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職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3か月 ) |
待遇と勤務| 給与 | ＜募集各社・全職種共通＞ 月給20万4000円以上〜 ※試用期間中の給与に変更はありません。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当 等 ※募集会社によって異なる場合がございます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | ポジションによって異なります。 詳細は各社の求人内容からご確認ください。 ※配属エリア：首都圏を中心に全都道府県 URL：https://fujitsu-career.my.salesforce-sites.com/wantedList?m=d&syogai=%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B1%82%E4%BA%BA |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフレックス勤務制度 標準労働時間7時間45分／日 ※標準的な勤務時間帯 8時45分〜17時30分（休憩1時間） ※業務内容によってはフレックス勤務制度が適用されない場合あり |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日126日（2024年度）、完全週休2日制（土・日） 【休暇】年次有給、積立、育休、介護、産休 他 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日。 |
| 福利厚生 | 保険／雇用・労災・健康・厚生年金保険 制度／社員持株、財形貯蓄、ファミリーアシスト給付 施設／社宅・寮(当社規定による)、各種保養施設 ※募集会社によって異なる場合がございます。 |
| 教育研修 | 必修型：階層別教育（新入社員、リーダークラス、幹部社員）、プロフェッショナル教育 選択型：テーマ別講座、キャリア開発セミナー、グローバル教育（語学教育等） 選抜型：社員派遣（ＭＢＡ、技術者留学）、ビジネスリーダー教育 ※募集会社によって異なる場合がございます。 |
| 定年 | 一律60歳 勤務延長あり 再雇用あり65歳まで |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | ポジションによって異なります。 詳細は以下のページをご確認ください。 URL：https://fujitsu-career.my.salesforce-sites.com/wantedList?m=d&syogai=%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B1%82%E4%BA%BA ※学歴不問 ※いずれも障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方が対象です。 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 音声入力機器 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | ＜当社採用ホームページでの受付＞ 当社障がい者採用のエントリーページよりご応募ください。 URL：https://fujitsu-career.my.salesforce-sites.com/wantedList?m=d&syogai=%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%B1%82%E4%BA%BA |
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| 応募時期 | 随時 | |
| 選考方法 | 選考プロセス エントリー → 面談※ → 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※必要に応じて選考前に面談でこれまでのご経験やご希望等の詳細を確認させていただきます。 |
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| 採用窓口 |
人材採用センター
：障がい者採用担当
E-Mail：barrierfree@recruit.fujitsu.com |
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| 富士通株式会社 本店住所 |
〒211-8588 神奈川県川崎市上小田中4-1-1 (地図を見る) |
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| 富士通株式会社 本店交通 |
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| 富士通株式会社 本店駐車場情報 |
なし |
| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
02月02日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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| JTBグループ |
03月02日更新 |
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JTBグループの事業ドメインは「交流創造事業」です。 交流とはすなわち“つながり”です。“つながり”が生み出す価値は無限です。旅行者と地域、企業と地域、…
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| 大和証券株式会社 |
03月03日更新 |
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「人こそ、最大の財産」大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員で…
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| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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私たちNTTドコモソリューションズは、「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現…
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| ソフトバンク株式会社 |
02月20日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
03月30日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 日本銀行 |
01月15日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| キヤノン株式会社 |
03月17日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| ソニーグループ株式会社 |
02月25日更新 |
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「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」1946年1月、ソニーの創業者である井深 大が起章した設立趣意書…
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| 株式会社大塚商会 |
03月31日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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