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明治安田ビジネスプラス株式会社の障がい者求人・採用情報業種: 証券・金融・保険 |
明治安田ビジネスプラスは多様性を尊重し、誰もが安心して「いきいき」と働ける社会の実現を目指しています。
従業員一人ひとりの個性や強みを活かし、「やりがい」を持って成長できる職場づくりに取り組んでいます。
私たちのビジョンに共感し、自分の長所を活かしてチャレンジしたい、自分の適性に合った仕事で活躍したいという方の応募をお待ちしております。
| 事業内容 | ・ビジネスサポート事業 明治安田から保険契約に関する定型的な事務サポート業務を受託し、事業を展開しています。 ・お客さまサポート事業 明治安田からお客さま向けのパンフレット仕分け業務等を受託し、お客さま対応のサポート業務を行ないます。 ・オフィスサポート事業 明治安田のオフィス内の環境保全や印刷等のスポット業務など、オフィスサポートを行ないます。 |
|---|---|
| 経営理念 | 【経営理念】確かな安心を、いつまでも 【企業ビジョン】一人ひとりの多様性を尊重する、人に一番やさしい会社 【基本方針】誰もが「やりがい」を持ち「いきいき」と働き、社会へ貢献できる会社をめざします |
| 設立 | 平成29年(2017年)6月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 413名(うちメンバー(障がいを有する従業員)305名/2026年4月1日現在) |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 淳次 |
| 事業所 | 東陽町 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル 高田馬場 〒171-0033 東京都豊島区高田3-35-1 明治安田生命事務センタービル 〒171-0033 東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル 丸の内 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル |
| 本社所在地 |
〒135-0016 東京都 江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル |
| 安心して働ける環境 | 【ワークライフバランス】 ・平均残業時間:0時間 ・年間有給取得日数(ひとり平均):18.3日 【休暇制度】 ・通院休暇 ・バリューアップ休暇(資格取得に向けた自己研鑽) 【働く環境】 ・社員食堂完備 ・静かで落ち着いた職場環境 ・電話対応なし |
| サポート体制 | 【定着支援】 ・トレーナー面談 上司であるトレーナーが日常フォローや定期面談を実施 ・定着支援面談 専門資格を有した定着支援スタッフと面談可能 ・外部臨床心理士・産業医面談 希望に応じて面談可能 【キャリアアップ制度】 ・6ヵ月の嘱託雇用期間以降、正職員への登用制度有り(正職員登用率95%) ・マネジメントスキルを活かしたリーダーへの昇格や専門性に特化したマイスター認定制度有り ・資格取得奨励金制度 |
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