人事担当者からのメッセージ

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「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事総務本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事総務本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社　採用事務局さん　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社　
採用事務局さん; 　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「★★未経験から研修を経てプロフェッショナルに★★」
	株式会社ウィルオブ・チャレンジ人事総務部採用担当さん当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！

「★★未経験から研修を経てプロフェッショナルに★★」

株式会社ウィルオブ・チャレンジ: 人事総務部
採用担当さん; 当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！

「ご応募お待ちしております！」
	浜松ホトニクス株式会社人事部採用教育グループ大石　舞さん “もの創りの実践を通して未知未踏に挑む”浜松ホトニクスはこの考えに共感し行動に移せる人を求めています。

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　D&I・労政グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　D&I・労政グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「様々なことにチャレンジして、ご自身のキャリアを築きませんか？」
	ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社人事総務部門　人事企画部障がい者採用担当さん「自分のキャリアは自分で築く」ことを大切にしています。その為に個別にサポート内容を伺い必要なファシリティ面の拡充検討や、現場、人事、産業医などへの相談体制を整えるなど、必要な配慮や環境づくりを可能な範囲でサポートします。皆さんが新しいことや困難な課題にチャレンジしご活躍頂けるように、「自律を目指す社員が、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働きがいをもって働ける会社」を目指しています。

「様々なことにチャレンジして、ご自身のキャリアを築きませんか？」

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社: 人事総務部門　人事企画部
障がい者採用担当さん; 「自分のキャリアは自分で築く」ことを大切にしています。その為に個別にサポート内容を伺い必要なファシリティ面の拡充検討や、現場、人事、産業医などへの相談体制を整えるなど、必要な配慮や環境づくりを可能な範囲でサポートします。皆さんが新しいことや困難な課題にチャレンジしご活躍頂けるように、「自律を目指す社員が、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働きがいをもって働ける会社」を目指しています。

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」
	三井物産ビジネスパートナーズ株式会社業務部採用担当さん当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「私たちと共に会社の未来を創りませんか？」

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社: 業務部
採用担当さん; 当社は総合商社・三井物産の人事総務業務を受託している会社です。人事総務といっても担当する業務は多岐にわたり、現在も受託業務の幅を拡大し続けています。障がいの有無に関係なく多様な人材が様々な業務に挑戦する当社において、皆さんの活躍できるフィールドは広くて深いです。「変革と挑戦」を掲げ、さらなる成長に向け歩みを進める私たちと共に、会社の未来を創りませんか？

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります」
	ＮＸ商事株式会社人財戦略部障がい者採用担当さんＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります」

ＮＸ商事株式会社: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; ＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「Special,You Diverse Sony」
	ソニーマーケティング株式会社ソニーマーケティング株式会社人事総務部人材開発課障がい者採用担当さん私たちソニーマーケティングは、いつも人のいちばん近くで想いや願いに寄り添い、製品やサービスに活かすことで、想像を超える体験創出にチャレンジしています。自らの意志でキャリアを築き、自由闊達な未来を切り拓く多様な「個」、自立した多様な「個」を受け入れ、新たな価値を生み出す場となるソニー。感動を創る”人”と世界を感動で満たす”ソニー”が想いを一つにしていくことを大切にしております。

「Special,You Diverse Sony」

ソニーマーケティング株式会社: ソニーマーケティング株式会社人事総務部人材開発課
障がい者採用担当さん; 私たちソニーマーケティングは、いつも人のいちばん近くで想いや願いに寄り添い、製品やサービスに活かすことで、想像を超える体験創出にチャレンジしています。自らの意志でキャリアを築き、自由闊達な未来を切り拓く多様な「個」、自立した多様な「個」を受け入れ、新たな価値を生み出す場となるソニー。感動を創る”人”と世界を感動で満たす”ソニー”が想いを一つにしていくことを大切にしております。

「個性を伸ばし成長できる環境で一緒に働きませんか」
	平田機工株式会社人事部人事部　障がい者採用担当さん Hirataグループでは、「人を活かす」経営理念の下、一人ひとりが個性を伸ばし、お互いに高め合い、人生を豊かにする組織体でありたいと考えています。社員の成長と適材適所の配置に努め、それぞれの領域で個人の能力を最大限に発揮することで、組織と個人双方の成長を図っていきます。皆様のご応募をお待ちしています。

「個性を伸ばし成長できる環境で一緒に働きませんか」

平田機工株式会社: 人事部
人事部　障がい者採用担当さん; Hirataグループでは、「人を活かす」経営理念の下、一人ひとりが個性を伸ばし、お互いに高め合い、人生を豊かにする組織体でありたいと考えています。社員の成長と適材適所の配置に努め、それぞれの領域で個人の能力を最大限に発揮することで、組織と個人双方の成長を図っていきます。皆様のご応募をお待ちしています。

「私たちと一緒に未来へ成長していきましょう。」
	Meiji Seikaファルマ株式会社（明治グループ）人事部　人事グループ障がい者採用担当さん障がいの有無に関係なくチャレンジできる職場環境があります。共に成長しましょう。困った様子の仲間がいれば、先輩、後輩、年齢、役職に関係なく誰にでも相談できる職場環境が当社の自慢です。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　総務人事部人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「あなたの個性を活かし、フィールドを広げてみませんか」
	東洋メビウス株式会社(東洋製罐グループ) 人事部障がい者採用担当さん東洋メビウスは〔東洋製罐グループ〕の物流機能会社として、生活の向上に繋がる物流インフラを提供しています。物流インフラを提供すると言っても、お預かりした荷物を、事故無く確実に運ぶためには互いに協力し合っていくことが求められています。障がいの有無に関わらず、働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指している私たちと一緒に働いてみませんか？

「あなたの個性を活かし、フィールドを広げてみませんか」

東洋メビウス株式会社(東洋製罐グループ): 人事部
障がい者採用担当さん; 東洋メビウスは〔東洋製罐グループ〕の物流機能会社として、生活の向上に繋がる物流インフラを提供しています。物流インフラを提供すると言っても、お預かりした荷物を、事故無く確実に運ぶためには互いに協力し合っていくことが求められています。障がいの有無に関わらず、働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指している私たちと一緒に働いてみませんか？

「本当に「やりたいこと」、がココにある。」
	東芝情報システム株式会社総務部障がい者採用担当さん東芝情報システムの5つのアピールポイント・エンベデッド事業に特化・高い専門性と技術力・長く、安心して・働き続けられる制度・働きやすい職場・プロフェッショナルを育てる人材育成制度事務職、技術職を募集しております。ご応募、お待ちしております。

「本当に「やりたいこと」、がココにある。」

東芝情報システム株式会社: 総務部
障がい者採用担当さん; 東芝情報システムの5つのアピールポイント・エンベデッド事業に特化・高い専門性と技術力・長く、安心して・働き続けられる制度・働きやすい職場・プロフェッショナルを育てる人材育成制度事務職、技術職を募集しております。ご応募、お待ちしております。

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」
	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト採用グループ採用担当さん未経験の方も歓迎！スキルアップして就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「私たちと一緒にお客様へ「おいしい笑顔」をお届けしましょう！」
	シマダヤ株式会社人事総務部障がい者採用担当さん年齢関係なくチャレンジできる風土があります。相談しやすい雰囲気で先輩社員・上司のサポートを受けながら自身の成長を実感することができます。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人財育成室採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人財育成室
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「安心の職場環境を提供します」
	キヤノンシステムアンドサポート株式会社採用グループ宮崎真実子さん初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「安心の職場環境を提供します」

キヤノンシステムアンドサポート株式会社: 採用グループ
宮崎真実子さん; 初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「エントリーお待ちしております。」
	デンソーテクノ株式会社人事部　採用課障がい者採用担当さんこのたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。 3/8(日)にウインクあいちで開催される「クローバー就職フォーラム」に参加予定です。是非お越しください。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「エントリーお待ちしております。」

デンソーテクノ株式会社: 人事部　採用課
障がい者採用担当さん; このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。 3/8(日)にウインクあいちで開催される「クローバー就職フォーラム」に参加予定です。是非お越しください。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金グループ DE＆I推進部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来約90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金グループ: DE＆I推進部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来約90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「カゴメでは、誠実で、やる気のある方が活躍しています！」
	カゴメ株式会社東京本社　人事部採用担当さん評価制度は平等で、やる気や努力、能力や実力などで評価しています。仕事内容に関しては、相談の上決定したいと思っています。ご応募をお待ちしております！

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「社員みんなが公平に活躍できるフィールドがあります」
	コスモ石油株式会社コスモエネルギーホールディングス（株）人事部障がい者採用担当さんコスモエネルギーグループでは、すべての社員が同じ職場で働く「インクルージョン」を大前提とし、仕事内容や待遇に障がいの有無による違いはありません。社員一人ひとりの個性や強みを尊重し、誰もが安心して自分らしく力を発揮し、仲間と共に成長できる環境づくりに取り組んでいます。一緒に、ココロを満タンにしませんか。

「社員みんなが公平に活躍できるフィールドがあります」

コスモ石油株式会社: コスモエネルギーホールディングス（株）人事部
障がい者採用担当さん; コスモエネルギーグループでは、すべての社員が同じ職場で働く「インクルージョン」を大前提とし、仕事内容や待遇に障がいの有無による違いはありません。社員一人ひとりの個性や強みを尊重し、誰もが安心して自分らしく力を発揮し、仲間と共に成長できる環境づくりに取り組んでいます。一緒に、ココロを満タンにしませんか。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課八塚（やつか）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
八塚（やつか）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「全ての個性が尊重される職場」
	株式会社日本マイクロニクス管理本部　人事部障がい者採用担当さん私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー化やサポート体制の充実に努めています。皆様の可能性を広げ、共に成長できる環境を提供いたしますので、ぜひMJCで一緒に働きましょう！

「全ての個性が尊重される職場」

株式会社日本マイクロニクス: 管理本部　人事部
障がい者採用担当さん; 私たちは、障がいを持つ皆さまがその才能と可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。障がいの有無にかかわらず、従業員全員が「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という使命のもとで働いています。皆さんが安心して働けるよう、職場のバリアフリー化やサポート体制の充実に努めています。皆様の可能性を広げ、共に成長できる環境を提供いたしますので、ぜひMJCで一緒に働きましょう！

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」
	ソフトバンクグループ株式会社人事部ワーナー　里緒奈アンバーさんソフトバンクグループでは、多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かせる環境づくりに取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、自ら挑戦し、成長を目指す方々とともに、社会に新たな価値を創出していきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に未来を創っていきましょう！

「多様な個性が活きる、挑戦の舞台へ。」

ソフトバンクグループ株式会社: 人事部
ワーナー　里緒奈アンバーさん; ソフトバンクグループでは、多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かせる環境づくりに取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、自ら挑戦し、成長を目指す方々とともに、社会に新たな価値を創出していきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に未来を創っていきましょう！

「募集職種は「一般事務」・「庶務」・「環境整備」です」
	株式会社りそな銀行人財サービス部　採用担当障がい者採用担当さん障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「募集職種は「一般事務」・「庶務」・「環境整備」です」

株式会社りそな銀行: 人財サービス部　採用担当
障がい者採用担当さん; 障がいをお持ちの方もいきいき働ける職場を目指し、適材適所を念頭に、一般事務から郵便物の仕分けや清掃まで幅広い業務を用意しております。「常に使命感をもち、自分の可能性に挑戦し続ける」、そんな前向きな方からのご応募をお待ちしております。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」
	株式会社大林組本社人事部福祉支援課富澤、鈴木さん大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

株式会社大林組: 本社人事部福祉支援課
富澤、鈴木さん; 大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「新しい技術を習得しながら、これまで学んだ専門性を活かして働けます」
	ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社人事部障がい者採用担当さん『ソフトウェア開発に興味がある人』『プログラミングが大好きな人』『ソフトウェア開発のエキスパート達と共に自らの専門性を高めていきたい人』など、様々なことにチャレンジしていきたい方、是非お待ちしています。

「新しい技術を習得しながら、これまで学んだ専門性を活かして働けます」

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 『ソフトウェア開発に興味がある人』『プログラミングが大好きな人』『ソフトウェア開発のエキスパート達と共に自らの専門性を高めていきたい人』など、様々なことにチャレンジしていきたい方、是非お待ちしています。

「皆様のご応募をお待ちしております」
	DOWAホールディングス株式会社人事部　人材開発室障がい者採用担当さん当社では事業内容が多いため、幅広いキャリアを形成することができます。入社後の教育制度も整っています。積極的なスキルアップは大歓迎です。ご自身の経験を生かしたい方、また、これからスキルを身につけたいと思っている方、ご応募お待ちしております。

「皆様のご応募をお待ちしております」

DOWAホールディングス株式会社: 人事部　人材開発室
障がい者採用担当さん; 当社では事業内容が多いため、幅広いキャリアを形成することができます。入社後の教育制度も整っています。積極的なスキルアップは大歓迎です。ご自身の経験を生かしたい方、また、これからスキルを身につけたいと思っている方、ご応募お待ちしております。

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「■意味のある銀行■農林中央金庫で働いてみませんか」
	農林中央金庫人事部人材採用班障がい者採用担当さん農林中央金庫は「JAバンク」や「JFマリンバンク」の一員で日本の農林水産業ならびに国民経済を金融面でサポートする銀行です。ご応募お待ちしております。

「皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。」
	株式会社ドコモCS中国（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。

「悩みも不安も、一人で抱え込まなくて大丈夫です」
	AGS株式会社人事部障がい者採用担当さん働き始める前も、働き始めてからも、不安に感じることがあればいつでも相談してください。 AGSでは、日常的なコミュニケーションを大切にし、サポート体制を整えています。一緒に、安心して働ける職場づくりを進めていきたいと考えています。

「エンタテインメントビジネスに触れることができます」
	株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント人事部採用担当さんソニー・ピクチャーズエンタテインメントは、「スパイダーマン」「バイオハザード」などに代表される映画製作・配給、テレビ事業を行い、ハリウッドメジャースタジオのひとつでもあります。障がいの有無に関係なく、映画、コンテンツビジネスの現場や、エンタテインメントビジネスに触れることができます。今後グローバルな企業でのキャリアを積んでいきたい方、幅広い業務にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

「エンタテインメントビジネスに触れることができます」

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント: 人事部
採用担当さん; ソニー・ピクチャーズエンタテインメントは、「スパイダーマン」「バイオハザード」などに代表される映画製作・配給、テレビ事業を行い、ハリウッドメジャースタジオのひとつでもあります。障がいの有無に関係なく、映画、コンテンツビジネスの現場や、エンタテインメントビジネスに触れることができます。今後グローバルな企業でのキャリアを積んでいきたい方、幅広い業務にチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。

「社会インフラを支える企業で一緒に働いてみませんか」
	フェリカネットワークス株式会社人事総務部　人事課障がい者採用担当さんスマホをかざすだけで電車に乗れる。お財布を出さずにお買い物ができる。そんな“当たり前”を支えているのが、私たちフェリカネットワークスです。社会の暮らしを見えないところで支えていくのが私たちの仕事。「もっと便利に、もっと安心に」そんな未来を一緒につくってくれる仲間をお待ちしています！

「社会インフラを支える企業で一緒に働いてみませんか」

フェリカネットワークス株式会社: 人事総務部　人事課
障がい者採用担当さん; スマホをかざすだけで電車に乗れる。お財布を出さずにお買い物ができる。そんな“当たり前”を支えているのが、私たちフェリカネットワークスです。社会の暮らしを見えないところで支えていくのが私たちの仕事。「もっと便利に、もっと安心に」そんな未来を一緒につくってくれる仲間をお待ちしています！

「あなたの「やりたい」を一緒に見つけましょう！」
	株式会社ジェイテクト人事部　人財開発室　採用課障がい者採用担当さんジェイテクトは幅広い事業と職種であなたの「やりたい」が見つけられる会社です。少しでも興味を持っていただいた方はエントリーをお待ちしています！

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」
	株式会社キューブシステム総務部　業務支援グループ障がい者採用担当さん　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」

株式会社キューブシステム: 総務部　業務支援グループ
障がい者採用担当さん; 　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」
	日本銀行総務人事局　人事課障がい者採用担当さん日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「日本の金融・経済を担う中央銀行で働いてみませんか」

日本銀行: 総務人事局　人事課
障がい者採用担当さん; 日本経済の健全な発展に貢献することに生きがいをみいだせる人材を求めています。皆さんには変化する金融・経済環境のなかでバランス感覚をもち、自ら考え、行動を起こして頂きたいです。前もって金融・経済の専門知識があるにこしたことはありませんが、それ以上に獲得した知識を応用し、自ら発展させようとする姿勢が大切です。中央銀行員としての信念と、目的達成のための責任感をもって邁進してくれる方をお待ちしています。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

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