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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の障がい者求人・採用Q&A業種： メーカー |
応募条件について
英語力は必要でしょうか？
そうでもありません。英語が苦手という意識があっても、ご自身で翻訳ツールなどを使って対応していけるようでしたら、問題ありません。
もちろん、英語力があれば、仕事の幅が広がりますし、キャリアアップの可能性をつかみやすくなります。
どんな経験やスキルがあれば良いですか？
当社で働きたいという強い気持ちがありましたら、ぜひエントリーください。皆さんの持つ経験やスキルを考慮して最適なポジションをご用意したいと思います。
契約社員から正社員への登用はありますか？
契約社員のまま正社員に登用されることはありません。
ですが、社内にて正社員のポジションが空いた時にご応募いただき、合格すれば、そのポジションとしての正社員になれる機会はあります。
障害への配慮について勤務時間について柔軟に対応いただけますか？
もちろんです。通院時間なども考慮して時短勤務などさまざまな形をご用意しております。ぜひ面接にてご相談ください。
どのようなサポートがありますか？
障害を特定したサポートではなく、誰もが使えて、誰もがスムーズに過ごせるように小さなことから対応しています。
例えば、オンラインミーティングツールはMicrosoft Teamsを利用しており、そこにはリアルタイムで字幕が表示されています。
車いすに限らず誰もが通りやすいように段差を減らす、通路を広げる、ドアを開放するなどバリアフリーな工夫をしています。
また車いすや足に障害があり歩きづらい方向けの駐車場スペースを用意するなどもしています。
| 株式会社アイシン |
07月07日更新 |
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アイシンはパワートレイン・走行安全・車体・CSSなどの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が2〜3万点と言われる中、約1.5万点の製品群を有してい…
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| 株式会社大塚商会 |
07月08日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| ソニーグループ |
06月02日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| 株式会社日本マイクロニクス |
07月01日更新 |
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私たちは1970年の創業以来、半導体やFPDの検査・測定機器を開発し提供してきました。 エレクトロニクス製品の進化にとともに、技術を追求し、新たな価値を…
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| リコージャパン株式会社 |
06月02日更新 |
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リコージャパンは、SDGsを経営の中心に据え、事業活動を通じた社会課題解決を目指しています。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供する…
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| トヨタ自動車株式会社 |
06月19日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社日本総合研究所 |
06月10日更新 |
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日本総合研究所は、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有するSMBCグループの総合情報サービス企業です。 ・金融/ITを基…
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| キヤノンITソリューションズ株式会社 |
06月11日更新 |
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キヤノンマーケティングジャパングループのビジョンである「ITサービス、ソリューションビジネスの強化拡大」の中核として、大きく飛躍する企業です。最先端の技…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
06月19日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| ランスタッド株式会社 |
05月29日更新 |
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●世界最大級の人材サービス企業ランスタッドでのお仕事！ ��グローバルな安定基盤のもとで、自分らしく働けます。 ●特例子会社ではなく、全社員が同じ職…
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