障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > IT/情報通信関連の求人 > 株式会社ウィルオブ・チャレンジ > 株式会社ウィルオブ・チャレンジの2027新卒
障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP > サービス > 株式会社ウィルオブ・チャレンジ > 株式会社ウィルオブ・チャレンジの2027新卒
職務内容| 採用人数 | 今年度予定 5名 （昨年度実績 5名） |
|---|---|
| 募集職種 |
|
| 仕事（職務）内容 |
|
| 雇用形態 | 契約社員※契約期間6ヶ月。入社日より2ヶ月間の試用期間を設けています。原則6か月の自動更新 |
待遇と勤務| 給与 | （１）時間給1,230円（月額概算172,200円） （２）時間給1,230円（月額概算172,200円） （３）時間給1,040円（月額概算145,600円） （４）時間給1,080円（月額概算151,200円〜172,800円） （５）時間給1,230円（月額概算172,200円） |
|---|---|
| 諸手当 | （１）〜（５） ・交通費を実費分（月額上限30,000円）を支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給・年2回（4月・10月） 賞与なし |
| 勤務地 | （１）（５）東京都新宿区新宿3丁目4-1 東新宿ビル8階 （２）神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル7階 （３）福島県郡山市東原一丁目292番地 （４）茨城県高萩市大字赤浜1308-3 |
| 勤務時間 | （１）９：００〜１７：００（お昼休憩60分） （２）９：００〜１７：００（お昼休憩60分） （３）９：００〜１７：００（お昼休憩60分） （４）８：００〜１７：００若しくは左記時間内7時間以上（お昼休憩60分） （５）１０：００〜１８：００（お昼休憩60分） ====================================================== 当社は株式会社ウィルグループ（東証プライム） の特例子会社です ====================================================== 特例子会社という特性上、様々な障害をお持ちの方がいらっしゃいます。 安心して継続勤務していただく為にも、障害に状況に応じた働き方の相談が可能です。 ●入社後勤務に慣れるまでの期間（1-2か月） 30分程度の時短勤務はOKです。 ●通院など病院に行かれる事でのお休みはご遠慮なくお申し出下さい。 |
| 時間外労働 | 残業はほぼありません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日/日数125日 休日/完全週休二日制（土・日）祝日 休暇/年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 教育研修 | ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【新入社員研修】 �‘�社後弊社担当者が会社説明〜パソコンの設定 社内システムの使い方を丁寧にお教えします。 �⊆尊櫃稜杪哀繊璽爐涼甘�者より実業務を 研修させて頂き、その後に業務に入ります。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 他に当社独自の動画を使用したスキルアップ研修をご用意してます。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴不問 年齢不問 経験不問 採用予定学科/全学部全学科 ※新規高校卒業見込者は除く |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
採用するにあたり条件は問いませんが、下記のようなスキルや 経験がある方は、スムーズに就業できます。 �＾貳婿�務経験のある方 ��他事務作業の経験のある方 ��社内システム内での業務経験のある方 �ぜ�電業務などコールセンター業務を経験の方 �ゥ廛蹈哀薀潺鵐阿覆疋僖愁灰鵑棒債未靴討い詈� �Ε僖愁灰鵑鮖藩僂靴親芦萓�作の経験のある方 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
階段・廊下の手すり
筆談での対応
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室などがある
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 2年7か月 2025年度より新卒採用を開始 |
||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 | 新人社員導入研修、スキルアップ研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 配置配慮、始就業時間配慮あり |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 0.4時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
|
|||||||||
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
|
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後下記の通り手続きして下さい。 下記必要書類を添付頂き、弊社へメール又は郵送にて送付下さい。 【必要書類】 ★履歴書（撮影後3か月以内の写真添付） ★職務経歴書（職歴のある方） ★障がい者手帳のコピー ★ナビゲーションブック（任意） ★ポートフォリオ（５）希望者は必須 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【応募メールアドレス】 willofchallenge@willof.co.jp 【応募書類郵送先】 株式会社ウィルオブ・チャレンジ 人事総務部採用担当宛て 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-4-1 東新宿ビル8階 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆◇一次面接はweb面接。二次面接は来社にて対面面接◇◆ |
|
|---|---|---|
| 応募時期 | 随時募集 |
|
| 提出書類 | 履歴書（3か月以内写真貼付） 卒業見込み証明書 （５）応募の方はポートフォリオ |
|
| 選考方法 | � 攴駑狒�考】 書類を基に到着より７日以内にご連絡します �◆�1次面接】オンライン面接 ★インターネット環境およびカメラ・マイク搭載のパソコンが必要です ��【2次面接】各拠点で来社による対面面接 1次面接通過の方には後日面接日程のお知らせをメールにて通知します。 �ぞ綉��↓�終了後７日以内に担当者より採否のご通知を メールにて送付します。 |
|
| 採用窓口 |
人事総務部
：採用担当
E-Mail：willofchallenge@willof.co.jp TEL：03-6893-8884 |
|
| （１）（５）新宿センター 事業開発室住所 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番1号 東新宿ビル8階 (地図を見る) |
|
| （１）（５）新宿センター 事業開発室交通 |
|
|
| （１）（５）新宿センター 事業開発室駐車場情報 |
なし |
|
| （３）郡山センター住所 |
〒963-0552 福島県 郡山市東原一丁目292番地 (地図を見る) |
|
| （３）郡山センター交通 |
|
|
| （３）郡山センター駐車場情報 |
あり |
| トランスコスモス株式会社 |
12月09日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
|
|||||||||||||
| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
10月22日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| アクセンチュア株式会社 |
12月02日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| マンパワーグループ プラス株式会社 |
12月17日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
12月01日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 株式会社大塚商会 |
12月17日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
12月19日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| リコージャパン株式会社 【NEW】 |
12月09日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
|
|||||||||||||
| 日本銀行 |
08月28日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
|
|||||||||||||
| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
09月30日更新 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
|
|||||||||||||
・クローバーナビとはどんなサイトですか？
障がい者のための「就職情報サイト」です。 障がい者採用に特に積極的な企業の求人情報を掲載しています。また、ご登録いただければ、障がい者のための合同就職面談会のお知らせや、就職情報誌「クローバー」の無料定期購読申込み、最新求人情報のお知らせや、気になる企業の応募管理など、多くのメリットがございます。登録・利用ともに無料です！
・障害者手帳をもっていないのですが利用可能ですか？
当サイトのご利用は、障害者手帳を「もっている方」・「申請中の方」・「申請予定のある方」に限らせていただいております。 上記に当てはまる方であれば、どなたでもご利用可能です。
・発達障がい対象の求人はありますか？
障がい別に求人が出ているわけではありませんので、障がい種別に関わらずすべての求人に応募が可能です。
・クローバーナビを利用するのに料金はかかりますか？
登録・利用にあたり料金は一切かかりません。無料でご利用いただけます。
・会員登録はどのようにすれば良いですか？
クローバーナビTOPページの「新規会員登録」というボタンをクリックのうえ、必要事項をご入力ください。
・エントリーとは何ですか？
「エントリー＝応募」となります。 情報収集の上、この企業に入社したい！この求人が自分に合っている！と感じたら、即エントリーをしましょう。皆さんのご登録内容を確認の上、追って企業より連絡があり、その後選考へと進んでいきます。本格的な就職活動の始まりですね。 （※企業によって連絡手段や選考内容は異なりますので、予めご了承ください）
