履歴書は就職活動において、企業との最初の接点となり、自分自身を企業に売り込む書類です。
「もう一度会って詳しく話を聞きたい」と採用担当者に思ってもらえるよう、しっかり準備しましょう！
必ずボールペン（黒）で記入しましょう。
誤字や脱字がないようにしましょう。
間違えても修正液で直すのではなく、新しい用紙に書き直しましょう。
履歴書に余白が目立つのはあまり好ましくありませんが、だからといってたくさん書き込めばいいというものではありません。
採用担当者は、一日に何十枚もの履歴書を読むはずです。読みやすさと分かりやすさを心掛け、具体的なエピソード（自身の過去の経験など）をいて説得力を持たせつつ、伝えたいことを簡潔にまとめましょう。
どの会社にも同じ内容を記入して応募するの 好ましくありません。「志望動機」が漠然としたものになり、伝わりづらく採用担当者に見抜かれてしまいます。
コピーして利用する際にも「志望動機」の欄は、応募する会社に合わせて、一枚一枚、きちんと考えて書きましょう。
日付が抜けていたり、写真や捺印が曲がっていたりしないよう気をつけましょう。
こうした細かい部分も採用担当者はチェックしています。履歴書に貼付する写真はスーツ姿の写真を使用しましょう。
・一般的には3ヶ月以内に撮影したものを使用 します。
・顔がはっきり分かるものを使用しましょう。
注意事項
1. 面談会で当日初めて知った企業に興味を持つことがあると思います。 障がいをお持ちの方の場合、勤務地や障がいの配慮によって、企業を選ぶこともあるかと思われます。そういっ た場合でも「自分はどんな人間で、何が出来て、何がしたい」のかをしっかりと記載しましょう。
2.合同就職面談会の場合は、履歴書提出にあたりコピーで問題ありませんが、当日はコピー機が混雑することが 予想されますので、あらかじめ５部程度コピーされてから来られることをお勧めいたします。
3.履歴書が無い場合でも面談は可能です。
4.当日、会場に受付カード（複写式のプロフィールのシート）がございますので、そちらをご利用下さい。
職務経験のある方は、職務経歴書を提出することで、よりアピールの幅が広がります。
書式は自由ですが、下記のポイントを参考にしてください。
応募の際に必要となる企業もございますので、お持ちいただいたほうが便利です。
こちらは履歴書の数だけコピーをご用意されると良いでしょう。
“第一印象”は重要です。
服装・髪型・態度など、どれもあなどれません！
服装…人事担当者に、しっかりした好印象を与えるため、スーツ（またはスーツに準じた正装）で参加しましょう！
※6月〜9月のクローバー就職フォーラムはCOOL BIZでお越し下さい。
弊社スタッフ・人事担当者もノーネクタイ・ノー上着で対応いたします。
- 障がい者採用に特に積極的な優良企業なばかりが参加！
- 事前予約の上参加された方に、もれなくQUOカード（500円分）プレゼント！
※参加証と引き替えになります - キャリアカウンセラーによる就職相談コーナーなどの充実カウンセリングで皆さんをサポート。
- 手話通訳・要約筆記者が常時待機。
就職ウォーカーNet
