人事担当者からのメッセージ

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「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「あなたの「やってみたい」を、私たちは応援します。」
	日本マイクロソフト株式会社人事本部　採用グループダイバーシティ採用事務局さん「やってみたい」という気持ちは、新しいことを学び、成長していくための大切な原動力です。はじめは小さな挑戦でも、その積み重ねが自信となり、あなたらしいキャリアにつながっていきます。マイクロソフトは、互いを尊重し合いながら、誰もが安心して挑戦し、力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。仲間と一緒に学び、一歩ずつ前に進んでいきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

「あなたの「やってみたい」を、私たちは応援します。」

日本マイクロソフト株式会社: 人事本部　採用グループ
ダイバーシティ採用事務局さん; 「やってみたい」という気持ちは、新しいことを学び、成長していくための大切な原動力です。はじめは小さな挑戦でも、その積み重ねが自信となり、あなたらしいキャリアにつながっていきます。マイクロソフトは、互いを尊重し合いながら、誰もが安心して挑戦し、力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。仲間と一緒に学び、一歩ずつ前に進んでいきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事総務本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事総務本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「新たなことに積極的に挑んでみたいという皆さんへ」
	公益財団法人東京都教育支援機構総務部総務課職員採用担当さん障害のあるなしに関係なく、目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。機構でどのように働きたいか、どのように成長したいか、しっかりとしたビジョンを持ち、新たなことにも積極的に挑戦できる皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「新たなことに積極的に挑んでみたいという皆さんへ」

公益財団法人東京都教育支援機構: 総務部総務課
職員採用担当さん; 障害のあるなしに関係なく、目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。機構でどのように働きたいか、どのように成長したいか、しっかりとしたビジョンを持ち、新たなことにも積極的に挑戦できる皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業」
	MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）経営統括部　人材開発課障がい者採用担当さん「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名の障がいのある社員が活躍しています。

「大和ハウスグループの安定した基盤」
	大和ハウスリアルティマネジメント株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん私たちは大和ハウスグループの一員として、全国に商業施設とホテルを展開しています。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。また、残業は原則ありません。上司と部下の距離も近く、仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいと思います。

「大和ハウスグループの安定した基盤」

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 私たちは大和ハウスグループの一員として、全国に商業施設とホテルを展開しています。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。また、残業は原則ありません。上司と部下の距離も近く、仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいと思います。

「「多様性が織りなす未来。共に創ろう。」」
	株式会社ドコモCS四国(NTTドコモグループ) 総務部障がい者採用担当さん皆様こんにちは。採用担当の伏見です。すべての人々がその能力を最大限に発揮できる環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つ従業員が一丸となって働くことで、会社全体の成長と発展につなげたいと考えています。私たちは、皆さんが当社で自身の可能性を広げ、新たな挑戦を続ける姿を楽しみにしています。お申込をお待ちしています！

「「多様性が織りなす未来。共に創ろう。」」

株式会社ドコモCS四国(NTTドコモグループ): 総務部
障がい者採用担当さん; 皆様こんにちは。採用担当の伏見です。すべての人々がその能力を最大限に発揮できる環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つ従業員が一丸となって働くことで、会社全体の成長と発展につなげたいと考えています。私たちは、皆さんが当社で自身の可能性を広げ、新たな挑戦を続ける姿を楽しみにしています。お申込をお待ちしています！

「仕事は厳しくも楽しく！」
	株式会社博報堂ＤＹアイ・オー人事部　人事課採用チームさん障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「仕事は厳しくも楽しく！」

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー: 人事部　人事課
採用チームさん; 障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社ノーマライゼーション推進本部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

トランスコスモス株式会社: ノーマライゼーション推進本部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社ＨＲ本部採用・育成グループ採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: ＨＲ本部採用・育成グループ
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金グループ人財戦略部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に成長してくださる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金グループ: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に成長してくださる方の応募をお待ちしております。

「個性豊かな仲間を求めて」
	花王株式会社人財戦略部門　キャリア開発部採用担当さん花王は、『多様な能力・個性・価値観の受容と結集』（ダイバーシティの尊重）を企業としての基本方針のひとつに掲げています。障がい者雇用についても、障がいを一つの「個性」ととらえ、積極的な雇用を推進しています。多様性から生まれる活力が事業の発展を支えるという認識にたち、企業の総合力を高めるために、意欲ある、多様な社員一人ひとりが、最大限に力を発揮し、活躍しやすい職場環境づくりを目指しています。

「個性豊かな仲間を求めて」

花王株式会社: 人財戦略部門　キャリア開発部
採用担当さん; 花王は、『多様な能力・個性・価値観の受容と結集』（ダイバーシティの尊重）を企業としての基本方針のひとつに掲げています。障がい者雇用についても、障がいを一つの「個性」ととらえ、積極的な雇用を推進しています。多様性から生まれる活力が事業の発展を支えるという認識にたち、企業の総合力を高めるために、意欲ある、多様な社員一人ひとりが、最大限に力を発揮し、活躍しやすい職場環境づくりを目指しています。

「安定した大和ハウスグループです。」
	ダイワロイネットホテルズ株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「安定した大和ハウスグループです。」

ダイワロイネットホテルズ株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部人事担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」
	株式会社大林組本社人事部福祉支援課富澤、鈴木、鮫島さん大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

株式会社大林組: 本社人事部福祉支援課
富澤、鈴木、鮫島さん; 大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社採用部　採用グループ　採用チーム採用担当さん楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

楽天ソシオビジネス株式会社: 採用部　採用グループ　採用チーム
採用担当さん; 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「安心できる環境で、安定して就労し、一緒に成長していきましょう」
	明治安田ビジネスプラス株式会社人財開発部障がい者採用担当さん明治安田ビジネスプラスは多様性を尊重し、誰もが安心して「いきいき」と働ける社会の実現を目指しています。従業員一人ひとりの個性や強みを活かし、「やりがい」を持って成長できる職場づくりに取り組んでいます。私たちのビジョンに共感し、自分の長所を活かしてチャレンジしたい、自分の適性に合った仕事で活躍したいという方の応募をお待ちしております。

「安心できる環境で、安定して就労し、一緒に成長していきましょう」

明治安田ビジネスプラス株式会社: 人財開発部
障がい者採用担当さん; 明治安田ビジネスプラスは多様性を尊重し、誰もが安心して「いきいき」と働ける社会の実現を目指しています。従業員一人ひとりの個性や強みを活かし、「やりがい」を持って成長できる職場づくりに取り組んでいます。私たちのビジョンに共感し、自分の長所を活かしてチャレンジしたい、自分の適性に合った仕事で活躍したいという方の応募をお待ちしております。

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」
	ソフトバンクグループ株式会社人事部ワーナー　里緒奈アンバーさん私たちソフトバンクグループは、多様な個性や価値観を尊重し、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境づくりを進めています。障がいの有無に関わらず、自ら挑戦し、成長を目指す方々とともに、社会に新たな価値を創出していきたいと考えています。あなたらしさを活かして、私たちと未来への一歩を踏み出しませんか。

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」

ソフトバンクグループ株式会社: 人事部
ワーナー　里緒奈アンバーさん; 私たちソフトバンクグループは、多様な個性や価値観を尊重し、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境づくりを進めています。障がいの有無に関わらず、自ら挑戦し、成長を目指す方々とともに、社会に新たな価値を創出していきたいと考えています。あなたらしさを活かして、私たちと未来への一歩を踏み出しませんか。

「あなたの個性と可能性を最大限に引き出すステージがあります」
	ソニー・太陽株式会社人事総務部　人事課採用担当さんソニー・太陽は、障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが仕事を通じて能力や経験を最大限に発揮できる環境作りを追求し続け、ソニーの音作りの一翼を担う事業所として成長してきました。ユニバーサルデザインの思想を取り入れた社屋、働く上で欠かせない自律的健康管理の推進など、自分らしく生き生きと働くことを目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみたいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

「あなたの個性と可能性を最大限に引き出すステージがあります」

ソニー・太陽株式会社: 人事総務部　人事課
採用担当さん; ソニー・太陽は、障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが仕事を通じて能力や経験を最大限に発揮できる環境作りを追求し続け、ソニーの音作りの一翼を担う事業所として成長してきました。ユニバーサルデザインの思想を取り入れた社屋、働く上で欠かせない自律的健康管理の推進など、自分らしく生き生きと働くことを目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみたいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　人事部人材開発課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　人事部人材開発課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　人事部人材開発課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「柔軟な働き方が可能です！」
	シンジェンタジャパン株式会社人事部障がい者採用担当さん新しい環境で働くことに、不安を感じる方もいらっしゃると思います。シンジェンタジャパンでは、一人ひとりの違いを尊重し、安心して長く働ける環境を大切にしています。週20時間以上であれば短時間勤務も可能です。必要な配慮や働き方についても、お話を伺いながら一緒に考えていきます。まずは一歩踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしています！

「柔軟な働き方が可能です！」

シンジェンタジャパン株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 新しい環境で働くことに、不安を感じる方もいらっしゃると思います。シンジェンタジャパンでは、一人ひとりの違いを尊重し、安心して長く働ける環境を大切にしています。週20時間以上であれば短時間勤務も可能です。必要な配慮や働き方についても、お話を伺いながら一緒に考えていきます。まずは一歩踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「１３０年の歴史を持つ独立系地方銀行！」
	株式会社紀陽銀行人事部障がい者採用担当さん紀陽銀行は、創立1３０年以上の歴史を持つ独立系地方銀行です。金融インフラにとどまらず、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。ご興味がございましたら、まずはクローバーナビよりエントリーください。

「１３０年の歴史を持つ独立系地方銀行！」

株式会社紀陽銀行: 人事部
障がい者採用担当さん; 紀陽銀行は、創立1３０年以上の歴史を持つ独立系地方銀行です。金融インフラにとどまらず、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。ご興味がございましたら、まずはクローバーナビよりエントリーください。

「あなたの「できる」を一緒に見つけていきましょう」
	グリコチャネルクリエイト株式会社総務人事部障がい者採用担当さん江崎グリコグループの一員として、あなたの強みや個性を活かして活躍してみませんか。私たちは、一人ひとりの特性を尊重し、自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。業務内容や働き方は適性に応じて柔軟に配慮し、周囲のメンバーが連携してサポートします。安心して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

「あなたの「できる」を一緒に見つけていきましょう」

グリコチャネルクリエイト株式会社: 総務人事部
障がい者採用担当さん; 江崎グリコグループの一員として、あなたの強みや個性を活かして活躍してみませんか。私たちは、一人ひとりの特性を尊重し、自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。業務内容や働き方は適性に応じて柔軟に配慮し、周囲のメンバーが連携してサポートします。安心して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。

「全ての個性が尊重される職場」
	株式会社日本マイクロニクス管理本部　人事部障がい者採用担当さん私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー化やサポート体制の充実に努めています。皆様の可能性を広げ、共に成長できる環境を提供いたしますので、ぜひMJCで一緒に働きましょう！

「全ての個性が尊重される職場」

株式会社日本マイクロニクス: 管理本部　人事部
障がい者採用担当さん; 私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー化やサポート体制の充実に努めています。皆様の可能性を広げ、共に成長できる環境を提供いたしますので、ぜひMJCで一緒に働きましょう！

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当大野、岡本さん NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2027.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
大野、岡本さん; NTTデータアイでは、2027年新卒採用で180名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「あなたと一緒に。未来を　かなえよう。」
	パナソニックコネクト株式会社人事総務本部　Talent Acquisition部多様性採用担当さんパナソニックコネクトは、挑戦するすべての人にとってフェアな環境をつくり、互いに尊重し合い、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮することができるように支援しています。必要な配慮内容を伺いながら様々な働き方を一緒に考えていきます。【多様な働き方・休み方】フレックスタイム、在宅勤務、ドレスコード廃止、有休（26日/年）【誰もが活躍できる環境】フリーアドレス、集中スペース、カームダウンルーム、健康管理室

「あなたと一緒に。未来を　かなえよう。」

写真：パナソニックコネクト株式会社人事総務本部　Talent Acquisition部多様性採用担当さん

パナソニックコネクト株式会社: 人事総務本部　Talent Acquisition部
多様性採用担当さん; パナソニックコネクトは、挑戦するすべての人にとってフェアな環境をつくり、互いに尊重し合い、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮することができるように支援しています。必要な配慮内容を伺いながら様々な働き方を一緒に考えていきます。【多様な働き方・休み方】フレックスタイム、在宅勤務、ドレスコード廃止、有休（26日/年）【誰もが活躍できる環境】フリーアドレス、集中スペース、カームダウンルーム、健康管理室

「「働きやすさ」だけではなく、「成長できる環境」を。」
	株式会社電通総研人材開発部　キャリアグループ採用担当さん電通総研は、新しい技術やアイデアを活用しながら、社会にインパクトを与える仕事に取り組んでいます。社員一人ひとりが安心して強みを発揮できる環境づくりを進めています。業務を通じて社会や企業の課題解決に貢献しながら、自身のスキルを広げることができます。あなたらしい働き方と新たな成長のステージを、電通総研で見つけませんか？皆さんからのエントリーをお待ちしています！！

「「働きやすさ」だけではなく、「成長できる環境」を。」

株式会社電通総研: 人材開発部　キャリアグループ
採用担当さん; 電通総研は、新しい技術やアイデアを活用しながら、社会にインパクトを与える仕事に取り組んでいます。社員一人ひとりが安心して強みを発揮できる環境づくりを進めています。業務を通じて社会や企業の課題解決に貢献しながら、自身のスキルを広げることができます。あなたらしい働き方と新たな成長のステージを、電通総研で見つけませんか？皆さんからのエントリーをお待ちしています！！

「安心の職場環境を提供します」
	キヤノンシステムアンドサポート株式会社採用グループ宮崎真実子さん初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「安心の職場環境を提供します」

キヤノンシステムアンドサポート株式会社: 採用グループ
宮崎真実子さん; 初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「【Google採用イベント】gReach Open House開催！」
	グーグル合同会社人事部加藤さん様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！採用イベントを通じて、皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご応募、お待ちしております。

「【Google採用イベント】gReach Open House開催！」

グーグル合同会社: 人事部
加藤さん; 様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！採用イベントを通じて、皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご応募、お待ちしております。

「『仲間探し』それがNTT-ATのスタイル」
	NTTアドバンステクノロジ株式会社人事部採用担当さん NTT-ATは、先端技術をはじめ様々な技術を付加価値に変換することで、お客様からの多様な要望に応えています。技術を付加価値に変換する源は、その技術を扱う人です。人と人とが仲間として結びつき機能することで、チームとして最大の力が発揮できるのです。そんな私たちは、共に世の中を支える『仲間探し』をしています。

「『仲間探し』それがNTT-ATのスタイル」

NTTアドバンステクノロジ株式会社: 人事部
採用担当さん; NTT-ATは、先端技術をはじめ様々な技術を付加価値に変換することで、お客様からの多様な要望に応えています。技術を付加価値に変換する源は、その技術を扱う人です。人と人とが仲間として結びつき機能することで、チームとして最大の力が発揮できるのです。そんな私たちは、共に世の中を支える『仲間探し』をしています。

「＼10/4(日)クローバー就職フォーラムin東京に出展します／」
	P&Gプレステージ合同会社 P&Gグループヒューマンリソーシズ PWD（OC）採用担当さん私達は社員の個性とそれぞれのユニークな貢献を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける職場環境となるよう注力しています。多様な採用でタレントプールを拡大し、全ての社員に対し適切な配慮がなされるよう採用およびマネジメントプログラムを通じて、インクルーシブとなる職場づくりに努めています。多様な社員と共に活躍したい方のご応募をお待ちしています。

「＼10/4(日)クローバー就職フォーラムin東京に出展します／」

P&Gプレステージ合同会社: P&Gグループヒューマンリソーシズ
PWD（OC）採用担当さん; 私達は社員の個性とそれぞれのユニークな貢献を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける職場環境となるよう注力しています。多様な採用でタレントプールを拡大し、全ての社員に対し適切な配慮がなされるよう採用およびマネジメントプログラムを通じて、インクルーシブとなる職場づくりに努めています。多様な社員と共に活躍したい方のご応募をお待ちしています。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「いろいろな. “わたし”で、どこまでもゆく。」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社　採用事務局さん JR東日本では、すべての人が公平に、自分のままで働ける土台づくりを進めています。自分らしさは、好きなこと、得意なことに宿るもの。安全を守る、企画を生み出す、誰かを支える、その人らしい仕事の先で、いろいろな未来をともに描ける、そんな出会いを心待ちにしています。自分にとって安心できる職場と働き方で、“わたし”らしい道を切り開いていきませんか。

「いろいろな. “わたし”で、どこまでもゆく。」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社　
採用事務局さん; JR東日本では、すべての人が公平に、自分のままで働ける土台づくりを進めています。自分らしさは、好きなこと、得意なことに宿るもの。安全を守る、企画を生み出す、誰かを支える、その人らしい仕事の先で、いろいろな未来をともに描ける、そんな出会いを心待ちにしています。自分にとって安心できる職場と働き方で、“わたし”らしい道を切り開いていきませんか。

「未来の社会の基盤を創る仕事をしませんか。」
	住友電気工業株式会社(大阪・伊丹) 人事部人材採用部障がい者採用担当さん住友電工グループでは、1980年代以降に製造現場における聴覚障がいの方々を中心にご活躍いただき、現在では事務所部門など多岐にわたる職場で多様な人材に就業いただいております。　また、障がい者雇用担当人事や臨床心理士が在籍しており、社員が能力を最大限に発揮できるよう、職場向けの障がいに関する研修や合理的配慮の確認面談など、個々のニーズに応じたサポート体制を整えます。ぜひ、一緒に働いてみませんか。

「未来の社会の基盤を創る仕事をしませんか。」

住友電気工業株式会社(大阪・伊丹): 人事部人材採用部
障がい者採用担当さん; 住友電工グループでは、1980年代以降に製造現場における聴覚障がいの方々を中心にご活躍いただき、現在では事務所部門など多岐にわたる職場で多様な人材に就業いただいております。　また、障がい者雇用担当人事や臨床心理士が在籍しており、社員が能力を最大限に発揮できるよう、職場向けの障がいに関する研修や合理的配慮の確認面談など、個々のニーズに応じたサポート体制を整えます。ぜひ、一緒に働いてみませんか。

「障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する」
	ブルームバーグ　エル・ピー人事部　障害者採用担当　高橋弦也さんブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周囲と協力しながら挑戦と成長を実現できる環境です。

「障がいの有無を超え、共に挑戦し成長する」

ブルームバーグ　エル・ピー: 人事部　障害者採用担当　
高橋弦也さん; ブルームバーグでは、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、障がいのある社員も必要な配慮のもと、様々な部署で職域を広げながら活躍しています。障がい特性による課題も人事や上司、同僚と連携し柔軟に調整し、周囲と協力しながら挑戦と成長を実現できる環境です。

「募集職種は「一般事務」・「庶務」・「環境整備」です」
	株式会社りそな銀行人財サービス部　採用担当障がい者採用担当さん障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「募集職種は「一般事務」・「庶務」・「環境整備」です」

株式会社りそな銀行: 人財サービス部　採用担当
障がい者採用担当さん; 障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「ともにつくろう、安城の未来。」
	安城市役所企画部人事課障がい者採用担当さん「ともに育み、未来をつくる　しあわせ共創都市　安城」をめざし、誰もが住みたくなる魅力あふれるまちづくりを進めています。私たちは、めざす都市像の実現に向け、時代の変化を敏感に察知し、市民の立場になって考え、新たに挑戦する職員を求めています。あなたの意欲と情熱を安城市のまちづくりに活かしませんか？

「ともにつくろう、安城の未来。」

安城市役所: 企画部人事課
障がい者採用担当さん; 「ともに育み、未来をつくる　しあわせ共創都市　安城」をめざし、誰もが住みたくなる魅力あふれるまちづくりを進めています。私たちは、めざす都市像の実現に向け、時代の変化を敏感に察知し、市民の立場になって考え、新たに挑戦する職員を求めています。あなたの意欲と情熱を安城市のまちづくりに活かしませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　D&I・労政グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　D&I・労政グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「ご興味のある方は是非エントリーをお願いします！」
	トヨタ紡織株式会社人材戦略部障がい者採用担当さん私たちはこれからも多様な個性を尊重し、社員一人ひとりがいきいきとチャレンジ・成長できる環境づくりを進めていきます。みなさんのエントリーをお待ちしております。

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