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【中途採用情報】キヤノン株式会社の障害者求人・採用情報

業種:メーカー

  • 中途のみ
  • 正社員

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • ■事務職
    ■技術職
仕事(職務)内容
  • ■事務系
    事業企画、ロジスティクス、資材調達、生産管理、法務、経理、人事、総務、など

    ■技術系
    製品の開発・設計、品質管理、生産技術、知的財産、資材調達、製造技術、ITエンジニアなど
雇用形態 正社員※試用期間あり(試用期間3か月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給 157,000円〜380,000円
想定年収 199万円〜650万円
入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定いたします。
経験・スキルによっては、記載額を超える場合もあります。
※試用期間中も給与に変更はございません。
諸手当 通勤費、時間外手当
昇給・賞与 ■業績昇給/年1回(1月)
■賞与/年2回(6月・12月)
勤務地 下丸子本社(東京都大田区)
矢向事業所(神奈川県川崎市幸区)
川崎事業所(神奈川県川崎市幸区)
玉川事業所(神奈川県川崎市高津区)
小杉事業所(神奈川県川崎市中原区)
平塚事業所(神奈川県平塚市)
綾瀬事業所(神奈川県綾瀬市)
富士裾野リサーチパーク(静岡県裾野市)
宇都宮事業所(栃木県宇都宮市)
取手事業所(茨城県取手市)
阿見事業所(茨城県稲敷郡)
大分事業所(大分県大分市)
勤務時間 8:30〜17:00
但し事業所により8:00〜16:30(実労時間7時間30分)
時間外労働 原則として時間外労働禁止
但し業務状況により残業の場合もあり
休日・休暇 週休2日(土日:弊社カレンダーにより、土曜出勤の場合あり)、年間休日125日(年末年始・GW・夏季連続休暇あり)、フリーバカンス(年5日)、年次有給(20日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5年毎、3〜10日)など
福利厚生 ■保険/各種社会保険完備
■制度/財形貯蓄、社員特殊会、共済会など
■施設/保養所、体育館、テニスコートなどの運動施設
教育研修 新入社員研修・階層別研修・自己啓発研修、など
定年 一律60歳。勤務延長なし、再雇用あり、65歳まで

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 ・身体障害者手帳(障がい等級1〜6級に該当する方。または7級程度の障がいが2つ以上重複される方)、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳をおもちの方、もしくは申請中の方
・高卒以上

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
職場環境 自動車通勤   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   難聴用電話機   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他(自動車通勤は応相談)  

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリーの上、キヤノン障がい者採用HPより直接エントリーして下さい。
書類選考は2週間ほどお時間を頂きます。

■キヤノン 障がい者採用HP
https://global.canon/ja/employ/handicap/

※応募の秘密は厳守いたします。
応募時期 随時
選考方法 書類選考、面接、適性検査、筆記試験
採用窓口 人事本部グローバル要員管理部採用課 :障がい者採用担当
E-Mail:work@mail.canon
【本社】住所 〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2 (地図を見る)
【本社】交通
東急多摩川線 下丸子駅(745m)
JR南武線 平間駅(1098m)
【本社】駐車場情報 駐車場の利用は応相談
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メーカー
製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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