人事担当者からのメッセージ

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「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名の障がいのある社員が活躍しています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事総務本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事総務本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ株式会社採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ株式会社: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」
	東京海上日動メディカルサービス株式会社人事総務課障がい者採用担当さん医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」

東京海上日動メディカルサービス株式会社: 人事総務課
障がい者採用担当さん; 医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「★私たちTCSは、人材にかかわる様々なビジネスを展開しております！！」
	株式会社東京海上日動キャリアサービス人事部障がい者採用担当さん入社後は産業医や職業生活相談員と職場が連携し、定期面談などご希望に合わせて対応いたします。まずは業務に慣れるまでしっかりとサポートしますが、業務習得後は徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には正社員登用及び他部署への異動など、障がいの有無に関係なく多様なキャリアの選択肢がございます。

「★私たちTCSは、人材にかかわる様々なビジネスを展開しております！！」

株式会社東京海上日動キャリアサービス: 人事部
障がい者採用担当さん; 入社後は産業医や職業生活相談員と職場が連携し、定期面談などご希望に合わせて対応いたします。まずは業務に慣れるまでしっかりとサポートしますが、業務習得後は徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には正社員登用及び他部署への異動など、障がいの有無に関係なく多様なキャリアの選択肢がございます。

「一緒に地域のために働きましょう！」
	北海道信用金庫人事部障がい者採用担当さん私たちは地域専門金融機関として、日々、地域やお客様のために働いています。本部の仕事は、営業店をサポートすることが多く、それは地域を支えることに繋がっています。ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献しましょう！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ組織人事部　業務サポートグループ障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 組織人事部　業務サポートグループ
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「ALL Ｓｋｙ」
	Ｓｋｙ株式会社管理本部人財部リクルーティング課採用担当さんＳｋｙ株式会社では、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしており、その考え方は「ALL Ｓｋｙ」という言葉とともに社内に浸透しています。業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向けお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り、経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

「ALL Ｓｋｙ」

Ｓｋｙ株式会社: 管理本部人財部リクルーティング課
採用担当さん; Ｓｋｙ株式会社では、チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしており、その考え方は「ALL Ｓｋｙ」という言葉とともに社内に浸透しています。業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向けお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り、経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

「★★未経験から研修を経てプロフェッショナルに★★」
	株式会社ウィルオブ・チャレンジ人事総務部採用担当さん当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！

「★★未経験から研修を経てプロフェッショナルに★★」

株式会社ウィルオブ・チャレンジ: 人事総務部
採用担当さん; 当社は（株）ウィルグループ内の特例子会社です。身体障害・精神障害・知的障害いろんな障害を抱えて生活する中で社会の一員としての役割を実感して頂き、やりがいを持って業務に取り組みことが出来るように入社後の研修では先ず緊張感を解きほぐします。社内システムの使い方やチャットなどの送信の仕方。メールの送り方から丁寧に時間をかけて教えます。不安も大きいと思いますが勇気を出して飛び込んで来て下さいネ！！

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」
	江崎グリコ株式会社グループ人事部障がい者採用担当さんグリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「いろいろな. “わたし”で、どこまでもゆく。」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社　採用事務局さん JR東日本では、すべての人が公平に、自分のままで働ける土台づくりを進めています。自分らしさは、好きなこと、得意なことに宿るもの。安全を守る、企画を生み出す、誰かを支える、その人らしい仕事の先で、いろいろな未来をともに描ける、そんな出会いを心待ちにしています。自分にとって安心できる職場と働き方で、“わたし”らしい道を切り開いていきませんか。

「いろいろな. “わたし”で、どこまでもゆく。」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社　
採用事務局さん; JR東日本では、すべての人が公平に、自分のままで働ける土台づくりを進めています。自分らしさは、好きなこと、得意なことに宿るもの。安全を守る、企画を生み出す、誰かを支える、その人らしい仕事の先で、いろいろな未来をともに描ける、そんな出会いを心待ちにしています。自分にとって安心できる職場と働き方で、“わたし”らしい道を切り開いていきませんか。

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　D&I・労政グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　D&I・労政グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　人事部人材開発課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　人事部人材開発課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　人事部人材開発課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「安心して働ける環境をご提供いたします」
	宇宙技術開発株式会社統括管理部人事課障がい者採用担当さん弊社は、日本の宇宙開発黎明期から宇宙産業を牽引してきた企業となります。確かな業績と福利厚生等の会社環境に自信を持っております。ぜひお話を通じてご興味を持っていただければと存じます。

「お客様の暮らしにあんしんと安全を提供できる方、募集中」
	株式会社東京海上あんしんエージェンシー人事総務部安部／柳さん多種多様な人材が、様々な部署で活躍しており、一緒に働いていただける、やる気と責任感のある方をお待ちしています。

「皆様のエントリーお待ちしております！」
	東京海上日動調査サービス株式会社人事部宇野　康史さん私たちは「高い専門性による適正化で健全な保険制度を支え、お客様や社会を守る」というパーパス実現のもと、日々お客様を取り巻く事故や災害などの「いざ」を支えています。また、DE&Iへの取り組みとして、社員一人ひとりが「働きがい」を実感しながら成長し続けることを目指し、「ライフイベントに応じて充実した制度」「働き方を工夫できる制度」「個々を尊重しつつ働きやすい体制」を整えています。

「皆様のエントリーお待ちしております！」

東京海上日動調査サービス株式会社: 人事部
宇野　康史さん; 私たちは「高い専門性による適正化で健全な保険制度を支え、お客様や社会を守る」というパーパス実現のもと、日々お客様を取り巻く事故や災害などの「いざ」を支えています。また、DE&Iへの取り組みとして、社員一人ひとりが「働きがい」を実感しながら成長し続けることを目指し、「ライフイベントに応じて充実した制度」「働き方を工夫できる制度」「個々を尊重しつつ働きやすい体制」を整えています。

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」
	株式会社ＪＲ東日本情報システム総務部　採用グループ新卒採用担当さん当社は1989年に設立された情報システム会社です。本社は東京の高田馬場にあり、主にシステム開発・運用を行っています。東日本の主要交通手段である鉄道事業にとどまらず、幅広い領域において世の中のインフラを情報システムで支えています。当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。 SEとして、業務を通じ社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしています！

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」

株式会社ＪＲ東日本情報システム: 総務部　採用グループ
新卒採用担当さん; 当社は1989年に設立された情報システム会社です。本社は東京の高田馬場にあり、主にシステム開発・運用を行っています。東日本の主要交通手段である鉄道事業にとどまらず、幅広い領域において世の中のインフラを情報システムで支えています。当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。 SEとして、業務を通じ社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしています！

「風通しの良い会社を目指しています」
	東京海上日動ファシリティーサービス株式会社総務部江端さん当社は『人』を大切にする経営理念の下、社員一人ひとりが居心地の良い会社と思えるように様々な取り組みをしています。長く腰を据えて働きたいと言う方、お待ちしております。

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」
	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト採用グループ採用担当さん未経験の方も歓迎！スキルアップして就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

「800名を超える障がいのある社員が活躍中です！」
	東京海上グループ東京海上ホールディングス　人事部障がい者採用担当さん東京海上グループでは、多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、「お客様や社会の"いざ"をお守りすること」のできる仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「800名を超える障がいのある社員が活躍中です！」

東京海上グループ: 東京海上ホールディングス　人事部
障がい者採用担当さん; 東京海上グループでは、多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、「お客様や社会の"いざ"をお守りすること」のできる仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「GEヘルスケアは、インクルーシブな職場づくりを大切にしています」
	GEヘルスケア・ジャパン株式会社人事本部障害者採用担当さん私たちは、多様なバックグラウンドを持つすべての方の応募を歓迎しています。ご応募・選考にあたり、必要に応じて合理的配慮を提供いたしますので、安心してご相談ください。

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「グローバルに提供するサービスを支えるお仕事です！」
	東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社業務企画部採用担当さん人事・労務・経理・営業領域の事務担当者を募集しています。（英語力不問！）ご応募をお待ちしております。東京海上グループ障がい者採用フェアにも参加しますので、ぜひお会いしましょう！

「ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？」
	IQVIAサービシーズジャパン合同会社人事部採用チーム障がい者採用担当さん障がいをお持ちの方が所属する専門部署として、キャリアサポートセンター（CSC）を設置しています。独自に設計されたトレーニングプログラム（3か月間、最大1年間）を通じて、PC操作や実務スキルを段階的に習得したうえで正式な業務を担当するため、業務経験が少ない方でも安心して就業できる環境を整えています。また、一人ひとりの強みや適性を見極めたうえで、最適な領域、部門への配属を行っています。

「ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？」

IQVIAサービシーズジャパン合同会社: 人事部採用チーム
障がい者採用担当さん; 障がいをお持ちの方が所属する専門部署として、キャリアサポートセンター（CSC）を設置しています。独自に設計されたトレーニングプログラム（3か月間、最大1年間）を通じて、PC操作や実務スキルを段階的に習得したうえで正式な業務を担当するため、業務経験が少ない方でも安心して就業できる環境を整えています。また、一人ひとりの強みや適性を見極めたうえで、最適な領域、部門への配属を行っています。

「様々なシーンでご活躍いただける会社です」
	ID&Eホールディングス株式会社業務推進本部　ビジネスサポート部障がい者採用担当さんお気軽にブースへお立ち寄りください！

「コミュニケーションを大切に互いを認め力を合せて環境変化を乗越えよう！」
	東京海上ビジネスサポート株式会社人材活躍推進部障がい者採用担当さん一人ひとりの成長が会社の成長につながる好循環サイクルを実現を目指しています。是非一緒に働きましょう。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人財育成室採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人財育成室
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課太田　(おおた)さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
太田　(おおた)さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「安心の職場環境を提供します」
	キヤノンシステムアンドサポート株式会社採用グループ宮崎真実子さん初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「安心の職場環境を提供します」

キヤノンシステムアンドサポート株式会社: 採用グループ
宮崎真実子さん; 初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています！」
	大東建託リーシング株式会社人事課障がい者採用担当さん当社では半数以上が中途入社です。私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。通院等で使用していただける特別有給を毎年最大12日付与しています。是非、皆さんの能力を大東建託リーシングで発揮してください！

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています！」

大東建託リーシング株式会社: 人事課
障がい者採用担当さん; 当社では半数以上が中途入社です。私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。通院等で使用していただける特別有給を毎年最大12日付与しています。是非、皆さんの能力を大東建託リーシングで発揮してください！

「エントリーお待ちしております。」
	デンソーテクノ株式会社人事部　採用課障がい者採用担当さんこのたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。 3/8(日)にウインクあいちで開催される「クローバー就職フォーラム」に参加予定です。是非お越しください。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「エントリーお待ちしております。」

デンソーテクノ株式会社: 人事部　採用課
障がい者採用担当さん; このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。 3/8(日)にウインクあいちで開催される「クローバー就職フォーラム」に参加予定です。是非お越しください。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金グループ DE＆I推進部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来約90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金グループ: DE＆I推進部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来約90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「障がいの有無にかかわらず、お互いを思いやり配慮する社風です。」
	興和株式会社人事部　人事課障がい者採用担当さん興和では約70名の障がい者が勤務しております。社員一人ひとりが障がい者に対しての配慮をしているからこそ多くの障がい者の雇用や定着に繋がっているとも考えます。この機会に皆様とお話できれば嬉しいです。

「最先端をめざすチームの一員になりませんか。」
	マイクロンメモリジャパン株式会社人事採用本部障がい者採用担当さん ERG活動という従業員の任意のグループ活動があり、そのなかで「Capable」という活動があります。こちらは「障がいに関するコミュニティ」ですが、Capableを通して、障がい者の声に寄り添い、職場環境改善に活かす活動をしています。これは、マイクロンが大切にしている「誰もが働きやすい環境を」という理念を体現するためであり、ご入社しましたら皆さんの声も是非お聞かせください！

「最先端をめざすチームの一員になりませんか。」

マイクロンメモリジャパン株式会社: 人事採用本部
障がい者採用担当さん; ERG活動という従業員の任意のグループ活動があり、そのなかで「Capable」という活動があります。こちらは「障がいに関するコミュニティ」ですが、Capableを通して、障がい者の声に寄り添い、職場環境改善に活かす活動をしています。これは、マイクロンが大切にしている「誰もが働きやすい環境を」という理念を体現するためであり、ご入社しましたら皆さんの声も是非お聞かせください！

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」
	UBS証券株式会社人事部障がい者採用担当さん UBSでは、世界中から集まった社員が自由に意見・アイデアを出し合います。一人ひとりのバックグラウンドは異なりますが、強いパートナーシップと互いを尊敬しサポートしあうカルチャーの中で、より高いクオリティへのコミットメントが、多様な社員を一つにする役目を果たしています。UBSに入社することで、皆さんは世界トップクラスの金融グループの一員になるだけではなく、UBSでの成功体験を積むことができます。

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」

UBS証券株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; UBSでは、世界中から集まった社員が自由に意見・アイデアを出し合います。一人ひとりのバックグラウンドは異なりますが、強いパートナーシップと互いを尊敬しサポートしあうカルチャーの中で、より高いクオリティへのコミットメントが、多様な社員を一つにする役目を果たしています。UBSに入社することで、皆さんは世界トップクラスの金融グループの一員になるだけではなく、UBSでの成功体験を積むことができます。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社ノーマライゼーション推進本部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

トランスコスモス株式会社: ノーマライゼーション推進本部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「「安全」「安定」を第一に、働きやすい職場環境を目指しています。」
	ＳＢＳロジコム株式会社管理本部　業務運営部障がい者採用担当さん作業内容は、わかりやすく段階的にお教えしますので、未経験の方でも安心して始められます。職場では、コミュニケーションを大切にしながら、ゆっくりと着実に仕事に慣れていただけるよう配慮しています。一人ひとりのペースを尊重しながら、長く働いていただける職場を目指しています。ご不安な点があれば、面接時にお気軽にご相談ください。あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております。

「「安全」「安定」を第一に、働きやすい職場環境を目指しています。」

ＳＢＳロジコム株式会社: 管理本部　業務運営部
障がい者採用担当さん; 作業内容は、わかりやすく段階的にお教えしますので、未経験の方でも安心して始められます。職場では、コミュニケーションを大切にしながら、ゆっくりと着実に仕事に慣れていただけるよう配慮しています。一人ひとりのペースを尊重しながら、長く働いていただける職場を目指しています。ご不安な点があれば、面接時にお気軽にご相談ください。あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております。

「まずは、あなたの話を聞かせてください」
	株式会社京都製作所総務部宮内・松岡・下山さん京都製作所に興味を持ってくださり、ありがとうございます。私たちは面談で合う・合わないを判断するのではなく「どんなことが得意か」「どんな働き方なら力を発揮できるか」を一緒に考えたいと思っています。多様な役割がつながってものづくりは完成します。不安や疑問も、ぜひお聞かせください。わからないことも是非聞いてくださいね。ぜひお話いたしましょう！弊社のブースでお待ちしております！

「まずは、あなたの話を聞かせてください」

株式会社京都製作所: 総務部
宮内・松岡・下山さん; 京都製作所に興味を持ってくださり、ありがとうございます。私たちは面談で合う・合わないを判断するのではなく「どんなことが得意か」「どんな働き方なら力を発揮できるか」を一緒に考えたいと思っています。多様な役割がつながってものづくりは完成します。不安や疑問も、ぜひお聞かせください。わからないことも是非聞いてくださいね。ぜひお話いたしましょう！弊社のブースでお待ちしております！

「皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。」
	株式会社ドコモCS中国（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」
	JTBグループＪＴＢグループ障害者求人事務局ベ、上江田、生沼さん JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約280名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障害者求人事務局
ベ、上江田、生沼さん; JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約280名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「介護というプロジェクトを、一緒に。」
	東京海上日動ベターライフサービス株式会社企画部　人事グループ障がい者採用担当さん私たちは、今年、設立３０周年を迎えます。設立当初から、『人の役に立ちたい』『介護は幸せな仕事』という想いは変わりません。その為に、すべての従業員の幸せに繋がる変革に挑戦してきました。安心して、私たちと一緒に夢を実現してください。

「介護というプロジェクトを、一緒に。」

写真：東京海上日動ベターライフサービス株式会社企画部　人事グループ障がい者採用担当さん

東京海上日動ベターライフサービス株式会社: 企画部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 私たちは、今年、設立３０周年を迎えます。設立当初から、『人の役に立ちたい』『介護は幸せな仕事』という想いは変わりません。その為に、すべての従業員の幸せに繋がる変革に挑戦してきました。安心して、私たちと一緒に夢を実現してください。

「あなたの価値を発揮できる環境を整えています！」
	キンドリルジャパン株式会社人事部新卒採用担当さんキンドリルジャパングループは、「人」を価値の中心とし、誰もが自分らしく働ける環境づくりを重視しています。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

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