就活必須マニュアル
「会ってみたい!」と思わせれば、GOOD!
履歴書と職務経歴書(職歴のある方)はあなたが入社を希望する企業とのファーストコンタクトとなる重要なツールです。具体的な志望理由とあなたが「価値ある」人材であるということを明確に記述し、人事担当者に「会ってみたい」と思わせることが必要です。実際に面接のときも、面接官はこの書類をもとに、あなたにいくつかの質問を投げかけます。
記入する上での注意点は、何にでもあてはまるような一般論にならないこと。あなたの真摯な気持ちを精一杯表現すれば、きっと人事担当者の気を引くはずです。
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特別な指定がない限り、職務経歴書の書式は自由です。ポイントは、あなたが今までの社会人生活においてどのような仕事を経験してきたのか、またどれくらいの成果を収めてきたかということを、入退社の年次順に詳しく記述することです。 |
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※必ず、ボールペンか万年筆で記入。
誤字は修正液で直すのではなく、新たに書き直してください。原則、応募先企業1社に対して1通ずつ作成すること。合同就職面接会以外でコピーを提出することは不可。