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【2021年新卒】ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社(ANAグループ)の障害者求人・採用情報

業種:サービス・その他

  • 新卒・中途
  • 正社員

2021年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定10名
募集職種
  • @事務職
    Aカスタマーフロント職
仕事(職務)内容
  • @AMCマイレージクラブデータ管理、総務・人事・企画・経理、コンビニエンスストア運営管理
    AANAグループ社員の制服等の受付管理、コンビニエンスストア業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 @大卒/月給175,000円  高卒/月給173,000円
※年齢・経験などを考慮し決定します。
「モデル年収」大卒(22歳)2,768,000円、35歳マネージャー扶養2名4,748,000円
A月給 164,840円
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 @通勤補助費、役職・家族・住宅・地方採用支援手当
A通勤補助費、土日祝日勤務・地方採用支援手当など
昇給・賞与 昇給:/年1回(4月)
賞与:@のみ/年2回(7月・12月) ※昨年実績年4ヶ月分
勤務地 @羽田空港、大崎、汐留、川崎など
A羽田空港、川崎など
勤務時間 @09:00〜18:00(日勤)
A07:00〜19:00(シフト勤務、実働8時間)
時間外労働 あり(月平均1時間)
休日・休暇 年間公休日121日
年次有給休暇(入社時20日、試用期間から利用可)・季節休暇(年間4日)・特別休暇(慶弔・アニバーサリー・大会参加など)・特別繰越休暇、休職留学制度など
福利厚生 ■保険 /健保(全日空健保)・厚生年金、雇用・労災保険
■制度 / ANAグループ便社員優待搭乗制度(国内線・国際線)・ANAグループ団体保険・共済会・自己啓発支援制度
■施設 / 法人向け福利厚生サービス加盟
■諸制度/●チャレンジ制度:管理職チャレンジなど●時短制度:短時間勤務(通院・復帰・透析・リハビリ・介護・育児)・短日数勤務など●その他/時差出勤制度
教育研修 ・新人層、中堅層、管理職等の階層別研修など
※ANA人財大学主催のオープンセミナーも受講可
採用実績校 (大学)
青山学院、上野学園、浦和、江戸川、大分、大阪経済法科、大阪体育、大手前、神奈川、川崎医療福祉、関東学院、九州産業、京都教育、京都産業、群馬県立女子、慶應義塾、甲子園、神戸芸術工科、神戸女子、国士舘、駒澤、埼玉、埼玉工業、佐賀、札幌大谷、札幌学院、産業能率、秀明、種智院、城西国際、上智、成蹊、星槎、専修、大正、高千穂、拓殖、玉川、第一工業、千葉経済、千葉工業、中央、中央学院、筑波、筑波技術、鶴見、帝京平成、テンプル、東海、東京、東京家政、東京学芸、東京経済、東京工科、東京国際、東京女子体育、東京電機、東京農業、東京福祉、東京理科、東邦、東北芸術工科、東北福祉、東洋、富山、長崎県立、二松学舎、日本、日本女子体育、日本体育、日本福祉、佛教、文教、法政、放送、北海道、宮城教育、明治、明星、桃山学院、横浜商科、酪農学園、立命館、流通経済、早稲田

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 高卒程度以上
仕事に活かせる
経験
障がいが仕事上での障害にならないよう、ユニバーサルスタンダードの考えがしっかり社内に浸透しています。
(※ユニバーサルスタンダード:あらゆる人が不便なく過ごすことのできる環境)
当社で仕事と向き合う場合、障がいがあることを心配する必要はありません。
これまで何かに一生懸命打ち込んだことのある方、当社でがんばってみたい方、当社に関心を持っていただいた方、まずは気軽な気持ちでご連絡ください。
ご応募、お待ちしています。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある   その他(社内カウンセラー(臨床心理士)の設置)  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2019年18名0名
2018年13名1名
2017年15名1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年9名9名
2018年10名3名
2017年10名5名
平均勤続年数 6.7年
平均年齢 36.0歳(2020年6月1日現在)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 OJT
新入社員研修
入社一年後研修等
自己啓発支援の有無及び内容 ANAグループ通信教育
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 スーパーバイザー資格、インストラクター資格

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 0.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 17.4日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数0名2名
取得者数1名2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員66.6%
管理者11.5%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 採用情報を確認のうえ、クローバーナビよりエントリーください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。
応募時期 通年採用
提出書類 履歴書
選考方法 書類選考、適性検査、面接(複数回)、実習など
採用窓口 働き方企画部 :採用担当 
TEL:03-6700-5251
FAX:03-5757-5758
【本社】住所 〒144-8515
東京都大田区羽田空港3-3-2 (地図を見る)
【本社】交通
京浜急行「羽田空港第1・第2ターミナル」駅
東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅
京急空港線 羽田空港駅(295m)

【本社】駐車場情報 応相談
ユニフォームセンター成田住所 〒282-0005
千葉県 成田市成田国際空港内
ANAスカイセンター4C (地図を見る)
ユニフォームセンター成田交通

JRまたは京成成田空港駅
ユニフォームセンター成田駐車場情報 応相談
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サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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