人事担当者からのメッセージ

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「2023年12月～2024年2月：オープンカンパニー開催予定！」
	協和キリン株式会社（キリングループ医薬事業会社）採用事務局障害者採用担当さん弊社には社員の想いを綴った「私たちの志」があります。社員一人ひとりがこの志を強く受け止め、画期的な新薬の創出を通じて、世界の人々の健康と豊かさに貢献したいという思いで働いています。私たちのビジョンや価値観に共感し、前向きにチャレンジできる人たちとお会いしたいと思います。

「2023年12月～2024年2月：オープンカンパニー開催予定！」

協和キリン株式会社（キリングループ医薬事業会社）: 採用事務局
障害者採用担当さん; 弊社には社員の想いを綴った「私たちの志」があります。社員一人ひとりがこの志を強く受け止め、画期的な新薬の創出を通じて、世界の人々の健康と豊かさに貢献したいという思いで働いています。私たちのビジョンや価値観に共感し、前向きにチャレンジできる人たちとお会いしたいと思います。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」
	アクセンチュア株式会社人事本部　リクルーティング障がい者採用担当さん私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」

アクセンチュア株式会社: 人事本部　リクルーティング
障がい者採用担当さん; 私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「あなたの思いとつながる会社へ」
	株式会社ノリタケカンパニーリミテド人事部人事課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、お仕事も自分のやりたいことも思いっきりできる会社を目指したい。私たちと一緒に、あなたの個性を生かしながら、ともにノリタケグループの未来を作っていきませんか。

「誇りを持てる仕事を，私たちと一緒に。」
	株式会社中電工業務本部　人事労務部人事企画担当課長　駒形　歩さん当社は，社員誰もが働きやすいと感じられる環境づくりを推進し，一人ひとりの成長をサポートしています。勤務地など，できるだけ皆さんの希望に配慮したいと考えていますので，ぜひ当社ブースまでお越しください！

「2025.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当村中、岡本さん NTTデータアイでは、2025年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2025.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
村中、岡本さん; NTTデータアイでは、2025年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「風通しの良い社風づくりに会社をあげて取り組んでいます」
	明治安田システム・テクノロジー株式会社人財マネジメント部障がい者採用担当さん社員同士の仲が良いことが当社の特徴の一つ。会社もさまざまな制度や取組みを通じて、風通しの良い組織づくりを支援しています。例えば、よりよい会社にするため、部署や年次を超えた各種プロジェクトを発足。課題を解決していきます。また、地域社会や働く仲間との交流のための活動なども行なっています。

「風通しの良い社風づくりに会社をあげて取り組んでいます」

明治安田システム・テクノロジー株式会社: 人財マネジメント部
障がい者採用担当さん; 社員同士の仲が良いことが当社の特徴の一つ。会社もさまざまな制度や取組みを通じて、風通しの良い組織づくりを支援しています。例えば、よりよい会社にするため、部署や年次を超えた各種プロジェクトを発足。課題を解決していきます。また、地域社会や働く仲間との交流のための活動なども行なっています。

「１３０年にわたって未来を創りだしてきた企業です。」
	株式会社大林組本社人事部人事第一課富澤、金春さん大林組は建設を通じて人々の夢と未来を創造し、社会の進歩と世界の発展に貢献し続けています。経験者採用、新卒採用を対象に幅広く募集を行います。大林組にはあなたが活躍できるフィールドがきっとあるはずです。働く上でどのようなサポートが必要かについては、選考段階で遠慮なくおっしゃってください。ご興味のある方は、是非ご応募ください。

「１３０年にわたって未来を創りだしてきた企業です。」

株式会社大林組: 本社人事部人事第一課
富澤、金春さん; 大林組は建設を通じて人々の夢と未来を創造し、社会の進歩と世界の発展に貢献し続けています。経験者採用、新卒採用を対象に幅広く募集を行います。大林組にはあなたが活躍できるフィールドがきっとあるはずです。働く上でどのようなサポートが必要かについては、選考段階で遠慮なくおっしゃってください。ご興味のある方は、是非ご応募ください。

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社採用事務局さん　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「変化に対応し、新しい時代を駆け抜けます。」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社
採用事務局さん; 　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「たすけあいのこくみん共済 coopで一緒に働きませんか！」
	こくみん共済 coop＜全労済＞本部人事部人事課障がい者採用担当さん ■こくみん共済 coopには様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国で開催します。　新卒採用募集につきましては、当会HPの採用サイトにてご確認ください。　https://www.zenrosai.coop/zenrosai/saiyou/newgrads.html

「たすけあいのこくみん共済 coopで一緒に働きませんか！」

こくみん共済 coop＜全労済＞: 本部人事部人事課
障がい者採用担当さん; ■こくみん共済 coopには様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国で開催します。　新卒採用募集につきましては、当会HPの採用サイトにてご確認ください。　https://www.zenrosai.coop/zenrosai/saiyou/newgrads.html

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リクルート室障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約730名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リクルート室
障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約730名の障がいのある社員が活躍しています。

「ANAにはキャリアの選択と提供ができる環境があります」
	全日本空輸株式会社（ANA）人事部　ANA人財大学　業務推進・採用チームエキスパートスタッフ職採用担当さん ANAエキスパートスタッフ職はANAの商品であるサービスや品質といったエアラインビジネスの根幹を支える基幹実務を担っていただきます。高度な業務遂行能力の獲得・発揮を目的に、同一の領域に一定程度の期間配置され、当該領域の専門性の深化、発展が求められます。入社前の職場マッチングにより、個々の能力や適性に合わせて、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレートの領域でご活躍いただきます。

「ANAにはキャリアの選択と提供ができる環境があります」

写真：全日本空輸株式会社（ANA）人事部　ANA人財大学　業務推進・採用チームエキスパートスタッフ職採用担当さん

全日本空輸株式会社（ANA）: 人事部　ANA人財大学　業務推進・採用チーム
エキスパートスタッフ職採用担当さん; ANAエキスパートスタッフ職はANAの商品であるサービスや品質といったエアラインビジネスの根幹を支える基幹実務を担っていただきます。高度な業務遂行能力の獲得・発揮を目的に、同一の領域に一定程度の期間配置され、当該領域の専門性の深化、発展が求められます。入社前の職場マッチングにより、個々の能力や適性に合わせて、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレートの領域でご活躍いただきます。

「「あんしん、あったか、あかるく元気！」に私たちと一緒に働きましょう！」
	ANAスカイビルサービス株式会社総務人事部障がい者雇用担当さん私たちは、障がいのあるなしに関わらず、一人ひとりを大切な「戦力」として考えています。入社前から入社後までしっかりとしたサポート体制がありますので、長期にわたり安心して働いていただけます。

「一緒に来場されるお客様の笑顔をつくりだしましょう！」
	三井不動産商業マネジメント株式会社人事部　人材開発課障がい者採用担当さん「多様な個性が活かされてこそ、組織が活性化する」という社風のもと、多くの社員が活躍中です。　「人と接するのが好き」「たくさんの人に笑顔を届けたい」という人はもちろん、「仕事を通じて自分を高めたい」「人間的に大きく成長していきたい」「チームで連携して仕事を進めたい」といった成長意欲あふれる人にとお会いできることを楽しみにしています！

「一緒に来場されるお客様の笑顔をつくりだしましょう！」

三井不動産商業マネジメント株式会社: 人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん; 「多様な個性が活かされてこそ、組織が活性化する」という社風のもと、多くの社員が活躍中です。　「人と接するのが好き」「たくさんの人に笑顔を届けたい」という人はもちろん、「仕事を通じて自分を高めたい」「人間的に大きく成長していきたい」「チームで連携して仕事を進めたい」といった成長意欲あふれる人にとお会いできることを楽しみにしています！

「できる仕事ではなく、やりたい仕事を見つけよう！」
	JTBグループＪＴＢグループ障害者求人事務局山本、田村、佐藤(緑)さん JTBグループの価値創造の源泉は、つなぐ・つなげる。お客様同士のつながりでイノベーションを創出し、より大きな社会課題の解決に貢献する。未来へつなげる仕事です。また、JTBグループの障害者求人は一般求人と同様の条件で、障害のある方を正社員として募集しています。障害の有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「できる仕事ではなく、やりたい仕事を見つけよう！」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障害者求人事務局
山本、田村、佐藤(緑)さん; JTBグループの価値創造の源泉は、つなぐ・つなげる。お客様同士のつながりでイノベーションを創出し、より大きな社会課題の解決に貢献する。未来へつなげる仕事です。また、JTBグループの障害者求人は一般求人と同様の条件で、障害のある方を正社員として募集しています。障害の有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります！

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」
	三井物産ビジネスパートナーズ株式会社業務部人事・業務企画室採用担当さん当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社: 業務部人事・業務企画室
採用担当さん; 当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」
	AKKODiSコンサルティング株式会社障がい者採用推進グループ採用担当者さん AKKODiSコンサルティング株式会社のページをご覧頂きありがとうございます！当社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく邁進していきます。皆様からのご応募、お待ちしております！

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」

写真：AKKODiSコンサルティング株式会社障がい者採用推進グループ採用担当者さん

AKKODiSコンサルティング株式会社: 障がい者採用推進グループ
採用担当者さん; AKKODiSコンサルティング株式会社のページをご覧頂きありがとうございます！当社は、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンだけでなくライフビジョンを実現できる会社へと進化を遂げるべく邁進していきます。皆様からのご応募、お待ちしております！

「毎年積極的に障がい者採用を行っています！」
	artience株式会社（旧：東洋インキSCホールディングス株式会社）グループ人事部採用担当さん当社は「色」と「樹脂」を軸にみなさんの身近な生活を支えている企業です。面談は丁寧に真剣に行い、一人ひとりにあった職務と職場を真剣に設計しています。皆さんのエントリーお待ちしています。 ★2023年にクローバーナビ経由で入社実績あり

「毎年積極的に障がい者採用を行っています！」

artience株式会社（旧：東洋インキSCホールディングス株式会社）: グループ人事部
採用担当さん; 当社は「色」と「樹脂」を軸にみなさんの身近な生活を支えている企業です。面談は丁寧に真剣に行い、一人ひとりにあった職務と職場を真剣に設計しています。皆さんのエントリーお待ちしています。 ★2023年にクローバーナビ経由で入社実績あり

「ダイバーシティを推進して誰もが働きやすい環境を目指しています。」
	株式会社ブルボン人事企画部　人事企画課吉田、千田、箕浦さん性別や年齢、国籍、自身や家族の状況、これまでの経験など、多様な背景をもつ社員が一緒に仕事をしています。こうした中で、一人ひとりがそれぞれの持ち味や個性を認め合い、能力を最大限生かし合う工夫や取組みを続けていくことで、業務の効率化や生産性の向上ならびに新たな商品やサービス・付加価値の創造を促し、さらには組織と個人の成果の最大化につながると考えています。皆さんのご応募をお待ちしております。

「ダイバーシティを推進して誰もが働きやすい環境を目指しています。」

株式会社ブルボン: 人事企画部　人事企画課
吉田、千田、箕浦さん; 性別や年齢、国籍、自身や家族の状況、これまでの経験など、多様な背景をもつ社員が一緒に仕事をしています。こうした中で、一人ひとりがそれぞれの持ち味や個性を認め合い、能力を最大限生かし合う工夫や取組みを続けていくことで、業務の効率化や生産性の向上ならびに新たな商品やサービス・付加価値の創造を促し、さらには組織と個人の成果の最大化につながると考えています。皆さんのご応募をお待ちしております。

「多様性こそがIBMの成長の源泉」
	日本アイ・ビー・エム株式会社人事採用担当さん IBMでは、多様な⼈材が互いに尊重し合い能⼒を発揮できる職場環境を推進しています。あなたらしく働くことができる環境で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。

「大和ハウスグループの安定した基盤」
	大和ハウスリアルティマネジメント株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん私たちは大和ハウスグループの一員として、全国に商業施設とホテルを展開しています。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。また、残業は原則ありません。上司と部下の距離も近く、仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいと思います。

「大和ハウスグループの安定した基盤」

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 私たちは大和ハウスグループの一員として、全国に商業施設とホテルを展開しています。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。また、残業は原則ありません。上司と部下の距離も近く、仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいと思います。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」
	株式会社TFDコーポレーション総務部羽田・宮田・鈴木さん当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

株式会社TFDコーポレーション: 総務部
羽田・宮田・鈴木さん; 当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「あなたの力を発揮してください！」
	マンパワーグループプラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社）人材開発部小林朋子さん私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「あなたの力を発揮してください！」

写真：マンパワーグループプラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社）人材開発部小林朋子さん

マンパワーグループプラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社）: 人材開発部
小林朋子さん; 私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「新卒・中途問わずお気軽にご応募ください。」
	ANAテレマート株式会社事業推進部人事チーム採用担当さん航空業界にご興味がおありの方、お仕事を通じて「誰かの役に立ちたい！」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

「一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？」
	岩谷産業株式会社総務人事部ダイバーシティ担当さん当社は、「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念の下、新たな価値の創出に日々取り組んでいます。「世の中の必要」に応え続けるため、当社では多様な価値観を受け入れ互いを尊重し高め合うことをモットーとしています。そんな当社で、ぜひ一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？「新しいことに挑戦したい！」「得意なことを生かしたい！」といった皆さんの想いをお聞かせください！

「一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？」

岩谷産業株式会社: 総務人事部
ダイバーシティ担当さん; 当社は、「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念の下、新たな価値の創出に日々取り組んでいます。「世の中の必要」に応え続けるため、当社では多様な価値観を受け入れ互いを尊重し高め合うことをモットーとしています。そんな当社で、ぜひ一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？「新しいことに挑戦したい！」「得意なことを生かしたい！」といった皆さんの想いをお聞かせください！

「ご応募お待ちしております。」
	ひろぎんビジネスサービス株式会社ハートフル事業本部　オフィスサポート部障がい者採用担当さんひろぎんグループの一員として、共に成長していきましょう。

「障がいもひとつの「個性」」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員管理部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいもひとつの「個性」」

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「gReach採用中、セミナー動画も公開中！」
	グーグル合同会社人事部佐藤さん様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！現在gReach採用中、セミナー動画のアーカイブも公開中です。皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして、弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご参加をお待ちしております。

「gReach採用中、セミナー動画も公開中！」

グーグル合同会社: 人事部
佐藤さん; 様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！現在gReach採用中、セミナー動画のアーカイブも公開中です。皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして、弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご参加をお待ちしております。

「様々な個性が活躍できるフィールドがございます。」
	日本生命保険相互会社人事部　本店人事G 採用担当さん生命保険という形のない商品・サービスを提供している当社だからこそ、人と接しながら作り上げていくというおもしろさがあります。私たちの生活に欠かせない生命保険という商品を扱っている会社で働いてみませんか？

「私たちと一緒にはたらきませんか？」
	株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ）人事部人事総括担当さんチャレンジ精神を持って一緒に働いていただける方、こつこつと仕事に取組んでいただける方、大歓迎です。業務内容等は障がいに応じて柔軟に対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

「多様性に富んだグローバルな環境下で活躍いただけます！」
	ボーイングジャパン株式会社 HR部門竹秀顕 / 竹澤紗和子さん日本国内では18ヵ国の国籍の方が多方面で活躍中です。異文化や多様性を尊重する環境の中でお互いをリスペクトしながら働けるそんな環境がBoeing Japanにはあります！

「才能、能力を存分に発揮できる場所を目指しています！」
	株式会社SHIFT ビジネスサポート部　ビジネスサポート2グループ障がい者採用担当さん SHIFTでは非常に多くのメンバーを採用しており、様々な個性、能力、バックグラウンドを持つ方々が集まっています。SHIFTの可能性は、メンバーの人数だけ広がっていると、わたしたちは考えています。そんなSHIFTの掲げるMVVは、『日本一、才能と能力を活かせる会社へ』理想を実現するためには、より多くの仲間が必要です！面接でお話しできることを楽しみにしておりますので、ご応募お待ちしております！

「才能、能力を存分に発揮できる場所を目指しています！」

写真：株式会社SHIFT ビジネスサポート部　ビジネスサポート2グループ障がい者採用担当さん

株式会社SHIFT: ビジネスサポート部　ビジネスサポート2グループ
障がい者採用担当さん; SHIFTでは非常に多くのメンバーを採用しており、様々な個性、能力、バックグラウンドを持つ方々が集まっています。SHIFTの可能性は、メンバーの人数だけ広がっていると、わたしたちは考えています。そんなSHIFTの掲げるMVVは、『日本一、才能と能力を活かせる会社へ』理想を実現するためには、より多くの仲間が必要です！面接でお話しできることを楽しみにしておりますので、ご応募お待ちしております！

「安定した大和ハウスグループです。」
	ダイワロイネットホテルズ株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「安定した大和ハウスグループです。」

ダイワロイネットホテルズ株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「一緒に「挑戦」できる方を求めています」
	森永製菓株式会社人事部採用担当さんこれから就職されるみなさまに当社として期待する人材像は下記の4つです。・チャレンジできる・主体的に行動できる・考え抜くことができる・周りを巻き込むことができるこれらの力を発揮し、私たちとともに価値と感動のある新たな食文化の創造にチャレンジしてくださるみなさまとの出会いを期待しております。

「一緒に「挑戦」できる方を求めています」

森永製菓株式会社: 人事部
採用担当さん; これから就職されるみなさまに当社として期待する人材像は下記の4つです。・チャレンジできる・主体的に行動できる・考え抜くことができる・周りを巻き込むことができるこれらの力を発揮し、私たちとともに価値と感動のある新たな食文化の創造にチャレンジしてくださるみなさまとの出会いを期待しております。

「求める人財像は「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」」
	大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ）人事総務部障がい者採用担当さんこんな方と一緒にお仕事をしていきたいのでぜひご応募をお待ちしております。 □ 経営者・税理士などのトップクラスの方との仕事に「挑戦」したい方 □ 中小企業・日本経済の未来に「貢献」したい方 □ 周囲の人と協力しながら「課題解決」をすることに興味がある方 □ 変化を恐れず、なんでもチャレンジする「好奇心」が強い方 □ プライベートを充実させ「安定」も重視したい方

「求める人財像は「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」」

大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ）: 人事総務部
障がい者採用担当さん; こんな方と一緒にお仕事をしていきたいのでぜひご応募をお待ちしております。 □ 経営者・税理士などのトップクラスの方との仕事に「挑戦」したい方 □ 中小企業・日本経済の未来に「貢献」したい方 □ 周囲の人と協力しながら「課題解決」をすることに興味がある方 □ 変化を恐れず、なんでもチャレンジする「好奇心」が強い方 □ プライベートを充実させ「安定」も重視したい方

「★★未経験から研修を経てプロフェッショナルに★★」
	株式会社ウィルオブ・チャレンジ総務グループ採用担当さん当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！

「★★未経験から研修を経てプロフェッショナルに★★」

株式会社ウィルオブ・チャレンジ: 総務グループ
採用担当さん; 当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部人事担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」
	イオンリテール株式会社（イオングループ）人事部採用グループさんダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」

イオンリテール株式会社（イオングループ）: 人事部
採用グループさん; ダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「一人ひとりが能力を発揮できる職場を一緒に創っていきましょう」
	住重ウィル株式会社採用担当笠原さん住友重機械グループでは、障がい者の方が個々の力を発揮できる環境づくりを目指しています。この度、さらに障がい者の活躍を推進するため、特例子会社「住重ウィル」を新たに設立しました。私たちと一緒に挑戦していただける方を求めています。ご自身のキャリアステップを私たちと一緒に進んでいきませんか。

「一人ひとりが能力を発揮できる職場を一緒に創っていきましょう」

住重ウィル株式会社: 採用担当
笠原さん; 住友重機械グループでは、障がい者の方が個々の力を発揮できる環境づくりを目指しています。この度、さらに障がい者の活躍を推進するため、特例子会社「住重ウィル」を新たに設立しました。私たちと一緒に挑戦していただける方を求めています。ご自身のキャリアステップを私たちと一緒に進んでいきませんか。

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　労政グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　労政グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「～東京を走らせる力～」
	東京地下鉄株式会社（東京メトロ）人事部　人事課採用担当さん東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「～東京を走らせる力～」

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）: 人事部　人事課
採用担当さん; 東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「★マイページで最新情報公開中★KIRIN障害者採用HPから登録下さい！」
	キリンホールディングス株式会社人財戦略部採用担当さんキリンホールディングスでは、障害の有無などに関わらず、成長意欲を持つ多様な従業員が多様性を強みに変えていきいきと働き、活躍することでイノベーションを生みだしたいと考えています。お一人ひとりの障害の内容や状況、必要な配慮内容などをお聞きしながら選考を進めていきます。皆さまからのご応募、心よりお待ちしています。

「★マイページで最新情報公開中★KIRIN障害者採用HPから登録下さい！」

キリンホールディングス株式会社: 人財戦略部
採用担当さん; キリンホールディングスでは、障害の有無などに関わらず、成長意欲を持つ多様な従業員が多様性を強みに変えていきいきと働き、活躍することでイノベーションを生みだしたいと考えています。お一人ひとりの障害の内容や状況、必要な配慮内容などをお聞きしながら選考を進めていきます。皆さまからのご応募、心よりお待ちしています。

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「障がいのある方の活躍実績多数！」
	キヤノンITソリューションズ株式会社人材開発部　採用課障がい者採用担当さん多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「障がいのある方の活躍実績多数！」

キヤノンITソリューションズ株式会社: 人材開発部　採用課
障がい者採用担当さん; 多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」
	NTTコムウェア株式会社総務人事部　人事部門障がい者採用担当さん NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」

NTTコムウェア株式会社: 総務人事部　人事部門
障がい者採用担当さん; NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「「手話勉強会」や「発達障がい勉強会」も実施しています！」
	株式会社東京スター銀行人事部障がい者採用担当さん強みのひとつに、行員の“多様性”があげられます。当行は、外国籍や障がい、特性がある行員を含めた、すべての行員にとって満足度の高い職場環境で行員が仕事内容を常に向上させることが、より質の高いサービスやユニークな商品を生み出し、お客さまの満足度を上げることにも寄与すると考えています。「行員が働きがいを感じ、活躍できる職場環境」＝「すべての行員にとって働きやすい職場環境」を前提とし、推進しています。

「「手話勉強会」や「発達障がい勉強会」も実施しています！」

株式会社東京スター銀行: 人事部
障がい者採用担当さん; 強みのひとつに、行員の“多様性”があげられます。当行は、外国籍や障がい、特性がある行員を含めた、すべての行員にとって満足度の高い職場環境で行員が仕事内容を常に向上させることが、より質の高いサービスやユニークな商品を生み出し、お客さまの満足度を上げることにも寄与すると考えています。「行員が働きがいを感じ、活躍できる職場環境」＝「すべての行員にとって働きやすい職場環境」を前提とし、推進しています。

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」
	株式会社ＪＲ東日本情報システム総務部　採用育成グループ障がい者採用担当さん当社は1989年に設立された情報システム会社です。本社は東京の高田馬場にあり、こちらで主にシステム開発・運用を行っています。東日本の主要交通手段である鉄道事業にとどまらず、幅広い領域において世の中のインフラを情報システムで支えています。当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。 SEとして、業務を通じ社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしています！

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」

写真：株式会社ＪＲ東日本情報システム総務部　採用育成グループ障がい者採用担当さん

株式会社ＪＲ東日本情報システム: 総務部　採用育成グループ
障がい者採用担当さん; 当社は1989年に設立された情報システム会社です。本社は東京の高田馬場にあり、こちらで主にシステム開発・運用を行っています。東日本の主要交通手段である鉄道事業にとどまらず、幅広い領域において世の中のインフラを情報システムで支えています。当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。 SEとして、業務を通じ社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしています！

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