人事担当者からのメッセージ

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「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」
	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同）人事部採用担当さん当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施しており、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「さすがはアメックス！ありがとう！と感謝されるやりがいを味わいませんか？」

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（２社合同）: 人事部
採用担当さん; 当社は社員に対し、日々学び、成長する機会を豊富に提供していることで、会社の成長を遂げています。定期的にリーダーと1対1のミーティングを実施しており、仕事の相談をしたり意見や提案を伝えたりできる場が豊富です。風通しがよくアットホームな雰囲気と世界水準のダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか？キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です！ご応募お待ちしております！

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　総務人事部人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「エントリ―をお待ちしています！」
	トヨタ紡織株式会社人材戦略部障がい者採用担当さん私たちはこれからも多様な個性を尊重し、社員一人ひとりがいきいきとチャレンジ・成長できる環境づくりを進めていきます。みなさんのエントリーをお待ちしております。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「あなたの力を発揮してください！」
	マンパワーグループプラス株式会社人材開発部小林朋子さん私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「あなたの力を発揮してください！」

マンパワーグループプラス株式会社: 人材開発部
小林朋子さん; 私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「多様な人財の個性を活かしワクワクする未来をつくる」
	株式会社日立産業制御ソリューションズ人事教育部経験者採用担当さん日立産業制御ソリューションズには、多様な人財が活躍できる幅広い事業フィールドがあります。障がいのある社員も、さまざまな職場で活躍しています。一人ひとりの個性を活かせる当社で、一緒に働きませんか。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ（4社合同）採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ（4社合同）: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「ドコモCS北陸では社員一人ひとりが活躍・成長できる職場を目指しています」
	株式会社ドコモCS北陸（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん人間性や強みが活かせる働き方を一緒に考えるフォロー体制が整っていますので、業務内容や配慮が必要なことは安心して相談できます。「何ができるか」ではなく、「どんな自分になりたいか」を考え、私たちと一緒に成長しましょう！

「ドコモCS北陸では社員一人ひとりが活躍・成長できる職場を目指しています」

株式会社ドコモCS北陸（NTTドコモグループ）: 総務部
障がい者採用担当さん; 人間性や強みが活かせる働き方を一緒に考えるフォロー体制が整っていますので、業務内容や配慮が必要なことは安心して相談できます。「何ができるか」ではなく、「どんな自分になりたいか」を考え、私たちと一緒に成長しましょう！

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「～東京を走らせる力～」
	東京地下鉄株式会社（東京メトロ）人事部　人事課採用担当さん東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「～東京を走らせる力～」

東京地下鉄株式会社（東京メトロ）: 人事部　人事課
採用担当さん; 東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの＝「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの＝「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」
	JTBグループＪＴＢグループ障害者求人事務局山本、ベ、生沼さん JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約270名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障害者求人事務局
山本、ベ、生沼さん; JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約270名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「『生涯、エンジニア。』」
	株式会社タマディック人事部　採用グループ　さん自動車、航空宇宙、FA・ロボット、エレクトロニクス分野で活躍するエンジニアを募集しています！未経験の方も、ぜひお気軽にブースにお越しください。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「「できないこと」よりも「できること」に目を向ける」
	株式会社キャメル珈琲(カルディコーヒーファーム運営会社) 障がい者採用担当さん当社では「カルディコーヒーファームが好き」・「食べることが好き」・「事務スキルを活かしたい」・「軽作業が得意」という様々なきっかけで応募された方が活躍しています。【できないこと】ではなく、【できること】にしっかりと関心を持ち、個々の能力を発揮できる環境づくりを各事業所にて行っていますので、安心してご応募ください。当社で、私達の一員となり「カルディコーヒーファーム」の運営をサポートしませんか？

「「できないこと」よりも「できること」に目を向ける」

写真：株式会社キャメル珈琲(カルディコーヒーファーム運営会社) 障がい者採用担当さん

株式会社キャメル珈琲(カルディコーヒーファーム運営会社): 障がい者採用
担当さん; 当社では「カルディコーヒーファームが好き」・「食べることが好き」・「事務スキルを活かしたい」・「軽作業が得意」という様々なきっかけで応募された方が活躍しています。【できないこと】ではなく、【できること】にしっかりと関心を持ち、個々の能力を発揮できる環境づくりを各事業所にて行っていますので、安心してご応募ください。当社で、私達の一員となり「カルディコーヒーファーム」の運営をサポートしませんか？

「”働きやすさ”だけでなく“働きがい”を」
	Honda（本田技研工業株式会社）人事部障がい者採用担当さん Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界にモビリティを通じた新しい喜びを提案していきます。 Hondaの原動力は、いつの時代も私たち一人ひとりの夢です！ Hondaというフィールドであなたの「夢」を「カタチ」にしませんか。

「皆さんのご応募お待ちしております！」
	アマゾンジャパン合同会社　新卒採用チームアマゾンジャパンStudent Programs 障がい者採用担当さん Amazonでは従業員それぞれが働きやすい環境を作ることに力を入れております。皆様のAmazonでのキャリアへの挑戦、心よりお待ちしております！

「ANAには障がいの有無に関わらず活躍できる環境があります」
	全日本空輸株式会社（ANA）人事部　ANA人財大学　業務推進・採用チームエキスパートスタッフ職採用担当さん ANAエキスパートスタッフ職はANAの商品であるサービスや品質といったエアラインビジネスの根幹を支える基幹実務を担っていただきます。高度な業務遂行能力の獲得・発揮を目的に、同一の領域に一定期間配置され、当該領域の専門性の深化、発展が求められます。入社前の職場マッチングにより、個々の能力や適性に合わせて、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレートの領域でご活躍いただきます。

「ANAには障がいの有無に関わらず活躍できる環境があります」

写真：全日本空輸株式会社（ANA）人事部　ANA人財大学　業務推進・採用チームエキスパートスタッフ職採用担当さん

全日本空輸株式会社（ANA）: 人事部　ANA人財大学　業務推進・採用チーム
エキスパートスタッフ職採用担当さん; ANAエキスパートスタッフ職はANAの商品であるサービスや品質といったエアラインビジネスの根幹を支える基幹実務を担っていただきます。高度な業務遂行能力の獲得・発揮を目的に、同一の領域に一定期間配置され、当該領域の専門性の深化、発展が求められます。入社前の職場マッチングにより、個々の能力や適性に合わせて、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレートの領域でご活躍いただきます。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社　採用事務局さん　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社　
採用事務局さん; 　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「ご応募お待ちしています！」
	学校法人兵庫医科大学人事部人事課障がい者採用担当さん事務業務を通じて、地域や医療に貢献できる仕事です。あなたも大学・病院の事務職員としで働いてみませんか？

「皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。」
	株式会社ドコモCS中国（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。

「様々な個性が活躍できるフィールドがございます。」
	日本生命保険相互会社人事部　本店人事G 採用担当さん生命保険という形のない商品・サービスを提供している当社だからこそ、人と接しながら作り上げていくというおもしろさがあります。私たちの生活に欠かせない生命保険という商品を扱っている会社で働いてみませんか？

「是非エントリーください！」
	株式会社ヤクルト本社人事部山田さん当社では障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！

「是非エントリーください！」

株式会社ヤクルト本社: 人事部
山田さん; 当社では障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！

「あなたの思いとつながる会社へ」
	ノリタケ株式会社人財マネジメント部人事課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、お仕事も自分のやりたいことも思いっきりできる会社を目指したい。私たちと一緒に、あなたの個性を生かしながら、ともにノリタケグループの未来を作っていきませんか。

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」
	イオンリテール株式会社（イオングループ）人事部採用グループさんダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」

イオンリテール株式会社（イオングループ）: 人事部
採用グループさん; ダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「障がいもひとつの「個性」」
	キヤノン株式会社人事本部グローバル要員戦略推進部採用課障がい者採用担当さんキヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「障がいもひとつの「個性」」

写真：キヤノン株式会社人事本部グローバル要員戦略推進部採用課障がい者採用担当さん

キヤノン株式会社: 人事本部グローバル要員戦略推進部採用課
障がい者採用担当さん; キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地や通勤方法などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「仕事は厳しくも楽しく！」
	株式会社博報堂ＤＹアイ・オー人事部　人事課採用チームさん障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「仕事は厳しくも楽しく！」

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー: 人事部　人事課
採用チームさん; 障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人財育成室採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人財育成室
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」
	NTTコムウェア株式会社総務人事部　人事部門障がい者採用担当さん NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」

NTTコムウェア株式会社: 総務人事部　人事部門
障がい者採用担当さん; NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社採用部　採用グループ　採用チーム採用担当さん楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

楽天ソシオビジネス株式会社: 採用部　採用グループ　採用チーム
採用担当さん; 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「一緒に挑戦する「仲間」を待っています。」
	株式会社リクルートオフィスサポート人事部障がい者採用担当さん「自分らしく働きたい・楽しみながら成長していきたい・チームワークを大切にしたい」という思いのある人を待っています。それぞれの適性や志向を大切にしながら期待する役割や価値を検討してお仕事をお任せします。ぜひ、あなたの思いを聞かせてください。配慮はしますが遠慮はせずに、皆さんの前向きなチャレンジを会社全体で真剣にサポートします。

「一緒に挑戦する「仲間」を待っています。」

株式会社リクルートオフィスサポート: 人事部
障がい者採用担当さん; 「自分らしく働きたい・楽しみながら成長していきたい・チームワークを大切にしたい」という思いのある人を待っています。それぞれの適性や志向を大切にしながら期待する役割や価値を検討してお仕事をお任せします。ぜひ、あなたの思いを聞かせてください。配慮はしますが遠慮はせずに、皆さんの前向きなチャレンジを会社全体で真剣にサポートします。

「－誰かを支えたい－想いを叶えることができる場所がここにあります」
	医療法人渓仁会法人本部総務人事部総務人事課小路さん無料で法人内の病院を受診でき職員の健康面を万全にサポートしています。年末年始休暇等、休日も多いのでプライベートとの両立や心身のリフレッシュも可能です。病院で勤務するなんて考えたことがない？もったいない！病院だから皆で助け合えるんです！働きやすいんです！事務職として働く作業療法士として皆様の就労を精一杯支援します。働きやすさ重視の方にオススメ！「職場が病院」という安心の環境で一緒に働いてみませんか？

「－誰かを支えたい－想いを叶えることができる場所がここにあります」

医療法人渓仁会: 法人本部総務人事部総務人事課
小路さん; 無料で法人内の病院を受診でき職員の健康面を万全にサポートしています。年末年始休暇等、休日も多いのでプライベートとの両立や心身のリフレッシュも可能です。病院で勤務するなんて考えたことがない？もったいない！病院だから皆で助け合えるんです！働きやすいんです！事務職として働く作業療法士として皆様の就労を精一杯支援します。働きやすさ重視の方にオススメ！「職場が病院」という安心の環境で一緒に働いてみませんか？

「チャレンジできる環境｜グローバルな環境｜土日祝休み」
	ゴールドマン・サックス証券株式会社人事部障がい者採用担当さんチャレンジ精神に溢れ、チームで最高の結果を生み出すことに情熱を注げるプロフェッショナルを求めています。世界の動きを肌で感じることができるグローバルな環境で一緒に働いてみませんか。皆さまのご応募お待ちしております。

「チャレンジできる環境｜グローバルな環境｜土日祝休み」

ゴールドマン・サックス証券株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; チャレンジ精神に溢れ、チームで最高の結果を生み出すことに情熱を注げるプロフェッショナルを求めています。世界の動きを肌で感じることができるグローバルな環境で一緒に働いてみませんか。皆さまのご応募お待ちしております。

「特例子会社で一緒に働きませんか？」
	ＮＸハートフル株式会社ビジネスサポート事業部障がい者採用担当さん障がいはひとつの「個性」です。「得意・不得意」や「早い・遅い」も人それぞれです。仕事内容を理解しているリーダー（指導員）があなたの「個性」「特性」を把握したうえで業務指示をしますのでご安心ください。また、特例子会社には同じような障害がある仲間がたくさんいて、障がい者に配慮された環境が整っていますので安心して働くことができます。あなたの「やる気」「得意」「安定就労」を全力でサポートします！

「特例子会社で一緒に働きませんか？」

ＮＸハートフル株式会社: ビジネスサポート事業部
障がい者採用担当さん; 障がいはひとつの「個性」です。「得意・不得意」や「早い・遅い」も人それぞれです。仕事内容を理解しているリーダー（指導員）があなたの「個性」「特性」を把握したうえで業務指示をしますのでご安心ください。また、特例子会社には同じような障害がある仲間がたくさんいて、障がい者に配慮された環境が整っていますので安心して働くことができます。あなたの「やる気」「得意」「安定就労」を全力でサポートします！

「障がいのある方の活躍実績多数！」
	キヤノンITソリューションズ株式会社人材開発部　採用課障がい者採用担当さん多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「障がいのある方の活躍実績多数！」

キヤノンITソリューションズ株式会社: 人材開発部　採用課
障がい者採用担当さん; 多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「共に挑戦していきましょう」
	ヤマザキビスケット株式会社総務部人事課採用担当さん当社では2016年の社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待しています。私たち人事スタッフも全力でサポートしますので、共に歩んでいきましょう。お菓子が大好きな方、仕事を通じて豊かな生活に貢献したい方は、是非当社の選考にご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

「共に挑戦していきましょう」

ヤマザキビスケット株式会社: 総務部人事課
採用担当さん; 当社では2016年の社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待しています。私たち人事スタッフも全力でサポートしますので、共に歩んでいきましょう。お菓子が大好きな方、仕事を通じて豊かな生活に貢献したい方は、是非当社の選考にご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」
	キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課障がい者採用担当さん「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」

写真：キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課障がい者採用担当さん

キヤノンマーケティングジャパン株式会社: 総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課
障がい者採用担当さん; 「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

「一緒に世界を変えていきましょう！」
	株式会社NTTドコモ総務人事部採用担当さん当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「一緒に世界を変えていきましょう！」

株式会社NTTドコモ: 総務人事部
採用担当さん; 当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「［ＩＴビジネストレーニング］」
	株式会社日立ソリューションズ人事部　採用グループ障がい者採用担当さんＩＴ知識を身につけて就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。詳細は以下のページを参照ください。 https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=55

「一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？」
	岩谷産業株式会社総務人事部採用担当さん当社は、「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念の下、新たな価値の創出に日々取り組んでいます。「世の中の必要」に応え続けるため、当社では多様な価値観を受け入れ互いを尊重し高め合うことをモットーとしています。そんな当社で、ぜひ一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？「新しいことに挑戦したい！」「得意なことを生かしたい！」といった皆さんの想いをお聞かせください！

「一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？」

岩谷産業株式会社: 総務人事部
採用担当さん; 当社は、「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念の下、新たな価値の創出に日々取り組んでいます。「世の中の必要」に応え続けるため、当社では多様な価値観を受け入れ互いを尊重し高め合うことをモットーとしています。そんな当社で、ぜひ一緒に「世の中に必要なもの」を生み出しませんか？「新しいことに挑戦したい！」「得意なことを生かしたい！」といった皆さんの想いをお聞かせください！

「皆様とお会いできることを楽しみにしております！」
	株式会社Mizkan J plus Holdings 人事本部　キャリア開発部採用担当さん障がいのある学生の方を対象に、ミツカンを良く理解してもらえるよう、オンラインイベントを予定しています。ミツカングループマイページをご作成いただき、ご予約ください！お待ちしております！

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」
	株式会社ニチレイアウラ管理部　採用担当さん私たちは、ニチレイグループの社員が気持ちよく働ける環境づくりを通して、ニチレイ全体の事業支援につなげ、ニチレイグループにとって無くてはならない存在になることを目指しています。仕事を通してスキルを磨き、将来に向かって成長していきたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」

株式会社ニチレイアウラ: 管理部　
採用担当さん; 私たちは、ニチレイグループの社員が気持ちよく働ける環境づくりを通して、ニチレイ全体の事業支援につなげ、ニチレイグループにとって無くてはならない存在になることを目指しています。仕事を通してスキルを磨き、将来に向かって成長していきたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

「１３０年の歴史を持つ独立系地方銀行！」
	株式会社紀陽銀行人事部障がい者採用担当さん紀陽銀行は、今年で創立1３０年目を迎える独立系地方銀行です。金融インフラにとどまらず、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。ご興味がございましたら、まずはクローバーナビよりエントリーください。

「１３０年の歴史を持つ独立系地方銀行！」

株式会社紀陽銀行: 人事部
障がい者採用担当さん; 紀陽銀行は、今年で創立1３０年目を迎える独立系地方銀行です。金融インフラにとどまらず、紀陽フィナンシャルグループ各社との連携により、多彩なソリューションビジネスを展開しております。ご興味がございましたら、まずはクローバーナビよりエントリーください。

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