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【中途採用情報】マンパワーグループ プラス株式会社(旧:ジョブサポートパワー株式会社)の障がい者求人・採用情報

業種: サービス

  • 中途のみ
  • 契約社員

06月10日更新 

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)一般事務(完全在宅)

    (2)コール業務(完全在宅)

    (3)社内テクニカルサポート(通勤/東京都立川市)

    (4)メール室(通勤/東京都港区)

    (5)一般事務(通勤/大阪府大阪市北区)

    応募時に希望職種を明記ください。
仕事(職務)内容
  • (1)一般事務(完全在宅勤務)
    ・PC(主にExcel、Word、専用システム)を使用しデータ入力や資料作成
    ・採用補助(電話・メール対応、求人作成、データ入力等)
    ・社員研修業務(新入社員のトレーナー等)
    ・社内外電話対応業務(社用携帯貸与)

    (2)コール業務(完全在宅勤務)
    インサイドセールスコール業務
    ・コールリスト等を用いて企業に対する電話での新規開拓
    ・見込客に対するサービス紹介のメール送信
    ・Excelリストへの入力
    ・コール実績表の集計
    *チームで協力・分担して行うため見込客獲得のノルマはありません
    *コールセンター、営業職の経験が生かせます

    (3)社内テクニカルサポート(東京通勤)
    ・PCキッティング・設定
    ・ITヘルプデスク対応(自社社員からの問合せ対応)
    ※上長の指示にしたがって対応(慣れるまで先輩社員のサポート有)
    ・PCおよび周辺機器の資産・在庫管理

    (4)メール室(東京通勤)
    親会社マンパワーグループ内のメール室に常駐勤務
    ・郵便・宅急便等の受取、発送、仕分け
    ・郵便料金計器の管理
    ・ビル入館証の貸し出し
    ・その他庶務(発信文書作成、入力業務、ファイリング、シュレッダー)
    ・電話応対
    ・郵便局、公的機関等への外出

    (5)一般事務(大阪通勤)
    ・雇用保険、社会保険に関わる厚生事務全般
    ・各種届出対象者への書類発送
    ・届出書類作成
    ・書類返送依頼
    ・各種証明書の発行・発送・問合せ対応
    ・電話対応
雇用形態 契約社員※3ヶ月、6ヶ月又は1年契約(契約更新あり)正社員登用制度有。初回は試用期間3〜6ヶ月 ※障がい者トライアル雇用制度利用。該当する方は原則トライアル雇用とします。  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (1)・(2)月給134,700円以上

(3)〜(5)月給179,600円以上

※全ての求人において試用期間中も給与に変更はございません。
諸手当 (1)・(2)超過勤務手当、役職手当(該当者)
(3)〜(5)通勤手当(実費支給/規定による上限有)、超過勤務手当(労基法の規定通り実働が1日8時間を超えた場合に支給)、役職手当(該当者)
昇給・賞与 人事考課の評価により昇降給あり/年1回、賞与/年2回(前年実績あり)
勤務地 (1)・(2)会社に届け出ている自宅住所(日本国内)

(3)立川本社/JR立川駅より7分

(4)田町オフィス/田町駅より2分

(5)大阪オフィス/大阪駅より8分
勤務時間 (1)9:00〜16:00/10:30〜17:30/11:00〜18:00(いずれも休憩60分、実働6h)
試用期間9:00〜16:00(固定)。正式採用後に選択の上、固定勤務
但し担当業務により9時ー16時のみの場合もあり

(2)9:00〜16:00/10:00〜17:00(いずれも休憩60分、実働6h)
試用期間9:00〜16:00(固定)。正式採用後に選択の上、固定勤務

(3)・(5)9:00〜17:30(休憩60分)

(4)交替制(シフト制)
9:00〜17:30/9:30〜18:00(いずれも休憩60分、実働7.5h)
※両方の就業時間に対応可能な方
時間外労働 (1)・(2)・(4)・(5)月平均5時間程度

(3)月平均10時間程度
休日・休暇 ■休日/完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)
■休暇/年次有給休暇(6ヶ月経過後の付与日数10日)、定期健康診断休暇、定期通院支援制度など 
福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、退職金共済(規定による)
教育研修 新入社員研修・管理職研修・情報保護研修・ジョブコーチ・ジョブサポーターによる個別支援
定年 一律60歳 勤務延長なし 再雇用あり65歳まで

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/高卒以上(全求人共通)

(1)・(2)完全在宅勤務:個室での業務環境並びに当社指定のネットワーク回線の敷設が必須条件となります。業務用PC(入社時に貸与)・業務専用回線は試用期間後に当社手配。但しオンラインでの選考となりますので、面接時のPC・ネットワーク環境は、ご自身でご準備ください。
仕事に活かせる
経験
(1)業務でのPC使用経験、事務経験又は企業での勤務経験、Excel・Word・Outlookの実務での使用経験

(2)コールセンターでのオペレーター業務又は営業職の経験
パソコン操作できる方:Microsoft OfficeのExcel・Word・Outlook・Teams(基本操作程度)

(3)ICTに興味のある方、ヘルプデスクやプログラム開発の経験、Windows10(OS)にかかわる基礎知識、ネットワークにかかわる知識・スキル

(4)企業での勤務経験
電話応対・パソコン操作できる方:Microsoft OfficeのExcel・Word・Outlook・Teams(基本操作程度)

(5)事務経験又は企業での勤務経験、Excel・Word・Outlookの実務での使用経験

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他(フレックスタイム制のみ試用期間後に適用可)  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、エントリー内容を元に選考させていただきます。
レジュメはなるべく詳細にご入力ください。
エントリー時に応募職種の番号(1)〜(5)を明記してください
 ↓
エントリー後に選考通過者には詳細をご連絡いたしますので、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方)、障害者手帳のコピー、ハローワーク紹介状を送付してください。
採否に関わらず、エントリーいただいた全ての方へ1週間〜10日以内にクローバーナビを通じてご連絡します。
 ↓
応募書類到着後、書類選考合格者へは10日〜2週間以内に面接などの詳細をご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※エントリーいただいた情報は採用選考の目的のみで利用いたします。
※応募書類は採否に関わらず返却いたしません。
応募時期 通年採用を行っていますので入社時期はご相談に応じます。
選考方法 エントリー内容(WEBレジュメ)の選考⇒書類選考⇒面接(2〜3回)・適性検査・PCスキルチェック⇒内定

※(1)・(2)在宅勤務に応募の方は、オンライン選考となります。選考の際に、ご自宅にインターネット接続可能なパソコン環境(カメラ・マイクあり)が必要です。オフィス勤務に応募の場合も、感染防止対策のため一次選考はオンライン又は電話面接とする場合があります。
採用窓口 人材開発部 :採用担当
E-Mail:mplus-chutosaiyo@manpowergroup.jp
TEL:042-522-0387
FAX:042-522-0429
本社住所 〒190-0012
東京都立川市曙町2-34-7
ファーレイーストビル 8階 (地図を見る)
本社交通
JR立川駅北口(500m)
多摩モノレール立川北駅(450m)
本社駐車場情報 なし
田町オフィス住所 〒108-0023
東京都 港区芝浦3-1-1
田町ステーションタワーN 30階 (地図を見る)
田町オフィス交通

JR田町駅 芝浦口(東口)からペデストリアンデッキ直結
都営浅草線・三田線 三田駅
田町オフィス駐車場情報 なし
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人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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