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【中途採用情報】ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）の障がい者求人・採用情報業種： サービス |
職務内容| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
待遇と勤務| 給与 | 月給207,050円〜 ※上記月給は18歳基準で算出。年齢・経験等を考慮し決定します ※上記月給には、全員支給の住宅手当の最低額（8,000円）が含まれます。 ※試用期間中も給与に変更はございません。 |
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| 諸手当 | 住宅手当、土日・祝日手当、通勤補助費（リムジンバス利用可※条件あり）、家族手当、時間外労働手当、役職手当、地方採用支援手当 等 |
| 昇給・賞与 | 【昇 給】年1回 【賞 与】年2回 ※昨年度実績4.0ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港3-3-2 第1ターミナル内 最寄り／京浜急行線 羽田空港第1・第2ターミナル駅 東京モノレール 羽田空港第1ターミナル駅 【変更の範囲】 当社の定める就業場所 |
| 勤務時間 | 就業時間／9時00分〜18時00分 所定労働時間／8時間00分 休憩時間／60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均1時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 【休 日】完全週休2日制（土・日）、祝日 ※一部土曜出勤及びその振替休日あり 【休 暇】年次有給休暇（年間最大20日、試用期間から取得可能）、 季節休暇（年4日）、アニバーサリー休暇、大会参加休暇、 Shining Star休暇、特別繰越休暇、休職留学制度など |
| 福利厚生 | 【保 険】健保（全日空健保）・厚生年金・雇用・労災保険 【制 度】ANAグループ便社員優待搭乗制度（国内線・国際線）・ANAグループ団体保険・共済会・自己啓発支援制度 【施 設】法人向け福利厚生サービス加盟 【諸制度】管理職チャレンジ制度、時短制度（透析・通院・復帰・リハビリ・介護・育児）・短日数勤務・時差出勤制度 |
| 教育研修 | 新人層、中堅層、管理職等の階層別研修など ※ANA人財大学主催のオープンセミナーも受講可 |
| 定年 | 一律60歳 再雇用あり65歳まで |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 【学 歴】高校卒業程度以上の方 【年 齢】60歳未満の方（定年が60歳の為） 【資 格】障害者手帳をお持ちの方（申請中でも可） |
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| 仕事に活かせる 経験 |
私たちはここ数年で新規事業をいくつも立ちあげ、社員数も倍増してきています。 これからも事業規模を拡大し、社員を増やし、そして自立した企業として存続し続け、社会に貢献していくことをミッションとしています。 当社の未来に託してみたい方、会社を引っ張ってやるという気概・情熱を持っている方、 仲間と一緒に汗をかける方、私たちと何かを成し遂げる達成感を共有しませんか。 ご応募、お待ちしております。 |
雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
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| 職場環境 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり 筆談での対応 産業医の設置 健康管理室・休憩室などがある その他（社内カウンセラー（臨床心理士）の設置） |
応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、履歴書、職務経歴書（職歴のある方のみ）、障がい者手帳のコピー（任意）を送付してください。 選考結果につきましては、合否に関わらず応募書類到着後、１〜２週間日目処にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 ※性別・性的指向・性自認や国籍等により採用基準が異なることはございません。 また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。 |
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| 応募時期 | 通年採用 | |
| 選考方法 | 書類選考⇒適性検査（SPI）⇒面接（複数回）⇒内定 | |
| 採用窓口 |
働き方企画部
：採用担当
TEL：03-6700-5251 FAX：03-5757-5758 |
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| 本社住所 |
〒144-8515 東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港第１ターミナル内 (地図を見る) |
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| 本社交通 |
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| 本社駐車場情報 | 応相談 |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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| 東芝グループ(事業会社4社合同) |
06月19日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| 株式会社大塚商会 |
07月10日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
07月09日更新 |
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私たちJR東日本グループは、「究極の安全」を不変のテーマとしながら、交通インフラを支える社会的使命を果たし続けるとともに、未来に向けた大きな変革に挑んで…
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| キヤノン株式会社 |
06月06日更新 |
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キヤノンの行動指針の一つに『三自の精神（自発・自治・自覚）』があります。 『三自の精神』とは社員一人ひとりが、「自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、自…
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| トランスコスモス株式会社 |
07月04日更新 |
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インターネットを活用した広告宣伝・販売促進・販売活動支援など、優れたマーケティング・アウトソーシングサービスを、お客様企業に提供するトランスコスモス。P…
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| 日本銀行 |
07月01日更新 |
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「日本銀行」にみなさんはどのようなイメージをおもちでしょうか。みなさんが日々使っている銀行券（お札）を発行しているところ、その他、日本の物価の安定を図り…
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| 楽天ソシオビジネス株式会社 |
06月20日更新 |
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成長のためのチャレンジができる会社だからこそ、やりがいを感じられる。 内容充実の公式ホームページはこちら http://corp.rakuten.co…
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| ソフトバンク株式会社 |
07月07日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー |
06月05日更新 |
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アイ・オーは、総勢179名ほどの社員の半数以上が障がいのある社員で構成されており、バリアフリーが整ったオフィス環境です。特に、聴覚障がい者が多数を占めて…
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| 株式会社ＪＲ東日本ステーションサービス |
06月17日更新 |
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私たちJR東日本ステーションサービスは、首都圏を中心にJR東日本の駅の改札口やみどりの窓口等の駅業務、JR東日本営業研修センター及びJR東日本運輸収入管…
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