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グループ募集

【ココが魅力!】JTBグループへのインタビュー情報

業種: IT/情報通信 ・ 商社 ・ 出版・マスコミ関連・広告 ・ サービス

  • 中途のみ
  • 正社員
  • 契約社員

09月30日更新 

ココが魅力!

イメージ画像:従業員
従業員
求人担当メッセージ
私たちは多様性を企業の強みとし、3つの約束を通して障害者雇用を推進しています。

【�_饉劼量鸞�】
障害の有無よりも、社員の意欲や能力を重んじ、JTBグループがめざす 「自律創造型人財」へ教育とチャレンジの機会を提供する。

【�⊂祿欧里△觴勸�との約束】
障害のある社員は自身に必要となる支援を自ら発信、周囲の理解を得られるよう働きかける。

【�A桓勸�との約束】
すべての社員は「障害」はさまざまであることを認識し、対話を尊重しながら働きがいのある職場を相互構築する。

ぜひ一緒に、障害の有無関係なく能力を発揮し、お客様の感動を生みだしましょう!
イメージ画像:事業・戦略
事業・戦略
持続可能な未来に向けて、JTBグループでは「DEIB」を推進します。
JTBグループは、DEIBを推進します。
(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)

【違いを価値に、世界をつなぐ。】
多様な人財を仲間として尊重し、
一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる組織を創ります。
そして、地球上の様々な地域や文化、人、アイデンティティの違いを
多様な視点の気づき、新たな体験や創造という価値に変えて、
世界をつないでいきます。
イメージ画像:従業員
従業員
JTBグループで安心して働ける取り組みをご紹介
●‘イキイキ働き続ける’をサポート
UDトークの積極的な利用推進や筆談ツールの配布、障害のある社員同士の意見交換会の開催、本社ビルにはみんなのトイレを設置するなど、働きやすく、働きがいのある職場づくりに努めています

●すべての社員に平等に教育の場を提供
障害のある社員には研修受講前のヒアリングシートをもとに、他の社員と平等に教育を受けられる環境を事前に整えます。(例:手話を希望者に手話通訳士の配置等)また、研修施設ではユニバーサルデザインを導入し、安心して研修が受けられるよう環境を整えています
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日本銀行 04月28日更新 
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中途: (1)一般職 ・実務の…
雇用形態 2027新卒: 正社員
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…

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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: � 攸躪膺Α曄´◆據�
中途: (1)総合職 (2)ア…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/その他
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中途: ※本社(東京・竹芝)ま…
給与
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山田 成一郎

仕事を通して人々に理想のワーク/ライフ・バランスを届けたい!

山田 成一郎 さん

下肢障がい


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SMBC日興証券株式会社 【NEW】 08月17日更新 
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SMBC日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…

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業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: [正社員]…一定期…
中途: [正社員]…一定期間内…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2027新卒: 本社・国内支店など…
中途: 本社・国内支店など(埼…
給与
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藤井 修 さん

心臓機能障がい


藤井 修さんのメッセージを読む

東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス&ストレージ株式会社) 【NEW】 09月28日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス&ストレージ株式会社)

東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ(多様性)を推進しています。これはCSR(企業の社会的責任)を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…

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業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: 技術職、事務職
中途: 技術職、事務職
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2027新卒: 本社/神奈川県川崎…
中途: 本社/東京港区芝浦1−…
給与
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増田 匠吾

インターンシップで障がい者採用の姿勢や、サポート体制の手厚さに感動し入社。

増田 匠吾 さん

聴覚障がい


増田 匠吾さんのメッセージを読む

富士通株式会社・富士通グループ 07月10日更新 
  • グループ募集
  • 詳細を閲覧する
写真:富士通株式会社・富士通グループ

スマホが、なんでも教えてくれる時代。 でも、これからの未来に地図はない。 何が起こるかなんてわからない。 正解は変わる。検索結果は、過去の誰かの見方にす…

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業種 メーカー/IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: <富士通株式会社>…
中途: 事務職系のポジションな…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2027新卒: ・本店  〒211…
中途: ポジションによって勤務…
給与
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M. Shirai

M. Shirai さん

聴覚障がい


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株式会社大塚商会 【NEW】 09月30日更新 
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写真:株式会社大塚商会

大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス&サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…

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業種 商社/サービス/IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒(既卒2年以内可)・中途
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中途: (1)事務職 (2)物…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員/契約社員
勤務地 2027新卒: 東京(飯田橋、菊川…
中途: 東京(飯田橋、菊川、西…
給与
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M.I

自分のことをきちんと知って、
就職活動に臨むことが大切です。

M.I さん

心臓機能障がい


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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 09月25日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

JR東日本グループは、「モビリティ」と「生活ソリューション」の2つを軸に、人々の暮らしをより豊かに変えていくことを目指しています。 新たなまちづくり、未…

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業種 サービス/その他
新卒/中途 2027新卒(既卒3年以内可)・中途
募集職種 2027新卒: (1)総合職 (2…
中途: (1)総合職 (2)地…
雇用形態 2027新卒: 正社員
中途: 正社員
勤務地 2027新卒: 事業エリア 青森、…
中途: 事業エリア 青森、岩手…
給与
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大和証券株式会社 【NEW】 05月09日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:大和証券株式会社

「人こそ、最大の財産」大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員で…

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業種 証券・金融・保険
新卒/中途 2027新卒のみ(既卒3年以内可)
募集職種 2027新卒: (1)総合職・広域…
雇用形態 2027新卒: 正社員
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寺本 美紀

誰でも平等にキャリアアップのチャンスがある会社です。

寺本 美紀 さん

心臓機能障がい


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楽天ソシオビジネス株式会社 09月14日更新 
  • 詳細を閲覧する
写真:楽天ソシオビジネス株式会社

成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…

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業種 IT/情報通信
新卒/中途 2027新卒・中途
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雇用形態 2027新卒: 正社員
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中途: ・東京(東京都世田谷区…
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【新卒入社】S・M

【新卒入社】S・M  さん

身体障がい


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ソニーグループ株式会社 09月01日更新 
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写真:ソニーグループ株式会社

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…

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業種 メーカー/その他/IT/情報通…
新卒/中途
募集職種
雇用形態
勤務地
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IT/情報通信
情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。

商社
英語では“trading company”中国では“貿易公司”などと呼ばれるが、日本では卸売業として分類。商社は原料・加工品などの輸出入や仲介売買を主な業務としてきたが、現在では開発・製造から物流・販売まで一貫して行うのも珍しくはない。事業領域や取扱品目も多岐にわたり、時代の流れを敏感にキャッチし、柔軟に対応している。食料や環境、医療分野などの新規市場開拓や産業育成といった投資事業に注力。一方、特定分野で活躍する専門商社はスペシャリストとしての力を発揮。新ビジネスの創出や市場形成など、専門商社は進化を続けている。

出版・マスコミ関連・広告
マスコミとは新聞、放送、出版、広告など、情報素材に制作・加工・編集を施し、付加価値を付けて情報を流通させるビジネス。新聞は全国紙5社、ブロック紙5社等、新聞協会加盟社97社(※1)。収益源は新聞広告だ。放送業はテレビ、ラジオ、衛星放送の3種類。大手5社の他、民放連加盟社206社。CM、有料テレビの視聴料が収益源。広告業はマスコミ4媒体(※2)、インターネット、交通、折込等多彩なメディアで企業情報を伝達する。
ITの進化は情報の量と質の圧倒的な変化をもたらし、マスメディアの影響力は大きく低下した。今後もIoTやAIの進展で情報をめぐる環境は大きく変化する。業界では情報の信頼性や制作力、伝達力等、マスコミ価値の源泉への再評価と強化が始まっている。

(※1)新聞協会に加盟していない新聞社もある。
(※2)マスコミ4媒体:新聞、テレビ、雑誌、出版の4種を指す

サービス
サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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