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【2025年新卒採用情報】ランスタッド株式会社の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 採用人数 | 今年度3名 |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(6か月) 契約社員※試用期間3ヶ月、3ヶ月毎の契約更新、正社員登用制度・試用期間あり ※試用期間中も待遇に変更はございません。 |
待遇と勤務| 給与 | （1）フルタイムの場合：月給190,000円〜250,000円 時短勤務可 (2)月給 230,000円〜300,000円 時短勤務不可 (3)月給 180,000円〜250,000円 (4)フルタイムの場合：月給180,000円〜200,000円 時短勤務可 ※試用期間中も給与に変更はございません ※時短勤務の場合は、上記フルタイムでの基本給を基準に、週当たりの合計労働時間数に応じた基本給を算定します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(上限4万円まで) 時間外勤務手当（ランスタッドの所定労働時間を超過した場合のみ支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給/年１回 賞与/年2回or４回 ※2回の場合：2月・8月 ※4回の場合：2月・5月・8月・11月 ※昇給・賞与は会社の業績や本人の能力によって決定いたします |
| 勤務地 | (1)池袋/東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング13F 池袋駅より5分以内 (2)完全在宅勤務 (3)有明/東京都 江東区 有明3丁目6番11号 TFTビル東館7階 ※在宅勤務併用可 (4)赤坂本社のほか、新宿/日本橋のいずれか |
| 勤務時間 | (1)(4) 契約社員：9:00〜18:00（休憩時間1時間） 時短勤務：9:00〜18:00の間で週30時間以上（6時間×5日もしくは7.5時間×4日から応募可能となります。） ※業務の状況により変更する可能性あり。 ※時短勤務をご希望の方は週30時間からご相談を承ります。 (2) 8:00〜21:00の時間帯の中で実働8時間となるよう、 毎月本人の希望及び部門シフトニーズに基づき、 最終的なシフトを決定します。 〈シフト例〉 ��8:00〜17:00 ��9:00〜18:00 ��10:00〜19:00 ��11:00〜20:00 ��12:00〜21:00 ※休憩1時間 (3) 9:00〜18:00 上記勤務時間は標準時間として記載しております。 標準労働時間：8時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7：00〜22：00（コアタイムなし） |
| 時間外労働 | 月平均：0〜10時間 ※残業時間について配慮可能となります。 ※ポジションにより異なるため面接時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | (1)(3)(4) 年間休日123日 有給休暇 （法定通り） 年末年始休暇（12月29日〜1月4日） 週休2日(土・日)、祝日、会社の定める日 ※休日出勤をお願いした場合は振替休日を取得していただきます。 (2) 週休2日（土日祝含むシフト制） |
| 福利厚生 | ◆社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【マネープラン】 ◆退職金制度 正社員：確定拠出年金 契約社員：あり（条件あり） ◆従業員持株購入制度 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点） 男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ◆結婚特別休暇 ◆子どもの看護休暇 【評価・キャリア支援】 ◆能力開発・評価制度 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 【キャリア支援制度】 ◆社内公募制度 この制度を利用して社内の別ポジションへ異動することが可能です。 ◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。 【その他】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 保養施設やスポーツクラブ、レストラン |
| 教育研修 | 新入社員研修あり、その他実務に応してOJTあり 【入社時以外の研修について】 ・マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ・業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2022年〜2025年3月までにに短大・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 ※新規高校卒業見込者は除く 既卒者のご応募も歓迎します！ |
|---|---|
| 仕事に活かせる 経験 |
・コミュニケーションスキル ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・アルバイトでの営業、販売、接客業などの経験 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 |
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
点字ワープロ
在宅勤務
産業医の設置
障害者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室などがある
その他（精神保健福祉士が常駐、小休憩もあり）
※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
入社後は初めに5日間の研修があります。 基本を身につけたあと、OJT研修に移行します。 ※研修を終えて業務に就いたあとも、すぐ側に先輩社員がおりますのでいつでも何度でも質問や確認をしていただいて構いません。 ※比較的やさしい業務から始め、徐々にステップアップを目指せます。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | eラーニングの受講、資格取得支援制度などがございます。 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 |
■グレートカンバセーション制度 自身の将来について「ビジネスゴール」と「パーソナルゴール」の2つの視点から目標をたて、達成に向けて3ヶ月に一度上長と面談を実施致します。 ■社内公募制度 自立的なキャリアを支援致します。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.4日 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | 以下URLから書類のご提出をお願いします。 https://hrmos.co/pages/randstad/jobs/2009545639557984326/apply |
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|---|---|---|
| 提出書類 | 履歴書 手帳のコピーもしくは申請用紙のコピー（可能な方） |
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| 選考方法 | (1)オンライン見学説明会（任意）→書類選考→オンライン一次面接→業務体験＋最終面接→内定 (2)(3)オンライン見学説明会（任意）→書類選考→面接2〜3回→内定 |
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| 採用窓口 |
人事本部
：障がい者採用担当
E-Mail：challenged.recruitment@randstad.co.jp |
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| (1)勤務地住所 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング13F (地図を見る) |
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| (1)勤務地交通 |
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| (1)勤務地駐車場情報 | なし | |
| 本社（(3)勤務地）住所 |
〒102-8578 東京都 千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F (地図を見る) |
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| 本社（(3)勤務地）交通 |
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| 本社（(3)勤務地）駐車場情報 | なし |
| マンパワーグループ プラス株式会社（旧：ジョブサポートパワー株式会社） |
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09月04日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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