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【2026年新卒採用情報】ランスタッド株式会社の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 採用人数 | 若干名（昨年数名） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6ヶ月 ※期間中の給与の変更なし) 契約社員※3ヶ月毎の契約更新、正社員登用制度・試用期間あり(3ヶ月) ※期間中の給与の変更なし |
待遇と勤務| 給与 | 1）月給：19万7000円〜21万2000円 時短勤務可 �‖膤惘［察� 月給21万2000円 ��大学卒：月給20万7000円 �Ｃ斬隋�専門卒：月給20万2000円 �す眄貘粥Х邉�19万7000円 � 銑ぐ奮亜Х邉�19万7000円 2）月給：21万円〜27万円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(上限4万円まで) 時間外勤務手当（ランスタッドの所定労働時間を超過した場合のみ支給） |
| 昇給・賞与 | ＜賞与＞ 事務センター：年2回 人材コーディネーター：年4回 ※ポジションにより異なる ＜昇給＞ 年1回 （正社員以外：契約更新時に見直しを行います） |
| 勤務地 | 1）池袋 2）完全在宅 |
| 勤務時間 | 1）9:00〜18:00 ※時短勤務の場合は週30時間以上可 2）土日祝含むシフト制(実働8時間) ��9:00〜18:00 ��10:00〜19:00 ※休憩時間：1時間（全ポジション共通） |
| 時間外労働 | 月平均：0〜10時間 ※残業時間について配慮可能となります。 ※ポジションにより異なるため面接時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、有給休暇 （法定通り） 年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、慶弔休暇、結婚休暇 1）週休2日(土・日)、祝日、会社の定める日 休日出勤の可能性あり（月1〜2日程度） ※休日出勤をお願いした場合は振替休日を取得していただきます。 2）週休2日（毎週）、土日祝含むシフト制 |
| 福利厚生 | ◆社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ◆退職金制度 正社員：確定拠出年金、契約社員：あり（条件あり） ◆従業員持株購入制度 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ◆結婚特別休暇 ◆子どもの看護休暇 ◆能力開発・評価制度 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 ◆社内公募制度 この制度を利用して社内の別ポジションへ異動することが可能です。 ◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。 |
| 教育研修 | 入社時の人事研修に配属先でのOJTがございます。 【入社時以外の研修について】 ・マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ・業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴/2026年3月に卒業・終了予定者および卒業・修了後3年以内(2023年以降)で、就業経験のない方(学部学科不問) ※新規高校卒業見込者は除く |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
※全職種共通 ・人とコミュニケーションを取りながら何かをやり遂げた経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼人材派遣コーディネーター（以下のようなご経験・スキルがある方は歓迎します） ※今すぐすべてを満たしていなくても大丈夫です。将来的にこうした力をつけていきたい方を歓迎します。 ・アルバイトでの営業、販売、接客などのご経験 ・目標に向かって行動した経験 ・状況に応じた柔軟な対応をとった経験 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
点字ワープロ
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
その他（勤務先によって異なる可能性がございます。）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 6.7年 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39歳 |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
入社後は初めに5日間の研修があります。 基本を身につけたあと、OJT研修に移行します。 ※研修を終えて業務に就いたあとも、すぐ側に先輩社員がおりますのでいつでも何度でも質問や確認をしていただいて構いません。 ※比較的やさしい業務から始め、徐々にステップアップを目指せます。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | eラーニングの受講、資格取得支援制度などがございます。 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 |
【グレートカンバセーション制度】 自身の将来について「ビジネスゴール」と「パーソナルゴール」の2つの視点から目標をたて、達成に向けて3ヶ月に一度上長と面談を実施致します。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 20.1時間 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.7日 | ||||
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | エントリー後の自動返信メールの内容をもとに書類提出をお願いします。 ▼郵送提出の場合（労務事務・池袋のみ可） 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング13F ランスタッド株式会社 障害者雇用担当宛 ▼説明会について（労務事務・池袋のみ） ・書類選考前にオンラインでの説明会も開催しております。 ご応募を悩まれている方、詳細を知りたいという方は説明会からの参加も可能です。 ランスタッド株式会社 採用担当 challenged.recruitment@randstad.co.jp |
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|---|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート | |
| 選考方法 | ＜選考方法＞ クローバーナビでのエントリー＋応募フォームから書類提出 ▼ 書類選考 ▼ オンライン面接（2〜3回） ▼ 内定 2）労務管理事務 クローバーナビでのエントリー＋応募フォームから書類提出 ▼ 書類選考 ▼ オンライン面接 ▼ 業務体験+最終面接 ▼ 内定 |
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| 採用窓口 |
人事本部
：障がい者採用担当
E-Mail：challenged.recruitment@randstad.co.jp |
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| 本社住所 |
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 21F (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 |
なし |
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| 池袋事務センター住所 |
〒171-0021 東京都 豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング13F (地図を見る) |
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| 池袋事務センター交通 |
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| 池袋事務センター駐車場情報 |
なし |
| ソフトバンク株式会社 |
12月19日更新 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
10月22日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| アクセンチュア株式会社 |
12月02日更新 |
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アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の…
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| マンパワーグループ プラス株式会社 |
12月17日更新 |
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マンパワーグループ株式会社の一員として、私たちは障がい者の自社雇用と雇用に関するコンサルタントを行っています。通勤や働く場所に制限されないテレワークの在…
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| トヨタ自動車株式会社 |
12月23日更新 |
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一人ひとりの考える力を尊重し、全員参加で変革を進めていくことはトヨタの強みです。 昨今のCASE を中心とした技術革新により、モビリティカンパニーへの転…
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| 株式会社大塚商会 |
12月17日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
12月19日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| キヤノン株式会社 |
09月25日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| 日本銀行 |
08月28日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
09月30日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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