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【2026年新卒採用情報】東京海上ビジネスサポート株式会社の障がい者求人・採用情報業種： 出版・マスコミ関連・広告 ・ サービス |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年度実績なし） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※3ヵ月・6ヵ月・6ヵ月・1年 その他※トライアル雇用(トライアル雇用の雇用期間については障がいの内容に関わらず3カ月。) |
待遇と勤務| 給与 | 月給150,060円（首都圏） ※トライアル雇用期間は時給1,220円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回（4月）※人事考課による昇給の可能性あり 賞与/年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル4階 |
| 勤務時間 | ９：３０〜１６：３０（休憩時間１２：００〜１３：００） |
| 時間外労働 | あり（月平均0.92 時間※2024度実績） |
| 休日・休暇 | 休日/完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始交代勤務 休暇/有給、年末年始（12月31日・1月2日〜3日）、記念日（年1回）、特別連続休暇制度（5日間、原則入社1年後から付与）あり 時間休制度あり |
| 福利厚生 | 保険／健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度／各種生損保団体保険制度、ベネフィット・ステーション法人契約 施設/東京海上日動火災保険の保養所など |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴/専門卒以上（学科問わず） |
|---|
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用トイレ 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 5.71年 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.3歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
・マナー研修 ・ＳＳＴ研修 ・メンタルヘルス研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | ・通信教育受講補助制度 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 0.92時間 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 18.6日 | |||||||||
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | ６/２１(土）に開催する「東京海上グループ障がい者採用フェア」にてご応募を受付致します。少しでもご興味ある方は、弊社ブースにお越しください！なお、クローバーナビからエントリーは受付しておりません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 ※選考時にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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|---|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書、障害者手帳コピー | |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接⇒実習⇒内定 | |
| 採用窓口 |
人材活躍推進部
：障がい者採用担当
TEL：03-3212-6102 FAX：03-3212-8068 |
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| 本社住所 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル4階 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | なし |
クローバーナビからエントリーは受け付けていません。詳細については応募方法をご確認ください。
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