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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の障がい者求人・採用情報業種： メーカー |
私たちは、多様なバックグラウンドを持つすべての方の応募を歓迎しています。
当社の新卒採用は、障がいの有無にかかわらずご応募いただけます。
ご応募・選考にあたり、必要に応じて合理的配慮を提供いたしますので、安心してご相談ください。
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企業データ| 事業内容 | 「我々は、患者さんのために最善を尽くすことに誇りを持つ」 GEヘルスケア・ジャパンは日本の医療の課題解決に取り組むヘルスケアカンパニーです。GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に設立されて以来、グローバル企業の強みと国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。 ［事業内容］ 医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守 ［主要製品］ CT、MR、超音波診断装置、X線撮影装置、核医学診断装置、医療用画像ネットワーク・生体モニタほか |
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| 経営理念 | 私たちの使命は、「ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する」ことです。この理念のもと、私たちは患者さんの健康と福祉を最優先に考え、医療のニーズや課題に応える製品やサービスを提供しています。 具体的には、以下のような取り組みを行っています： • 革新的な医療技術の開発：最新の技術を駆使して、診断や治療の精度を向上させます。 • 患者中心のケア：患者さん一人ひとりに寄り添い、最適な医療を提供します。 • 持続可能な医療システムの構築：医療資源を効率的に活用し、持続可能な医療環境を目指します。 私たちと一緒に、ヘルスケアの未来を切り拓き、より良い社会を築いていきましょう。 |
| 設立 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1,278億円（2024年12月期） |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 1500 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 若林正基 |
| 沿革 | 1892年｜エジソン・ゼネラル・エレクトリック・カンパニーとトムソン・ヒューストン・カンパニーの合弁によりGE設立 1982年 4月｜GEと横河電機の合弁により横河メディカルシステム株式会社設立 1982年 10月｜自社開発による全身用コンピュータ断層撮影装置「CT8600」を発売 1994年 4月｜社名をGE横河メディカルシステム株式会社に変更 2003年 9月｜GEが世界共通で定める職場安全衛生基準「グローバルスター」認証取得 2004年 1月｜事業部門名をGEメディカルシステムからGEヘルスケアに変更 2009年 8月｜GE横河メディカルシステム株式会社とGEヘルスケア バイオサイエンス株式会社が事業を統合し、社名をGEヘルスケア・ジャパン株式会社に変更 2016年｜日野工場がブリリアント・ファクトリーの最初のショーケースサイトの一つに選出 2019年｜日野工場、世界経済フォーラム（WEF）によりライトハウス（灯台）に認定 2023年｜GEグループから分社化し、独立上場企業となる |
| 事業所 | 日野工場、本社および60か所の事業拠点 |
| 取扱商品／品目 | 医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、 および生体情報モニタ、循環器検査機器、 病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守 |
| 主要取引先 | 国公立大学病院、私立大学病院、国立病院、診療所、その他医療機関 |
| 受動喫煙防止対策 | 完全禁煙 |
| 本社所在地 |
〒191-8503 東京都 日野市旭が丘4-7-127 |
| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
05月02日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| NTTコムウェア株式会社 |
02月28日更新 |
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私たちNTTコムウェアは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向けて、通…
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| 東芝グループ(事業会社5社合同) |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| JTBグループ |
05月14日更新 |
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JTBグループは「新」交流創造ビジョンを策定し、新しい中期経営計画がスタートしました。コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタ…
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月10日更新 |
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スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…
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| トヨタ自動車株式会社 |
04月09日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社大和総研 |
04月14日更新 |
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「人こそ、最大の財産」 大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員…
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| ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
01月20日更新 |
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ゴールドマン・サックスは障がいを持つ方を積極的に採用しています。 ダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一部と位置づけ、様々な背景や思考を有する人材を採用…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
04月30日更新 |
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私たちJR東日本グループは、「究極の安全」を不変のテーマとしながら、交通インフラを支える社会的使命を果たし続けるとともに、未来に向けた大きな変革に挑んで…
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| アクセンチュア株式会社 |
05月14日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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