人事担当者からのメッセージ

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「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　総務人事部人事課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　総務人事部人事課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「エントリ―をお待ちしています！」
	トヨタ紡織株式会社人材戦略部障がい者採用担当さん私たちはこれからも多様な個性を尊重し、社員一人ひとりがいきいきとチャレンジ・成長できる環境づくりを進めていきます。みなさんのエントリーをお待ちしております。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ店舗支援部障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 店舗支援部
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「多様な人財の個性を活かしワクワクする未来をつくる」
	株式会社日立産業制御ソリューションズ人事教育部経験者採用担当さん日立産業制御ソリューションズには、多様な人財が活躍できる幅広い事業フィールドがあります。障がいのある社員も、さまざまな職場で活躍しています。一人ひとりの個性を活かせる当社で、一緒に働きませんか。

「★私たちTCSは、人材にかかわる様々なビジネスを展開しております！！」
	株式会社東京海上日動キャリアサービス人事部障がい者採用担当さん入社後は産業医や職業生活相談員と職場が連携し、定期面談などご希望に合わせて対応いたします。まずは業務に慣れるまでしっかりとサポートしますが、業務習得後は徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には正社員登用及び他部署への異動など、障がいの有無に関係なく多様なキャリアの選択肢がございます。

「★私たちTCSは、人材にかかわる様々なビジネスを展開しております！！」

株式会社東京海上日動キャリアサービス: 人事部
障がい者採用担当さん; 入社後は産業医や職業生活相談員と職場が連携し、定期面談などご希望に合わせて対応いたします。まずは業務に慣れるまでしっかりとサポートしますが、業務習得後は徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には正社員登用及び他部署への異動など、障がいの有無に関係なく多様なキャリアの選択肢がございます。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」
	太平電業株式会社人事部　人材開発課障がい者採用担当さん当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「自ら発信し、積極的に学ぶ姿勢のある方を求めてます！」

太平電業株式会社: 人事部　人材開発課
障がい者採用担当さん; 当社では、どんな仕事でも一人で完結する仕事はありません。同じ職場の社員を自ら巻き込んで、コミュニケーションをとり、疑問や質問があれば自ら発信し、積極的に学んでいこうとする姿勢のある方を求めています。障がいの内容によって、業務上難しいこともあるかもしれません。できること、できないことをはっきりと伝えていただき、お互いをサポートしあいながら、ぜひあなたの能力をフルに発揮していただければと思っています。

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　企画グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　企画グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ（4社合同）採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ（4社合同）: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社　採用事務局さん　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社　
採用事務局さん; 　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」
	東京海上日動メディカルサービス株式会社人事総務課障がい者採用担当さん医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」

東京海上日動メディカルサービス株式会社: 人事総務課
障がい者採用担当さん; 医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「皆さんのかがやく“笑顔”のために！」
	森永乳業株式会社コーポレート戦略本部　人財部障がい者採用担当さん当社は２０１７年に創業１００周年を迎え、コーポレートスローガンを刷新いたしました。それは『かがやく“笑顔”のために』。事業を通じてお客さまに豊かで健康的な生活をお届けすることはもちろんですが、働く私たち従業員も活き活きと笑顔で働ける会社でありたいという想いが込められています。一人一人がもつ個性と能力を最大限に発揮し、社員全員が活躍できる環境づくりを会社はサポートしていきます。

「皆さんのかがやく“笑顔”のために！」

森永乳業株式会社: コーポレート戦略本部　人財部
障がい者採用担当さん; 当社は２０１７年に創業１００周年を迎え、コーポレートスローガンを刷新いたしました。それは『かがやく“笑顔”のために』。事業を通じてお客さまに豊かで健康的な生活をお届けすることはもちろんですが、働く私たち従業員も活き活きと笑顔で働ける会社でありたいという想いが込められています。一人一人がもつ個性と能力を最大限に発揮し、社員全員が活躍できる環境づくりを会社はサポートしていきます。

「一緒に世界を変えていきましょう！」
	株式会社NTTドコモ総務人事部採用担当さん当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「一緒に世界を変えていきましょう！」

株式会社NTTドコモ: 総務人事部
採用担当さん; 当社が求める人材のキーワードは、「行動力」「挑戦心」です。新しい時代にふさわしい事業の創出が求められる今、強いマインドのある社員を求めています。現在200名以上の障がいを持った社員が働いていますが、在籍部門は特定の部門に限らず、幅広く活躍しています。様々なパートナーと世界を変えていくドコモというフィールドに、ぜひチャレンジしてください！

「求める人財像は「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」」
	大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ）人事総務部障がい者採用担当さんこんな方と一緒にお仕事をしていきたいのでぜひご応募をお待ちしております。 □ 経営者・税理士などのトップクラスの方との仕事に「挑戦」したい方 □ 中小企業・日本経済の未来に「貢献」したい方 □ 周囲の人と協力しながら「課題解決」をすることに興味がある方 □ 変化を恐れず、なんでもチャレンジする「好奇心」が強い方 □ プライベートを充実させ「安定」も重視したい方

「求める人財像は「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」」

大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ）: 人事総務部
障がい者採用担当さん; こんな方と一緒にお仕事をしていきたいのでぜひご応募をお待ちしております。 □ 経営者・税理士などのトップクラスの方との仕事に「挑戦」したい方 □ 中小企業・日本経済の未来に「貢献」したい方 □ 周囲の人と協力しながら「課題解決」をすることに興味がある方 □ 変化を恐れず、なんでもチャレンジする「好奇心」が強い方 □ プライベートを充実させ「安定」も重視したい方

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「GEヘルスケアは、インクルーシブな職場づくりを大切にしています」
	GEヘルスケア・ジャパン株式会社人事本部障害者採用担当さん私たちは、多様なバックグラウンドを持つすべての方の応募を歓迎しています。当社の新卒採用は、障がいの有無にかかわらずご応募いただけます。ご応募・選考にあたり、必要に応じて合理的配慮を提供いたしますので、安心してご相談ください。

「GEヘルスケアは、インクルーシブな職場づくりを大切にしています」

GEヘルスケア・ジャパン株式会社: 人事本部
障害者採用担当さん; 私たちは、多様なバックグラウンドを持つすべての方の応募を歓迎しています。当社の新卒採用は、障がいの有無にかかわらずご応募いただけます。ご応募・選考にあたり、必要に応じて合理的配慮を提供いたしますので、安心してご相談ください。

「皆様とお会いできることを楽しみにしております！」
	株式会社Mizkan J plus Holdings 人事本部　キャリア開発部採用担当さん障がいのある学生の方を対象に、ミツカンを良く理解してもらえるよう、オンラインイベントを予定しています。ミツカングループマイページをご作成いただき、ご予約ください！お待ちしております！

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」
	株式会社ＪＲ東日本情報システム総務部　採用育成グループ新卒採用担当さん当社は1989年に設立された情報システム会社です。本社は東京の高田馬場にあり、主にシステム開発・運用を行っています。東日本の主要交通手段である鉄道事業にとどまらず、幅広い領域において世の中のインフラを情報システムで支えています。当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。 SEとして、業務を通じ社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしています！

「働きやすい職場を一緒につくりましょう！」

株式会社ＪＲ東日本情報システム: 総務部　採用育成グループ
新卒採用担当さん; 当社は1989年に設立された情報システム会社です。本社は東京の高田馬場にあり、主にシステム開発・運用を行っています。東日本の主要交通手段である鉄道事業にとどまらず、幅広い領域において世の中のインフラを情報システムで支えています。当社は障がいの有無に関わらず、仕事を任せられる環境が整っています。 SEとして、業務を通じ社会インフラを支えたいという方のご応募お待ちしています！

「皆様のエントリーお待ちしております！」
	東京海上日動調査サービス株式会社人事総務部宇野　康史さん私たちは「高い専門性による適正化で健全な保険制度を支え、お客様や社会を守る」というパーパス実現のもと、日々お客様を取り巻く事故や災害などの「いざ」を支えています。また、DE&Iへの取り組みとして、社員一人ひとりが「働きがい」を実感しながら成長し続けることを目指し、「ライフイベントに応じて充実した制度」「働き方を工夫できる制度」「個々を尊重しつつ働きやすい体制」を整えています。

「皆様のエントリーお待ちしております！」

東京海上日動調査サービス株式会社: 人事総務部
宇野　康史さん; 私たちは「高い専門性による適正化で健全な保険制度を支え、お客様や社会を守る」というパーパス実現のもと、日々お客様を取り巻く事故や災害などの「いざ」を支えています。また、DE&Iへの取り組みとして、社員一人ひとりが「働きがい」を実感しながら成長し続けることを目指し、「ライフイベントに応じて充実した制度」「働き方を工夫できる制度」「個々を尊重しつつ働きやすい体制」を整えています。

「グローバルに提供するサービスを支えるお仕事です！」
	東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社業務企画部採用担当さん海外アシスタンスサービス業務に付随する「一般事務職（特定社員）」　を募集いたします。（英語力不問！）研修やＯＪＴを通じて仕事を学べるので未経験からでも活躍することが可能です！是非、東京海上グループ障がい者採用フェアにてお会いしましょう！

「グローバルに提供するサービスを支えるお仕事です！」

東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社: 業務企画部
採用担当さん; 海外アシスタンスサービス業務に付随する「一般事務職（特定社員）」　を募集いたします。（英語力不問！）研修やＯＪＴを通じて仕事を学べるので未経験からでも活躍することが可能です！是非、東京海上グループ障がい者採用フェアにてお会いしましょう！

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります。」
	NX商事株式会社人財戦略部障がい者採用担当さんＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります。」

NX商事株式会社: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; ＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「風通しの良い会社を目指しています」
	東京海上日動ファシリティーサービス株式会社総務部江端さん当社は『人』を大切にする経営理念の下、社員一人ひとりが居心地の良い会社と思えるように様々な取り組みをしています。長く腰を据えて働きたいと言う方、お待ちしております。

「安心して働ける環境をご提供いたします」
	宇宙技術開発株式会社統括管理部人事課障がい者採用担当さん弊社は、日本の宇宙開発黎明期から宇宙産業を牽引してきた企業となります。確かな業績と福利厚生等の会社環境に自信を持っております。ぜひお話を通じてご興味を持っていただければと存じます。

「800名を超える障がいのある社員が活躍中です！」
	東京海上グループ東京海上ホールディングス　人事部障がい者採用担当さん東京海上グループでは、多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、「お客様や社会の"いざ"をお守りすること」のできる仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「800名を超える障がいのある社員が活躍中です！」

東京海上グループ: 東京海上ホールディングス　人事部
障がい者採用担当さん; 東京海上グループでは、多様な人材がいきいきと働ける企業グループの実現に向け、それぞれの社員がその能力を最大限に発揮できるよう、障がいに配慮した働きやすい職場づくりなど各種サポートを実施しています。保険に関連するさまざまなサービス・業務を通じて、「お客様や社会の"いざ"をお守りすること」のできる仕事を、私たちと一緒にしませんか。ぜひフェアへお越しください！

「あなたの思いとつながる会社へ」
	ノリタケ株式会社人財マネジメント部人事課障がい者採用担当さん障がいの有無にかかわらず、お仕事も自分のやりたいことも思いっきりできる会社を目指したい。私たちと一緒に、あなたの個性を生かしながら、ともにノリタケグループの未来を作っていきませんか。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」
	商工中金（株式会社商工組合中央金庫) DE＆I推進部障がい者採用担当さん商工中金では設立以来約90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「中小企業の向け融資のお手伝いをしたい方の応募をお待ちしています。」

商工中金（株式会社商工組合中央金庫): DE＆I推進部
障がい者採用担当さん; 商工中金では設立以来約90年にわたり、中小企業のサポートを通じて、日本経済の発展に寄与してきました。株式会社化をしたこれからも、「中小企業のお役に立ちたい」という基本的な考え方は変わりません。中小企業のために一緒に頑張れる方の応募をお待ちしております。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約730名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約730名の障がいのある社員が活躍しています。

「私達と一緒に成長をめざしましょう！」
	積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社（積水ハウスグループ）総務課障がい者採用担当さん『住まい』を通して一人一人が幸せになれるよう事業展開する当社で一緒に働いてみませんか？お任せする仕事に、ご経験面、ご希望面を含めて一緒に模索していきましょう。先ずはお話をさせていただくところから。皆様との出会いを、心から楽しみにしております！

「私達と一緒に成長をめざしましょう！」

写真：積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社（積水ハウスグループ）総務課障がい者採用担当さん

積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社（積水ハウスグループ）: 総務課
障がい者採用担当さん; 『住まい』を通して一人一人が幸せになれるよう事業展開する当社で一緒に働いてみませんか？お任せする仕事に、ご経験面、ご希望面を含めて一緒に模索していきましょう。先ずはお話をさせていただくところから。皆様との出会いを、心から楽しみにしております！

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社人財育成室採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: 人財育成室
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野で働いています。直近では視覚障がいの男性が専門社員（限定正社員）として入社し、総務部門で活躍中です。　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「コミュニケーションを大切に互いを認め力を合せて環境変化を乗越えよう！」
	東京海上ビジネスサポート株式会社人材活躍推進部障がい者採用担当さん一人ひとりの成長が会社の成長につながる好循環サイクルを実現を目指しています。是非一緒に働きましょう。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課八塚（やつか）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
八塚（やつか）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一緒に「挑戦」できる方を求めています」
	森永製菓株式会社人事部採用担当さんこれから就職されるみなさまに当社として期待する人材像は下記の4つです。・チャレンジできる・主体的に行動できる・考え抜くことができる・周りを巻き込むことができるこれらの力を発揮し、私たちとともに価値と感動のある新たな食文化の創造にチャレンジしてくださるみなさまとの出会いを期待しております。

「一緒に「挑戦」できる方を求めています」

森永製菓株式会社: 人事部
採用担当さん; これから就職されるみなさまに当社として期待する人材像は下記の4つです。・チャレンジできる・主体的に行動できる・考え抜くことができる・周りを巻き込むことができるこれらの力を発揮し、私たちとともに価値と感動のある新たな食文化の創造にチャレンジしてくださるみなさまとの出会いを期待しております。

「共に挑戦していきましょう」
	ヤマザキビスケット株式会社総務部人事課採用担当さん当社では2016年の社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待しています。私たち人事スタッフも全力でサポートしますので、共に歩んでいきましょう。お菓子が大好きな方、仕事を通じて豊かな生活に貢献したい方は、是非当社の選考にご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

「共に挑戦していきましょう」

ヤマザキビスケット株式会社: 総務部人事課
採用担当さん; 当社では2016年の社名変更を機に多様な感性・価値観を求め、障がい者採用を促進させました。障がいの有無に関わらず、同じ立場で仕事をしていただきたいと期待しています。私たち人事スタッフも全力でサポートしますので、共に歩んでいきましょう。お菓子が大好きな方、仕事を通じて豊かな生活に貢献したい方は、是非当社の選考にご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

「障がいの有無にかかわらず、お互いを思いやり配慮する社風です。」
	興和株式会社人事第一部　人事課障がい者採用担当さん興和では約80名の障がい者が勤務しております。社員一人ひとりが障がい者に対しての配慮をしているからこそ多くの障がい者の雇用や定着に繋がっているとも考えます。この機会に皆様とお話できれば嬉しいです。

「毎年積極的に障がい者採用を行っています！」
	artience株式会社（旧：東洋インキSCホールディングス株式会社）グループ人事部採用担当さん当社は「色」と「樹脂」を軸にみなさんの身近な生活を支えている企業です。面談は丁寧に真剣に行い、一人ひとりにあった職務と職場を真剣に設計しています。皆さんのエントリーお待ちしています。 ★2023年にクローバーナビ経由で入社実績あり

「毎年積極的に障がい者採用を行っています！」

artience株式会社（旧：東洋インキSCホールディングス株式会社）: グループ人事部
採用担当さん; 当社は「色」と「樹脂」を軸にみなさんの身近な生活を支えている企業です。面談は丁寧に真剣に行い、一人ひとりにあった職務と職場を真剣に設計しています。皆さんのエントリーお待ちしています。 ★2023年にクローバーナビ経由で入社実績あり

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」
	AKKODiSコンサルティング株式会社障がい者採用推進グループ採用担当者さん当社では障がいのある方も未経験からインフラエンジニアへチャレンジできる研修制度や環境があります。ご希望に応じた配慮事項のすり合わせも実施しています。 40名以上の方にご入社いただいた実績もあり、その半数以上は未経験の方です。未経験からインフラエンジニアになりたいけどなかなか求人が無いなと感じている方、経験を積み重ねていきエンジニアとしてご自身の市場価値を高めていきたい方、ぜひご応募ください！

「未経験からエンジニアに挑戦できる環境！」

写真：AKKODiSコンサルティング株式会社障がい者採用推進グループ採用担当者さん

AKKODiSコンサルティング株式会社: 障がい者採用推進グループ
採用担当者さん; 当社では障がいのある方も未経験からインフラエンジニアへチャレンジできる研修制度や環境があります。ご希望に応じた配慮事項のすり合わせも実施しています。 40名以上の方にご入社いただいた実績もあり、その半数以上は未経験の方です。未経験からインフラエンジニアになりたいけどなかなか求人が無いなと感じている方、経験を積み重ねていきエンジニアとしてご自身の市場価値を高めていきたい方、ぜひご応募ください！

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「明るく仲良く　元気良く！」
	セントラルスポーツ株式会社人事部障がい者採用担当さんお客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「明るく仲良く　元気良く！」

セントラルスポーツ株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい！というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく仲良く元気良く！是非セントラルスポーツにお越しください。

「今日、できない、を、明日、できる、へ」
	株式会社ネクスティエレクトロニクス人事総務部人材開発グループ障がい者採用担当さん変化の激しいエレクトロニクスの業界において、新しいことにチャレンジすることは、いろいろな障壁を乗り越えていくことでもあります。たくさんの社員がそれぞれの強みを活かして挑戦をしています。ぜひ私たちと一緒により善き社会の実現を目指しませんか？

「今日、できない、を、明日、できる、へ」

株式会社ネクスティエレクトロニクス: 人事総務部人材開発グループ
障がい者採用担当さん; 変化の激しいエレクトロニクスの業界において、新しいことにチャレンジすることは、いろいろな障壁を乗り越えていくことでもあります。たくさんの社員がそれぞれの強みを活かして挑戦をしています。ぜひ私たちと一緒により善き社会の実現を目指しませんか？

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」
	株式会社ニチレイアウラ管理部　採用担当さん私たちは、ニチレイグループの社員が気持ちよく働ける環境づくりを通して、ニチレイ全体の事業支援につなげ、ニチレイグループにとって無くてはならない存在になることを目指しています。仕事を通してスキルを磨き、将来に向かって成長していきたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」

株式会社ニチレイアウラ: 管理部　
採用担当さん; 私たちは、ニチレイグループの社員が気持ちよく働ける環境づくりを通して、ニチレイ全体の事業支援につなげ、ニチレイグループにとって無くてはならない存在になることを目指しています。仕事を通してスキルを磨き、将来に向かって成長していきたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

「【「社員の成長」のサポートに注力しています】」
	東京海上日動ファシリティーズ株式会社総務人事部　人事グループ小原（オバラ）さん創業以来70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に担いながら、着実に業容を拡大してきました。今後も永続的な成長をめざしていくためには、お客様本位の高品質なサービスをご提供することが重要であり、その実現には「社員の成長」が不可欠となります。より良い仕事をすることで更に成長する仕組み作りに注力しています。今回は「CADオペレーター」と「事務職」を募集します。あなたのご応募お待ちしています。

「【「社員の成長」のサポートに注力しています】」

東京海上日動ファシリティーズ株式会社: 総務人事部　人事グループ
小原（オバラ）さん; 創業以来70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に担いながら、着実に業容を拡大してきました。今後も永続的な成長をめざしていくためには、お客様本位の高品質なサービスをご提供することが重要であり、その実現には「社員の成長」が不可欠となります。より良い仕事をすることで更に成長する仕組み作りに注力しています。今回は「CADオペレーター」と「事務職」を募集します。あなたのご応募お待ちしています。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「－誰かを支えたい－想いを叶えることができる場所がここにあります」
	医療法人渓仁会法人本部総務人事部総務人事課小路さん無料で法人内の病院を受診でき職員の健康面を万全にサポートしています。年末年始休暇等、休日も多いのでプライベートとの両立や心身のリフレッシュも可能です。病院で勤務するなんて考えたことがない？もったいない！病院だから皆で助け合えるんです！働きやすいんです！事務職として働く作業療法士として皆様の就労を精一杯支援します。働きやすさ重視の方にオススメ！「職場が病院」という安心の環境で一緒に働いてみませんか？

「－誰かを支えたい－想いを叶えることができる場所がここにあります」

医療法人渓仁会: 法人本部総務人事部総務人事課
小路さん; 無料で法人内の病院を受診でき職員の健康面を万全にサポートしています。年末年始休暇等、休日も多いのでプライベートとの両立や心身のリフレッシュも可能です。病院で勤務するなんて考えたことがない？もったいない！病院だから皆で助け合えるんです！働きやすいんです！事務職として働く作業療法士として皆様の就労を精一杯支援します。働きやすさ重視の方にオススメ！「職場が病院」という安心の環境で一緒に働いてみませんか？

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