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東京海上ビジネスサポート株式会社の障害者求人・採用情報

業種:サービス・その他

  • 新卒・中途
  • 契約社員

PRメッセージ

損害保険業界初・東京海上グループの特例子会社
写真:東京海上ビジネスサポート株式会社

ともに働き、ともに歩み、ともに成長し、夢や可能性が膨らむ会社を目指しています。

人事担当者からのメッセージ
人材活躍推進部  障がい者採用担当

社員総活躍 Companyになるために

一人ひとりの成長が会社の成長につながる好循環サイクルを実現を目指しています。是非一緒に働きましょう。

会社情報

企業データ 企業データ

事業内容 ■名刺の作成・販売
■印刷・製本
■インターネット通販サイト「WEB-TMBS」による販促用ノベルティの販売
■通販文具、コピー用紙並びにOA機器、インクカートリッジ等のサプライ品の販売
■各種商品の斡旋・販売及び売店の運営管理
■封入・封緘、発送及びデータ入力等の事務受託
■スキャニング(書類のPDF化)
■社内書類の仕分け、発送並びに館内デリバリー及び郵便物(書留含)の受発送
■機密文書の回収廃棄(湿式シュレッダー)
■重要書類、帳票、保存箱の保管及び入庫、閲覧出庫、廃棄処理
経営理念 支援される立場から支援する組織へ
自らの努力と意欲で高い品質のサービス・商品を提供し、東京海上グループの発展をサポートします。
夢と誇りを持てる社会へ
感謝と思いやりの気持ちを忘れず、仕事を通して一人ひとりが成長できる会社を目指します。
活躍できる機会の拡大へ
社員が活躍できる場を広げ、明るく元気に働く仲間をふやしていきます。
設立 2010年1月
資本金 1億円(東京海上ホールディングス株式会社100%出資)
売上高 32億7820万円(2018年度)
上場 未上場
従業員 329名(うち、障がい者は183名)2019年5月1日現在
平均年齢 39.0歳
代表者 取締役社長:小室知彦
沿革
2010年1月15日
東京海上ビジネスサポート株式会社を設立
当社は、東京海上グループとして、「障がい者への就業機会を広く提供し、多様な人材が活き活きと働いている企業グループへ」というビジョンのもと、障がい者雇用の一層の促進を図るため、2010年1月に設立されました。

2010年3月25日
特例子会社認定の取得
損害保険業界初の特例子会社として認定されました。

2010年12月13日
湿式シュレッダ業務を開始
当社は、紙を裁断せずに溶解し再生紙の原料とする「湿式シュレッダ」を導入し、東京海上日動社から機密文書を回収・処理する業務を開始しました。この業務は、東京海上グループ内の情報セキュリティの確保と、環境保護を同時に実現しています。

2011年4月1日
東京海上日動オペレーションズと東京海上日動コーポレーションと3社合併
経営基盤の強化ならびに業務範囲の拡大を目指し、東京海上日動オペレーションズ (1953年設立)と東京海上日動コーポレーション(1956年設立)と3社合併しました。

2014年4月1日
九州支社にて障がい者の雇用開始
障がい者雇用を東京海上グループ全体に展開するため、当社は東京海上日動事務アウトソーシング株式会社(以下、「TMO」)と連携し、障がい者雇用と業務創出をするための協働モデルを、TMO福岡センターに立ち上げました。1月からトライアル雇用を開始し、4月には新たに5名の仲間が正式に入社しました。

2014年12月1日
障がい者雇用100名突破
創立から4年11カ月が経過した2014年12月、当社の雇用する障がい者が100名を突破しました。今後も社員が活躍する場を広げ働く仲間を増やし、東京海上グループに貢献しながら社員が働きがいや、やりがいを感じる職場づくりを目指していきます。

2015年1月15日
創立5周年
事業所 本社/東京
支社/名古屋、大阪、九州(福岡)
本社所在地 〒100-0005
東京都 千代田区丸の内1-2-1
東京海上日動ビル新館12階
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サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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