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ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）の障がい者求人・採用Q&A業種： サービス |
よくある質問（採用関連）
採用までの流れを教えてください。
応募⇒書類選考⇒適性検査⇒面接（2〜3回）⇒内定
障がいに応じて、UDトークや筆談ボード等を使用し選考を行います。
手帳申請中でも応募できますか。
ご応募可能です。入社時には必須となります。
異動や転勤はありますか。
あります。ジョブローテーションとして職場、仕事の内容が変わる可能性があります。
残業時間はどのくらいですか。
部署や繁忙期によって変動しますが月平均1時間程度です。
よくある質問（福利厚生関連）社内イベントはありますか。
納涼会や忘年会等の催しがあります。社員同士の交流を広げる場となっています。
自動車通勤は可能ですか。
公共の交通機関による通勤が困難な方は、自家用車による通勤が可能な場合があります。
社宅・寮などはありますか？
大変申し訳ございませんが、社宅・寮などはございません。入社時に各自でご手配頂いております。
| NTTドコモソリューションズ株式会社 |
02月09日更新 |
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
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