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東京海上日動火災保険株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 証券・金融・保険 |
当社では、現在約250名の障がいのある社員が全国の職場で活躍しています。障がいの有無に関わらずその人が持っている能力は多様であり、お互いに助け助けられる立場にあります。『互いを認め合い、互いに支え合い、互いに高め合う』風土が根づき、障がいのある社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えることを目標に掲げ取り組んでいます。
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企業データ| 事業内容 | 損害保険業 （1）保険引受 （2）資産の運用 |
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| 経営理念 | お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、 「安心と安全」の提供を通じて、 豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。 |
| 設立 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1,019億円 |
| 正味収入保険料 | 2兆5,188億円（2024年度） |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 16,304名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 代表者 | 取締役社長 城田 宏明 |
| 事業所 | 本店/東京 国内拠点/北海道、東北、関東・甲信越、東海・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄など国内111部・支店 損害サービス拠点200ケ所（2025年4月1日現在） |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり |
| 本社所在地 |
〒100-8050 東京都 千代田区大手町2-6-4 |
| DE&I推進 | 当社は、育児支援制度の充実、障がい者雇用の推進やノーマライゼーション意識の向上などの取り組みが評価され、経済産業省の2013年度「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しました。また、「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」について、他の企業の模範となる企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」のファミリー・フレンドリー部門において、2014年度「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。 |
| 健康経営宣言 | 「お客様や社会の”いつも”を支え、”いざ”をお守りする」というパーパスを果たすために最も大切な原動力は社員であり、東京海上日動は社員と家族の心身の健康の保持・増進に積極的に取り組みます。 |
| トヨタ自動車株式会社 |
04月20日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| アクセンチュア株式会社 |
05月11日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月30日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
05月11日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| 日本銀行 |
04月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| リコージャパン株式会社 |
02月17日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| 株式会社大塚商会 |
04月28日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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