています。皆様の可能性を広げ、共に成長できる環境を提供いたしますので、ぜひMJCで一緒に働きましょう！

「2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当大野、岡本さん NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
大野、岡本さん; NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」
	株式会社NTT西日本ルセント経営企画部　人事育成担当障がい者採用担当さん当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」

株式会社NTT西日本ルセント: 経営企画部　人事育成担当
障がい者採用担当さん; 当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」
	株式会社大林組本社人事部福祉支援課富澤、鈴木、鮫島さん大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

株式会社大林組: 本社人事部福祉支援課
富澤、鈴木、鮫島さん; 大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「ＳＭＢＣ日興証券は、個々のキャリア感を大切にした採用を行っています。」
	ＳＭＢＣ日興証券株式会社人事部第一人事課障がい者採用担当さん経営理念に『多様性を尊重しつつ、一体感の中にも個性の発揮できる職場をつくる。』を掲げ、一人ひとりの個性を大切にしている企業です。当社には、本社での企画業務、一般事務など、自分自身の個性を活かして働くことが出来るフィールドが様々あります。あなたの個性を活かせる職場を私たちと一緒に見つけてみませんか。多くの方とお会いしたいと思っています。あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

「ＳＭＢＣ日興証券は、個々のキャリア感を大切にした採用を行っています。」

ＳＭＢＣ日興証券株式会社: 人事部第一人事課
障がい者採用担当さん; 経営理念に『多様性を尊重しつつ、一体感の中にも個性の発揮できる職場をつくる。』を掲げ、一人ひとりの個性を大切にしている企業です。当社には、本社での企画業務、一般事務など、自分自身の個性を活かして働くことが出来るフィールドが様々あります。あなたの個性を活かせる職場を私たちと一緒に見つけてみませんか。多くの方とお会いしたいと思っています。あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

「障がい者の活躍社員が多く在籍しています」
	川崎重工業株式会社企画本部　組織人事部　採用課障がい者採用担当さん 2026年4月1日現在、92名の障がい者の方々が岐阜工場で正社員として勤務されており、一般事務職から総合職への登用も進めております。面接は対面1回で実施しますので、約2週間以内に結果をご連絡することが可能です。

「障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する」
	ブルームバーグ　エル・ピー人事部　障害者採用担当　高橋弦也さんブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周囲と協力しながら挑戦と成長を実現できる環境です。

「障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する」

ブルームバーグ　エル・ピー: 人事部　障害者採用担当　
高橋弦也さん; ブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周囲と協力しながら挑戦と成長を実現できる環境です。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人財部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」
	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト採用グループ採用担当さん未経験の方も歓迎！スキルアップして就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」
	ソフトバンクグループ株式会社人事部ワーナー　里緒奈アンバーさんソフトバンクグループでは、多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かせる環境づくりに取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、自ら挑戦し、成長を目指す方々とともに、社会に新たな価値を創出していきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に未来を創っていきましょう！

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」

ソフトバンクグループ株式会社: 人事部
ワーナー　里緒奈アンバーさん; ソフトバンクグループでは、多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かせる環境づくりに取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、自ら挑戦し、成長を目指す方々とともに、社会に新たな価値を創出していきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に未来を創っていきましょう！

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「エントリ―をお待ちしています！」
	トヨタ紡織株式会社人材戦略部障がい者採用担当さん私たちはこれからも多様な個性を尊重し、社員一人ひとりがいきいきとチャレンジ・成長できる環境づくりを進めていきます。みなさんのエントリーをお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「まずはあなたのお話を聞かせてください」
	株式会社ダルトン人事部障がい者採用担当さん私たちは、一人ひとりが安心して働ける職場づくりを目指しています。まだ発展途上の部分もありますが、だからこそ皆さまの声を大切にしながら環境づくりを進めていきたいと考えています。不安なことや配慮してほしいことは、ぜひ面接でお聞かせください。まずはお互いを知るところから始めましょう！

「まずはあなたのお話を聞かせてください」

株式会社ダルトン: 人事部
障がい者採用担当さん; 私たちは、一人ひとりが安心して働ける職場づくりを目指しています。まだ発展途上の部分もありますが、だからこそ皆さまの声を大切にしながら環境づくりを進めていきたいと考えています。不安なことや配慮してほしいことは、ぜひ面接でお聞かせください。まずはお互いを知るところから始めましょう！

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部人事担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」
	NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社事業推進部　ヒューマンリソース部門採用担当さん 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう？その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社: 事業推進部　ヒューマンリソース部門
採用担当さん; 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう？その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

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[希望業種]
メーカー   IT/情報通信   証券・金融・保険   商社   流通   出版・マスコミ関連・広告   サービス   住宅・建設・不動産   その他

[希望職種]
スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連   技術（電気、電子、機械）関連   技術（建築、土木）関連   技術（その他）   クリエイティブ関連   専門職関連   その他

[希望勤務地]
北海道   青森県   岩手県   宮城県   秋田県   山形県   福島県   茨城県   栃木県   群馬県   埼玉県   千葉県   東京都   神奈川県   新潟県   富山県   石川県   福井県   山梨県   長野県   岐阜県   静岡県   愛知県   三重県   滋賀県   京都府   大阪府   兵庫県   奈良県   和歌山県   鳥取県   島根県   岡山県   広島県   山口県   徳島県   香川県   愛媛県   高知県   福岡県   佐賀県   長崎県   熊本県   大分県   宮崎県   鹿児島県   沖縄県   全国47都道府県   海外

[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他

[チェックポイント]
転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可（駐車場のある）企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を活かせる企業

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他   障害者求人を詳しく探す

 2027年以降新卒特設ページ

人事担当者からのメッセージ一覧です。

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人事担当者からのメッセージ

「ALL Ｓｋｙ」

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

「一人ひとりの想いが社会を変える」

「安心できる環境で、安定して就労し、一緒に成長していきましょう」

「未来への翼を共に広げよう」

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」

「皆さんのご応募お待ちしています！～クローバーナビで積極採用中～」

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」

「「多様性が織りなす未来。共に創ろう。」」

「人はちがう、それでいい、そこからはじまる。」

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

「あなたはどんな人になりたいですか？私たちも一緒に考えさせてください！」

「エントリーをお待ちしております！」

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」

「誰もが活躍できる社会を目指して」

「日立が推進するインクルージョン」

「全ての個性が尊重される職場」

「2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

「ＳＭＢＣ日興証券は、個々のキャリア感を大切にした採用を行っています。」

「障がい者の活躍社員が多く在籍しています」

「障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する」

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

「エントリ―をお待ちしています！」

「アットホームな雰囲気の会社です！」

「まずはあなたのお話を聞かせてください」

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

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「2027.4.1 プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

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「ＳＭＢＣ日興証券は、個々のキャリア感を大切にした採用を行っています。」

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「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

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