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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの障がい者求人・採用Q&A

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

09月18日更新 

Q&A

働く環境について

質問:どんな方が働かれていますか?
回答:

障がい者採用では新卒、キャリアで多用な人財が活躍しています。
能力を十分に発揮できるようさまざまな福利厚生制度を用意し、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

質問:どんな職場環境ですか?
回答:

社員のエンゲージメント向上のため、当社が展開する従業員エンゲージメント育みサービスを通じて、部署やプロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが生み出されています。

質問:体調に合わせて、勤務形態を考慮していただくことはできますか?
回答:

社員一人ひとりのコンディションに合わせて、勤務時間の調整や通院のための配慮を行っています。ご要望がありましたら、お気軽にご相談ください。

質問:技術を身につけるための研修には、どのようなものがありますか?
回答:

約1300コースの豊富なメニューから業務に合わせた最先端技術をいつでも受講可能です。

質問:情報処理関連の技術知識がなくても応募することができますか?
回答:

ITビジネストレーニング職では、情報系の技術知識を問いません。
資格を取得してスキルアップをしたいという意思があれば、どなたでもご応募できます。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのクローバー就職フォーラム情報

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