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当社は、業界初、そして最大規模のファーストコンタクトセンターとして、ホスピタリティ溢れるサービスで、お客様の「いざ」を支えています。保険に関する知識をはじめ、スキル向上のための様々な研修やＯＪＴなど、人材育成制度も充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。「困っている人を助けたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という熱い想いを持った仲間と一緒に、お客様に安心をお届けしませんか？
企業データ| 事業内容 | (1)保険で対象となる事故のご連絡についての受付業務 (2)保険事故に関する一般相談業務 (3)自動車保険、新種保険、その他の各種保険に付随する業務として、専門業者の紹介、アシストサービスの仲介など。 |
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| 経営理念 | お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、“いざ”というときのお客様に寄り添い、「安心」をお届けします。 ●高い専門性を備えたホスピタリティあふれるサービスを提供し、お客様のご不安を解消します。 ●ファーストコンタクトセンターとしての価値を提供し続けることで、東京海上グループの発展に貢献します。 ●一人ひとりが互いに尊重しあい、高めあうことで、共に成長できる企業風土を築きます。 ●良き企業市民として、地球環境保護、人権尊重、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。 |
| 設立 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6,700万円 |
| 売上高 | 62億8,000万円（2025年3月期実績） |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 1030名（2026年4月現在、派遣社員を含む） |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 代表者 | 取締役社長 住本 崇 |
| 事業所 | 事業所／東京支店(東京都文京区本駒込)・大阪支店(大阪府大阪市中央区城見) |
| 主要株主 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 本社所在地 |
〒113-6591 東京都 文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート センターオフィス１階 |
| トヨタ自動車株式会社 |
04月20日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
04月03日更新 |
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アイ・オーは、総勢186名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月30日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
05月11日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| 株式会社大和総研 |
04月23日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 株式会社大塚商会 |
04月28日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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