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【2027年新卒採用情報】株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの障がい者求人・採用情報

業種: IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

09月18日更新 

2027年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 若干名(2026年度新卒採用実績192名)
募集職種
  • [正社員]
    (1)事務職(管理部門スタッフ・総合職)
    (2)事務職(管理部門スタッフ・一般職)

    [契約社員]
    (3)ITビジネストレーニング職
仕事(職務)内容
  • [正社員]
    (1)(2)事務職(総合職または一般職)
    管理部門は、会社を支える重要なポジションであり、会社全体を動かす部門となります。
    他部門に働きかける発信力や、事業を多角的に捉え分析する力などが求められます。
    例)人事、経理、調達、経営企画、法務等

    [契約社員]
    (3)ITビジネストレーニング職
    契約社員として最長18カ月勤務いただき、資格取得をめざしていただきます。
    研修内容は業務経験や取得済資格を考慮してカスタマイズすることが可能です。
    修了者は当社や日立ソリューションズグループ、IT業界だけでなく、さまざまな分野で幅広く活躍しています。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3カ月)   契約社員※18カ月(ただし、2部構成としており、初回契約は6カ月間、その後12カ月間の更新継続となります)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (1)総合職
<大学院(修士)了>月給:31万2000円
<大学卒>月給:28万7000円
<高専卒>月給:24万7000円
<短大・専門卒>月給:23万1000円
※上記を下限とする

(2)一般職
月給:22万3000円
※上記を下限とする

(3)ITビジネストレーニング
月給:17万7000円
理論年収:212万4000円(月給17万7000円×12カ月)

※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当全額支給(当社規定による)、住宅手当、家族手当など
※ITビジネストレーニングは通勤手当全額支給のみ
昇給・賞与 (1)〜(2)
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※業績に応じて支給

(3)
昇給/なし 賞与/なし
勤務地 (1)〜(3)
本社(東京都品川区東品川四丁目12番6号(品川シーサイドキャナルタワー)

※(3)ITビジネストレーニングは原則、月4回の出社勤務とし、その他は在宅勤務とする(体調面により出社が難しい場合、相談可)
勤務時間 (1)(2)9:00〜17:30
(3)10:00〜17:30
休憩時間45分
時間外労働 (1)(2)あり(平均残業時間:19.4時間/月 ※2025年度実績)
(3)なし
休日・休暇 休日/年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、夏季、特別、慶事休暇など
※詳細は社員就業規則に基づく
福利厚生 各種社会保険(健康保険、雇用、労災、厚生年金)完備

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 (1)(2)
採用予定学科/全学部全学科
国内・海外の4年制大学・大学院を2026年4月〜2027年3月に卒業・修了見込みの方、または2024年3月〜2025年3月に卒業・修了された方
国内の高等専門学校または短大・専門学校を2026年4月〜2027年3月に卒業・修了見込みの方

(3)
・採用予定学科/全学部全学科
・2026年4月〜2027年3月短大・専門学校・高専・大学・大学院卒業・修了見込みの方
・在宅勤務時に電話、メールで連絡可能な方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用トイレ   在宅勤務   産業医の設置  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2026年109名83名
2025年127名59名
2024年95名56名
平均勤続年数 18.28年(2025年度実績)
平均年齢 42.7歳(2025年度実績)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ・新人研修
・技術研修
・階層別研修
・語学研修
・技術交流会 等
自己啓発支援の有無及び内容 会社が用意した教育を受けるこれまでの「会社主導の学び」から、社員一人ひとりが自分のキャリアや業務に必要な学びを主体的に選び継続する「自律的な学び」を推進する環境づくりへと方針を転換しています。この考え方を支える仕組みとして、2026年度から全社員向けに学び放題サービス LXP(※)を導入しています。
※「LXP(Learning Experience Platform)」は、一人ひとりのスキルや経験、興味、目的に合わせて学びを最適化し、仕事での実践につながる学習を後押しする学習プラットフォームです
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.4時間/月 (2025年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.9日(2025年度実績)

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 ・クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障がい者手帳のコピー(両面)をご送付願います。
・応募書類到着後、合否に関わらず2週間を目処にご連絡いたします。
 ※応募書類は、ご返却いたしかねますのでご了承願います。
提出書類 履歴書(写真貼付)、障がい者手帳のコピー(両面)
選考方法 書類選考⇒適性検査、面接(複数回)⇒内定
採用窓口 人財開発部 採用グループ :採用担当者
E-Mail:hsc-dr@mlc.hitachi-solutions.com
本社住所 〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号
品川シーサイドキャナルタワー (地図を見る)
本社交通
・りんかい線/品川シーサイド駅直結(約200m)
・京浜急行線/青物横丁駅(約900m)
本社駐車場情報 なし
参加予定の
クローバー就職フォーラム

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