人事担当者からのメッセージ

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「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」
	NTTドコモソリューションズ株式会社総務人事部　人事部門障がい者採用担当さん NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」

写真：NTTドコモソリューションズ株式会社総務人事部　人事部門障がい者採用担当さん

NTTドコモソリューションズ株式会社: 総務人事部　人事部門
障がい者採用担当さん; NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」
	独立行政法人住宅金融支援機構総務人事部　人事グループ採用担当さん機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

独立行政法人住宅金融支援機構: 総務人事部　人事グループ
採用担当さん; 機構では、職員一人ひとりがやりがいを持ち、能力を最大限に発揮できる制度が整っています。私たちが求める人材は、チャレンジ精神と向上心のある方。社会貢献度の高い仕事に誇りややりがいを感じながら、よりよい商品・サービスを提供するために自己研鑽に励める方を仲間に迎えたいと思っています。

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」
	イオンリテール株式会社（イオングループ）人事部採用グループさんダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」

イオンリテール株式会社（イオングループ）: 人事部
採用グループさん; ダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか？イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」
	JTBグループＪＴＢグループ障害者求人事務局山本、ベ、生沼さん JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約270名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」

JTBグループ: ＪＴＢグループ障害者求人事務局
山本、ベ、生沼さん; JTBグループは「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、交流創造事業を事業ドメインとしています。そんなJTBグループでは全国で約270名の障害のある社員が活躍しています。旅を創り届けることに始まり、社会課題の解決まで、そこにはJTBならではの価値があります。JTBグループの広いフィールドで「やりたい仕事」を探してみませんか！

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」
	ソニーグループ採用部クローバー採用係さんソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

ソニーグループ: 採用部
クローバー採用係さん; ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という存在意義のもと、そこに集まる個性豊かな社員一人ひとりが互いに刺激し合い、世の中にない新たな価値を創造してきました。障がいに対しては、必要な配慮のもとであなたが持っているスキルや経験を活かせるよう会社ができる配慮を行うことと、みなさん自身の努力で仕事を通じて成長を実感できる環境づくりを推進しています。

「在宅・フレックス等、配慮された就労環境でキャリアを積んでみませんか？」
	株式会社メタルワン人事部障がい者採用担当さん弊社では様々な障がいをお持ちの方が20代～50代まで幅広く活躍されています。配属予定先（人事部・シェアードサービス部）では、先輩社員のフォローの下、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きますので、事務経験を活かしてキャリアを築いていくことができます。在宅勤務やフレックス制度もあり、通院等にも配慮した制度が整っています。世界最大級の鉄鋼総合商社でキャリアの幅を広げてみませんか？

「在宅・フレックス等、配慮された就労環境でキャリアを積んでみませんか？」

株式会社メタルワン: 人事部
障がい者採用担当さん; 弊社では様々な障がいをお持ちの方が20代～50代まで幅広く活躍されています。配属予定先（人事部・シェアードサービス部）では、先輩社員のフォローの下、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きますので、事務経験を活かしてキャリアを築いていくことができます。在宅勤務やフレックス制度もあり、通院等にも配慮した制度が整っています。世界最大級の鉄鋼総合商社でキャリアの幅を広げてみませんか？

「多様な人材が活躍する環境であなたの強みを発揮してみませんか？」
	兵庫県庁人事委員会事務局　任用給与課　任用班障がい者採用担当さん～大切にする価値観～〇県民本位：誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。〇ダイバーシティ＆インクルージョン：異なる価値観を尊重し、創造につなげます。〇リ・チャレンジ：前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。〇ネットワーク：庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。〇成長：自身とチームの成長に向け、努力を続けます。チャレンジ精神に溢れる皆さんをお待ちしています！

「多様な人材が活躍する環境であなたの強みを発揮してみませんか？」

兵庫県庁: 人事委員会事務局　任用給与課　任用班
障がい者採用担当さん; ～大切にする価値観～〇県民本位：誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。〇ダイバーシティ＆インクルージョン：異なる価値観を尊重し、創造につなげます。〇リ・チャレンジ：前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。〇ネットワーク：庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。〇成長：自身とチームの成長に向け、努力を続けます。チャレンジ精神に溢れる皆さんをお待ちしています！

「私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？」
	NECフィールディング株式会社ＨＲ戦略統括部障がい者採用担当さん現在、全国で70名以上の障がいをお持ちの方が活躍中です！よりよい未来に向けて、ともに創りともに挑むことができる仲間を探しています。あなたの強みを活かして、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。＜採用サイト＞ https://www.fielding.co.jp/job/disable/?utm_source=home&utm_medium=header&utm_campaign=inclusive

「私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？」

NECフィールディング株式会社: ＨＲ戦略統括部
障がい者採用担当さん; 現在、全国で70名以上の障がいをお持ちの方が活躍中です！よりよい未来に向けて、ともに創りともに挑むことができる仲間を探しています。あなたの強みを活かして、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。＜採用サイト＞ https://www.fielding.co.jp/job/disable/?utm_source=home&utm_medium=header&utm_campaign=inclusive

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」
	株式会社キューブシステム総務部　業務支援グループ障がい者採用担当さん　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」

株式会社キューブシステム: 総務部　業務支援グループ
障がい者採用担当さん; 　当社は一人ひとりが自らの力を発揮し、業務にやりがいを感じられる職場環境の構築を行っています。「去年より今年、昨日より今日、自身の成長を感じながら、仲間たちと一緒に働きたい」という想いに共感していただける方を歓迎します。

「業界未経験の方も大歓迎！」
	株式会社ビューカード総務部採用担当さん中途採用社員の半数以上は業界未経験です。研修や資格取得の支援も充実しており、障がいの有無に関わらず、当社で長くご活躍いただける環境がございます。みなさまのご応募をお待ちしております！

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」
	楽天ソシオビジネス株式会社採用部　採用グループ　採用チーム採用担当さん楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

楽天ソシオビジネス株式会社: 採用部　採用グループ　採用チーム
採用担当さん; 楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営でてがけており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。

「一緒に地域のために働きましょう！」
	北海道信用金庫人事部障がい者採用担当さん私たちは地域専門金融機関として、日々、地域やお客様のために働いています。本部の仕事は、営業店をサポートすることが多く、それは地域を支えることに繋がっています。ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献しましょう！

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」
	東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）本社　採用事務局さん　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）: 本社　
採用事務局さん; 　「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。　皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。

「仕事は厳しくも楽しく！」
	株式会社博報堂ＤＹアイ・オー人事部　人事課採用チームさん障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「仕事は厳しくも楽しく！」

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー: 人事部　人事課
採用チームさん; 障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか？仕事は厳しくも楽しく！一緒に、日本一働きがいのあるダイバシティ企業をめざしましょう！

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」
	株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス総務部　人事グループ障がい者採用担当さん当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス: 総務部　人事グループ
障がい者採用担当さん; 当社はＪＲ東日本グループの駅業務サービスの戦略会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」
	NTTクラルティ株式会社総務人事部採用定着サポート室さん社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

NTTクラルティ株式会社: 総務人事部
採用定着サポート室さん; 社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとする事業を多種展開しています。クラルティでは、障がいのある・なしに関わらず、キャリアアップ体制が整っており、現在正社員の役職者66名中、51名が障がいのある社員です。将来、クラルティでマネージャークラスでの活躍を期待しています！

「9/6東京フォーラム・9/20大阪出展★他各拠点も募集積極受付中！」
	日油株式会社人材開発G 障がい者担当さんフォーラムでは書類選考なしで皆様と面接・面談のお時間を設けます！日油は知名度はあまり高くない企業ですが、縁の下の力持ちとして幅広く皆さまの暮らしを支えています。日油のことを知っていただける場になればと思っておりますので、少しでも興味を持っていただけましたら是非ブースへお越しください。

「9/6東京フォーラム・9/20大阪出展★他各拠点も募集積極受付中！」

日油株式会社: 人材開発G
障がい者担当さん; フォーラムでは書類選考なしで皆様と面接・面談のお時間を設けます！日油は知名度はあまり高くない企業ですが、縁の下の力持ちとして幅広く皆さまの暮らしを支えています。日油のことを知っていただける場になればと思っておりますので、少しでも興味を持っていただけましたら是非ブースへお越しください。

「［ＩＴビジネストレーニング］」
	株式会社日立ソリューションズタレントマネジメント部　採用グループ障がい者採用担当さんＩＴ知識を身につけて就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。詳細は以下のページを参照ください。 https://js02.jposting.net/hitachi-solutions/u/job.phtml?job_code=55

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」
	キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課障がい者採用担当さん「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」

写真：キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課障がい者採用担当さん

キヤノンマーケティングジャパン株式会社: 総務・人事本部　グループ人材開発センター　採用課
障がい者採用担当さん; 「共生」というグループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。現在障がいを持つ社員約140名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」
	株式会社ニチレイアウラ管理部　採用担当さん私たちは、ニチレイグループの社員が気持ちよく働ける環境づくりを通して、ニチレイ全体の事業支援につなげ、ニチレイグループにとって無くてはならない存在になることを目指しています。仕事を通してスキルを磨き、将来に向かって成長していきたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」

株式会社ニチレイアウラ: 管理部　
採用担当さん; 私たちは、ニチレイグループの社員が気持ちよく働ける環境づくりを通して、ニチレイ全体の事業支援につなげ、ニチレイグループにとって無くてはならない存在になることを目指しています。仕事を通してスキルを磨き、将来に向かって成長していきたいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

「事務系・技術系問わず、あなたの個性を活かして一緒にイキイキ働きましょう」
	東急建設株式会社管理本部人事部採用育成グループ障がい者採用担当さん一般事務をはじめ、技術専門職種の方の応募も歓迎です。採用の際には、まず本人の希望や適性（何がしたいのか、何ができるのか）を第一に考え、障がいの状況なども考慮した上で決定いたします。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」
	東芝グループ(事業会社4社合同) 採用センター障がい者採用担当さん東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝グループ(事業会社4社合同): 採用センター
障がい者採用担当さん; 東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。東芝とともに成長していける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」
	東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社総務部採用事務局さん当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社: 総務部
採用事務局さん; 当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために各種制度を整備しております。働きやすい環境で活躍しませんか。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」
	株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さんアイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

写真：株式会社アイシン人材組織開発部　リソーセスマネジメント室障がい者採用担当さん

株式会社アイシン: 人材組織開発部　リソーセスマネジメント室
障がい者採用担当さん; アイシンが求めるのは、夢を実現する能力や情熱を持ち、チャレンジできる人材です。皆さんが能力や情熱を発揮して、いきいきと働いていけるよう、設備の改善整備など安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。社内では約760名の障がいのある社員が活躍しています。

「エントリーお待ちしております。」
	デンソーテクノ株式会社人事部　採用課障がい者採用担当さん 2025/10/5(日) クローバー就職フォーラムin名古屋に参加します。　是非お越しください。このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「エントリーお待ちしております。」

デンソーテクノ株式会社: 人事部　採用課
障がい者採用担当さん; 2025/10/5(日) クローバー就職フォーラムin名古屋に参加します。　是非お越しください。このたびは、デンソーテクノ株式会社をご覧いただきありがとうございます。デンソーグループの一員として「多様な個性と能力の尊重」をモットーに、社員の自立と成長を支える環境のもとで、一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりを大切にしています。

「面接の中でも事務所の理解を深められるようにお話しいたします！」
	弁護士法人・響管理部人事課安藤瞬さん初めての場での面接は緊張されるかと思いますが、お互いの理解を深め、実際働くイメージを具体化してもらう場として、できる限りリラックスしてお話しいただけるような雰囲気で進めておりますので、少しでもご興味のある方は、是非ご応募していただければと存じます！

「面接の中でも事務所の理解を深められるようにお話しいたします！」

弁護士法人・響: 管理部人事課
安藤瞬さん; 初めての場での面接は緊張されるかと思いますが、お互いの理解を深め、実際働くイメージを具体化してもらう場として、できる限りリラックスしてお話しいただけるような雰囲気で進めておりますので、少しでもご興味のある方は、是非ご応募していただければと存じます！

「皆さんのご応募をお待ちしています！」
	株式会社TFDコーポレーション総務部羽田・粂川・鈴木さん当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

株式会社TFDコーポレーション: 総務部
羽田・粂川・鈴木さん; 当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」
	ポラス株式会社（ポラスグループ）人事部　人材開発課八塚（やつか）さん仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「一人ひとりの想いが社会を変える」

ポラス株式会社（ポラスグループ）: 人事部　人材開発課
八塚（やつか）さん; 仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。また2015年2月に特例子会社（ポラスシェアード）を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。まずはエントリーをお願いします。

「多様性こそがIBMの成長の源泉」
	日本アイ・ビー・エム株式会社人事障がい者採用担当さん IBMでは、多様な⼈材が互いに尊重し合い能⼒を発揮できる職場環境を推進しています。あなたらしく働くことができる環境で一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」
	トヨタ自動車株式会社人事部障がい者採用担当さんクローバーナビにてエントリー頂くと、ご案内を差し上げます。ご案内に記載のご対応をお願い致します。障がい者採用HP　：　https://toyota-barrierfree.com/ 採用HP　：　https://global.toyota/jp/careers/ 会社HP　：　https://global.toyota/jp/

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」
	江崎グリコ株式会社グループ人事部障がい者採用担当さんグリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」
	トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真：トランスコスモス株式会社管理本部　ノーマライゼーション推進統括部障がい者採用担当さん

トランスコスモス株式会社: 管理本部　ノーマライゼーション推進統括部
障がい者採用担当さん; 当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進統括部」を設立、現在は700人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。「障がいの有無に関わらず全ての社員が共に働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で私たちと一緒に働いてみませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」
	株式会社神戸製鋼所人事労政部　D&I・労政グループ障がい者採用担当さん神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

株式会社神戸製鋼所: 人事労政部　D&I・労政グループ
障がい者採用担当さん; 神戸製鋼所は、ダイバーシティの推進や働き方改革に積極的に取り組み、安全で働きやすい職場作りや人材育成に注力しています。当社では障がいに応じた配慮は行いますが、障がいの有無によって人事制度や福利厚生制度、業務内容を区別することはありません。働きやすい環境で一緒に働きませんか？

「お気軽にご応募ください」
	NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社業務部採用担当さん技術職・事務職共に、「社会のインフラを支えるIT業界」で活躍したいという皆様からの積極的なご応募をお待ちしています。

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」
	NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社事業推進部　ヒューマンリソース部門採用担当さん 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう？その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社: 事業推進部　ヒューマンリソース部門
採用担当さん; 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう？その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「北海道の空の玄関口で、あなたの可能性を開花させよう。」
	ANA新千歳空港株式会社総務部人財戦略課障がい者採用担当さん ANA新千歳空港では多様な人財の活躍を推進しており、働きやすい環境を整えております！ぜひ、ご興味がありましたら北海道の空の玄関口、新千歳空港で一緒に働きましょう！

「エントリーをお待ちしております！」
	大和ハウス工業株式会社人事部　採用・人財開発グループ障がい者採用担当さん「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「エントリーをお待ちしております！」

大和ハウス工業株式会社: 人事部　採用・人財開発グループ
障がい者採用担当さん; 「従業員一人ひとりの成長が会社（事業）の成長に結びつく、会社（事業）の成長が従業員一人ひとりの成長につながる」そのような環境で雇用形態に関係なく活躍できるフィールドがあります。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか？

「多様な人材が活躍しています！」
	株式会社竹中工務店人事室　人事企画部浅井さん弊社はワークライフバランスやダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（多様な人材の活躍）を推進しており、障がい者採用にも積極的に取組むとともに、多様な人材が活躍できるよう、各種制度の改定・整備を進めております。

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」
	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト採用グループ採用担当さん未経験の方も歓迎！スキルアップして就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」
	株式会社大林組本社人事部福祉支援課富澤、鈴木さん大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「大林組は、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています」

株式会社大林組: 本社人事部福祉支援課
富澤、鈴木さん; 大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」ことを掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれることなく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります」
	NX商事株式会社人財戦略部障がい者採用担当さんＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「きっとあなたの経験が活かせる職場が見つかります」

NX商事株式会社: 人財戦略部
障がい者採用担当さん; ＮＸ商事は物流業界のリーディングカンパニー「日本通運」の属するＮＸグループの中核商社として、物流に関わるあらゆる商材やサービスを取り扱い、「物流を動かすための」モノやサービスを提供することでインフラを支えています。欠かすことのできない重要なインフラである「物流」を支える商社としての使命感に共感していただける方をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「ＳＭＢＣ日興証券は、全国各地で積極的な採用を行っています。」
	ＳＭＢＣ日興証券株式会社人事部第一人事課障がい者採用担当さん経営理念に『多様性を尊重しつつ、一体感の中にも個性の発揮できる職場をつくる。』を掲げ、一人ひとりの個性を大切にしている企業です。当社には、本社での企画業務、コールセンター業務、一般事務など、自分自身の個性を活かして働くことが出来るフィールドが様々あります。あなたの個性を活かせる職場を私たちと一緒に見つけてみませんか。多くの方とお会いしたいと思っています。あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

「ＳＭＢＣ日興証券は、全国各地で積極的な採用を行っています。」

ＳＭＢＣ日興証券株式会社: 人事部第一人事課
障がい者採用担当さん; 経営理念に『多様性を尊重しつつ、一体感の中にも個性の発揮できる職場をつくる。』を掲げ、一人ひとりの個性を大切にしている企業です。当社には、本社での企画業務、コールセンター業務、一般事務など、自分自身の個性を活かして働くことが出来るフィールドが様々あります。あなたの個性を活かせる職場を私たちと一緒に見つけてみませんか。多くの方とお会いしたいと思っています。あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

「障がいの有無にかかわらず、お互いを思いやり配慮する社風です。」
	興和株式会社人事部　人事課障がい者採用担当さん興和では約70名の障がい者が勤務しております。社員一人ひとりが障がい者に対しての配慮をしているからこそ多くの障がい者の雇用や定着に繋がっているとも考えます。この機会に皆様とお話できれば嬉しいです。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「誰もが活躍できる社会を目指して「配慮はするが遠慮はしない」」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 私たちは皆が自分らしく、120%力を発揮できるよう、最大限のサポート「配慮」をします。選考基準や雇用条件はもちろん、仕事内容や入社後の評価は障がいの有無にかかわらずすべて「公平」です。皆さんの活躍の場を狭めること「遠慮」はしません。すべての社員が挑戦でき、学び成長し続けることその中から、イノベーションが生まれると信じています。さあ、あなたが活躍できるフィールドを、富士通グループでみつけましょう。

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」
	株式会社日本政策金融公庫人事部障がい者採用担当さん今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」

株式会社日本政策金融公庫: 人事部
障がい者採用担当さん; 今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

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スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連   技術（電気、電子、機械）関連   技術（建築、土木）関連   技術（その他）   クリエイティブ関連   専門職関連   その他

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[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他

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転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可（駐車場のある）企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を活かせる企業

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他

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人事担当者からのメッセージ一覧です。

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人事担当者からのメッセージ

「一緒にこの国のコミュニケーションを支えていきましょう」

「チャレンジ精神と向上心のある方のご応募お待ちしております！」

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします！」

「JTBグループで「できる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会いませんか」

「必要な配慮のもとで持てる力を発揮すること」

「在宅・フレックス等、配慮された就労環境でキャリアを積んでみませんか？」

「多様な人材が活躍する環境であなたの強みを発揮してみませんか？」

「私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？」

「仲間たちとさまざまな業務にチャレンジしてみませんか！」

「業界未経験の方も大歓迎！」

「会社とともに成長できる「仲間」をお待ちしております！」

「一緒に地域のために働きましょう！」

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」

「仕事は厳しくも楽しく！」

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

「大きな希望を抱くあなたの応募を待っています。」

「9/6東京フォーラム・9/20大阪出展★他各拠点も募集積極受付中！」

「［ＩＴビジネストレーニング］」

「何事にも積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております」

「「成長したい」その気持ちをニチレイアウラで実現しませんか？」

「事務系・技術系問わず、あなたの個性を活かして一緒にイキイキ働きましょう」

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得！」

「皆さんも私たちと一緒に夢を実現するため、チャレンジしてみませんか」

「エントリーお待ちしております。」

「面接の中でも事務所の理解を深められるようにお話しいたします！」

「皆さんのご応募をお待ちしています！」

「一人ひとりの想いが社会を変える」

「多様性こそがIBMの成長の源泉」

「障がいの有無に関係なく、ともに頑張り、ともに成長したい方を歓迎します。」

「これからのグリコを一緒に作って行きましょう！」

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

「個性を尊重した、活力のある職場でやりがいをもって働きませんか？」

「お気軽にご応募ください」

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

「北海道の空の玄関口で、あなたの可能性を開花させよう。」

「エントリーをお待ちしております！」

「多様な人材が活躍しています！」

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」

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