人事担当者からのメッセージ

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「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「エントリーをお待ちしております！」
	大和ハウス工業株式会社人事部　採用・人財開発グループ障がい者採用担当さん「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「エントリーをお待ちしております！」

大和ハウス工業株式会社: 人事部　採用・人財開発グループ
障がい者採用担当さん; 「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「ご応募お待ちしております！」
	浜松ホトニクス株式会社人事部採用教育グループ大石　舞さん “もの創りの実践を通して未知未踏に挑む”浜松ホトニクスはこの考えに共感し行動に移せる人を求めています。

「皆さんのご応募お待ちしています！～クローバーナビで積極採用中～」
	DHLジャパン株式会社　人事本部障がい者採用担当さん皆さん、こんにちは！ DHLでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします！異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。 ★―――――――――――――――――――― 　クローバーナビ経由でご入社された　障がいのある先輩社員が複数名活躍中です！　ご興味ある方はぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――――★

「皆さんのご応募お待ちしています！～クローバーナビで積極採用中～」

DHLジャパン株式会社　: 人事本部
障がい者採用担当さん; 皆さん、こんにちは！ DHLでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします！異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。 ★―――――――――――――――――――― 　クローバーナビ経由でご入社された　障がいのある先輩社員が複数名活躍中です！　ご興味ある方はぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――――★

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります」
	NX商事株式会社人財戦略部障がい者採用担当さんＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります」

NX商事株式会社: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; ＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「あなたの価値を発揮できる環境を整えています！」
	キンドリルジャパン株式会社人事部新卒採用担当さんキンドリルジャパングループは、「人」を価値の中心とし、誰もが自分らしく働ける環境づくりを重視しています。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「一緒に地域のために働きましょう！」
	北海道信用金庫人事部障がい者採用担当さん私たちは地域専門金融機関として、日々、地域やお客様のために働いています。本部の仕事は、営業店をサポートすることが多く、それは地域を支えることに繋がっています。ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献しましょう！

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課八塚（やつか）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
八塚（やつか）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「人々の人命と財産を守るため、ONE HOCHIKIで挑み続けます」
	ホーチキ株式会社人事部障がい者採用担当さんホーチキグループでは、多様な価値観を持った人々が働いています。一人ひとりの個性が尊重されることは当然大切ですが、多様な個性を持つ人々がともに活動するために、会社が目指す方向や成し遂げたいことに共感して活躍してくださる方を求めています。 ◆経営理念人々に安全を社会に価値を企業をとりまく人々に幸福を ◆ビジョン人と技術の力で世界中にLife Safetyを創造する ◆行動指針誠実情熱＆チャレンジチームワーク

「人々の人命と財産を守るため、ONE HOCHIKIで挑み続けます」

ホーチキ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; ホーチキグループでは、多様な価値観を持った人々が働いています。一人ひとりの個性が尊重されることは当然大切ですが、多様な個性を持つ人々がともに活動するために、会社が目指す方向や成し遂げたいことに共感して活躍してくださる方を求めています。 ◆経営理念人々に安全を社会に価値を企業をとりまく人々に幸福を ◆ビジョン人と技術の力で世界中にLife Safetyを創造する ◆行動指針誠実情熱＆チャレンジチームワーク

「業界未経験の方も大歓迎！」
	株式会社ビューカード総務部採用担当さん中途採用社員の半数以上は業界未経験です。研修や資格取得の支援も充実しており、障がいの有無に関わらず、当社で長くご活躍いただける環境がございます。みなさまのご応募をお待ちしております！

「障がいの有無にかかわらず、お互いを思いやり配慮する社風です。」
	興和株式会社人事部　人事課障がい者採用担当さん興和では約70名の障がい者が勤務しております。社員一人ひとりが障がい者に対しての配慮をしているからこそ多くの障がい者の雇用や定着に繋がっているとも考えます。この機会に皆様とお話できれば嬉しいです。

「あなたの思いとつながる会社へ」
	ノリタケ株式会社人財マネジメント部人事課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、お仕事も自分のやりたいことも思いっきりできる会社を目指したい。私たちと一緒に、あなたの個性を生かしながら、ともにノリタケグループの未来を作っていきませんか。

「障がいの有無に関わらず、全員が活躍できる職場づくりを目指しています」
	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）総務部障がい者採用担当さん当社では様々な障がいをお持ちの方が、社内の各部署で社員と一緒に働き、活躍しています。ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。

「お気軽にご応募ください」
	NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社業務部採用担当さん技術職・事務職共に、「社会のインフラを支えるIT業界」で活躍したいという皆様からの積極的なご応募をお待ちしています。

「明るく仲良く　元気良く！」
	セントラルスポーツ株式会社人事部障がい者採用担当さんお客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「明るく仲良く　元気良く！」

セントラルスポーツ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？」
	NECフィールディング株式会社ＨＲ戦略統括部障がい者採用担当さん現在、全国で70名以上の障がいをお持ちの方が活躍中です！よりよい未来に向けて、ともに創りともに挑むことができる仲間を探しています。あなたの強みを活かして、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。＜採用サイト＞ https://www.fielding.co.jp/job/disable/?utm_source=home&utm_medium=header&utm_campaign=inclusive

「私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？」

NECフィールディング株式会社: ＨＲ戦略統括部
障がい者採用担当さん; 現在、全国で70名以上の障がいをお持ちの方が活躍中です！よりよい未来に向けて、ともに創りともに挑むことができる仲間を探しています。あなたの強みを活かして、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。＜採用サイト＞ https://www.fielding.co.jp/job/disable/?utm_source=home&utm_medium=header&utm_campaign=inclusive

「あなたの力を発揮してください！」
	マンパワーグループプラス株式会社人材開発部小林朋子さん私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「あなたの力を発揮してください！」

マンパワーグループプラス株式会社: 人材開発部
小林朋子さん; 私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「募集職種は「一般事務」・「庶務」・「環境整備」です」
	株式会社りそな銀行人財サービス部　採用担当障がい者採用担当さん障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「募集職種は「一般事務」・「庶務」・「環境整備」です」

株式会社りそな銀行: 人財サービス部　採用担当
障がい者採用担当さん; 障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」
	株式会社NTT西日本ルセント経営企画部　人事育成担当障がい者採用担当さん当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」

株式会社NTT西日本ルセント: 経営企画部　人事育成担当
障がい者採用担当さん; 当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「ぜひご応募ください！」
	瀬戸信用金庫人事部　人事グループ障がい者採用担当さん名古屋市、瀬戸市、春日井市などに72店舗展開している信用金庫です。障がい者採用実績もあるので、お気軽にご相談ください。

「高砂製作所の魅力　」
	三菱重工業株式会社　(高砂製作所）高砂HRビジネスパートナーグループ障がい者採用担当さんみなさん「高砂」という街をご存知でしょうか？兵庫県の中南部に位置し、明石や姫路、三宮に短時間でアクセス可能な、グルメもおいしい街です。高砂製作所では、ガスタービンという発電用の機械を製造しており、世界で高いシェアを獲得しています。近年は、CO2を排出しない水素ガスタービンの開発に取り組み、脱炭素社会の実現を目指しています。少しでも興味を持った方は是非ご応募をお待ちしています！

「高砂製作所の魅力　」

三菱重工業株式会社　(高砂製作所）: 高砂HRビジネスパートナーグループ
障がい者採用担当さん; みなさん「高砂」という街をご存知でしょうか？兵庫県の中南部に位置し、明石や姫路、三宮に短時間でアクセス可能な、グルメもおいしい街です。高砂製作所では、ガスタービンという発電用の機械を製造しており、世界で高いシェアを獲得しています。近年は、CO2を排出しない水素ガスタービンの開発に取り組み、脱炭素社会の実現を目指しています。少しでも興味を持った方は是非ご応募をお待ちしています！

「未来の社会の基盤を創る仕事をしませんか」
	住友電気工業株式会社（大阪・伊丹）人事部人材採用部障がい者雇用担当さん住友電工グループでは、1980年代以降に製造現場において聴覚障がいの方々を中心にご活躍いただき、現在では事務所部門など多岐にわたる職場で障がいのある多様な人材に就業いただいております。また、障がい者雇用の担当人事や臨床心理士が在籍しており、全社員が自身の能力を最大限に発揮できるよう、職場向けの障がいに関する研修や定例面談、合理的配慮の確認面談など、個々のニーズに応じたサポート体制を整えています。

「未来の社会の基盤を創る仕事をしませんか」

住友電気工業株式会社（大阪・伊丹）: 人事部人材採用部
障がい者雇用担当さん; 住友電工グループでは、1980年代以降に製造現場において聴覚障がいの方々を中心にご活躍いただき、現在では事務所部門など多岐にわたる職場で障がいのある多様な人材に就業いただいております。また、障がい者雇用の担当人事や臨床心理士が在籍しており、全社員が自身の能力を最大限に発揮できるよう、職場向けの障がいに関する研修や定例面談、合理的配慮の確認面談など、個々のニーズに応じたサポート体制を整えています。

「障がいのある方の活躍実績多数！」
	キヤノンITソリューションズ株式会社人材開発部　採用課障がい者採用担当さん多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「障がいのある方の活躍実績多数！」

キヤノンITソリューションズ株式会社: 人材開発部　採用課
障がい者採用担当さん; 多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社採用部　採用グループ　採用チーム採用担当さん楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

楽天ソシオビジネス株式会社: 採用部　採用グループ　採用チーム
採用担当さん; 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」
	国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）人事部障がい者採用担当さん NEDOでは、配慮事項や特性をお伺いし、個別に職場マッチングを実施中です。是非、ご希望をお聞かせ下さい。働き方は出勤がメインになりますが、週1程度のテレワークが可能な部署が多いです。募集職種の【専門調査員】は、5年上限ですが、5年契約到達時に64歳以下の場合は、審査に合格すると65歳を上限とした無期化が可能です。【補助職員】は、現在、65歳迄の無期化に向けて準備中です。

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）: 人事部
障がい者採用担当さん; NEDOでは、配慮事項や特性をお伺いし、個別に職場マッチングを実施中です。是非、ご希望をお聞かせ下さい。働き方は出勤がメインになりますが、週1程度のテレワークが可能な部署が多いです。募集職種の【専門調査員】は、5年上限ですが、5年契約到達時に64歳以下の場合は、審査に合格すると65歳を上限とした無期化が可能です。【補助職員】は、現在、65歳迄の無期化に向けて準備中です。

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「みなさんからのご応募お待ちしております！」
	日本通運株式会社　フォワーディングビジネスユニットフォワーディングビジネスユニット（海運　総務）採用担当さん私たち「海運」部門で一緒に働く仲間を探しています。ぜひあなたの個性を活かして働いてみませんか。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　総務人事部人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「9/6東京フォーラム・9/20大阪出展★他各拠点も募集積極受付中！」
	日油株式会社人材開発G 障がい者担当さんフォーラムでは書類選考なしで皆様と面接・面談のお時間を設けます！日油は知名度はあまり高くない企業ですが、縁の下の力持ちとして幅広く皆さまの暮らしを支えています。日油のことを知っていただける場になればと思っておりますので、少しでも興味を持っていただけましたら是非ブースへお越しください。

「9/6東京フォーラム・9/20大阪出展★他各拠点も募集積極受付中！」

日油株式会社: 人材開発G
障がい者担当さん; フォーラムでは書類選考なしで皆様と面接・面談のお時間を設けます！日油は知名度はあまり高くない企業ですが、縁の下の力持ちとして幅広く皆さまの暮らしを支えています。日油のことを知っていただける場になればと思っておりますので、少しでも興味を持っていただけましたら是非ブースへお越しください。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人財部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」
	株式会社キューブシステム総務部　業務支援グループ障がい者採用担当さん　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」

株式会社キューブシステム: 総務部　業務支援グループ
障がい者採用担当さん; 　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

「こんにちは！人財開発部採用担当です。」
	積水ハウス株式会社人財開発部　人財採用室障がい者採用担当さん住まいとは、お客さまの生活の基盤であり舞台となる空間です。そこには一人ひとりのライフスタイルや価値観、生き方までもが反映されています。積水ハウスは、そうしたお客さまの生活そのものを提案・創造し、夢の実現をお手伝いする会社です。当社では300名を超える多様な障がいのある社員が、お客さまの夢の実現のために職務に取り組んでいます。採用を希望されるみなさまのご応募をお待ちしております。

「こんにちは！人財開発部採用担当です。」

積水ハウス株式会社: 人財開発部　人財採用室
障がい者採用担当さん; 住まいとは、お客さまの生活の基盤であり舞台となる空間です。そこには一人ひとりのライフスタイルや価値観、生き方までもが反映されています。積水ハウスは、そうしたお客さまの生活そのものを提案・創造し、夢の実現をお手伝いする会社です。当社では300名を超える多様な障がいのある社員が、お客さまの夢の実現のために職務に取り組んでいます。採用を希望されるみなさまのご応募をお待ちしております。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社総務部採用事務局さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社: 総務部
採用事務局さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「世界に誇れるつくば市をともに目指しましょう！」
	つくば市役所総務部人事課障がい者採用担当さん新しい発想で主体的に業務に取り組むチャレンジ精神旺盛な皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています！

「”働きやすさ”だけでなく“働きがい”を」
	Honda（本田技研工業株式会社）人事部障がい者採用担当さん Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界にモビリティを通じた新しい喜びを提案していきます。 Hondaの原動力は、いつの時代も私たち一人ひとりの夢です！ Hondaというフィールドであなたの「夢」を「カタチ」にしませんか。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

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[職場環境]
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