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【ココが魅力!】キヤノン株式会社へのインタビュー情報

業種: メーカー

  • 中途のみ
  • 正社員

08月31日更新 

ココが魅力!

イメージ画像:従業員
従業員
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進
さまざまな個性や価値観をもつ人材を受け入れ、互いに高め合いながら成長する企業をめざしています
多様性を尊重するとともに、性別や年齢、障がいの有無などにかかわらず、公平な観点を尊重し、人材の登用や活用を積極的に推進しています。
キヤノンでは、2012年にダイバーシティ推進のための全社横断プロジェクト「VIVID(Vital workforce and Value Innovation through Diversity)」を立ち上げ、さまざまな活動に取り組んでいます。
イメージ画像:従業員
従業員
障がい者と健常者がともに働ける環境づくりをめざして。
キヤノンでは、障がい者と健常者がともに働ける職場づくりをめざしています。
全事業所において障がい者用トイレ・スロープ・自動ドア・手すりといったバリアフリー対応を実施しています。
このような環境の中、現在、400名以上の障がいを持つ社員が、各事業所で活躍をしています!
イメージ画像:社会貢献
社会貢献
「共生」の理念のもと、グローバル企業の責任として社会貢献に力を入れています。
キヤノンは、事業活動を通じて得られた利益を地域社会に還元するとともに、操業するそれぞれの地域が抱える課題の解決に貢献する活動を幅広く展開しています。
地域社会に根ざした企業市民として、子どもたちの知識や多様な価値観を育む学校建設、異文化交流活動に取り組むとともに、事業活動から得られた先端技術を生かして次世代育成支援に取り組んでいます。

詳しくはキヤノンHPの「社会文化支援活動/取り組み」をご覧下さい。
https://global.canon/ja/sustainability/society/community/initiatives/
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募集職種 2027新卒: � 攸躪膺Α曄´◆據�
中途: (1)総合職 (2)ア…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/その他
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中途: ※本社(東京・竹芝)ま…
給与
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鎌田 美希 さん

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中途: 一般事務
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
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給与
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S.S

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写真:NTTドコモソリューションズ株式会社

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給与
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日本銀行 04月28日更新 
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写真:日本銀行

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業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2028新卒・2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: 一般職 ・実務のエ…
中途: (1)一般職 ・実務の…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2027新卒: 1.本店   東京…
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給与
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写真:株式会社大塚商会

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雇用形態 2027新卒: 正社員
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給与
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O.H

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やりがいと励みになっています。

O.H さん

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雇用形態
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【新卒入社】S・M

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身体障がい


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製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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