Q&A本文へ

障がい者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP  >  メーカー関連の求人  >  キヤノン株式会社  >  キヤノン株式会社のQ&A

キヤノン株式会社の障がい者求人・採用Q&A

業種: メーカー

  • 新卒・中途
  • 正社員

02月14日更新 

Q&A

仕事・働く環境について 仕事・働く環境について

質問:配属先はどのように決まるのですか?
回答:

ご本人のご希望などを伺い、人事部門が最適と考えられる配属先候補部門と調整しながら決定していきます。

質問:障がい者用の設備備品はどのようなものがありますか?
回答:

全事業所において障がい者用トイレ・スロープ・自動ドア・手すりといったバリアフリー対応を実施しています。また、実際に働く障がい者からの声なども聞きながら設備面での改善を行うこともあります。
その他に、各事業所にて産業医を配置しておりますので、産業医面談を行うことも可能です。

質問:自家用車での通勤は可能ですか?
回答:

下肢に障がいがあり、公共交通機関を利用した通勤が困難な方については、原則すべての事業所で自家用車通勤が可能です。

質問:勤務地は選択できるのでしょうか?
回答:

障がい内容に応じて、通勤・通院などに配慮した勤務地への配属が可能です。特定の勤務地での勤務をご希望の場合は選考試験の際にお伝えください。

制度について 制度について

質問:社内研修制度はありますか?
回答:

当社は社員教育にはたいへん力を注いでいます。小杉事業所内に小杉研修所、下丸子にはCIST(Canon Institute of Software Technology)などの研修施設 があり様々な研修ニーズに応えています。昨今はWEB(パソコン)を利用したプログラムも充実してきています。

質問:入社後に受講できる研修プログラムにはどのようなものがありますか?
回答:

キヤノンに入社後の研修プログラムは、一人ひとりのキャリアに応じて進化していきます。
それぞれの知識・能力・技術レベルに応じた多彩な教育プログラムを用意し、複合的なスキルアップサポートを行っています。具体的には技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修や語学研修といった選択型のプログラムを始め、プロモーションや昇進した時に役割・役職に応じて受講が必須となる階層別研修、更には「技術者海外留学制度」や「アジアトレーニー制度」といった選抜型の研修まで多岐にわたった教育プログラムが実施されています。
またe-Learningの積極的な活用や、手話による研修プログラムを運営するなど、受講形態や内容の多角化もはかっています。現在、全社員がアクセスできる研修ポータルサイトを公開し、研修に関する情報を一元的に提供する環境を整備しています。また自分の関心のあるジャンルを登録しておけば、そのジャンルに関連する研修情報がメールで届くメーリングサービスも提供しています。

質問:キヤノンの福利厚生制度について教えてください
回答:

キヤノンでは、入社から退職後に到るまでライフステージ毎に社員が安心して生活を営めるよう各種の福利厚生制度を整備しています。
ライフステージに関わる制度については国の社会保険制度がありますが、キヤノンではそれに加えて社員全員が対象となる健康保険・企業年金・共済会などの各種制度と個人の意思で加入する社員持株会・財形貯蓄・グループ生命保険などを用意しています。
うした制度を通して公的保障・企業福祉・自助努力のバランスをとり、社員の自立・自己実現をサポートしています。

質問:病気の予防・健診に関する制度について教えてください。
回答:

キヤノンでは、法定の健康診断に加えて、早期発見が重要と言われる「がん」や配偶者が受診する健康診断への費用補助などを行っています。
また、年中無休で24時間利用可能な健康に関する電話相談サービスもあります。たとえば、「体調で気になることがあるが、どのような病院に行ったらいいか」、「どんな検診を受けたらいいかわからない」といった場合に、気軽に相談できます。社員自身だけでなく、ご家族についても相談できます。

質問:寮・社宅制度について教えてください。
回答:

キヤノンでは、処遇の基軸を「仕事基準」としているため、個々人の状況によって処遇に差が出る寮・社宅の提供はありません(未成年者を除く)。ただし、入社の際に転居が必要な場合は引越代を会社が負担します。

選考試験について 選考試験について

質問:選考にはどのぐらいの期間がかかりますか?
回答:

面接日などの日程調整の進み具合にもよりますが、およそ1.5ヶ月程度の期間が必要になります。選考結果につきましては、合否に関わらず必ずご連絡致します。

質問:どのような服装で伺えばよろしいですか。
回答:

基本的にスーツ着用でお願いしておりますが、
6月〜9月まではクールビズ(ジャケット・ネクタイの着用なし。)でご来社頂いても結構です。(合同説明会でも同様です)
面接官もクールビズ対応となりますので、宜しくお願い致します。

質問:選考会参加のための交通費は支給されるのでしょうか?
回答:

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県在住の方は不支給となりますが、そのほかの道府県に在住の方は当社規定額を支給いたします。
前泊が必要となる方については、当社が認めさせていただいた場合、原則8000円を宿泊費として支給いたします。

質問:健常者と障がい者で選考基準に違いはありますか?
回答:

採用選考にあたっては、健常者と同じ基準を適用し、入社後の処遇においても一切区別はありません。

質問:キャリア採用の募集時期・入社時期について教えてください。
回答:

募集は原則通年で行っております。また入社時期については選考合格のご連絡の際に調整させていただきますが、現職の引継ぎなどに支障が出ないよう配慮させていただきます。入社日については毎月1日付での入社となります。

キヤノン株式会社のクローバー就職フォーラム情報

この企業をブックマークしている人は、他にこんな企業もブックマークしています。
トヨタ自動車株式会社 04月08日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:トヨタ自動車株式会社

一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…

続きを読む

業種 メーカー
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: (1)事務職 (総…
中途: (1)事務職(総合職)…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 本社:愛知 東京本…
中途: 本社:愛知 東京本社:…
給与
+ 続きを読む

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社(ANAグループ) 04月04日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社(ANAグループ)

・当社には自分の実力を試すフィールドがあります。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・それを支え、応援する仲間がいます。 私たちは障がい…

続きを読む

業種 サービス/その他
新卒/中途 2025新卒・中途
募集職種 2025新卒: 事務職
中途: 事務職
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 東京都大田区羽田空…
中途: 東京都大田区羽田空港3…
給与
+ 続きを読む

ソフトバンク株式会社 01月31日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:ソフトバンク株式会社

創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…

続きを読む

業種 IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒:  攸躪膺Α曄´◆據
中途: (1)総合職 (2)ア…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/その他
勤務地 2025新卒: 本社(東京・竹芝)…
中途: ※本社(東京・竹芝)ま…
給与
+ 続きを読む
山田 成一郎

仕事を通して人々に理想のワーク/ライフ・バランスを届けたい!

山田 成一郎 さん

下肢障がい


山田 成一郎さんのメッセージを読む

楽天ソシオビジネス株式会社 04月15日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:楽天ソシオビジネス株式会社

成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…

続きを読む

業種 IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒・中途
募集職種 2025新卒: どのような働き方を…
中途: ●東京オフィス [正社…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2025新卒: ■東京オフィス (…
中途: ・東京オフィス(世田谷…
給与
+ 続きを読む
【2017年新卒入社】 O ・T

【2017年新卒入社】 O ・T  さん

身体障がい


【2017年新卒入社】 O ・T さんのメッセージを読む

東芝(事業会社5社合同) 04月01日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:東芝(事業会社5社合同)

東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…

続きを読む

業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: 技術職、事務職
中途: 技術職、事務職
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 本社/東京都港区芝…
中途: 本社/東京港区芝浦1−…
給与
+ 続きを読む
増田 匠吾

インターンシップで障がい者採用の姿勢や、サポート体制の手厚さに感動し入社。

増田 匠吾 さん

聴覚障がい


増田 匠吾さんのメッセージを読む

株式会社博報堂DYアイ・オー 04月05日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:株式会社博報堂DYアイ・オー

アイ・オーは、総勢170名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…

続きを読む

業種 その他
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: 一般事務
中途: (1)一般事務
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 豊洲オフィス/東京…
中途: 豊洲本社/東京都江東区…
給与
+ 続きを読む
岡本

岡本 さん

肢体不自由


岡本さんのメッセージを読む

NTTコムウェア株式会社 03月22日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:NTTコムウェア株式会社

私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…

続きを読む

業種 IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: <募集職種> ■ソ…
中途: 一般事務(スタッフ関連…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 原則として本社また…
中途: 【本社勤務】 ・東京都…
給与
+ 続きを読む

日本銀行 04月02日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:日本銀行

「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券(お札)を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…

続きを読む

業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: 一般職 ・実務のエ…
中途: (1)一般職 ・実務の…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2025新卒: 1.本店   東京…
中途: 1.本店   東京都中…
給与
+ 続きを読む

株式会社大塚商会 04月08日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:株式会社大塚商会

大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…

続きを読む

業種 商社/サービス/IT/情報通信
新卒/中途 2025新卒(既卒2年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: (1)事務職 (2…
中途: (1)事務職 (2)物…
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2025新卒: 東京(飯田橋、菊川…
中途: 東京(飯田橋、菊川、西…
給与
+ 続きを読む
市川 直樹

障がい者も健常者も区別のないフラットな職場が魅力です。

市川 直樹 さん

心臓機能障がい


市川 直樹さんのメッセージを読む

株式会社リクルートオフィスサポート 04月02日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:株式会社リクルートオフィスサポート

私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …

続きを読む

業種 その他
新卒/中途 2025新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2025新卒: 事務系総合職(オー…
中途: 事務系総合職
雇用形態 2025新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2025新卒: 本社(FFTII)…
中途: 本社/東京都中央区勝ど…
給与
+ 続きを読む
T.K

事務未経験で入社し2年半でリーダーに。「伝える力」を磨き、リクルートの事業課題解決のための提案を担う

T.K さん

上下肢障がい


T.Kさんのメッセージを読む

同じ業界の他の求人企業もチェックする

同じ職種の他の求人企業もチェックする

よくある質問

・クローバーナビとはどんなサイトですか?

障がい者のための「就職情報サイト」です。 障がい者採用に特に積極的な企業の求人情報を掲載しています。また、ご登録いただければ、障がい者のための合同就職面談会のお知らせや、就職情報誌「クローバー」の無料定期購読申込み、最新求人情報のお知らせや、気になる企業の応募管理など、多くのメリットがございます。登録・利用ともに無料です!

・障害者手帳をもっていないのですが利用可能ですか?

当サイトのご利用は、障害者手帳を「もっている方」・「申請中の方」・「申請予定のある方」に限らせて頂いております。 上記に当てはまる方であれば、どなたでもご利用可能です。

・発達障がい対象の求人はありますか?

障がい別に求人が出ている訳ではありませんので、障がい種別に関わらずすべての求人に応募が可能です。

・クローバーナビを利用するのに料金はかかりますか?

登録・利用にあたり料金は一切かかりません。無料でご利用いただけます。

・会員登録はどのようにすれば良いですか?

クローバーナビTOPページの「新規会員登録」というボタンをクリックのうえ、必要事項をご入力ください。

・エントリーとは何ですか?

「エントリー=応募」となります。 情報収集の上、この企業に入社したい!この求人が自分に合っている!と感じたら、即エントリーをしましょう。皆さんのご登録内容を確認の上、追って企業より連絡があり、その後選考へと進んでいきます。本格的な就職活動の始まりですね。 (※企業によって連絡手段や選考内容は異なりますので、予めご了承ください)

気になる質問がなかった方はこちら

就活に役立つコンテンツから探す


希望勤務地から探す

希望業種から探す

希望職種から探す

雇用実績から探す
障害者求人を詳しく探す

メーカー
製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


キヤノン株式会社のQ&A情報です。


障がい者の採用・転職支援のクローバーナビなら、
充実した障がい者就職支援、仕事情報をご提供いたします。
応募者の障害に応じた求人検索や、アルバイトから正社員まで充実した求人情報を掲載中!
キヤノン株式会社をはじめ、人気企業の求人情報を探すならクローバーナビをどうぞ。


このページのトップへ