人事担当者からのメッセージ

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「「前例のない場所へ。」」
	芙蓉総合リース株式会社人事部松室さん＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「「前例のない場所へ。」」

芙蓉総合リース株式会社: 人事部
松室さん; ＿＿これが当社のスローガンです。当社では、単にモノを貸すことではなく、お客様に最適な＋αの提案を行うことで、「発想を、頭脳を、驚きを貸す」ことがリースビジネスであると考えています。皆さんの発想力でリースに出来ることを広げていきませんか？

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」
	株式会社大塚商会人材開発部　人事採用課　土谷知子さん大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

株式会社大塚商会: 人材開発部　人事採用課　
土谷知子さん; 大塚商会では、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」
	株式会社大和総研人事部採用担当さん専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「チャレンジ精神が旺盛！知的好奇心が高い方！あなたの活躍の場は無限です。」

株式会社大和総研: 人事部
採用担当さん; 専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか？成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫。「社会を支える仕事につきたい」「チームで働きたい」「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえる幅広いフィールドがあります。理系や文系にこだわらず、高い志があれば良い仕事ができます。一緒に活躍できる場を見つけて成長しましょう！

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約800名の障がいのある社員が活躍しています。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「社会課題解決のために情熱を持って挑む方をお待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、様々な社会課題を解決するために、課題を正しく理解し解決に活かす共感力をもった方、業務へ誠実に取り組める方、自分に何ができるかを考え、周囲を巻き込みながら実行に移す行動力を持った方です。社会課題解決のために情熱を持って挑むあなたを心よりお待ちしています。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」
	ソフトバンク株式会社人事総務本部　人材採用部障がい者採用担当さん当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

ソフトバンク株式会社: 人事総務本部　人材採用部
障がい者採用担当さん; 当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

「可能性は無限大。」
	株式会社トヨタシステムズ人事部障がい者採用担当さん IT業界の市場規模が増加の一途をたどる中、当社も新たな価値の創造を通じ、社会に貢献していきます。ぜひ当社で大きなやりがいや達成感を味わってみませんか。

「当社と共に成長していきましょう！」
	株式会社アドヴィックス人事総務部障がい者採用担当さん「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「当社と共に成長していきましょう！」

株式会社アドヴィックス: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 「会社に入ること」がゴールではなく、会社で働くすべての従業員がやりがいを感じられる活気ある職場を目指します。ブレーキは決して目立つ製品でもなく、あって当たり前と思うかもしれませんが、誰かの命を守るために存在していて、人々の生活に安心安全を提供しています。ブレーキのように「誰かのために」「一緒に働く仲間のため」と考えられる方、自動車業界の変革期を一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」
	株式会社ゾフ組織人事部　業務サポートグループ障がい者採用担当さんゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「がんばる人を応援するため、私達も全力サポートします！」

株式会社ゾフ: 組織人事部　業務サポートグループ
障がい者採用担当さん; ゾフの障がい者雇用の管理者は、福祉経験者や有資格者というプロ集団！そんな私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。そのためにも無理は禁物！本来持っている力を発揮してもらうためにも、がんばっていることはしっかり見て評価するようにしています！是非、持ち前の能力をゾフで発揮してください！

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」
	リコージャパン株式会社人事部　採用グループクローバー担当さんリコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています」

リコージャパン株式会社: 人事部　採用グループ
クローバー担当さん; リコージャパンでは、障がいのある社員約300名が様々な部署で各自の力を存分に発揮し、イキイキと活躍しています。配属先、仕事内容は、面接にてご本人のご希望をお聞きし、ご経験、スキル、適性に応じて相談しながら決めてまいります。

「私たちと一緒に働きましょう！」
	阪急交通社グループ阪急交通社グループ　人事部人材開発課障がい者採用担当さん私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「私たちと一緒に働きましょう！」

写真：阪急交通社グループ阪急交通社グループ　人事部人材開発課障がい者採用担当さん

阪急交通社グループ: 阪急交通社グループ　人事部人材開発課
障がい者採用担当さん; 私たちは、その時代を的確に捉え、未知なる領域に挑戦することにより、新しいビジネスを構築し成長し続けてきました。今後も、多様化するお客様のニーズをキャッチし、あらゆるお客さまに満足いただける「心に届く旅」を提案していきます。旅行が大好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、私たちと一緒に新時代の旅行ビジネスを創造していきませんか。阪急交通社グループで、あなたが活躍できるフィールドを一緒に見つけましょう。

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」
	トヨタ自動車株式会社人事部障がい者採用担当さんクローバーナビにてエントリー頂くと、ご案内を差し上げます。ご案内に記載のご対応をお願い致します。障がい者採用HP　：　https://toyota-barrierfree.com/ 採用HP　：　https://global.toyota/jp/careers/ 会社HP　：　https://global.toyota/jp/

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています！」
	株式会社日本総合研究所人事部障がい者採用担当さん日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。応募は随時受け付けておりますので、ぜひ積極的にエントリーください！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「最先端をめざすチームの一員になりませんか。」
	マイクロンメモリジャパン株式会社人事採用本部障がい者採用担当さん ERG活動という従業員の任意のグループ活動があり、そのなかで「Capable」という活動があります。こちらは「障がいに関するコミュニティ」ですが、Capableを通して、障がい者の声に寄り添い、職場環境改善に活かす活動をしています。これは、マイクロンが大切にしている「誰もが働きやすい環境を」という理念を体現するためであり、ご入社しましたら皆さんの声も是非お聞かせください！

「最先端をめざすチームの一員になりませんか。」

マイクロンメモリジャパン株式会社: 人事採用本部
障がい者採用担当さん; ERG活動という従業員の任意のグループ活動があり、そのなかで「Capable」という活動があります。こちらは「障がいに関するコミュニティ」ですが、Capableを通して、障がい者の声に寄り添い、職場環境改善に活かす活動をしています。これは、マイクロンが大切にしている「誰もが働きやすい環境を」という理念を体現するためであり、ご入社しましたら皆さんの声も是非お聞かせください！

「皆様のご応募をお待ちしております！」
	株式会社ヤクルト本社人事部障がい者採用担当さん当社では障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！

「皆様のご応募をお待ちしております！」

株式会社ヤクルト本社: 人事部
障がい者採用担当さん; 当社では障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！

「『東京海上グループ・障がい者採用フェア』に参加いたします。」
	東京海上日動あんしん生命保険株式会社人事総務部・人事グループ障がい者採用担当さん当日会場で皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」
	UBS証券株式会社人事部障がい者採用担当さん UBSでは、世界中から集まった社員が自由に意見・アイデアを出し合います。一人ひとりのバックグラウンドは異なりますが、強いパートナーシップと互いを尊敬しサポートしあうカルチャーの中で、より高いクオリティへのコミットメントが、多様な社員を一つにする役目を果たしています。UBSに入社することで、皆さんは世界トップクラスの金融グループの一員になるだけではなく、UBSでの成功体験を積むことができます。

「多様性が成果につながるチームで働きませんか？」

UBS証券株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; UBSでは、世界中から集まった社員が自由に意見・アイデアを出し合います。一人ひとりのバックグラウンドは異なりますが、強いパートナーシップと互いを尊敬しサポートしあうカルチャーの中で、より高いクオリティへのコミットメントが、多様な社員を一つにする役目を果たしています。UBSに入社することで、皆さんは世界トップクラスの金融グループの一員になるだけではなく、UBSでの成功体験を積むことができます。

「まずは、あなたの話を聞かせてください」
	株式会社京都製作所総務部宮内・松岡・下山さん京都製作所に興味を持ってくださり、ありがとうございます。私たちは面談で合う・合わないを判断するのではなく「どんなことが得意か」「どんな働き方なら力を発揮できるか」を一緒に考えたいと思っています。多様な役割がつながってものづくりは完成します。不安や疑問も、ぜひお聞かせください。わからないことも是非聞いてくださいね。ぜひお話いたしましょう！弊社のブースでお待ちしております！

「まずは、あなたの話を聞かせてください」

株式会社京都製作所: 総務部
宮内・松岡・下山さん; 京都製作所に興味を持ってくださり、ありがとうございます。私たちは面談で合う・合わないを判断するのではなく「どんなことが得意か」「どんな働き方なら力を発揮できるか」を一緒に考えたいと思っています。多様な役割がつながってものづくりは完成します。不安や疑問も、ぜひお聞かせください。わからないことも是非聞いてくださいね。ぜひお話いたしましょう！弊社のブースでお待ちしております！

「安心の職場環境を提供します」
	キヤノンシステムアンドサポート株式会社採用グループ宮崎真実子さん初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「安心の職場環境を提供します」

キヤノンシステムアンドサポート株式会社: 採用グループ
宮崎真実子さん; 初めての業務でも周囲の社員が手厚くサポートをしてくれます。安心してご応募ください。また個別.comという制度を導入しており、定期的に上司部下の1対1でコミュニケーションを取る機会があり、進捗報告や悩み・相談ごとも共有できる場があります。

「充実した福利厚生制度によりとても働きやすい職場環境です！」
	MHI保険サービス株式会社総務部総務グループ採用担当さん当社の福利厚生制度の一部をご紹介します。有給休暇は入社月から利用可能で、午前・午後と半日単位でも取得することができます。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入しておりますので、通院や急な体調不良の際にも無理なく安心して勤務することができます。当社のことをもっと知ってもらうために、ぜひフェアにご参加ください！

「充実した福利厚生制度によりとても働きやすい職場環境です！」

MHI保険サービス株式会社: 総務部総務グループ
採用担当さん; 当社の福利厚生制度の一部をご紹介します。有給休暇は入社月から利用可能で、午前・午後と半日単位でも取得することができます。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入しておりますので、通院や急な体調不良の際にも無理なく安心して勤務することができます。当社のことをもっと知ってもらうために、ぜひフェアにご参加ください！

「あなたのやる気、チャレンジ精神、自己理解と発信力を求めています!」
	三菱商事太陽株式会社総務・人事部　ワークサポートチーム障がい者採用担当さん弊社は1983年に設立されたIT企業です。設立当時障がいのある人がIT業界に参画することは非常に珍しい時代でしたが、社員自らがパイオニアとなりその道を切り開いて参りました。弊社では設立当時のパイオニア精神を引き継ぎ、新しい技術・案件に積極的に取り組む意欲・チャレンジ精神のある仲間を求めています。充実したサポート体制の下、ぜひあなたの力を活かしてみませんか。弊社への応募をお待ちしております。

「あなたのやる気、チャレンジ精神、自己理解と発信力を求めています!」

三菱商事太陽株式会社: 総務・人事部　ワークサポートチーム
障がい者採用担当さん; 弊社は1983年に設立されたIT企業です。設立当時障がいのある人がIT業界に参画することは非常に珍しい時代でしたが、社員自らがパイオニアとなりその道を切り開いて参りました。弊社では設立当時のパイオニア精神を引き継ぎ、新しい技術・案件に積極的に取り組む意欲・チャレンジ精神のある仲間を求めています。充実したサポート体制の下、ぜひあなたの力を活かしてみませんか。弊社への応募をお待ちしております。

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」
	大和証券株式会社人事部採用担当さん証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「積極的なチャレンジをお待ちしています！」

大和証券株式会社: 人事部
採用担当さん; 証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！

「一緒に地域のために働きましょう！」
	北海道信用金庫人事部障がい者採用担当さん私たちは地域専門金融機関として、日々、地域やお客様のために働いています。本部の仕事は、営業店をサポートすることが多く、それは地域を支えることに繋がっています。ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献しましょう！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」
	株式会社ＮＴＴデータフロンティア人事総務本部人事総務部人事担当障がい者採用担当さんこんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「「風通しの良さ」が当社の自慢です。」

株式会社ＮＴＴデータフロンティア: 人事総務本部人事総務部人事担当
障がい者採用担当さん; こんにちは、ＮＴＴデータフロンティア人事担当です。当社は経営陣と社員との距離が近い「風通しの良さ」が一番の自慢です。私たち人事担当ももちろんそれを実践しています。当社のことで気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！！

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課太田　(おおた)さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
太田　(おおた)さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「あなたの価値を発揮できる環境を整えています！」
	キンドリルジャパン株式会社人事部新卒採用担当さんキンドリルジャパングループは、「人」を価値の中心とし、誰もが自分らしく働ける環境づくりを重視しています。皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

「チャレンジできる環境｜グローバルな環境｜土日祝休み」
	ゴールドマン・サックス証券株式会社人事部障がい者採用担当さん当社では、障がいの有無にかかわらずすべての社員が個々の能力を最大限発揮できる職場環境の実現を目指しており、社員のニーズに応じた様々なサポートを行っています。そして、社員が不安や懸念を積極的に話し合い、より効果的に働くために必要な解決策を自ら提案できる職場環境作りを目指しています。

「チャレンジできる環境｜グローバルな環境｜土日祝休み」

ゴールドマン・サックス証券株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 当社では、障がいの有無にかかわらずすべての社員が個々の能力を最大限発揮できる職場環境の実現を目指しており、社員のニーズに応じた様々なサポートを行っています。そして、社員が不安や懸念を積極的に話し合い、より効果的に働くために必要な解決策を自ら提案できる職場環境作りを目指しています。

「グローバルに提供するサービスを支えるお仕事です！」
	東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社業務企画部採用担当さん人事・労務・経理・営業領域の事務担当者を募集しています。（英語力不問！）ご応募をお待ちしております。東京海上グループ障がい者採用フェアにも参加しますので、ぜひお会いしましょう！

「変革にチャレンジし続けているファーストコンタクトセンターです！」
	東京海上日動安心110番株式会社人事総務部障がい者採用担当さん当社は、業界初、そして最大規模のファーストコンタクトセンターとして、ホスピタリティ溢れるサービスで、お客様の「いざ」を支えています。保険に関する知識をはじめ、スキル向上のための様々な研修やＯＪＴなど、人材育成制度も充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。「困っている人を助けたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という熱い想いを持った仲間と一緒に、お客様に安心をお届けしませんか？

「変革にチャレンジし続けているファーストコンタクトセンターです！」

東京海上日動安心110番株式会社: 人事総務部
障がい者採用担当さん; 当社は、業界初、そして最大規模のファーストコンタクトセンターとして、ホスピタリティ溢れるサービスで、お客様の「いざ」を支えています。保険に関する知識をはじめ、スキル向上のための様々な研修やＯＪＴなど、人材育成制度も充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。「困っている人を助けたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という熱い想いを持った仲間と一緒に、お客様に安心をお届けしませんか？

「ご応募お待ちしております！」
	浜松ホトニクス株式会社人事部採用教育グループ大石　舞さん “もの創りの実践を通して未知未踏に挑む”浜松ホトニクスはこの考えに共感し行動に移せる人を求めています。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人財部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。」
	株式会社ドコモCS中国（NTTドコモグループ）総務部障がい者採用担当さん「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」
	アクセンチュア株式会社人事本部　リクルーティング障がい者採用担当さん私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「一人ひとりの個性を尊重し、成長を応援する企業文化です。」

アクセンチュア株式会社: 人事本部　リクルーティング
障がい者採用担当さん; 私たちは、誰しもがかけがえのない個性やスキル、強みを持っていることを確信しています。アクセンチュアのミッションは、お客様の成長や発展を支援すること。その使命を果たすために、あらゆる社員が障がいの有無に関わらずそれぞれの価値を発揮し、活躍いただく機会や環境を用意しています。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」
	江崎グリコ株式会社グループ人事部障がい者採用担当さんグリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「介護というプロジェクトを、一緒に。」
	東京海上日動ベターライフサービス株式会社企画部　人事グループ障がい者採用担当さん私たちは、今年、設立３０周年を迎えます。設立当初から、『人の役に立ちたい』『介護は幸せな仕事』という想いは変わりません。その為に、すべての従業員の幸せに繋がる変革に挑戦してきました。安心して、私たちと一緒に夢を実現してください。

「介護というプロジェクトを、一緒に。」

写真：東京海上日動ベターライフサービス株式会社企画部　人事グループ障がい者採用担当さん

東京海上日動ベターライフサービス株式会社: 企画部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 私たちは、今年、設立３０周年を迎えます。設立当初から、『人の役に立ちたい』『介護は幸せな仕事』という想いは変わりません。その為に、すべての従業員の幸せに繋がる変革に挑戦してきました。安心して、私たちと一緒に夢を実現してください。

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています！」
	大東建託リーシング株式会社人事課障がい者採用担当さん当社では半数以上が中途入社です。私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。通院等で使用していただける特別有給を毎年最大12日付与しています。是非、皆さんの能力を大東建託リーシングで発揮してください！

「障がいのある社員が様々な部署で活躍しています！」

大東建託リーシング株式会社: 人事課
障がい者採用担当さん; 当社では半数以上が中途入社です。私たちが皆さんに求めることは、何よりも安定して出勤してもらうことです。通院等で使用していただける特別有給を毎年最大12日付与しています。是非、皆さんの能力を大東建託リーシングで発揮してください！

「エントリーをお待ちしております！」
	大和ハウス工業株式会社人事部障がい者採用担当さん「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「エントリーをお待ちしております！」

大和ハウス工業株式会社: 人事部
障がい者採用担当さん; 「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」
	キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　人事部　採用課障がい者採用担当さん「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」

写真：キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　人事部　採用課障がい者採用担当さん

キヤノンマーケティングジャパン株式会社: 総務・人事本部　人事部　採用課
障がい者採用担当さん; 「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」
	東京海上日動メディカルサービス株式会社人事総務課障がい者採用担当さん医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「医療サポートなども充実。安心して働ける環境」

東京海上日動メディカルサービス株式会社: 人事総務課
障がい者採用担当さん; 医師、看護師、保健師、臨床心理士などの医療職が職場内に多く在籍し、安心して働ける環境です。障がいのある社員の方は皆さんそれぞれの分野でご活躍いただいております。多くの方とお会いできることをお楽しみにしています。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」
	株式会社日本経済新聞社ＨＲ本部採用・育成グループ採用チームさん　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「業務内容や出勤時間帯などは個々の事情を配慮します」

株式会社日本経済新聞社: ＨＲ本部採用・育成グループ
採用チームさん; 　日経では約50人の障がいのある方が事務職、記者、デジタル分野等で働いています。様々な障がいのある方が、幅広いフィールドで活躍中です！　勤務地や配属先は希望や適性、障がいの程度に合わせて決定します。転勤や出勤時間帯、通院にも配慮します。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社ノーマライゼーション推進本部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

トランスコスモス株式会社: ノーマライゼーション推進本部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進本部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「あなたの「やりたい」を一緒に見つけましょう！」
	株式会社ジェイテクト人事部　人財開発室　採用課障がい者採用担当さんジェイテクトは幅広い事業と職種であなたの「やりたい」が見つけられる会社です。少しでも興味を持っていただいた方はエントリーをお待ちしています！

「＼5/2(土)クローバー就職フォーラムin東京に出展します／」
	P&Gプレステージ合同会社ヒューマンリソーシズ PWD（OC）採用担当さん私達は社員の個性とそれぞれのユニークな貢献を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける職場環境となるよう注力しています。多様な採用でタレントプールを拡大し、全ての社員に対し適切な配慮がなされるよう採用およびマネジメントプログラムを通じて、インクルーシブとなる職場づくりに努めています。多様な社員と共に活躍したい方のご応募をお待ちしています。

「＼5/2(土)クローバー就職フォーラムin東京に出展します／」

P&Gプレステージ合同会社: ヒューマンリソーシズ
PWD（OC）採用担当さん; 私達は社員の個性とそれぞれのユニークな貢献を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける職場環境となるよう注力しています。多様な採用でタレントプールを拡大し、全ての社員に対し適切な配慮がなされるよう採用およびマネジメントプログラムを通じて、インクルーシブとなる職場づくりに努めています。多様な社員と共に活躍したい方のご応募をお待ちしています。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「エントリーお待ちしております。」
	デンソーテクノ株式会社人事部　採用課障がい者採用担当さんこのたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。 3/8(日)にウインクあいちで開催される「クローバー就職フォーラム」に参加予定です。是非お越しください。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「エントリーお待ちしております。」

デンソーテクノ株式会社: 人事部　採用課
障がい者採用担当さん; このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。 3/8(日)にウインクあいちで開催される「クローバー就職フォーラム」に参加予定です。是非お越しください。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」
	東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社) 採用センター障がい者採用担当さん東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝グループ(株式会社東芝、東芝デバイス＆ストレージ株式会社): 採用センター
障がい者採用担当さん; 東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「［ＩＴビジネストレーニング］」
	株式会社日立ソリューションズタレントマネジメント部　採用グループ障がい者採用担当さん当社は「従業員こそが価値創造の源泉」と考え、日立グループ創業の精神のもと、人的資本経営を推進しています。障がいの有無にかかわらず、誰もが尊重され安心して力を発揮できるインクルーシブな職場づくりを実践しています。 ITの力で可能性を広げたい方をお待ちしています。詳細はhttps://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=55

「［ＩＴビジネストレーニング］」

株式会社日立ソリューションズ: タレントマネジメント部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 当社は「従業員こそが価値創造の源泉」と考え、日立グループ創業の精神のもと、人的資本経営を推進しています。障がいの有無にかかわらず、誰もが尊重され安心して力を発揮できるインクルーシブな職場づくりを実践しています。 ITの力で可能性を広げたい方をお待ちしています。詳細はhttps://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=55

「「安全」「安定」を第一に、働きやすい職場環境を目指しています。」
	ＳＢＳロジコム株式会社管理本部　業務運営部障がい者採用担当さん作業内容は、わかりやすく段階的にお教えしますので、未経験の方でも安心して始められます。職場では、コミュニケーションを大切にしながら、ゆっくりと着実に仕事に慣れていただけるよう配慮しています。一人ひとりのペースを尊重しながら、長く働いていただける職場を目指しています。ご不安な点があれば、面接時にお気軽にご相談ください。あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております。

「「安全」「安定」を第一に、働きやすい職場環境を目指しています。」

ＳＢＳロジコム株式会社: 管理本部　業務運営部
障がい者採用担当さん; 作業内容は、わかりやすく段階的にお教えしますので、未経験の方でも安心して始められます。職場では、コミュニケーションを大切にしながら、ゆっくりと着実に仕事に慣れていただけるよう配慮しています。一人ひとりのペースを尊重しながら、長く働いていただける職場を目指しています。ご不安な点があれば、面接時にお気軽にご相談ください。あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております。

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