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当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。
身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で
社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。
社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！
企業データ| 事業内容 | 弊社は2021年設立の株式会社ウィルグループ内特例子会社です。 �＾貳婿�務アウトソーシング業 �■稗坿慙◆米芦萓�作・編集・モーショングライック制作）業 |
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| 経営理念 | 「できることではなく、やりたいことを選べる明日へ」 ウィルオブ・チャレンジのミッションは 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントです。障がいをお持ちの方が一人でも多くポジティブに働ける環境を創ることを大切にしています。 Chance-Making Company �，垢戮討凌佑硫椎柔�を信じます。 �△△蕕罎訖佑瞭�く機会を増やします。 �Ｂ人佑米�き方を世の中に増やします。 �い垢戮討凌佑寮�長を継続的にサポートします。 |
| 創業 | 1997年1月 |
| 設立 | 2021年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 238名（うち、障がい者204名）※2025年12月時点 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 代表者 | 代表取締役 松山 健二 |
| 沿革 | 1997年 1月株式会社セントメディア設立 8月株式会社ビッグエイド設立 2000年 2月株式会社セントメディアと株式会社ビッグエイドが合併 2002年 本社を大阪から東京(新宿三丁目)へ移転 2006年 持株会社株式会社ウィルホールディングス（現株式会社ウィルグループ）を設立 2008年 株式会社グローリアスを株式会社セントメディアに吸収合併 2009年 東京本社を西新宿（新宿ビル）に移転 渋谷区（代々木）に東京本部を開設 2015年 株式会社ウィルオブ・ファクトリーの障がい者雇用推進を目的として高萩センター設立 2019年 社名を株式会社ウィルオブ・ワークに変更 2020年 株式会社ウィルオブ・ワーク管理部サポートグループ にて障がい者採用開始 2021年 株式会社ウィルオブ・ファクトリーを株式会社ウィルオブ・ワークに吸収合併 株式会社ウィルオブ・チャレンジを分社化（特例子会社認定） |
| 事業所 | 本社・新宿：東京都新宿区新宿3-4-1 東新宿ビル８階 郡山：福島県郡山市東原1-292 高萩：茨城県高萩市赤浜1308-3 横浜：神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１−１１NMF横浜西口ビル７階 |
| 取扱商品／品目 | 特例子会社 |
| 関連企業 | 株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） 株式会社ウィルオブ・ワーク 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 株式会社ウィルオブ・パートナー（旧リフカム社） 株式会社クリエイティブバンク 株式会社CEspace 株式会社HR CAREER |
| 主要株主 | 株式会社ウィルグループ |
| 主要取引先 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 本社所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿3丁目4番1号 東新宿ビル8階 |
| 何でも相談窓口の設置 | 当社ではお仕事中に困ったことなどは担当者（フォロワー）に基本的に相談して頂いていますが、担当者に言えないことなどを第三者として総務グループの専門担当者に相談頂ける仕組みをご用意しています。 人間関係や生活面で困っていること、『人にちょっと言えないな』なんて悩み事もお受けしますので気軽に利用して頂いています。 |
| 座談会の定期開催 | 色々な業務に細分化されたチームに配属されますので、チーム以外の人や隣に座っていても『彼はどんな仕事をしてるのかな？』なんて事も多々あります。出社の方以外にも在宅ワークの方も沢山居られて個人の繋がりが日々の業務に忙殺されて薄れがち。そんな時に毎月2回実施しているのが座談会です。目的は横の繋がりを増やすこと。知り合いが多ければ相談先も増えて不安も解消。勤務時間内に任意出席で実施しています。 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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