人事担当者からのメッセージ

91名 のメッセージが登録されています。
2ページ中の1ページ目を表示

<<先頭のページ
<前のページ
1
2
次のページ>
最後のページ>>

「成長したいという思い、PwCで叶えてみませんか？」
	PwC Japan合同会社人事部障がい者採用担当さん「働きたいけど自信がない」「実務の場でスキルを試してみたい」という方々に経験を積みながらトレーニングを受けて頂くことで、成長とチャレンジを応援します。プログラム例・基礎的なビジネスマナー、PC操作、データ入力業務・ExcelやWordといったスキル・障がいに対する理解を深め、わかりやすく伝えるための自分取説の作成働きながら、長期就労に向けたステップアップを目指したいという方は是非ご応募ください。

「成長したいという思い、PwCで叶えてみませんか？」

PwC Japan合同会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 「働きたいけど自信がない」「実務の場でスキルを試してみたい」という方々に経験を積みながらトレーニングを受けて頂くことで、成長とチャレンジを応援します。プログラム例・基礎的なビジネスマナー、PC操作、データ入力業務・ExcelやWordといったスキル・障がいに対する理解を深め、わかりやすく伝えるための自分取説の作成働きながら、長期就労に向けたステップアップを目指したいという方は是非ご応募ください。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「エントリーをお待ちしております！」
	大和ハウス工業株式会社人事部　採用・人財開発グループ障がい者採用担当さん「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「エントリーをお待ちしております！」

大和ハウス工業株式会社: 人事部　採用・人財開発グループ
障がい者採用担当さん; 「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「是非エントリーください！」
	株式会社ヤクルト本社人事部山田さん当社では障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！

「是非エントリーください！」

株式会社ヤクルト本社: 人事部
山田さん; 当社では障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課八塚（やつか）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
八塚（やつか）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「一緒に世界を変えていきましょう！」
	株式会社NTTドコモ総務人事部採用担当さん当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「一緒に世界を変えていきましょう！」

株式会社NTTドコモ: 総務人事部
採用担当さん; 当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります。」
	NX商事株式会社人財戦略部障がい者採用担当さんＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります。」

NX商事株式会社: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; ＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「あなたの価値を発揮できる環境を整えています！」
	キンドリルジャパン株式会社人事部新卒採用担当さんキンドリルジャパングループは、「人」を価値の中心とし、誰もが自分らしく働ける環境づくりを重視しています。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

「［ＩＴビジネストレーニング］」
	株式会社日立ソリューションズタレントマネジメント部　採用グループ障がい者採用担当さんＩＴ知識を身につけて就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。詳細は以下のページを参照ください。 https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=55

「あなたの力を発揮してください！」
	マンパワーグループプラス株式会社人材開発部小林朋子さん私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「あなたの力を発揮してください！」

マンパワーグループプラス株式会社: 人材開発部
小林朋子さん; 私たちの働き方は、仕事と生活、そして何よりも体調を考慮しながら自身の持つ力を発揮するということです。体と生活に負担をかけて働くスタイルより、体調やプライベートを考慮し休むべき時は休み、安定して働けるよう社内制度の中に定期通院支援制度やフレックス制度などを整えました。皆が働く中でどうしたらもっと力を発揮できるのか、オフィス社員も在宅社員も意見を言い合っています。あなたの力を当社で発揮しませんか。

「ドコモCS北陸では社員一人ひとりが活躍・成長できる職場を目指しています」
	株式会社ドコモCS北陸（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん人間性や強みが活かせる働き方を一緒に考えるフォロー体制が整っていますので、業務内容や配慮が必要なことは安心して相談できます。「何ができるか」ではなく、「どんな自分になりたいか」を考え、私たちと一緒に成長しましょう！

「ドコモCS北陸では社員一人ひとりが活躍・成長できる職場を目指しています」

株式会社ドコモCS北陸（NTTドコモグループ）: 総務部
障がい者採用担当さん; 人間性や強みが活かせる働き方を一緒に考えるフォロー体制が整っていますので、業務内容や配慮が必要なことは安心して相談できます。「何ができるか」ではなく、「どんな自分になりたいか」を考え、私たちと一緒に成長しましょう！

「明るく仲良く　元気良く！」
	セントラルスポーツ株式会社人事部障がい者採用担当さんお客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「明るく仲良く　元気良く！」

セントラルスポーツ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「あなたの思いとつながる会社へ」
	ノリタケ株式会社人財マネジメント部人事課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、お仕事も自分のやりたいことも思いっきりできる会社を目指したい。私たちと一緒に、あなたの個性を生かしながら、ともにノリタケグループの未来を作っていきませんか。

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「一緒に「挑戦」できる方を求めています」
	森永製菓株式会社人事部採用担当さんこれから就職されるみなさまに当社として期待する人材像は下記の4つです。・チャレンジできる・主体的に行動できる・考え抜くことができる・周りを巻き込むことができるこれらの力を発揮し、私たちとともに価値と感動のある新たな食文化の創造にチャレンジしてくださるみなさまとの出会いを期待しております。

「一緒に「挑戦」できる方を求めています」

森永製菓株式会社: 人事部
採用担当さん; これから就職されるみなさまに当社として期待する人材像は下記の4つです。・チャレンジできる・主体的に行動できる・考え抜くことができる・周りを巻き込むことができるこれらの力を発揮し、私たちとともに価値と感動のある新たな食文化の創造にチャレンジしてくださるみなさまとの出会いを期待しております。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」
	株式会社NTT西日本ルセント経営企画部　人事育成担当障がい者採用担当さん当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「あなたの経験・スキルを発揮できる場がここにあります」

株式会社NTT西日本ルセント: 経営企画部　人事育成担当
障がい者採用担当さん; 当社では、社会に貢献するやりがいのある仕事をスタッフのサポートの元で担っていただきます。社員の皆さんには、「昨日より今日、今日より明日」と成長を実感していただくことが何より大事と考えている会社です。

「社員の働きやすい環境づくりを目指しています」
	株式会社NTTデータ東海経営企画部　事業推進部　人事総務担当障がい者採用窓口さん私たちコーポレートスタッフは、社員の声を聞き、職場環境を改善・活性化しています。社員の働きやすい環境づくりを目指して、一緒に働いてくださる人を募集しています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社採用部　採用グループ　採用チーム採用担当さん楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

楽天ソシオビジネス株式会社: 採用部　採用グループ　採用チーム
採用担当さん; 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「障がいのある方の活躍実績多数！」
	キヤノンITソリューションズ株式会社人材開発部　採用課障がい者採用担当さん多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「障がいのある方の活躍実績多数！」

キヤノンITソリューションズ株式会社: 人材開発部　採用課
障がい者採用担当さん; 多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「AWS では様々な障がいを持つメンバーが活躍しています」
	アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 AWS採用チーム採用担当さん AWS では様々な障がいを持つメンバーが活躍しています。障がいの状況等に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazon の行動指針である「リーダーシッププリンシプル（ Our Leadership Principles ）」を意識し、行動することを大切にしています。

「AWS では様々な障がいを持つメンバーが活躍しています」

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社: AWS採用チーム
採用担当さん; AWS では様々な障がいを持つメンバーが活躍しています。障がいの状況等に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazon の行動指針である「リーダーシッププリンシプル（ Our Leadership Principles ）」を意識し、行動することを大切にしています。

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」
	国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）人事部障がい者採用担当さん NEDOでは、配慮事項や特性をお伺いし、個別に職場マッチングを実施中です。是非、ご希望をお聞かせ下さい。働き方は出勤がメインになりますが、週1程度のテレワークが可能な部署が多いです。募集職種の【専門調査員】は、5年上限ですが、5年契約到達時に64歳以下の場合は、審査に合格すると65歳を上限とした無期化が可能です。【補助職員】は、現在、65歳迄の無期化に向けて準備中です。

「貴方の「長く働きたい」を応援しています！」

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）: 人事部
障がい者採用担当さん; NEDOでは、配慮事項や特性をお伺いし、個別に職場マッチングを実施中です。是非、ご希望をお聞かせ下さい。働き方は出勤がメインになりますが、週1程度のテレワークが可能な部署が多いです。募集職種の【専門調査員】は、5年上限ですが、5年契約到達時に64歳以下の場合は、審査に合格すると65歳を上限とした無期化が可能です。【補助職員】は、現在、65歳迄の無期化に向けて準備中です。

「”働きやすさ”だけでなく“働きがい”を」
	Honda（本田技研工業株式会社）人事部障がい者採用担当さん Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界にモビリティを通じた新しい喜びを提案していきます。 Hondaの原動力は、いつの時代も私たち一人ひとりの夢です！ Hondaというフィールドであなたの「夢」を「カタチ」にしませんか。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　総務人事部人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」
	太平電業株式会社人事部　人材開発課障がい者採用担当さん当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」

太平電業株式会社: 人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん; 当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人財部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「GEヘルスケアは、インクルーシブな職場づくりを大切にしています」
	GEヘルスケア・ジャパン株式会社人事本部障害者採用担当さん私たちは、多様なバックグラウンドを持つすべての方の応募を歓迎しています。当社の新卒採用は、障がいの有無にかかわらずご応募いただけます。ご応募・選考にあたり、必要に応じて合理的配慮を提供いたしますので、安心してご相談ください。

「GEヘルスケアは、インクルーシブな職場づくりを大切にしています」

GEヘルスケア・ジャパン株式会社: 人事本部
障害者採用担当さん; 私たちは、多様なバックグラウンドを持つすべての方の応募を歓迎しています。当社の新卒採用は、障がいの有無にかかわらずご応募いただけます。ご応募・選考にあたり、必要に応じて合理的配慮を提供いたしますので、安心してご相談ください。

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」
	JTBグループＪＴＢグループ障害者求人事務局山本、ベ、生沼さん JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約270名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障害者求人事務局
山本、ベ、生沼さん; JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約270名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「多様性こそがIBMの成長の源泉」
	日本アイ・ビー・エム株式会社人事障がい者採用担当さん IBMでは、多様な⼈材が互いに尊重し合い能⼒を発揮できる職場環境を推進しています。あなたらしく働くことができる環境で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。

「毎年積極的に障がい者採用を行っています！」
	artience株式会社（旧：東洋インキSCホールディングス株式会社）グループ人事部採用担当さん当社は「色」と「樹脂」を軸にみなさんの身近な生活を支えている企業です。面談は丁寧に真剣に行い、一人ひとりにあった職務と職場を真剣に設計しています。皆さんのエントリーお待ちしています。 ★2023年にクローバーナビ経由で入社実績あり

「毎年積極的に障がい者採用を行っています！」

artience株式会社（旧：東洋インキSCホールディングス株式会社）: グループ人事部
採用担当さん; 当社は「色」と「樹脂」を軸にみなさんの身近な生活を支えている企業です。面談は丁寧に真剣に行い、一人ひとりにあった職務と職場を真剣に設計しています。皆さんのエントリーお待ちしています。 ★2023年にクローバーナビ経由で入社実績あり

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」
	株式会社大林組本社人事部福祉支援課富澤、鈴木さん大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

株式会社大林組: 本社人事部福祉支援課
富澤、鈴木さん; 大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「●興味のある方はぜひ応募ください●」
	住友電装株式会社コーポレート本部障がい者採用担当さん「総活躍」をテーマに、一人ひとりの個性や特技を活かせるフィールドや環境をご用意しています。当社の経営理念である「モビリティ社会のなくてはならないパートナー」の実現に向けて、ぜひ私たちと一緒に働きましょう

「2026.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当村中、菊池、岡本さん NTTデータアイでは、2026年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2026.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
村中、菊池、岡本さん; NTTデータアイでは、2026年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「様々な個性が活躍できるフィールドがございます。」
	日本生命保険相互会社人事部　本店人事G 採用担当さん生命保険という形のない商品・サービスを提供している当社だからこそ、人と接しながら作り上げていくというおもしろさがあります。私たちの生活に欠かせない生命保険という商品を扱っている会社で働いてみませんか？

「農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます！」
	全国農業協同組合連合会（JA全農）総務人事部人材採用課採用担当さん本会では、障害の内容に関わらず、農業に関心があり、明るく前向きで、チャレンジ精神・改革意欲の高い方を求めています。本会ならびに食や農業にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「在宅・フレックス等、配慮された就労環境でキャリアを積んでみませんか？」
	株式会社メタルワン人事部障がい者採用担当さん弊社では様々な障がいをお持ちの方が20代～50代まで幅広く活躍されています。配属予定先（人事部・シェアードサービス部）では、先輩社員のフォローの下、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きますので、事務経験を活かしてキャリアを築いていくことができます。在宅勤務やフレックス制度もあり、通院等にも配慮した制度が整っています。世界最大級の鉄鋼総合商社でキャリアの幅を広げてみませんか？

「在宅・フレックス等、配慮された就労環境でキャリアを積んでみませんか？」

株式会社メタルワン: 人事部
障がい者採用担当さん; 弊社では様々な障がいをお持ちの方が20代～50代まで幅広く活躍されています。配属予定先（人事部・シェアードサービス部）では、先輩社員のフォローの下、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きますので、事務経験を活かしてキャリアを築いていくことができます。在宅勤務やフレックス制度もあり、通院等にも配慮した制度が整っています。世界最大級の鉄鋼総合商社でキャリアの幅を広げてみませんか？

<<先頭のページ
<前のページ
1
2
次のページ>
最後のページ>>

他の条件で検索

キーワードで探す

業種・職種・勤務地・雇用形態から探す｜チェックポイントから探す｜雇用実績・職場環境から探す
 企業名から探す｜先輩からのメッセージから探す｜ PR情報から探す｜セミナー・イベント情報から探す

[希望業種]
メーカー   IT/情報通信   証券・金融・保険   商社   流通   出版・マスコミ関連・広告   サービス   住宅・建設・不動産   その他

[希望職種]
スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連   技術（電気、電子、機械）関連   技術（建築、土木）関連   技術（その他）   クリエイティブ関連   専門職関連   その他

[希望勤務地]
北海道   青森県   岩手県   宮城県   秋田県   山形県   福島県   茨城県   栃木県   群馬県   埼玉県   千葉県   東京都   神奈川県   新潟県   富山県   石川県   福井県   山梨県   長野県   岐阜県   静岡県   愛知県   三重県   滋賀県   京都府   大阪府   兵庫県   奈良県   和歌山県   鳥取県   島根県   岡山県   広島県   山口県   徳島県   香川県   愛媛県   高知県   福岡県   佐賀県   長崎県   熊本県   大分県   宮崎県   鹿児島県   沖縄県   全国47都道府県   海外

[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他

[チェックポイント]
転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可（駐車場のある）企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を活かせる企業

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他   障害者求人を詳しく探す

 2023年以降新卒特設ページ

人事担当者からのメッセージ一覧です。

障がい者の採用・転職支援のクローバーナビなら、充実した障がい者就職支援、仕事情報をご提供いたします。
応募者の障害に応じた求人検索や、アルバイトから正社員まで充実した求人情報を掲載中！
人事担当者からのメッセージをはじめ、人気企業の求人情報を探すならクローバーナビをどうぞ。

障がい者の採用・転職支援情報や就職サポート情報をお届けするクローバーナビ。新卒採用からアルバイト、正社員、中途採用まで、障がい者の採用・転職情報をご紹介。身体・視覚・聴覚などに障がいのある方の雇用実績や、希望勤務地、メーカー・ ITなどの業種別情報、更にはエンジニアや事務関連などの職種情報まで、様々な条件から求人情報を検索できます。障がい者の就職・求人検索ならクローバーナビへ。