人事担当者からのメッセージ

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「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業」
	MHIエアロテクノロジーズ株式会社（三菱重工グループ）【旧：中菱エンジニアリング】経営統括部　人材開発課障がい者採用担当さん「社員は人財である」という理念をもつ当社では、障がいのある人もない人も、やりがいを持って働ける環境があります。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社総務部採用事務局さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社: 総務部
採用事務局さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　総務人事部人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「穏やかな雰囲気の職場で働いてみませんか？」
	ライクキッズ株式会社運営採用本部採用部　キャリア採用課障がい者採用担当さんライクキッズ株式会社では、認可保育園である「にじいろ保育園」をはじめ、学童クラブ・児童館等、さまざまな形態の公的保育施設の運営や、病院・企業・大学等が設置する事業所内保育施設の受託運営を行っています。保育園での用務や事務のお仕事や、本社にて現場を支える事務のお仕事であなたの好きを生かしませんか？ご応募お待ちしております！

「穏やかな雰囲気の職場で働いてみませんか？」

ライクキッズ株式会社: 運営採用本部採用部　キャリア採用課
障がい者採用担当さん; ライクキッズ株式会社では、認可保育園である「にじいろ保育園」をはじめ、学童クラブ・児童館等、さまざまな形態の公的保育施設の運営や、病院・企業・大学等が設置する事業所内保育施設の受託運営を行っています。保育園での用務や事務のお仕事や、本社にて現場を支える事務のお仕事であなたの好きを生かしませんか？ご応募お待ちしております！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「安心の職場環境を提供します」
	キヤノンシステムアンドサポート株式会社採用グループ宮崎真実子さん初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「安心の職場環境を提供します」

キヤノンシステムアンドサポート株式会社: 採用グループ
宮崎真実子さん; 初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」
	アクサ生命保険株式会社人事　タレントアクイジションCOE 障害者採用担当さんアクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。障害を受け入れながら意欲をもって働きたい皆様と共に働ける日を楽しみにしております。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」
	アクセンチュア株式会社人事本部　リクルーティング障がい者採用担当さん私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」

アクセンチュア株式会社: 人事本部　リクルーティング
障がい者採用担当さん; 私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「こんにちは！人財開発部採用担当です。」
	積水ハウス株式会社人財開発部　人財採用室障がい者採用担当さん住まいとは、お客さまの生活の基盤であり舞台となる空間です。そこには一人ひとりのライフスタイルや価値観、生き方までもが反映されています。積水ハウスは、そうしたお客さまの生活そのものを提案・創造し、夢の実現をお手伝いする会社です。当社では300名を超える多様な障がいのある社員が、お客さまの夢の実現のために職務に取り組んでいます。採用を希望されるみなさまのご応募をお待ちしております。

「こんにちは！人財開発部採用担当です。」

積水ハウス株式会社: 人財開発部　人財採用室
障がい者採用担当さん; 住まいとは、お客さまの生活の基盤であり舞台となる空間です。そこには一人ひとりのライフスタイルや価値観、生き方までもが反映されています。積水ハウスは、そうしたお客さまの生活そのものを提案・創造し、夢の実現をお手伝いする会社です。当社では300名を超える多様な障がいのある社員が、お客さまの夢の実現のために職務に取り組んでいます。採用を希望されるみなさまのご応募をお待ちしております。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」
	東芝グループ(事業会社4社合同) 採用センター障がい者採用担当さん東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝グループ(事業会社4社合同): 採用センター
障がい者採用担当さん; 東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人財部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「あなたの価値を発揮できる環境を整えています！」
	キンドリルジャパン株式会社人事部新卒採用担当さんキンドリルジャパングループは、「人」を価値の中心とし、誰もが自分らしく働ける環境づくりを重視しています。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

「みなさんからのご応募お待ちしております！」
	日本通運株式会社フォワーディングビジネスユニット（海運　総務）採用担当さん私たち「海運」部門で一緒に働く仲間を探しています。ぜひあなたの個性を活かして働いてみませんか。

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」
	キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課障がい者採用担当さん「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」

写真：キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課障がい者採用担当さん

キヤノンマーケティングジャパン株式会社: 総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課
障がい者採用担当さん; 「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「当社で一緒に働きませんか　」
	株式会社阪急トラベルサポート総務部総務課和田綾さん手厚い福利厚生があり、あなたらしく働ける環境が整っています。たくさんのご応募お待ちしております。

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」
	株式会社キューブシステム総務部　業務支援グループ障がい者採用担当さん　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」

株式会社キューブシステム: 総務部　業務支援グループ
障がい者採用担当さん; 　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「エントリーをお待ちしております！」
	大和ハウス工業株式会社人事部　採用・人財開発グループ障がい者採用担当さん「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「エントリーをお待ちしております！」

大和ハウス工業株式会社: 人事部　採用・人財開発グループ
障がい者採用担当さん; 「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人財育成室採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人財育成室
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」
	国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）人事部障がい者採用担当さん NEDOでは、配慮事項や特性をお伺いし、個別に職場マッチングを実施中です。是非、ご希望をお聞かせ下さい。働き方は出勤がメインになりますが、週1程度のテレワークが可能な部署が多いです。募集職種の【専門調査員】は、5年上限ですが、5年契約到達時に64歳以下の場合は、審査に合格すると65歳を上限とした無期化が可能です。【補助職員】は、現在、65歳迄の無期化に向けて準備中です。

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）: 人事部
障がい者採用担当さん; NEDOでは、配慮事項や特性をお伺いし、個別に職場マッチングを実施中です。是非、ご希望をお聞かせ下さい。働き方は出勤がメインになりますが、週1程度のテレワークが可能な部署が多いです。募集職種の【専門調査員】は、5年上限ですが、5年契約到達時に64歳以下の場合は、審査に合格すると65歳を上限とした無期化が可能です。【補助職員】は、現在、65歳迄の無期化に向けて準備中です。

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」
	トヨタ自動車株式会社人事部障がい者採用担当さんクローバーナビにてエントリー頂くと、ご案内を差し上げます。ご案内に記載のご対応をお願い致します。障がい者採用HP　：　https://toyota-barrierfree.com/ 採用HP　：　https://global.toyota/jp/careers/ 会社HP　：　https://global.toyota/jp/

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課八塚（やつか）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
八塚（やつか）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

「エントリーお待ちしております。」
	デンソーテクノ株式会社人事部　採用課障がい者採用担当さん 2025/12/6（土）クローバー就職フォーラムin名古屋に参加します。　是非お越しください。このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「エントリーお待ちしております。」

デンソーテクノ株式会社: 人事部　採用課
障がい者採用担当さん; 2025/12/6（土）クローバー就職フォーラムin名古屋に参加します。　是非お越しください。このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「あなたの「やりたい」を一緒に見つけましょう！」
	株式会社ジェイテクト人事部　人財開発室　採用課障がい者採用担当さんジェイテクトは幅広い事業と職種であなたの「やりたい」が見つけられる会社です。少しでも興味を持っていただいた方はエントリーをお待ちしています！

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「明るく元気に働いてくれる方が活躍中です！」
	ベル食品株式会社管理本部総務部鎌田　雅貴さん当社では正社員、パートタイマ―、ベトナム人技能実習生と多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。年齢層も20代から60代と幅広いです。食品や製造職に興味のある方はもちろん、食べることが好きという方のご応募をお待ちしております。

「明るく元気に働いてくれる方が活躍中です！」

ベル食品株式会社: 管理本部総務部
鎌田　雅貴さん; 当社では正社員、パートタイマ―、ベトナム人技能実習生と多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。年齢層も20代から60代と幅広いです。食品や製造職に興味のある方はもちろん、食べることが好きという方のご応募をお待ちしております。

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「障がいもひとつの「個性」」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員戦略推進部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいもひとつの「個性」」

写真：キヤノン株式会社人事本部グローバル要員戦略推進部採用課障がい者採用担当さん

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員戦略推進部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」
	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同）人事部採用担当さん当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施しており、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同）: 人事部
採用担当さん; 当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施しており、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「2026.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当村中、菊池、岡本さん NTTデータアイでは、2026年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2026.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
村中、菊池、岡本さん; NTTデータアイでは、2026年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」
	株式会社大林組本社人事部福祉支援課富澤、鈴木さん大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

株式会社大林組: 本社人事部福祉支援課
富澤、鈴木さん; 大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「あなたの力を発揮してください！」
	マンパワーグループプラス株式会社人材開発部小林朋子さん私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「あなたの力を発揮してください！」

マンパワーグループプラス株式会社: 人材開発部
小林朋子さん; 私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「皆さんのエントリーをお待ちしております。」
	名工建設株式会社管理本部人事部障がい者採用担当さん私たちは建設業を通して、地域貢献、社会貢献をしたいと考えている皆さんを広く募集しています。私たちと共に安全安心な社会を築いていきましょう。

「多様性こそがIBMの成長の源泉」
	日本アイ・ビー・エム株式会社人事障がい者採用担当さん IBMでは、多様な⼈材が互いに尊重し合い能⼒を発揮できる職場環境を推進しています。あなたらしく働くことができる環境で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。

「カゴメでは、誠実で、やる気のある方が活躍しています！」
	カゴメ株式会社東京本社　人事部採用担当さん評価制度は平等で、やる気や努力、能力や実力などで評価しています。仕事内容に関しては、相談の上決定したいと思っています。ご応募をお待ちしております！

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スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連   技術（電気、電子、機械）関連   技術（建築、土木）関連   技術（その他）   クリエイティブ関連   専門職関連   その他

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人事担当者からのメッセージ

「「前例のない場所へ。」」

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

「可能性は無限大。」

「三菱重工の技術部門をサポートする三菱重工直系のエンジニアリング企業」

「当社と共に成長していきましょう！」

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

「私たちと一緒に働きましょう！」

「アットホームな雰囲気の会社です！」

「穏やかな雰囲気の職場で働いてみませんか？」

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

「安心の職場環境を提供します」

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください！」

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」

「こんにちは！人財開発部採用担当です。」

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

「あなたの価値を発揮できる環境を整えています！」

「みなさんからのご応募お待ちしております！」

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」

「当社で一緒に働きませんか 」

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」

「エントリーをお待ちしております！」

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」

「一人ひとりの想いが社会を変える」

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」

「エントリーお待ちしております。」

「あなたの「やりたい」を一緒に見つけましょう！」

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」

「明るく元気に働いてくれる方が活躍中です！」

「『生涯、エンジニア。』」

「障がいもひとつの「個性」」

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

「2026.4.1 プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

「あなたの力を発揮してください！」

「皆さんのエントリーをお待ちしております。」

「多様性こそがIBMの成長の源泉」

「カゴメでは、誠実で、やる気のある方が活躍しています！」

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